Kada rasote isakymus?
amadina22
19757
2012-08-09 15:05
amadina22
Tininga rašė:
Visokias atostogas, išskyrus vaiko priežiūros, segu vienoje byloje. Numeruoju iš eilės, tik raidės skiriasi: kasmetinės A, neapmokamos NA ir t.t.
Personalo klausimais - taip pat: priėmimas, atleidimas, DS keitimas ir t.t. (visi, kurie saugomi 50 metų).
Kai pranešama Sodrai apie pravaikštą, įsakymų nerašome.
Ačiū
Tininga rašė:
Visokias atostogas, išskyrus vaiko priežiūros, segu vienoje byloje. Numeruoju iš eilės, tik raidės skiriasi: kasmetinės A, neapmokamos NA ir t.t.
Personalo klausimais - taip pat: priėmimas, atleidimas, DS keitimas ir t.t. (visi, kurie saugomi 50 metų).
Kai pranešama Sodrai apie pravaikštą, įsakymų nerašome.
Ačiū
Elste
27286
2012-08-09 15:27
Elste
Tininga rašė:
Visokias atostogas, išskyrus vaiko priežiūros, segu vienoje byloje.
O kodėl vaiko priežiūros atostogų nesegi prie visų atostogų???
Juk tai irgi atostogos.
Tininga rašė:
Visokias atostogas, išskyrus vaiko priežiūros, segu vienoje byloje.
O kodėl vaiko priežiūros atostogų nesegi prie visų atostogų???
Juk tai irgi atostogos.
Elste
27286
2012-08-09 15:31
Elste
amadina22 rašė:
Yra vedami ir atskirai numeruojami personalo įsakymai:
- P Priėmimo, atleidimo įsakymai
- A Atostogų įsakymai
- K Komandiruočių įsakymai
Ar atskiriate atskirai kasmetinių ir nemokamų atostogų įsakymus ar rašote kartu iš eilės?
Ar įsakymus dėl DS pakeitimų vedate iš eilės prie priėmimo atleidimo įsakymų ar atskirai?
Jei yra pravaikšta, pranešate sodrai, ar rašote kokį įsakymą?
Ačiū
Priėmimo-atleidimo įsakymų rūšies nėra. Yra Įsakymai personalo klausimais ir ten segami ir priėmimo, ir atleidimo ir DS pakeitimo, ir drausminių nuobaudų už pravaikštas ir kt. skyrimą ir visokie kitokie, susije su personalu.
Atostogų įsakymai - tai ir reiškia, kad segami VISI įsakymai atostogų klausimais, o atostogos yra įvairios: ir kasmetinės, ir nemokamos, ir tikslinės.
Vat jeigu ne daug būna komandiruočių, tai šiuos įsakymus galima segti kartu su atostogų, kadangi jų saugojimo terminas vienodas.
Sodrai pranešate pravaikšta ir viskas. Bet jeigu už pravaikštas baudžiate, tada rašomas įsakymas, kuruo už tai skirama pastaba, papeikimas arba atleidimas iš darbo. Iš šitą įsakymą segate prie įsakymų personalo klausimais.
amadina22 rašė:
Yra vedami ir atskirai numeruojami personalo įsakymai:
- P Priėmimo, atleidimo įsakymai
- A Atostogų įsakymai
- K Komandiruočių įsakymai
Ar atskiriate atskirai kasmetinių ir nemokamų atostogų įsakymus ar rašote kartu iš eilės?
Ar įsakymus dėl DS pakeitimų vedate iš eilės prie priėmimo atleidimo įsakymų ar atskirai?
Jei yra pravaikšta, pranešate sodrai, ar rašote kokį įsakymą?
Ačiū
Priėmimo-atleidimo įsakymų rūšies nėra. Yra Įsakymai personalo klausimais ir ten segami ir priėmimo, ir atleidimo ir DS pakeitimo, ir drausminių nuobaudų už pravaikštas ir kt. skyrimą ir visokie kitokie, susije su personalu.
Atostogų įsakymai - tai ir reiškia, kad segami VISI įsakymai atostogų klausimais, o atostogos yra įvairios: ir kasmetinės, ir nemokamos, ir tikslinės.
Vat jeigu ne daug būna komandiruočių, tai šiuos įsakymus galima segti kartu su atostogų, kadangi jų saugojimo terminas vienodas.
Sodrai pranešate pravaikšta ir viskas. Bet jeigu už pravaikštas baudžiate, tada rašomas įsakymas, kuruo už tai skirama pastaba, papeikimas arba atleidimas iš darbo. Iš šitą įsakymą segate prie įsakymų personalo klausimais.
Tininga
50021
2012-08-09 15:45
Tininga
Elste rašė:
Tininga rašė:
Visokias atostogas, išskyrus vaiko priežiūros, segu vienoje byloje.
O kodėl vaiko priežiūros atostogų nesegi prie visų atostogų???
Juk tai irgi atostogos.
Todėl, kad jų saugojimo terminas kitoks, 50 metų. (Rodyklės 7.1.1 punktas). 
Tik neaišku, kur segami, pvz. tėvystės atostogų įsakymai ir ar jie slepiasi po žodeliu "ir kt."
Elste rašė:
Tininga rašė:
Visokias atostogas, išskyrus vaiko priežiūros, segu vienoje byloje.
O kodėl vaiko priežiūros atostogų nesegi prie visų atostogų???
Juk tai irgi atostogos.
Tik neaišku, kur segami, pvz. tėvystės atostogų įsakymai ir ar jie slepiasi po žodeliu "ir kt."
Elste
27286
2012-08-10 08:35
Elste
Tininga rašė:
Elste rašė:
Tininga rašė:
Visokias atostogas, išskyrus vaiko priežiūros, segu vienoje byloje.
O kodėl vaiko priežiūros atostogų nesegi prie visų atostogų???
Juk tai irgi atostogos.
Todėl, kad jų saugojimo terminas kitoks, 50 metų. (Rodyklės 7.1.1 punktas).
Tik neaišku, kur segami, pvz. tėvystės atostogų įsakymai ir ar jie slepiasi po žodeliu "ir kt."
tai PV atostogų įsakymą segi prie personalo???
Aš tai ne - aš segu pagal žodį "Atostogos"
viskas kas susiję su atostogom - suteikimas, atšaukimas, kokios jos būtų - visos viename segtuve "Įsakymai atostogų klausimais".
Tininga rašė:
Elste rašė:
Tininga rašė:
Visokias atostogas, išskyrus vaiko priežiūros, segu vienoje byloje.
O kodėl vaiko priežiūros atostogų nesegi prie visų atostogų???
Juk tai irgi atostogos.
Tik neaišku, kur segami, pvz. tėvystės atostogų įsakymai ir ar jie slepiasi po žodeliu "ir kt."
tai PV atostogų įsakymą segi prie personalo???
Aš tai ne - aš segu pagal žodį "Atostogos"
viskas kas susiję su atostogom - suteikimas, atšaukimas, kokios jos būtų - visos viename segtuve "Įsakymai atostogų klausimais".
Tininga
50021
2012-08-10 08:39
Tininga
Elste rašė:
tai PV atostogų įsakymą segi prie personalo???
Aš tai ne - aš segu pagal žodį "Atostogos" viskas kas susiję su atostogom - suteikimas, atšaukimas, kokios jos būtų - visos viename segtuve "Įsakymai atostogų klausimais".
O tai paskui rankioji, kai reikia archyvuoti? Juk saugojimo terminas skirtingas. Rodyklėje šie įsakymai priskiriami prie personalo įsakymų, tai aš juos ten segiau, kiek jau jų pas mus buvo. Ir jau suarchyvuoti.
Personalo valdymo dokumentai:
Teisės aktai:
7.1.1.
dėl priėmimo į pareigas, perkėlimo, atleidimo iš pareigų, darbo užmokesčio, atostogų vaikui prižiūrėti ir kita;
Elste rašė:
tai PV atostogų įsakymą segi prie personalo???
Aš tai ne - aš segu pagal žodį "Atostogos"
viskas kas susiję su atostogom - suteikimas, atšaukimas, kokios jos būtų - visos viename segtuve "Įsakymai atostogų klausimais".
Personalo valdymo dokumentai:
Teisės aktai:
7.1.1.
dėl priėmimo į pareigas, perkėlimo, atleidimo iš pareigų, darbo užmokesčio, atostogų vaikui prižiūrėti ir kita;
amadina22
19757
2012-08-10 11:43
amadina22
Ar į nemokamų atostogų kalendorinių dienų skaičių įeina šventinės dienos?
Ačiū
Ačiū
Tininga
50021
1
2012-08-10 11:44
Tininga
amadina22 rašė:
Ar į nemokamų atostogų kalendorinių dienų skaičių įeina šventinės dienos?
Ačiū
Įeina.
amadina22 rašė:
Ar į nemokamų atostogų kalendorinių dienų skaičių įeina šventinės dienos?
Ačiū
amadina22
19757
2012-08-10 11:52
amadina22
Kur segate darbuotojų prašymus dėl kasmetinių ir neapmokamų atostogų? Prie atostogų įsakymų?
Ačiū
Ačiū
Tininga
50021
2012-08-10 11:55
Tininga
amadina22 rašė:
Kur segate darbuotojų prašymus dėl kasmetinių ir neapmokamų atostogų? Prie atostogų įsakymų?
Ačiū
Į asmens bylą. Ten pat prisegu įsakymo kopiją. 
amadina22 rašė:
Kur segate darbuotojų prašymus dėl kasmetinių ir neapmokamų atostogų? Prie atostogų įsakymų?
Ačiū
amadina22
19757
2012-08-10 11:59
amadina22
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Kur segate darbuotojų prašymus dėl kasmetinių ir neapmokamų atostogų? Prie atostogų įsakymų?
Ačiū
Į asmens bylą. Ten pat prisegu įsakymo kopiją.
Bet jeigu reikėtų priduoti asmens bylą į archyvą, reikėtų išimti tur būt tuos su atostogomis susietus dok-us, nes jie saugomi trumpiau, tik 3 metus?
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Kur segate darbuotojų prašymus dėl kasmetinių ir neapmokamų atostogų? Prie atostogų įsakymų?
Ačiū
Bet jeigu reikėtų priduoti asmens bylą į archyvą, reikėtų išimti tur būt tuos su atostogomis susietus dok-us, nes jie saugomi trumpiau, tik 3 metus?
Tininga
50021
2012-08-10 12:00
Tininga
dontcha rašė:
tai tevystes atostogu isakyma segam prie personalo ? Ačiū:)
A va dėl tėvystės ten nėra parašyta. Bet mes su archyvare išmąstėm, kad prie personalo dėsim.
dontcha rašė:
tai tevystes atostogu isakyma segam prie personalo ? Ačiū:)
Tininga
50021
2012-08-10 12:02
Tininga
amadina22 rašė:
Bet jeigu reikėtų priduoti asmens bylą į archyvą, reikėtų išimti tur būt tuos su atostogomis susietus dok-us, nes jie saugomi trumpiau, tik 3 metus?
Ne 3 metus, o 10 metų saugomi, bet išimti reikia Prašymai nesaugomi.
amadina22 rašė:
Bet jeigu reikėtų priduoti asmens bylą į archyvą, reikėtų išimti tur būt tuos su atostogomis susietus dok-us, nes jie saugomi trumpiau, tik 3 metus?
Prašymai nesaugomi.
amadina22
19757
2012-08-10 12:05
amadina22
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Bet jeigu reikėtų priduoti asmens bylą į archyvą, reikėtų išimti tur būt tuos su atostogomis susietus dok-us, nes jie saugomi trumpiau, tik 3 metus?
Ne 3 metus, o 10 metų saugomi, bet išimti reikia Prašymai nesaugomi.
Ačiū.
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Bet jeigu reikėtų priduoti asmens bylą į archyvą, reikėtų išimti tur būt tuos su atostogomis susietus dok-us, nes jie saugomi trumpiau, tik 3 metus?
Prašymai nesaugomi.
Ačiū.
Tininga
50021
2012-08-10 12:09
Tininga
dontcha rašė:
o kur segami isakymai del darbuotojams skiriami priedai? Ačiū
Prie personalo.
dontcha rašė:
o kur segami isakymai del darbuotojams skiriami priedai? Ačiū
dontcha
2731
2012-08-10 12:45
dontcha
fiu jau issigandusi buvau kad ne ten idejau bet pasirodo jog gerai padariau:)
amadina22
19757
2012-08-10 13:44
amadina22
Rašau įsakymą žmonėms (brigadai) vykti į komandiruotę. Tarkim, rašau įsakymą 2012-07-13, kad komandiruotė bus 2012-07-16 iki 2012-07-20.
Darbuotojui atsitiko nenumatyti reikalai ir jis grįžta iš komandiruotės ir prašo nemokamų nuo 2012-07-17 iki 2012-07-20.
Nors rašau įsakymus atbuline data, bet juk aš negaliu žinoti, kad darbuotojui kažkas atsitiks ir jis paprašys nemokamų, prašymą jis parašo 2012-07-17.
Ar galiu palikti tą įsakymą ir nekurti nieko, jokių ten atšaukimų. Tabelyje parodau kaip darbuotojas dirbo faktiškai ir viskas tvarkoj.
Ačiū
Darbuotojui atsitiko nenumatyti reikalai ir jis grįžta iš komandiruotės ir prašo nemokamų nuo 2012-07-17 iki 2012-07-20.
Nors rašau įsakymus atbuline data, bet juk aš negaliu žinoti, kad darbuotojui kažkas atsitiks ir jis paprašys nemokamų, prašymą jis parašo 2012-07-17.
Ar galiu palikti tą įsakymą ir nekurti nieko, jokių ten atšaukimų. Tabelyje parodau kaip darbuotojas dirbo faktiškai ir viskas tvarkoj.
Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui