Kada rasote isakymus?

Nea

kaip atrodytų situacija, kai direktorius įsakymu įgaliotų jam nesant, nedirbantį įmonėje akcininką pasirašinėti įsakymus dėl siuntimo į komandiruotę? Direktorius komandiruotėj, jam reikia darbuotojų, o akcininkas pasirašo įsakymą ir išsiunčia darbuotoją? gal šiuo atveju reikėtų notaro patvirtinto dokumento?

Direktorius galėtų parašyti įgaliojimą tik takiam darbui atstovauti ir iš dirbančių darbuotojų, pvz. pavaduotoją, projekto vadoąų, vadybininąų, finansininkę.....

Įdomu būtų sužinoti jūsų nuomonę.Kai priimamas darbuotojas į darbą ar užtenka tame pačiame viename įsakyme parašyti nuo kada priimamas, kokioms pareigoms ir koks darbo užmokestis? nes šiandien turėjau pokalbį su save laikančiu "labai protingu" žmogumi, kuris pareiškė kad yra rašomi du įsakymai, iš kurių viename rašoma kad priimamas, kitame- kokioms pareigoms skiriamas. Kaip Jūs rašote?

Rašau vieną, ir jame surašau viską: kad priimamas, kokiom pareigoms, įrašau bandomąjį laikotarpį, jeigu yra, DU mokėjimo tvarką.

Tai vat, aš irgi taip rašau.Tai ir susiginčijau su tuo žmogėnu, sakau jei pas jus tokia tvarka tai ir rašykit sau į sveikatą nors ir penkis įsakymus, o pas mane tokia tvarka, ir vsio..Dar čia papildomų popierių mat...

Anksčiau pas mumi buvo rašomas atskiras dėl DU mokėjimo tvarkos. Jeigu yra darbuotojo prašymas, mokėti DU vieną kartą per mėn.
Bet kai aš atėjau tai pradėjau rašyti viską viename.

taip pas mus irgi viskas rasoma viename; iskyrus - jei yra atskiras darbutojo prasymas del DU mokejimo tvarkos

Sveiki, gyvi. Kaip turėtų skambėti įsakymas dėl buhalterinės apskaitos tvarkymo. Ta prasme iki kada už praėjusį mėnesį reikia sutvarkyti buhalteriją? Ir kokie dar būtini įsakymai susiję su apskaita, kol nepatvirtinta apskaitos politika (kol kas jos nėra). Ką galite patarti/ Padėkite. SOS. Sukasi jau galvelė. Dėkoju. Aš manau gal dėl kasos tvarkymo (gal kas turite), dėl atsargų, naudojamų įmonės veikloje nurašymo iš karto į sąnaudas, dėl kelionės lapų, dėl atskaitingų atsiskaitymo ir dar ??????? Padėkite ir įmeskite kas ką galite. Dėkoju labai.

Labas rytas, visiems,

Aleksiukai, Jūs neparašėte, kokia tai įmonė UAB ar Inividualį įmonė?

Labas. Mūsų įmonė UAB.

Reikalinga apskaitos politika.

Suprantu kad reikalinga. bet jos kol kas nėra. Ir čia ne mano kaltė. Dirbo kelios prieš mane, bet nedarė, o ir įsakymų nėra. tai kol paruošiu apskaitos politiką reikia nors kelų įsakymų. Juk yra buhalterinių įsakymų ir su politika, kurie būtini. Įmonė tik pernai įkurta, tai už praėjusius metus parašyčiau keletą. bet nežinau kokie būtini, kad nesismulkinti per daug.

1. Nesu tikras, bet manau, kad apskaitos politika jau būna nurodyta įstatuose.
2. Parašykite įsak dėl naudojimo įmonėje sąskaitų plano.
3. IT įsakymas ( kas laikoma IT Jūsų įmonėje)
4. IT įvedimo į eksploatacija komisijos skyrimo.
5. IT nusidėvėjimo normų taikymo.
6. Jei yra darbuotojai darbo grafiko
7. Jei naudojate auto kuro normų nustatymo
8. Turi būti įgaliotų asmenų sarašas dėl pasirašymo ant apskaitos dokumentų
......
9. Kasininko skyrimo
10 Beto daug registrų

Galima daug dokumentų rasti tax ( lango viršuje nuoroda BLANKAI)

Sėkmės

UAB-as nori ant visų raštų naudoti firminį blanką. Ar reikia rašyti įsakymą kad visi įsakymai, raštai bus rašomi ant tokio blanko?

firminis (o ištikrųjų vadinamas raštų blankas) tai ir yra skirtas - RAŠTAMS.
O vat tvarkomieji -organizaciniai dokumentai - įsakymai, nurodymai, aktai ir kt. rašomi ant paprasto lapo. "Firminis" balnkas tam nenaudojamas ir kvailai atrodytų

ir įsakymo ant kokio blanko ar lapo rašomi dokumentai tikrai nereikia.
Dokumentai forminami vadovaujantis Dokumentų rengimo ir įforminimo taisyklėmis.

Kažkur lyg buvau mačiusi kad vadovas įsakymus rašo ant tokių blankų..

nu tai neišmanymas ir tiek, ar teisiog jam taip gražu Čia matyt iš tos serijos direktorių kurie už telefoninius pokalbius į PVM - nemoka

Kai darbuotojui keičiasi darbo užmokesčio skaičiavimas, t.y. buvo fiksuotas minimalus DU, o dabar valandinis, ar užtenka tik darbuotojo prašymo ar reikia ir įsakymo? ir kaip išvis turėtų atrodyti?