Atostogų pratęsimas (šventės)

Zmogus turėjo išeiti į darbą 29 spalio.
Atostogų metu susirgo - biuletenis nuo 4 iki 10 spalio.

Kada jam reikia išeiti į darbą atsižvelgiant į tai kad Lapkričio 1 diena nedarbo?

Ačiū labai už pagalbą.

11.07 mano skaičiavimais... Sirgo 7 k.d., tiek ir pratęsiamos atostogos: 30,31,2,3,4,5,6 d.

O kodėl ne taip prasitęsia:
29, 30, 31, 1, 2, 3, 4

Taip ir prasitesia - skaičiavau kažkodėl. kad 29 paskutinė atostogų diena.
Nevisai įdėmiai įsiskaičiau į klausimą.

Ačiū už pataisymą, Klotilda

O kaip dėl lapkričio 1 d.? Jinai neiškrenta iš pratęsimo? Galvoju, kad neiškrenta, nes čia ne tos tikrosios atostogos...

Lapkričio 1 turi iškristi, todėl kad į atostogas ji neįskaitoma - koks skirtumas, tikros jos ar pratęstos, bet tai atostogos.

Ačiū labai.

O ką reiškia tos tikrosios atostogos?

O nejaugi už šventines dienas nepripliusuoja atostogoms?

Tai vistik į darba žmogui 5 išeiti, ar 6 dieną?

Šventinės dienos į atostogas neįskaitomos pagal DK 165 str.

O dėl to atostogų tikrumo, tai čia reiktų kabutes uždėt, nes kalbėjom apie pratęstas atostogas dėl ligos, o atseit tos tikrosios - tai, kas buvo suteikta pirminiam variante pagal darbuotojo prašymą. Bet esmės tai juk nekeičia, tabelyje atostogos yra A, o lapkričio 1-oji - S.
Mano manymu, reikia taip pratęst:
29, 30, 31, 2, 3, 4, 5. Į darbą - 6 d.

Į darbą 6 d. (anksčiau buvau paskaičiavus 29 kaip atostogų dieną, o ne darbo, todėl ir atsakiau, kad 7... atsiprašau, jei suklaidinau.

Jeigu darbuotojas prašyme atostogoms parašė, kad prašo suteikti atostogas nuo 2010-10-18 iki 2010-11-05, tai ar jam reikia pratęsti atostogas 1 d (už lapkričio 1 d.)? Man negaila, tik noriu žinoti kaip teisingai.

Teisingai yra taip: kai prašyme nurodytos konkrečios datos, jūsų reikalas yra tik tinkamai suskaičiuoti atostogų dienas, neįskaitant šventinės. Duotuoju atveju bus 18 k.d.
Jei nurodytų, kiek kalendorinių dienų atostogų suteikti - tada jau "pratęsinėtumėt".

Niekur gi nėra parašyta, kad atostogas reikia pratęsti dėl šventinės dienos.

Ačiū, aš irgitaip galvoju, bet išmušė iš vėžių :

165 straipsnis. Kasmetinės atostogos

1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

Tai jos tiesiog neskaičiuojamos kaip atostogautos darbo dienos.

Būtent. Jos neįskaitomos. O atostogų trukmę, kaip minėjau, nustatome pagal darbuotojo prašymą ar tiesiog suderindami su juo.

Oi, atsiprašau, neįsiskaičiau, šventinė diena neskaičiuojama net kaip kalendorinė atostogauta diena. Dabar aišku.

Taip, visai neskaičiuojama, ir žymima S, o ne A.