Komandiruote poilsio dienomis

Darbuotojas buvo komandiruotėje nuo 03-11 iki 03-144. Tai 03-11 aš dvigubu tarifu moku + komandiruotpinigiai?

Taip

Taip, tik vietoje dvigubo, galima mokėti viengubai ir suteikti poilsio dieną.

o jei 03.15 sutrumpinta darbo diena, dirbo tik 7 val.?

Kaip žymėtumėt darbo valandas jei tarkim komandiruotės diena sekmadienis ir skrydis kelias valandas ir vėlai vakare?Kažkaip norėtųsi išvengti tos savaitgalio dienos, bet tikriausiai neįmanoma.

Nepavyks išvengti. Reikia pažymėti tas kelias valandas, nes vykimas į komandiruotę yra prilyginamas darbo laikui.

o galima tada rašyti tas kelias val. ir suteikti išeiginę už tai? Nes šiuo metu susidariusi situacija tokia kad darbuotojai išdirba mažiau nei galima. Rašyčiau po 8 val nesukdama galvos,bet turim išrašyti sąskaitą užsakovui už išdirbtas val.

Sveiki, norejau pasiklausti kaip yra su gyvenamojo ploto islaidom komandiruotes metu, ar sioms islaidoms pateisinti butinai reikalingos saskaitos? Negali pvz darbuotojas pernakvoti pas kokia bobute sudares vienkartine sutarti ar kazka panasaus?

Žinoma, jis gali nakvoti ir pas bobutę. Bet bobutė greičiausiai neišrašys dokumento. O padengti išlaidas ir jas įtraukti į sąnaudas galima tik turint sąskaitą ar kvitą.

tax.lt/temos/1107-vel-komandiruote
cia as jau kelis kart klausiau sito klausimo. Kam verčiat atsakinėtojus rašyti šimtą kartų tą patį. Aš dabar jau žinau ir atsakyčiau, bet kam jeigu yra jau ataskymas komandiruočių temoje.
Galėjot paskaityti ir viskas.
Dar ir klausti galėjote tenai> kodėl naują temą kuriat???

Dar yra tema tabelio žymėjimas. Tikrai nesuprantu kam naują temą kurti?

Už kurią dar reiktų VDU mokėti taip?

A tau galvoje negerai? Kur tu tą naują temą čia matai?

Išsitraukei 4 metų žinutę ir maskatuoji čia...

Taip, DK 194 str.

Tuo metu, kai į jos cituojamą žinutę buvo atsakyta, t.y. 2008 m. balandžio mėn., dar nereikėjo VDU mokėti

Tikrai nesuprantu, kas tai rcepononytei galvoje dedasi...

Sveiki...
Pirma karta susidūriau su komandiruote, su kuo ji "valgoma" ir nuo ko pradėti net neįsivaizduoju. Į komandiruote dviem dienom buvo išvykęs įmonės vadovas, jis dirba 1 val. dieną, 6 d.d. per savaitę. Viena komandiruotės diena sutampa su poilsio diena.
1. Kai suprantu reikia pradėti nuo įsakymo (vadovo įsakymus rašau aš ).
2. Tabelyje pažymėti komandiruotės dienas raide K?
3. O kaip DU skaičiuoti už tas dienas?
4. O kur dėti tuos dienpinigius, prie DU? O jie apmokestinami visais mokesčiais kaip ir DU?
5. Yra čekis tik už kurą ir nakvyne - šias išlaidas prie sąnaudų?

Gal yra kažkokių metodinių medžiagų paskaityti, skaičiau įstatymus ir tvarkas - bet nieko nesuprantu.... Padėkite prašau žaliam buhalteriui....

1. Taip, pradedame nuo įsakymo, kuriame nurodoma trukmė, tikslas, vykimo vieta, numatomos apmokėti išlaidos, dienpinigiai.
2. Tabelyje K.
3. DU turėtų būti įprastas, tačiau tai priklauso nuo to, ką realiai veikė jūsų vadovas. Gal jo veikla truko ne 1 val., o 4. Tada mokate už tiek valandų, kiek faktiškai dirbo. Jei poilsio dieną nedirbo, tai žymite P, DU už ją mokėt nereikia (tik dienpinigius). Kelionės laikas - priklauso darbo laikui.
4. Dienpinigiai šiaip jau išmokami prieš komandiruotę, tai nėra DU. Jų apmokestinimas priklauso nuo to, kokia alga vadovui nustatyta.
5. Kuras, nakvynė - komandiruotės sąnaudos.

Pasiskaitymui:
komandiruociu_sanaudos_ir_komandiruociu_kompensacijos.pdf

Ačiū labai, aš būtinai paskaitysiu :) Tik gal reikėjo pradžiai šiek tiek kitokį klausimą užduoti.... Vadovas buvo išvykęs į Lenkiją pirkti prekių.... Ar tai skaitosi, kaip komandiruotė??? Ar būtinai ją įforminti?

Būtinai. Dar dėl apmokestinimo:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000110169

Koks DU nustatytas?