KALANKE
699
#1401980 2018-10-19 11:09 KALANKE
Čekio laikas yra 14.28. Turwciau pusę dienos, net ir daugiau kad dirbo rodyti?

Tininga
49047
#1401981 2018-10-19 11:12 Tininga

KALANKE rašė:


Čekio laikas yra 14.28. Turwciau pusę dienos, net ir daugiau kad dirbo rodyti?

O kodėl? Ryte ilsėjosi, popiet nuvyko į parduotuvę, ir paskui toliau ilsėjosi.



KALANKE
699
#1402000 2018-10-19 12:36 KALANKE
Gerai sugalvota.Tik apmokesiu dvigubai.AČIŪ.

Violeta151
654
#1409204 2019-02-08 19:29 Violeta151
Visai susisuko galva smile

Darbuotojas priimtas i darba 2019-02-01, atleistas 2019-02-05 d. (terminuota darbo sutartis)

buvo komandiruotėje nuo 2019-02-01 iki 2019-02-05
Dienpinigius mokesiu uz 5 dienas
DU moketi uz 3 dienas ar uz visas 5 dienas ?
2019-02-02 ir 2019-02-03 (šeštadienis ir sekmadienis) buvo poilsio diena.

Kompensacija už nepanaudotas atostogas atleidžiant iš darbo skaičiuojama už laikotarpį 2019.02.01 iki 2019.02.05 (3 darbo dienos) + 2 d. pridedamos prie kasmetinių atostogų už 2019.02.02 ir 2019.02.03 (poilsio dienas būnant komandiruotėje) ? Viso už 5 d.d. ???



markute55
40
#1411693 2019-03-22 15:56 markute55
Sveiki, ar teisingai formuluoju? ačiū už pagalbą.


K o m a n d i r u o j u . aaaa

Komandiruotės tikslas: Naujų klientų paieška, klientų lankymas, dalyvavimas parodoje „

Komandiruotės trukmė – 2019.03.27-2019.03.30.

P a v e d u buhalterijai apmokėti visas su komandiruote susijusias išlaidas, dienpinigius mokėti maksimalius pagal LR Vyriausybės nustatytą tvarką.

Už darbą poilsio dieną komandiruotės metu darbo užmokestį išmokėti dvigubu tarifu.


Niemand
4578
#1411694 2019-03-22 16:22 Niemand

markute55 rašė:


Sveiki, ar teisingai formuluoju? ačiū už pagalbą.


K o m a n d i r u o j u . aaaa

Komandiruotės tikslas: Naujų klientų paieška, klientų lankymas, dalyvavimas parodoje „

Komandiruotės trukmė – 2019.03.27-2019.03.30.

P a v e d u buhalterijai apmokėti visas su komandiruote susijusias išlaidas, dienpinigius mokėti maksimalius pagal LR Vyriausybės nustatytą tvarką.

Už darbą poilsio dieną komandiruotės metu darbo užmokestį išmokėti dvigubu tarifu. Taip pat kažkaip nesu tikras, ar tas darbuotojas iš vis dirbs poilsio dieną.





Neaišku, kokiu režimu tas darbuotojas dirba, taip pat neaišku, ar ta poislio diena nebus kartu ir viršvalandžiai.

chlapuske
14
#1411948 2019-03-27 13:26 chlapuske
Sveiki,ar darbdavys gali priversti dirbti virsvalandzius ir savaitgaliais?Imone dirba 5 dienas per savaite po 8 val.

Niemand
4578
#1411955 2019-03-27 14:25 Niemand

chlapuske rašė:


Sveiki,ar darbdavys gali priversti dirbti virsvalandzius ir savaitgaliais?Imone dirba 5 dienas per savaite po 8 val.



119 straipsnis. Viršvalandžiai

2. Darbdavys viršvalandinius darbus gali nurodyti dirbti tik su darbuotojo sutikimu, išskyrus tokius išimtinius atvejus, kai:
1) dirbami visuomenei būtini nenumatyti darbai ar siekiama užkirsti kelią nelaimėms, pavojams, avarijoms ar gaivalinėms nelaimėms ar likviduoti jų skubiai šalintinas pasekmes;
2) būtina užbaigti darbą ar pašalinti gedimą, dėl kurio didelis darbuotojų skaičius turėtų nutraukti darbą ar sugestų medžiagos, produktai ar įrenginiai;
3) tai numatyta kolektyvinėje sutartyje.

ausyte
5196
#1411995 2019-03-28 10:39 ausyte
Sveiki,
direktorius buvo komandiruotėje kovo 15 - 17 d. gaunasi nuo penktadienio iki sekmadienio imtinai. Tai už šeštad sekmad, Direktoriui privaloma suteikti dvi papildomas poilsio dienas arba apmokėti už jas dvigubai?
Ir kokios dienos kursu vertinti sąskaitas už viešbuti kovo 15 d. ar sąskaitos išrašymo dienos kursu. Ačiū

Niemand
4578
#1412009 2019-03-28 12:10 Niemand

ausyte rašė:


Sveiki,
direktorius buvo komandiruotėje kovo 15 - 17 d. gaunasi nuo penktadienio iki sekmadienio imtinai. Tai už šeštad sekmad, Direktoriui privaloma suteikti dvi papildomas poilsio dienas arba apmokėti už jas dvigubai?
Ir kokios dienos kursu vertinti sąskaitas už viešbuti kovo 15 d. ar sąskaitos išrašymo dienos kursu. Ačiū



Direktoriui už nieką nieko papildomai nemokama ir nekompensuojama, nebent akcininkai nuspręstų kitaip. Sąskaitos kursu, tik tas gali būti pajamos natūra, jei nepagrįsite, kad direktorius ten savaitgalį dirbo.

ausyte
5196
#1412017 2019-03-28 13:12 ausyte
O kaip pagrįsti? Tai ir dienpinigių tada negalima skaičiuoti? Buvo įv. įrengimų žiūrėti ... kaip tai galima įrodyti?

Niemand
4578
#1412029 2019-03-28 14:43 Niemand

ausyte rašė:


O kaip pagrįsti? Tai ir dienpinigių tada negalima skaičiuoti? Buvo įv. įrengimų žiūrėti ... kaip tai galima įrodyti?



144 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą ir kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu
6. Juridinio asmens vienasmenio valdymo organo darbo poilsio dieną, švenčių dieną, darbo naktį ir viršvalandinio darbo apskaita yra tvarkoma, tačiau už tą darbą nėra mokama, nebent šalys darbo sutartyje susitaria kitaip.

Dienpinigius skaičiuoti reikia priklausomai nuo to, ką jis ten savaitgalį veikė. Na dar galbūt galima įrodinėti, kad nebuvo lėktuvo bilietų pirkti už ekonomiškai prasmingą kainą ir teko pasilikti ilgiau.

Jei darbuotojas pasinaudodamas komandiruote savo iniciatyva prasitęsia grįžimą poilsio ar kitokiais asmeniniais tikslais, tas pratęsimas nėra laikomas komandiruote, nes banaliai nėra darbdavio pavedimas. Jei būtų kitaip, darbuotojas (ypač direktorius) galėtų visas savo atostogas prasifinansuoti iš įmonės ir dar mokesčių sutaupyti. Važiuoju į kokią parodą Madride trim dienom ir dar dviem savaitėm ten pasilieku paatostogauti. smile

Aišku, jei sumos mažos ir retai, galima ir paignoruoti.

ausyte
5196
#1412038 2019-03-28 15:23 ausyte
Bilietai buvo pirkti kovo 15-17 d.

Niemand
4578
#1412039 2019-03-28 15:37 Niemand

ausyte rašė:


Bilietai buvo pirkti kovo 15-17 d.



Ir kas iš to?..

ausyte
5196
#1412041 2019-03-28 16:19 ausyte
neprasitęsė komandiruotės asmeniniais tikslais. Nėra dažnos tos komandiruotės. Tai ar kiekvienai komandiruotei reikia kažkokių įrodymų? Gi būna tokių komandiruočių kad tikrai apart bilieto ir viešbučio sąsk. nėra daugiau jokių dok....

Lenule
335
#1413519 2019-05-08 14:41 Lenule
Komandiruote visą mėnesį, ar dienpinigiai mokami už poilsio ir šventines dienas?

lllaima
150
#1413523 2019-05-08 15:49 lllaima

Lenule rašė:


Komandiruote visą mėnesį, ar dienpinigiai mokami už poilsio ir šventines dienas?


TAIP. Kai nedirba DU-nemokamas. smile

Lenule
335
#1413528 2019-05-08 16:24 Lenule
Ačiū

pumis
11
#1414979 2019-06-28 11:07 pumis
help:) jeigu darbuotojas išvyksta į komandiruotę šeštadienį apie 13val, o grįžta sekmadienio naktį... t.y. vienos dienos komandiruotė ar dviejų? reikia mokėti dienpinigius?

lllaima
150
#1414984 2019-06-28 12:42 lllaima
Jei įsakymas pvz: komandiruotė 06.29-06.30, tai dvi dienos. Dienpinigiai mokami už visą komandiruotėje prabūtą laiką.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis