Viktorijos
45
#1027733 2012-02-03 12:57 Viktorijos
Sveiki! Jei yra sudaryta terminuota darbo sutartis (sutartyje nurodytos datos nuo kada iki kada dirba žmogus), suėjus terminui ar reikia rašyti dar įsakymą, kad sutartis nutraukiama? Ar tiesiog pakanka sutartyje įrašyti, kad sutartis nutraukiama remiantis DK 126 str. (suėjus terminui)? Ačiū už pagalbą!

Alina55
11033
#1027741 2012-02-03 13:15 Alina55

Viktorijos rašė:

Sveiki! Jei yra sudaryta terminuota darbo sutartis (sutartyje nurodytos datos nuo kada iki kada dirba žmogus), suėjus terminui ar reikia rašyti dar įsakymą, kad sutartis nutraukiama? Ar tiesiog pakanka sutartyje įrašyti, kad sutartis nutraukiama remiantis DK 126 str. (suėjus terminui)? Ačiū už pagalbą!


Turi būti įsakymas, kad vadovaujantis DK 126 str. 1 d. nutraukiama tokia tai sutartis Nr. xx tada ir tada, išmokant darbuotojui nepanaudotų atostogų kompensaciją.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

aki
28
#1027960 2012-02-04 14:19 aki
Sveiki,

baigėsi darbuotojo terminuota sutartis, norėčiau ją pakeisti neterminuota. Ar pasibaigus terminuotai sutarčiai turėčiau rašyti įsakymą, DS pakeitimą dėl neterminuotos sutarties ar terminuota automatiškai tampa neterminuota ir nieko pildyti nereikia?
dėkui smile

Tess
20260
#1027964 2012-02-04 14:56 Tess
Nieko papildomai daryti nereikia smile

Linuliute
130
#1041305 2012-03-14 23:27 Linuliute
Sveiki,

I direktoriaus darbo sutarti irasom pakeitima, ar jis gali pasirasyti po pakeitimu ir kaip darbdavys ir kaip darbuotojas, ar reikia rasyti igaliojima darbuotojui, kad pasirasytu po direktoriaus DS pakeitimu kaip darbdavio atstovas? smile

Colop
13656
#1041307 2012-03-14 23:35 Colop

Linuliute rašė:


Sveiki,

I direktoriaus darbo sutarti irasom pakeitima, ar jis gali pasirasyti po pakeitimu ir kaip darbdavys ir kaip darbuotojas, ar reikia rasyti igaliojima darbuotojui, kad pasirasytu po direktoriaus DS pakeitimu kaip darbdavio atstovas? smile



kodėl to paties klausimo klausiate per kelias temas ?

visur tos pačios akys.... neatsakė ten.. neatsakys ir čia. nespaminkite.


http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

Colop
13656
#1041308 2012-03-14 23:40 Colop

Linuliute rašė:


Sveiki,

I direktoriaus darbo sutarti irasom pakeitima, ar jis gali pasirasyti po pakeitimu ir kaip darbdavys ir kaip darbuotojas, ar reikia rasyti igaliojima darbuotojui, kad pasirasytu po direktoriaus DS pakeitimu kaip darbdavio atstovas? smile




Gali pasirašyti ir kaip darbdavys ( veikiantis kaip juridinis asmuo) su darbuotoju - fininiu asmeniu.

niekur nėra nurodyta, kad UABo akcininkas toje įmonėje, kurioje turi akcijų - negali būti direktoriumi.

o įgaliojimas - tik darbo sutarties gražesnis užglaistymas, bet tarkim paišau situaciją :

akcininkas įgalioja buhalterę, sudaryti ir pasirašyti sutartį, kaip darbdavio atstovui.
buhalterė įdarbina tą žmogų kaip direktorių.
darbo sutartis labai gražiai atrodo. skirtingos pavardės.
tačiau darbuotojui ( direktoriui ) alga nėra mokama....

tarp ko kyla konfliktas ???
tarp buhalterės ir direktoriaus ( darbuotojo)
ar tarp įmonės ir darbuotojo ???

taigi... jei supratote, kad buhalterė esmės nekeičia, o tokioje situacijoje yra tik darbo sutarties pasirašinėtoja, kuri nepriiima jokios atakomybės, o tik vydo kažkieno valią ir paliepimus ( nu gal akcininkas rašyt nemoka ar rankų neturi)....

tad mano nuomone, svarbiausia įdarbinti zmogu, pranešti sodrai, sudaryti darbo sutartį. o kas ten įdarbino tą direktorių kai yra akcininko sprendimas - ne taip jau ir svarbu ( tikrai ne kriminalas).

tiesa... diskutuojame ... o nepaklausiau... kiek pas Jus akcininkų ? :) smile

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

Linuliute
130
#1041339 2012-03-15 09:36 Linuliute

Gali pasirašyti ir kaip darbdavys ( veikiantis kaip juridinis asmuo) su darbuotoju - fininiu asmeniu.

niekur nėra nurodyta, kad UABo akcininkas toje įmonėje, kurioje turi akcijų - negali būti direktoriumi.

o įgaliojimas - tik darbo sutarties gražesnis užglaistymas, bet tarkim paišau situaciją :

akcininkas įgalioja buhalterę, sudaryti ir pasirašyti sutartį, kaip darbdavio atstovui.
buhalterė įdarbina tą žmogų kaip direktorių.
darbo sutartis labai gražiai atrodo. skirtingos pavardės.
tačiau darbuotojui ( direktoriui ) alga nėra mokama....

tarp ko kyla konfliktas ???
tarp buhalterės ir direktoriaus ( darbuotojo)
ar tarp įmonės ir darbuotojo ???

taigi... jei supratote, kad buhalterė esmės nekeičia, o tokioje situacijoje yra tik darbo sutarties pasirašinėtoja, kuri nepriiima jokios atakomybės, o tik vydo kažkieno valią ir paliepimus ( nu gal akcininkas rašyt nemoka ar rankų neturi)....

tad mano nuomone, svarbiausia įdarbinti zmogu, pranešti sodrai, sudaryti darbo sutartį. o kas ten įdarbino tą direktorių kai yra akcininko sprendimas - ne taip jau ir svarbu ( tikrai ne kriminalas).

tiesa... diskutuojame ... o nepaklausiau... kiek pas Jus akcininkų ? :) smile
[/quote]

Aciu uz atsakyma, vienas akcininkas.:)

dontcha
2699
#1044435 2012-03-23 16:38 dontcha
labukas, mums reikia pakeisti darbuotojui pareigas,kaip reiktų padaryti pakeitimą darbo sutarį ir ar reikia įsakymo? smile Aš galvoju kur darbo sutarties gale esantis skiltis darbo sutarties papildymas rašyti,kad jam nuo tokios datos keičiam pareigas

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49173
#1044436 2012-03-23 16:43 Tininga

dontcha rašė:


labukas, mums reikia pakeisti darbuotojui pareigas,kaip reiktų padaryti pakeitimą darbo sutarį ir ar reikia įsakymo? smile Aš galvoju kur darbo sutarties gale esantis skiltis darbo sutarties papildymas rašyti,kad jam nuo tokios datos keičiam pareigas

Pasiūlymo, sutikimo, įsakymo, DS pakeitimo (DS gale). DS žurnale taip pat. smile



dontcha
2699
#1044442 2012-03-23 16:52 dontcha

Tininga rašė:



dontcha rašė:


labukas, mums reikia pakeisti darbuotojui pareigas,kaip reiktų padaryti pakeitimą darbo sutarį ir ar reikia įsakymo? smile Aš galvoju kur darbo sutarties gale esantis skiltis darbo sutarties papildymas rašyti,kad jam nuo tokios datos keičiam pareigas

Pasiūlymo, sutikimo, įsakymo, DS pakeitimo (DS gale). DS žurnale taip pat. smile



ačiū:)

Tobulėjimui nėra ribų

Veronika
2874
#1045094 2012-03-26 09:59 Veronika
gal turite darbo sutartį per 3 lapus, kad pakeitimai būtų ant atskirų lapų, čia direktoriaus pageidavimas smile

Elste
27013
#1045096 2012-03-26 10:05 Elste

Veronika rašė:


gal turite darbo sutartį per 3 lapus, kad pakeitimai būtų ant atskirų lapų, čia direktoriaus pageidavimas smile


taigi patemkite, perdarykit biski,išimkit pakeitimus, palikti tik nutraukimą, O pakeitimo dalį iškelkit į atskirą lapą.
Viršuj užvadinkit, kad tai priedas prie tokios tai sutarties.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
49173
#1045098 2012-03-26 10:09 Tininga
Gal tiks.
Prisegti failai
DS pakeitimas.doc 53 KB



Veronika
2874
#1045101 2012-03-26 10:15 Veronika
aciu

Sandra_v
4591
#1046120 2012-03-28 11:10 Sandra_v
Kuriam punkte turi būti įrašoma kad komandiruotės dienpinigiai gali būti mažinami iki 50proc.

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

Elste
27013
#1046122 2012-03-28 11:12 Elste

Sandra_v rašė:


Kuriam punkte turi būti įrašoma kad komandiruotės dienpinigiai gali būti mažinami iki 50proc.


7 punkte. ten rašomi visokie kitokie susitarimai su darbdaviu.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

dontcha
2699
#1056140 2012-04-27 13:08 dontcha
Ar galima įdarbinti žmogų nuo gegužės 1d. nors ji yra šventinė,šnd išsiusčiau sodrai ataskaita kad nuo 05 01 asmuo dirbs

Tobulėjimui nėra ribų

jlena
862
#1056141 2012-04-27 13:09 jlena

dontcha rašė:


Ar galima įdarbinti žmogų nuo gegužės 1d. nors ji yra šventinė,šnd išsiusčiau sodrai ataskaita kad nuo 05 01 asmuo dirbs


Bandykit smile

Gyvenimas nėra perrištas kaspinėliu - bet tai vis tiek yra dovana.

Alina55
11033
#1056145 2012-04-27 13:16 Alina55

dontcha rašė:

Ar galima įdarbinti žmogų nuo gegužės 1d. nors ji yra šventinė,šnd išsiusčiau sodrai ataskaita kad nuo 05 01 asmuo dirbs


O darbuotojas tikrai dirbs gegužės 1 d.?


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis