Kada rasote isakymus?

Buvo atvejis, kažkada jį minėjau. Alga - minimali. Prieš dekretą - be jokio įsakymo tris mėn. buvo mokama po 2500,00. Ir nieko - po audito - jokios reakcijos, nors buvo traukta viskas į leidžiamus.

Prisimink, kaip seminaruose siūlydavo apiforminti kai kurias išmokas-kaip skatinimo priemones, kad tai taptų leidžiamais atskaitymais.

Vistik siūlau suforminti priedus...

Dirikas liks kraštiniu , dirikas. Daba spėk iš vieno karto kodėl, nors atsakymas ir taip labai aiškus ir tu JI žinai

Nes šį atsakymą žino bent mėnesį kokioje kontorėlėje pradirbęs eilinis buhas.

Galėjai spėt net tris kartus, ir vis vien neatspėjai :P Direktorius nieku gyvu neliks kaltas, jei nebus jo pasirašyto įsakymo. Jei nėra įsakymo - vadinasi buhalteris savavališkai paskaičiavo algas ir apiplėšė įmonę. Taigi pats laikas sumas, priskaičiuotas virš numatytos darbo sutarty algos, išsiieškoti iš buhalterio kišenės - buhalterio padaryti nuostoliai.

Psitaikė žioplas auditas. Betgi ne visi būna tokie žiopli. Jei pakeisiu 3 mėnesiams darbo sutartį, numatydama 2500 Lt algos, o po 3 mėn nustatydama 450 Lt, neprisiknis niekas - dokumentu bus darbo sutartis. O jei išmokėsiu priedus iš lubų - beliks tikėtis žioplo auditoriaus.

Be reikalo, Tiesi, tai kategoriškai. Pasirodo praleidai vieną elementarų
dalyką (nedrįsčiau teigti, kad nežinai , nors visko gali būti... )
- pinigų judėjimą IŠ ĮMONĖS VISADA savo PARAŠU PATVIRTINA...
Daba iš šešiolikos kartų spėk, kas be vyr. buho:
- pasirašo pavedimus,
- kasos išlaidų orderius;
- 94,3% įmonių - ir darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraštį;
- avansines apyskaitas ir.t.t.

Pasufleruosiu ;
- ne krovikas Vasia iš šalia esančios kontoros...

Tai tik įrodo, kad buhalteris gan sėkmingai gali "pakišt" kitą darbuotoją. Nes direktoriui dažnai blaškantis po svietą, KIO, pasirašinėja pagal direktoriaus įsakymą vienas iš darbuotojų. (dažnai vienintelis galimas - jei iš viso darbuotojai trys). Bet atsakomybė bet kokiu atveju bus vyr. buhalterio - nesvarbu, ką jis su savim kartu "bepakištų".

Beje, jokia ne paslaptis, kad darant internetinius pavedimus, jokie parašai nereikalingi... Jei pagal vadovo įsakymą pavedimus daro vyr buhas... O taip dažniausiai ir būna realiai, taigi išvados akivaizdžios.

Na, atvirai pasakius-atsakinga būti visai nenoriu. Bet jei jau būtų tokia situacija-pagrindinis dalykas man yra ne parašai ant KIO, bankinių pavedimų ir t.t.-tikrai dabar internetu viskas vyksta, o vadovo parašai ant atlyginimų priskaitymo žiniaraščio. Vadovui nepatvirtinus šių žiniaraščių, nedarau jokių pavedimų per banką ar išmokų iš kasos. Yra parašas-nėra problemų buhalteriui.

Išvados mažiau negu akivaizdžios- nemačiau ne vieno tokio (Lietuvoje) debiliško diriko, kuris šūsnim pasirašytų dokus- kiekvieną parašą firmelėje reikia išgauti( kartais vos ne per kraują ). Galiu drąsiai skelbti balsavimą - kuriose įmonėse dirikas pavedimus pasirašo "didmena"? Taip ar ne?
Tiesi, Jūs triuškinančiai gaunate- santykis 99% prieš 1%ю

UAB-e niekur nedingsi - reikia pasirašinėti ir buhalteriui. O dirikas perčiupinėja kiekvieną popiergalį, klausinėja - kodėl čia taip, o ne kitaip. Individualiose įmonėse įsigudrinau visai niekur nedėti parašų - tai nėra privaloma. Tuo labiau, kad tabeliuose žymiuosi po 1 val. darbo laiko. Na nėra manęs tuo metu, kai reikia paimti ar išduoti pinigus, neatsakinga aš už kasą. Todėl jaučiuosi rami dėl einamųjų dokumentų. Pati apskaita - kas kita, atskaitomybės nesudarys niekas kitas, kaip buhalteris.

Kai kurie pasirašo bet ką, kas yra paduota :( Tokių yra ne vienas ir ne du. Ar tai reiškia, kad juos buhalteriui leidžiama "pakišti"? Ir tikrai nevadinčiau tų žmonių kvailiais - jie domisi verslu, o finansinei pusei samdo specialistą.
Yra ir tokių, kurie nieko nesuprasdami mėgina vaidint suprantančius ir kabinėjasi prie bet ko. Čia pats bjauriausias vadovo tipas :(

Jei konkrečiai dėl pavedimų - visi pavedimai tik internetu. Jokių parašų.

Dar vienas niuansas - ar tikrai visi mokat algas, turėdami direktoriaus parašą? Ar nebūna taip, kad direktorius paskambina "mokėk, aš paskui pasirašysiu". Ką darot tokiu atveju? :)

Reali situacija tokia: padarau priskaičiavimą, pasirašau už tą priskaičiavimą, atiduodu vadovui arba kasininkui. Tarkim kasininkas išmokėjo be vadovo parašo - pražiopsojo. Bet juk į nosį tai gausiu aš, jei neturėsiu įsakymo apie algas, priedus ir pan. Jei turiu įsakymą, manęs nedomina, kas ko ir kodėl nepasirašė. Mano reikalas - priskaičiuoti nurodytas įsakyme sumas.

Niekada nemoku algų pati. Pas mus tai savininko darbas, arba diriko. Pinigus čiupinėju tik nešdama juos į banką.

Pipolfosopiniai briediovi pastebejimai- nereikia modeliuoti nerealių briedovų situacijų - dar nebuvau sutikęs NEGIMINĖS buho, kurio sprendimai būtų įdomūs NEGIMINĖS diriko. Už kiekkvieną lituką skalpą paruošę nuimti.
Arčiau realybės , Tiesi, nereikia narkotizuotis modeliuojamom hipotetinėm situacijom. Oki?

Aha, ir vėl klasikinė situacija "akmenys negali kristi iš dangaus"

Tai va. Nedirbu nė vienoje giminiškoje įmonėje. Beveik visur dokumentai pasirašomi "didmena". Nors prieš mėnesį atvirai sakant buvau truputį šokiruota, kai antrą kartą matomas direktorius pasirašė visą pundą dokumentų net nežiūrėdamas, ką rašosi. Kažkaip net nejauku pasidarė, nors gink Dieve tikrai nieko nesu pakišinėjus :(

Tai va tiek tiesos apie realias - nerealias situacijas, Artai...

Tiesi, tai ką tu tuo nori pasakyti? Jei pasirašinėja "didmena" - tai nėra už juos atsakingas?

Aha, bet rankos drebėjo, pakišant NET LABAI BUHALTERIŠKAI teisingus dokus.... Manau, kaip garbinga garbingos profesijos atstovė, TU nedrįsai pakišti "kairių" išmokėjimom sumų žiniaraščių... Už ką mes visi, BUHAI-PROFAI, būsime labai dėkingi iki grabo lentos, jeigu JūS ir toliaus neteršite GARBINGO BUHALTERRIO vardo , ir nekaišiosite neaiškios kilmės išlaidų
( tame tarpe ir darbo užmokesčio žiniaraščių) dokų MŪSŲ dardaviams.

Ne, visai ne tai. Norėjau pasakyt, kad tikrai ne iš visų vadovų parašai išlupinėjami per kraują, riksmą ir kitokius vargus

Bet esmė viena - mano kaip buhalterio pareiga paskaičiuoti algą. Vadovo parašas ant žiniaraščio yra leidimas kasininkui tą algą mokėt, o ne patvirtinimas, kad buhalteris algą paskaičiavo teisingai. Iš kur vadovui žinot, algos paskaičiuotos teisingai ar ne? Kodėl dabar vadovas turėtų kokiu nors būdu kontroliuot buho kompetenciją? O jei įmonėje ne 3, o 1000 darbuotojų? Ar tai reiškia, kad vadovas turi atsimint jų visų algas ir ant žiniaraščio padėtas parašas reiškia vadovo sutikimą, kad būtent tas algas buhui priklausė priskaičiuot? Ar nemanot, kad toks traktavimas švelniai tariant yra kvailas?

Kai yra 1000 darbuotojų, yra ATININKAMA KOMPIUTERINĖ PATIKROS SISTEMa, kuria naudotis gali net dirikas, esantis 5 mėnesių komandiruotėje Bahamuose (Montego Bay), su kurios veikimo sistema aš TAVE, TIESI kviečiu susipažinti INDIGO bare trečiadienį 19:00 . OKI?