naujokyte
885
#510940 2008-04-11 15:09 naujokyte
Darbuotojas buvo komandiruotėje nuo 03-11 iki 03-144. Tai 03-11 aš dvigubu tarifu moku + komandiruotpinigiai?

Rolf
17232
#510942 2008-04-11 15:11 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-48

naujokyte rašė:

Darbuotojas buvo komandiruotėje nuo 03-11 iki 03-144. Tai 03-11 aš dvigubu tarifu moku + komandiruotpinigiai?



Taip



laura9
10675
#510943 2008-04-11 15:11 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-48

naujokyte rašė:

Darbuotojas buvo komandiruotėje nuo 03-11 iki 03-144. Tai 03-11 aš dvigubu tarifu moku + komandiruotpinigiai?


Taip, tik vietoje dvigubo, galima mokėti viengubai ir suteikti poilsio dieną.

Liutuke
138
#510953 2008-04-11 15:30 Liutuke redaguota: 2011-09-11 05-48

juolita rašė:

Pagal DK
"194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis."

Fiksuota darbo uzmokesti padalinti is einamo menesio darbo dienu skaiciaus (nevertinant dirbto laiko poilsio dienomis) ir padalinti is 8 val. (jei darbo diena 8 val.)


o jei 03.15 sutrumpinta darbo diena, dirbo tik 7 val.?

ginn_ta
1571
#539881 2008-07-12 12:45 ginn_ta
Kaip žymėtumėt darbo valandas jei tarkim komandiruotės diena sekmadienis ir skrydis kelias valandas ir vėlai vakare?Kažkaip norėtųsi išvengti tos savaitgalio dienos, bet tikriausiai neįmanoma. smile

laura9
10675
#539932 2008-07-12 19:06 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-53

ginn_ta rašė:

Kaip žymėtumėt darbo valandas jei tarkim komandiruotės diena sekmadienis ir skrydis kelias valandas ir vėlai vakare?Kažkaip norėtųsi išvengti tos savaitgalio dienos, bet tikriausiai neįmanoma. smile


Nepavyks išvengti. Reikia pažymėti tas kelias valandas, nes vykimas į komandiruotę yra prilyginamas darbo laikui.

ginn_ta
1571
#539939 2008-07-12 20:22 ginn_ta
o galima tada rašyti tas kelias val. ir suteikti išeiginę už tai? Nes šiuo metu susidariusi situacija tokia kad darbuotojai išdirba mažiau nei galima. Rašyčiau po 8 val nesukdama galvos,bet turim išrašyti sąskaitą užsakovui už išdirbtas val.

Prizmik
63
#989295 2011-09-22 17:22 Prizmik
Sveiki, norejau pasiklausti kaip yra su gyvenamojo ploto islaidom komandiruotes metu, ar sioms islaidoms pateisinti butinai reikalingos saskaitos? Negali pvz darbuotojas pernakvoti pas kokia bobute sudares vienkartine sutarti ar kazka panasaus? smile

Tininga
50079
#989421 2011-09-23 08:50 Tininga

Prizmik rašė:


Sveiki, norejau pasiklausti kaip yra su gyvenamojo ploto islaidom komandiruotes metu, ar sioms islaidoms pateisinti butinai reikalingos saskaitos? Negali pvz darbuotojas pernakvoti pas kokia bobute sudares vienkartine sutarti ar kazka panasaus? smile


Žinoma, jis gali nakvoti ir pas bobutę. Bet bobutė greičiausiai neišrašys dokumento. O padengti išlaidas ir jas įtraukti į sąnaudas galima tik turint sąskaitą ar kvitą.


rcepononyte
403
#989425 2011-09-23 09:08 rcepononyte

Rozyte11 rašė:


Sveiki, norejau pasiteirauti, kaip reiketu zymeti tabelyje, jei darbuotojas isvyko i komandiruote penktadieni, buvo ten šeštadieni ir sekmadieni, o uz komandiruote poilsio dienomis, jam suteikiamos laisvos dienos pirmadieni ir antradieni? Ar reikia rasyti darbo valandas? Aciu uz atsakymus


www.tax.lt/temos/1107-vel-komandiruote
cia as jau kelis kart klausiau sito klausimo. Kam verčiat atsakinėtojus rašyti šimtą kartų tą patį. Aš dabar jau žinau ir atsakyčiau, bet kam jeigu yra jau ataskymas komandiruočių temoje.
Galėjot paskaityti ir viskas.
Dar ir klausti galėjote tenai> kodėl naują temą kuriat???

rcepononyte
403
#989426 2011-09-23 09:09 rcepononyte
Dar yra tema tabelio žymėjimas. Tikrai nesuprantu kam naują temą kurti?

rcepononyte
403
#989427 2011-09-23 09:12 rcepononyte

laura9 rašė:



naujokyte rašė:

Darbuotojas buvo komandiruotėje nuo 03-11 iki 03-144. Tai 03-11 aš dvigubu tarifu moku + komandiruotpinigiai?


Taip, tik vietoje dvigubo, galima mokėti viengubai ir suteikti poilsio dieną.


Už kurią dar reiktų VDU mokėti taip?

Tininga
50079
#989428 2011-09-23 09:14 Tininga

rcepononyte rašė:


Dar yra tema tabelio žymėjimas. Tikrai nesuprantu kam naują temą kurti?


A tau galvoje negerai? Kur tu tą naują temą čia matai? smile

Išsitraukei 4 metų žinutę ir maskatuoji čia... smile


Alina55
11033
#989430 2011-09-23 09:22 Alina55

rcepononyte rašė:

Už kurią dar reiktų VDU mokėti taip?


Taip, DK 194 str.

Tininga
50079
#989432 2011-09-23 09:27 Tininga

Alina55 rašė:



rcepononyte rašė:

Už kurią dar reiktų VDU mokėti taip?


Taip, DK 194 str.



Tuo metu, kai į jos cituojamą žinutę buvo atsakyta, t.y. 2008 m. balandžio mėn., dar nereikėjo VDU mokėti smile smile

Tikrai nesuprantu, kas tai rcepononytei galvoje dedasi...


olgita
235
#1138701 2013-03-07 16:16 olgita
Sveiki...
Pirma karta susidūriau su komandiruote, su kuo ji "valgoma" ir nuo ko pradėti net neįsivaizduoju. Į komandiruote dviem dienom buvo išvykęs įmonės vadovas, jis dirba 1 val. dieną, 6 d.d. per savaitę. Viena komandiruotės diena sutampa su poilsio diena.
1. Kai suprantu reikia pradėti nuo įsakymo (vadovo įsakymus rašau aš smile ).
2. Tabelyje pažymėti komandiruotės dienas raide K?
3. O kaip DU skaičiuoti už tas dienas?
4. O kur dėti tuos dienpinigius, prie DU? O jie apmokestinami visais mokesčiais kaip ir DU?
5. Yra čekis tik už kurą ir nakvyne - šias išlaidas prie sąnaudų?

Gal yra kažkokių metodinių medžiagų paskaityti, skaičiau įstatymus ir tvarkas - bet nieko nesuprantu.... smile smile Padėkite prašau žaliam buhalteriui....

Tininga
50079
#1138704 2013-03-07 16:22 Tininga

olgita rašė:


Sveiki...
Pirma karta susidūriau su komandiruote, su kuo ji "valgoma" ir nuo ko pradėti net neįsivaizduoju. Į komandiruote dviem dienom buvo išvykęs įmonės vadovas, jis dirba 1 val. dieną, 6 d.d. per savaitę. Viena komandiruotės diena sutampa su poilsio diena.
1. Kai suprantu reikia pradėti nuo įsakymo (vadovo įsakymus rašau aš smile ).
2. Tabelyje pažymėti komandiruotės dienas raide K?
3. O kaip DU skaičiuoti už tas dienas?
4. O kur dėti tuos dienpinigius, prie DU? O jie apmokestinami visais mokesčiais kaip ir DU?
5. Yra čekis tik už kurą ir nakvyne - šias išlaidas prie sąnaudų?

Gal yra kažkokių metodinių medžiagų paskaityti, skaičiau įstatymus ir tvarkas - bet nieko nesuprantu.... smile smile Padėkite prašau žaliam buhalteriui....

1. Taip, pradedame nuo įsakymo, kuriame nurodoma trukmė, tikslas, vykimo vieta, numatomos apmokėti išlaidos, dienpinigiai.
2. Tabelyje K.
3. DU turėtų būti įprastas, tačiau tai priklauso nuo to, ką realiai veikė jūsų vadovas. Gal jo veikla truko ne 1 val., o 4. Tada mokate už tiek valandų, kiek faktiškai dirbo. Jei poilsio dieną nedirbo, tai žymite P, DU už ją mokėt nereikia (tik dienpinigius). Kelionės laikas - priklauso darbo laikui.
4. Dienpinigiai šiaip jau išmokami prieš komandiruotę, tai nėra DU. Jų apmokestinimas priklauso nuo to, kokia alga vadovui nustatyta.
5. Kuras, nakvynė - komandiruotės sąnaudos.



Tininga
50079
#1138705 2013-03-07 16:23 Tininga
Pasiskaitymui:
Prisegti failai
komandiruociu_sanaudos_ir_komandiruociu_kompensacijos.pdf 280 KB



olgita
235
#1138710 2013-03-07 16:43 olgita

Tininga rašė:


Pasiskaitymui:




Ačiū labai, aš būtinai paskaitysiu :) Tik gal reikėjo pradžiai šiek tiek kitokį klausimą užduoti.... Vadovas buvo išvykęs į Lenkiją pirkti prekių.... Ar tai skaitosi, kaip komandiruotė??? Ar būtinai ją įforminti?

Tininga
50079
#1138711 2013-03-07 16:45 Tininga

olgita rašė:


Ačiū labai, aš būtinai paskaitysiu :) Tik gal reikėjo pradžiai šiek tiek kitokį klausimą užduoti.... Vadovas buvo išvykęs į Lenkiją pirkti prekių.... Ar tai skaitosi, kaip komandiruotė??? Ar būtinai ją įforminti?

Būtinai. Dar dėl apmokestinimo:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000110169

Koks DU nustatytas?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR