Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu

Jolke Jolke 1309
2004-09-16 14:25 Jolke
smile
gIlona gIlona 2080
2004-09-16 14:27 gIlona
Jolke, mes taip pat turėjome vieną šauktinį, bet kol jis pats mums nepasakė, kad gavo šaukimą, mes ir nežinojom. Gal apsimesti, kad nežinai, juolab, kad jis pas jus jau nebedirba ir gal įstojo pvz., į aukštają mokytis? smile
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 14:30 Jolke
gIlona, ne apie šaukimą, o apie nesutvarkytą šauktinio liudijimą kalbu.
gIlona gIlona 2080
2004-09-16 14:36 gIlona
Aš dėl liudijimų apsidraudusi įsakymu, kuriame visi darbuotojai pasirašę, kad susipažino. O jis dar kur nors prieš jus yra dirbęs?
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 14:42 Jolke
Dirbęs, bet tikriausiai ten nereikalavo kad būtų susitvarkęs.
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 14:43 Jolke 2011-09-11 03-29

gIlona rašė: Aš dėl liudijimų apsidraudusi įsakymu, kuriame visi darbuotojai pasirašę, kad susipažino. O jis dar kur nors prieš jus yra dirbęs?

Įsakymai įsakymais, o kas iš jų, juk įstatyme berods parašyta, kad neturi teisės priimti į darbą jei šitie popieriai neutvarkyti.
gIlona gIlona 2080
2004-09-16 14:46 gIlona
Na, o jei sakyti, kad jis tau tvirtino, kad tą liudijimą susitvarkęs... na dabar neranda, todėl tau nepristatė?
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 14:52 Jolke
Tai va ir galvoju, kas geriau: ar traukt į sąrašus ir galvot paaiškinimus, ar iš viso netraukti.
Iš vienos pusės mastau, surašysiu duomenis kokius turiu, o paskui jau jų reikalas jį susirasti. Bet tada sakys, aha pažeidėt įstatymą!
Antars variantas iš viso apie jį duomenų neteikti, bet jei patikrins? Vėl blogai. Gali pasakyti kad netyčia praleidau smile
gIlona gIlona 2080
2004-09-16 15:17 gIlona
Žinai, kiek dabar apie tai skaičiau, tai niekur neradau nustayto termino per kokį laiko tarpą reikia darbdaviui pranešti apie šauktinio amž. asmenį, todėl, gal geriau pranešk, bus ramiau. Manau, kad geriau vėliau, negu... smile
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 15:24 Jolke 2011-09-11 03-29

gIlona rašė: Žinai, kiek dabar apie tai skaičiau, tai niekur neradau nustayto termino per kokį laiko tarpą reikia darbdaviui pranešti apie šauktinio amž. asmenį, todėl, gal geriau pranešk, bus ramiau. Manau, kad geriau vėliau, negu... smile

Terminai yra: 1 kartą per ketvirtį. Ir aš jų nesilaikau smile
gIlona gIlona 2080
2004-09-16 15:32 gIlona
smile Na, gal jei reiks jiems paaškinimo, tai taip ir pasakyk, kad jis tave apgavo, sakė, kad susitvarkęs, pristatys ( atseit neranda), o po to pailiuosavo. Tu nežinojai ką tokiu atveju daryti, o dabar nutarei vis tik apie jį pranešti smile
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 15:39 Jolke
Net nezinau smile Gal taip ir padarysiu. Tuo labiau, kad pasiskaičius tą įsakymą niekur neradau, kad tokio darbuotojo negalima priimti į darbą. Yra tik nustatyta pareiga tokius žmones siūsti į KPAT teritorinį skyrių. Nu tai sakysiu siunčiau, bet kad jis nenuėjo, tai ką aš galiu padaryti smile Ačiū gIlona už diskusijas smile
N
NERA 717
2004-09-16 15:52 NERA
Gali būti pranešama kas 6 mėn.
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 16:22 Jolke 2011-09-11 03-29

NERA rašė: Gali būti pranešama kas 6 mėn.

Gal galima nuorodą kur taip parašyta?
A
ad 108
2004-09-16 16:36 ad
Labai keista, kad jūs nesikreipiate į teritorinį karo prievolės skyriu telefonu, iškilus problemoms.Juk už klausimą niekas nemuš. Jei nenorite bendrauti su kariškiais, kreipkitės i Savivaldybės karo prievolės specialistą, tikrai viską paaiškins, juk ten dirba tokie pat žmones . Jūs čia prisikuriate savo taisyklių, kai pvz. siųsti kas 6 mėn. Tose taisyklėse yra parašyta kas ketvirtį.Žinoma logiška būtų ketvirčio pabaigoje, bet jei kelis dienas pavėluosite, niekas iš karto nebaus.
Dabar Jolkei dėl to prarasto darbuotojo, geriau pirma pasiskambinti į teritorinį skyriu ir jų paklausti, ką tokiu atveju daryti.Juk paprasčiau išgirsti iš pirmų lūpų...
Atleiskit už pamokymus, bet esu būtent karo prievolės specialistas.
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 16:44 Jolke
gerb. ad, jei esate karo prievolės specialistas, tai gal man nereikės niekur skambinti ir man čia atsakysite ką daryti?
P.S. nežinau nei vieno telefono nr. kuriuo paskambinus man paaiškintų ką daryti.
A
ad 108
2004-09-16 16:49 ad
Dar vienas pastebėjimas: nei Karo prievolės įstatyme, nei karinės įskaitos taisyklėse, nei jūsų šventame rašte- Darbo kodekse nėra parašyta, kad negalite priimti į darbą, ten aiškiai parašyta - reikalauti susitvarkyti karo prievolininko statusą liudijantį dokumentą, t.y. šauktinio liudijime turi būti žymų kortelė su įrašu apie tarnybos atidėjimo laiką ir straipsnį, kuriuo remiantis atidedama arba sutvarkytas karinis bilietas.Jeigu tarnavę soviet. armijoje, nurašyti nuo rusiško karinio bilieto pagrindinius duomenis ir t.t.
A
ad 108
2004-09-16 16:54 ad
Jolkei.Atsiprašau, aš ne vilnietis, bet jeigu labai reikia rytoj paieškosiu.O šiaip galiu patarti pasiskambinti savivaldybės informacijon.
N
NERA 717
2004-09-16 16:59 NERA
Gerbiamas ad, aš nieko neprisigalvoju, tiesiog buvau nesenai seminare, kurį rengė, butent jie ir labai aiškiai pasakė, kad pakanka siūsti kas 6 mėn.
Jolke Jolke 1309
2004-09-16 17:08 Jolke
Ačiū ad už informaciją. Taip jau žinau, kad nėra draudimo nepriimti tų popierių nesusitvarkiusių žmonių į darbą. O jei jo nėra, tai iš šios pusės jokių įstatymų nepažeidėm. O koks nors konkretus telefoniukas praverstų, nes savivaldybėje eilinį kartą ims siuntinėti pirmyn atgal.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui