L
188
#451367 2007-10-30 09:34 L
Zmogus turėjo išeiti į darbą 29 spalio.
Atostogų metu susirgo - biuletenis nuo 4 iki 10 spalio.

Kada jam reikia išeiti į darbą atsižvelgiant į tai kad Lapkričio 1 diena nedarbo?

Ačiū labai už pagalbą.

Muuuse
1096
#451377 2007-10-30 09:53 Muuuse redaguota: 2011-09-11 05-35

L rašė:

Zmogus turėjo išeiti į darbą 29 spalio.
Atostogų metu susirgo - biuletenis nuo 4 iki 10 spalio.

Kada jam reikia išeiti į darbą atsižvelgiant į tai kad Lapkričio 1 diena nedarbo?

Ačiū labai už pagalbą.



11.07 mano skaičiavimais... Sirgo 7 k.d., tiek ir pratęsiamos atostogos: 30,31,2,3,4,5,6 d.

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

klotilda
1400
#451385 2007-10-30 10:00 klotilda
O kodėl ne taip prasitęsia:
29, 30, 31, 1, 2, 3, 4


Muuuse
1096
#451388 2007-10-30 10:06 Muuuse redaguota: 2011-09-11 05-35

klotilda rašė:

O kodėl ne taip prasitęsia:
29, 30, 31, 1, 2, 3, 4



Taip ir prasitesia - skaičiavau kažkodėl. kad 29 paskutinė atostogų diena.
Nevisai įdėmiai įsiskaičiau į klausimą.

Ačiū už pataisymą, Klotilda smile

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

klotilda
1400
#451393 2007-10-30 10:15 klotilda
O kaip dėl lapkričio 1 d.? Jinai neiškrenta iš pratęsimo? Galvoju, kad neiškrenta, nes čia ne tos tikrosios atostogos...


Tininga
49047
#451397 2007-10-30 10:24 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-35

klotilda rašė:

O kaip dėl lapkričio 1 d.? Jinai neiškrenta iš pratęsimo? Galvoju, kad neiškrenta, nes čia ne tos tikrosios atostogos...


Lapkričio 1 turi iškristi, todėl kad į atostogas ji neįskaitoma - koks skirtumas, tikros jos ar pratęstos, bet tai atostogos.


L
188
#451399 2007-10-30 10:27 L
Ačiū labai.

O ką reiškia tos tikrosios atostogos?

O nejaugi už šventines dienas nepripliusuoja atostogoms?

L
188
#451412 2007-10-30 10:51 L redaguota: 2011-09-11 05-35

klotilda rašė:

O kodėl ne taip prasitęsia:
29, 30, 31, 1, 2, 3, 4




Tai vistik į darba žmogui 5 išeiti, ar 6 dieną?

Tininga
49047
#451414 2007-10-30 10:52 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-35

L rašė:

Ačiū labai.

O ką reiškia tos tikrosios atostogos?

O nejaugi už šventines dienas nepripliusuoja atostogoms?



Šventinės dienos į atostogas neįskaitomos pagal DK 165 str.

O dėl to atostogų tikrumo, tai čia reiktų kabutes uždėt, nes kalbėjom apie pratęstas atostogas dėl ligos, o atseit tos tikrosios - tai, kas buvo suteikta pirminiam variante pagal darbuotojo prašymą. Bet esmės tai juk nekeičia, tabelyje atostogos yra A, o lapkričio 1-oji - S.
Mano manymu, reikia taip pratęst:
29, 30, 31, 2, 3, 4, 5. Į darbą - 6 d.


Muuuse
1096
#451420 2007-10-30 10:59 Muuuse
Į darbą 6 d. (anksčiau buvau paskaičiavus 29 kaip atostogų dieną, o ne darbo, todėl ir atsakiau, kad 7... atsiprašau, jei suklaidinau. smile

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

Gama
441
#870775 2010-10-28 14:17 Gama
Jeigu darbuotojas prašyme atostogoms parašė, kad prašo suteikti atostogas nuo 2010-10-18 iki 2010-11-05, tai ar jam reikia pratęsti atostogas 1 d (už lapkričio 1 d.)? Man negaila, tik noriu žinoti kaip teisingai.

Kad pas mus visko būtų ir mums už tai nieko nebūtų!

Tininga
49047
#870778 2010-10-28 14:20 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-00

Gama rašė:

Jeigu darbuotojas prašyme atostogoms parašė, kad prašo suteikti atostogas nuo 2010-10-18 iki 2010-11-05, tai ar jam reikia pratęsti atostogas 1 d (už lapkričio 1 d.)? Man negaila, tik noriu žinoti kaip teisingai.


Teisingai yra taip: kai prašyme nurodytos konkrečios datos, jūsų reikalas yra tik tinkamai suskaičiuoti atostogų dienas, neįskaitant šventinės. Duotuoju atveju bus 18 k.d.
Jei nurodytų, kiek kalendorinių dienų atostogų suteikti - tada jau "pratęsinėtumėt".

Niekur gi nėra parašyta, kad atostogas reikia pratęsti dėl šventinės dienos. smile


Gama
441
#870806 2010-10-28 14:51 Gama
Ačiū, aš irgitaip galvoju, bet išmušė iš vėžių :

165 straipsnis. Kasmetinės atostogos

1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

Tai jos tiesiog neskaičiuojamos kaip atostogautos darbo dienos.

Kad pas mus visko būtų ir mums už tai nieko nebūtų!

Tininga
49047
#870811 2010-10-28 14:54 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-00

Gama rašė:

Ačiū, aš irgitaip galvoju, bet išmušė iš vėžių :
Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

Tai jos tiesiog neskaičiuojamos kaip atostogautos darbo dienos.


Būtent. Jos neįskaitomos. O atostogų trukmę, kaip minėjau, nustatome pagal darbuotojo prašymą ar tiesiog suderindami su juo.


Gama
441
#870812 2010-10-28 14:56 Gama
Oi, atsiprašau, neįsiskaičiau, šventinė diena neskaičiuojama net kaip kalendorinė atostogauta diena. Dabar aišku.

Kad pas mus visko būtų ir mums už tai nieko nebūtų!

Tininga
49047
#870814 2010-10-28 14:57 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-00

Gama rašė:

Oi, atsiprašau, neįsiskaičiau, šventinė diena neskaičiuojama net kaip kalendorinė atostogauta diena. Dabar aišku.

Taip, visai neskaičiuojama, ir žymima S, o ne A.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis