ritukse
1378
#1416043 2019-08-12 11:44 ritukse
sveiki direktorius buvo komandiruotėje šeštadienį ir sekmadienį už jas paprašė 4 atostogų dienas tai už savaitgalį aš jam nieko nemokėsiu ar taip ? ačiū

lllaima
331
#1416076 2019-08-13 07:31 lllaima

ritukse rašė:


sveiki direktorius buvo komandiruotėje šeštadienį ir sekmadienį už jas paprašė 4 atostogų dienas tai už savaitgalį aš jam nieko nemokėsiu ar taip ? ačiū


Taip. smile

ritukse
1378
#1416087 2019-08-13 14:28 ritukse
Sveiki , vargstu aš su tais savaitgalio darbai ar gali direktorius dirbti visą savaitę be išeiginių taip išėjo reikia pavaduoti sergantį darbuotoją tai dirbo nuo pirmadienio iki kito pirmadienio sakau reikia mokėti dvigubai jis sako suteiksi atostogas bet jas nori rugsėjo mėn ar galima O už rugpjūčio mėn gauti normale alga Suminės apskaitos nėra

lllaima
331
#1416102 2019-08-14 08:26 lllaima
Ritukse, pagal DK negali būti dirbama daugiau kaip šešias dienas per septynias paeiliui einančias dienas. DK114 str.
Apmokėjimas vadovui paskaitykit DK 144 str. 6 dalį. Galit ir nemokėt,kaip DS sutarta, tik darbo laiko apskaita tvarkoma.
Atostogos kada prašo. Nėra skirtumo, kurį mėnesį. smile

Serebro
2485
#1423939 2020-05-07 11:07 Serebro
Jei darbuotojas poilsio dieną buvo komandiruotėje, bet nedirbo, tai kaip tabelyje žymėti?

Niemand
4870
1   #1423940 2020-05-07 11:10 Niemand

Serebro rašė:


Jei darbuotojas poilsio dieną buvo komandiruotėje, bet nedirbo, tai kaip tabelyje žymėti?



Kaip norit, darbo laiko apskaitą kiekviena įmonė savo nuožiūra nusistato.

Serebro
2485
#1423941 2020-05-07 11:11 Serebro
Bet už tą dieną dienpinigius mokam,taip?

lllaima
331
1   #1423942 2020-05-07 11:17 lllaima
Taip.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis