Del darbo laiko
Tininga
50021
2008-06-02 08:53
Tininga
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Darbo laiko apskaita nėra mano stiprioji pusė,bet kiek prisimenu, dar kai dirbau ne savarankiškai,o padalinyje,man buvo įkalta į galvą, kad tabelyje valandų turi būt tiek ,kiek tą mėnesį nustatyta,tai kartais tekdavo kokią valandą kur nors ir dapiešt.
O čia buhalterė neturi jokių argumentų,nes pati manau irgi nėra stipri šioje srityje.Va todėl ir norėčiau ,kad kas pasakytų ar galima dirbti mažiau valandų nei priklauso už pilną mėnesinį atlyginimą.
Negalima be priežasties dirbti mažiau nei nustatyta grafike (darbo sutartyje). Tada atitinkamai turi mažiau sumokama DU, bei atitinkamai pažymimas nedirbtas laikas. Tai gal geriau "dapiešt"...
egluteeeeee rašė: Darbo laiko apskaita nėra mano stiprioji pusė,bet kiek prisimenu, dar kai dirbau ne savarankiškai,o padalinyje,man buvo įkalta į galvą, kad tabelyje valandų turi būt tiek ,kiek tą mėnesį nustatyta,tai kartais tekdavo kokią valandą kur nors ir dapiešt.
O čia buhalterė neturi jokių argumentų,nes pati manau irgi nėra stipri šioje srityje.Va todėl ir norėčiau ,kad kas pasakytų ar galima dirbti mažiau valandų nei priklauso už pilną mėnesinį atlyginimą.
Negalima be priežasties dirbti mažiau nei nustatyta grafike (darbo sutartyje). Tada atitinkamai turi mažiau sumokama DU, bei atitinkamai pažymimas nedirbtas laikas. Tai gal geriau "dapiešt"...
E
2008-06-02 08:56
egluteeeeee
Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI?
L
2008-06-02 08:58
Loreta13
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI? Neskubėkite:))
Gal pirmiau paklauskite tos buhalterės, būtent kurią čia dieną (dienas) jums reik mažinti tas valandas.
egluteeeeee rašė: Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI?
Gal pirmiau paklauskite tos buhalterės, būtent kurią čia dieną (dienas) jums reik mažinti tas valandas.
Girele
9676
2008-06-02 09:03
Girele
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI?
Kadangi - jūs - savivaldybė -- nepavykus išsiaiškinti su buhaltere - pirmiausiai kreipkitės į savo savivaldybės kontrolierių - jis tikrina jūsų finansinį darbą, jis ir yra kompetentingas konsultuoti šiais klausimais. Arba - į vidaus audito tarnybą...
egluteeeeee rašė: Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI?
Kadangi - jūs - savivaldybė -- nepavykus išsiaiškinti su buhaltere - pirmiausiai kreipkitės į savo savivaldybės kontrolierių - jis tikrina jūsų finansinį darbą, jis ir yra kompetentingas konsultuoti šiais klausimais. Arba - į vidaus audito tarnybą...
E
2008-06-02 09:07
egluteeeeee
Na dabar gal paaiškinsiu kitaip.
Buhalterė sako,kad valandos nustatomaos d.d. dauginant iš 8 val.tai gaunasi 20*8-160,o kadangi mes dirbam ne po 8,o po 8,15 ir po 7 tai taip ir išeina.
Už gegužę išeina dirbti 15 kartų po 8,15 ir 7 kartus po 7 val.Viso gaunasi 158,45.
Žodžiu nesvarbu kiek nustatyta valandų,ji skaičiuoja taip ir tabelyje rašo kiek išeina.Pasirodo taip dar ne vieną mėnesį gausis.Tai ar tai yra teisinga ,ar nieks nesikabins,ar tikrai valstybės tarnautojams galioja kitos taisyklės?
Buhalterė sako,kad valandos nustatomaos d.d. dauginant iš 8 val.tai gaunasi 20*8-160,o kadangi mes dirbam ne po 8,o po 8,15 ir po 7 tai taip ir išeina.
Už gegužę išeina dirbti 15 kartų po 8,15 ir 7 kartus po 7 val.Viso gaunasi 158,45.
Žodžiu nesvarbu kiek nustatyta valandų,ji skaičiuoja taip ir tabelyje rašo kiek išeina.Pasirodo taip dar ne vieną mėnesį gausis.Tai ar tai yra teisinga ,ar nieks nesikabins,ar tikrai valstybės tarnautojams galioja kitos taisyklės?
Tininga
50021
2008-06-02 09:11
Tininga
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI?
Konkretaus dokumento turbūt nėra, yra pvz. darbo kodekso 147 str. punktas: 3. Darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku.
Už šį nustatytą darbo laiką mokamas sutartas darbo užmokestis. Jei yra nukrypimų nuo darbo grafiko, tai atsispindi ir DU.
egluteeeeee rašė: Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI?
Konkretaus dokumento turbūt nėra, yra pvz. darbo kodekso 147 str. punktas: 3. Darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku.
Už šį nustatytą darbo laiką mokamas sutartas darbo užmokestis. Jei yra nukrypimų nuo darbo grafiko, tai atsispindi ir DU.
Girele
9676
2008-06-02 09:14
Girele
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Na dabar gal paaiškinsiu kitaip.
Buhalterė sako,kad valandos nustatomaos d.d. dauginant iš 8 val.tai gaunasi 20*8-160,o kadangi mes dirbam ne po 8,o po 8,15 ir po 7 tai taip ir išeina.
Už gegužę išeina dirbti 15 kartų po 8,15 ir 7 kartus po 7 val.Viso gaunasi 158,45.
Žodžiu nesvarbu kiek nustatyta valandų,ji skaičiuoja taip ir tabelyje rašo kiek išeina.Pasirodo taip dar ne vieną mėnesį gausis.Tai ar tai yra teisinga ,ar nieks nesikabins,ar tikrai valstybės tarnautojams galioja kitos taisyklės?
Manau - ji teisi, nes juk faktiškai jūs taip ir dirbate -- taip (8,15 ir 7 val.) turite žymėti tabelyje, taip gausis SUSUMAVUS DIRBTAS VALANDAS. Jei tabelyje pridėsite dar val 15 min -- gausis, kad jūs dirbate viršvalandžius...
Dėl ramybės - galite pakalbėti su savivaldybės kontrolieriumi...
egluteeeeee rašė: Na dabar gal paaiškinsiu kitaip.
Buhalterė sako,kad valandos nustatomaos d.d. dauginant iš 8 val.tai gaunasi 20*8-160,o kadangi mes dirbam ne po 8,o po 8,15 ir po 7 tai taip ir išeina.
Už gegužę išeina dirbti 15 kartų po 8,15 ir 7 kartus po 7 val.Viso gaunasi 158,45.
Žodžiu nesvarbu kiek nustatyta valandų,ji skaičiuoja taip ir tabelyje rašo kiek išeina.Pasirodo taip dar ne vieną mėnesį gausis.Tai ar tai yra teisinga ,ar nieks nesikabins,ar tikrai valstybės tarnautojams galioja kitos taisyklės?
Manau - ji teisi, nes juk faktiškai jūs taip ir dirbate -- taip (8,15 ir 7 val.) turite žymėti tabelyje, taip gausis SUSUMAVUS DIRBTAS VALANDAS. Jei tabelyje pridėsite dar val 15 min -- gausis, kad jūs dirbate viršvalandžius...
Dėl ramybės - galite pakalbėti su savivaldybės kontrolieriumi...
Girele
9676
2008-06-02 09:16
Girele
2011-09-11 05-51
Tininga rašė:
egluteeeeee rašė: Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI?
Konkretaus dokumento turbūt nėra, yra pvz. darbo kodekso 147 str. punktas: 3. Darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku.
Už šį nustatytą darbo laiką mokamas sutartas darbo užmokestis. Jei yra nukrypimų nuo darbo grafiko, tai atsispindi ir DU.
Viskas teisinga - valstybės tarnautojų darbo laikas nustatomas valandomis. Jų darbą reglamentuoja VALSTYBĖS TARNYBOS ĮSTATYMAS. DK jiems galioja tiek, kiek leidžia VTĮ...
Tininga rašė:
egluteeeeee rašė: Būčiau dėkinga už kokią nuorodą į kokį nors dokumentą,kad galima būtų su buhaltere aiškintis.O gal pasiskambinti į VDI?
Konkretaus dokumento turbūt nėra, yra pvz. darbo kodekso 147 str. punktas: 3. Darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku.
Už šį nustatytą darbo laiką mokamas sutartas darbo užmokestis. Jei yra nukrypimų nuo darbo grafiko, tai atsispindi ir DU.
Viskas teisinga - valstybės tarnautojų darbo laikas nustatomas valandomis. Jų darbą reglamentuoja VALSTYBĖS TARNYBOS ĮSTATYMAS. DK jiems galioja tiek, kiek leidžia VTĮ...
Rolanda
6896
2008-06-02 09:16
Rolanda
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Na dabar gal paaiškinsiu kitaip.
Buhalterė sako,kad valandos nustatomaos d.d. dauginant iš 8 val.tai gaunasi 20*8-160,o kadangi mes dirbam ne po 8,o po 8,15 ir po 7 tai taip ir išeina.
Už gegužę išeina dirbti 15 kartų po 8,15 ir 7 kartus po 7 val.Viso gaunasi 158,45.
Žodžiu nesvarbu kiek nustatyta valandų,ji skaičiuoja taip ir tabelyje rašo kiek išeina.Pasirodo taip dar ne vieną mėnesį gausis.Tai ar tai yra teisinga ,ar nieks nesikabins,ar tikrai valstybės tarnautojams galioja kitos taisyklės?
O darbuotojai, gavę mažesnius nei visada atlyginimus, nieko nesiaiškina???
Visiems viskas tinka? Savivaldybėje dirbti man neteko, bet kažkaip nesitiki, kad pas jus būtų kaip nors kitaip...
egluteeeeee rašė: Na dabar gal paaiškinsiu kitaip.
Buhalterė sako,kad valandos nustatomaos d.d. dauginant iš 8 val.tai gaunasi 20*8-160,o kadangi mes dirbam ne po 8,o po 8,15 ir po 7 tai taip ir išeina.
Už gegužę išeina dirbti 15 kartų po 8,15 ir 7 kartus po 7 val.Viso gaunasi 158,45.
Žodžiu nesvarbu kiek nustatyta valandų,ji skaičiuoja taip ir tabelyje rašo kiek išeina.Pasirodo taip dar ne vieną mėnesį gausis.Tai ar tai yra teisinga ,ar nieks nesikabins,ar tikrai valstybės tarnautojams galioja kitos taisyklės?
O darbuotojai, gavę mažesnius nei visada atlyginimus, nieko nesiaiškina???
Visiems viskas tinka? Savivaldybėje dirbti man neteko, bet kažkaip nesitiki, kad pas jus būtų kaip nors kitaip...
Girele
9676
2008-06-02 09:18
Girele
2011-09-11 05-51
Rolanda rašė:
O darbuotojai, gavę mažesnius nei visada atlyginimus, nieko nesiaiškina??? Visiems viskas tinka? Savivaldybėje dirbti man neteko, bet kažkaip nesitiki, kad pas jus būtų kaip nors kitaip...
Darbuotojai mažesnių atlyginimų negauna
Jų DU - mėnesinis. Bet jų darbo laikas kitoks
Rolanda rašė:
O darbuotojai, gavę mažesnius nei visada atlyginimus, nieko nesiaiškina???
Visiems viskas tinka? Savivaldybėje dirbti man neteko, bet kažkaip nesitiki, kad pas jus būtų kaip nors kitaip...Darbuotojai mažesnių atlyginimų negauna
Jų DU - mėnesinis. Bet jų darbo laikas kitoks
E
2008-06-02 09:19
egluteeeeee
Atlyginimas mokamas pilnas-už visą mėnesį.Čia dirbtos valandos neturi reikšmės,jei darbuotojas nesirgo ar neatostogavo,tai ir gauna visą algą.Ir dabar ji skaičiuoja už tas 158,45 pilną algą.
A
2008-06-02 09:26
Amanda
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Na dabar gal paaiškinsiu kitaip.
Buhalterė sako,kad valandos nustatomaos d.d. dauginant iš 8 val.tai gaunasi 20*8-160,o kadangi mes dirbam ne po 8,o po 8,15 ir po 7 tai taip ir išeina.
Už gegužę išeina dirbti 15 kartų po 8,15 ir 7 kartus po 7 val.Viso gaunasi 158,45.
Žodžiu nesvarbu kiek nustatyta valandų,ji skaičiuoja taip ir tabelyje rašo kiek išeina.Pasirodo taip dar ne vieną mėnesį gausis.Tai ar tai yra teisinga ,ar nieks nesikabins,ar tikrai valstybės tarnautojams galioja kitos taisyklės?
O kodėl 7 kartus dirbote po 7 valandass, kuriomis dienomis čia taip trumpinat. Ir dar jei 15 dienų dirbote po 8.15 ir 7 dienas po 7 val. tai gaunasi, kad dirbote 22 dienas. Geguže tai juk dirbome tik 20 dienų. Kažko aš čia nesuprantu
egluteeeeee rašė: Na dabar gal paaiškinsiu kitaip.
Buhalterė sako,kad valandos nustatomaos d.d. dauginant iš 8 val.tai gaunasi 20*8-160,o kadangi mes dirbam ne po 8,o po 8,15 ir po 7 tai taip ir išeina.
Už gegužę išeina dirbti 15 kartų po 8,15 ir 7 kartus po 7 val.Viso gaunasi 158,45.
Žodžiu nesvarbu kiek nustatyta valandų,ji skaičiuoja taip ir tabelyje rašo kiek išeina.Pasirodo taip dar ne vieną mėnesį gausis.Tai ar tai yra teisinga ,ar nieks nesikabins,ar tikrai valstybės tarnautojams galioja kitos taisyklės?
O kodėl 7 kartus dirbote po 7 valandass, kuriomis dienomis čia taip trumpinat. Ir dar jei 15 dienų dirbote po 8.15 ir 7 dienas po 7 val. tai gaunasi, kad dirbote 22 dienas. Geguže tai juk dirbome tik 20 dienų. Kažko aš čia nesuprantu
E
2008-06-02 09:39
egluteeeeee
Atsiprašau 5 kart po 7 val.tai būtų visus penktadienius (už gegužės 2 atidirbom 10 irgi 7 val.)
A
2008-06-02 09:54
Amanda
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Atsiprašau 5 kart po 7 val.tai būtų visus penktadienius (už gegužės 2 atidirbom 10 irgi 7 val.)
Keturi penktadieniai po 7 val. Taip skaičiuojant taip gaunasi.
Man tik idomu pasidarė, kai taip skaičiuojate, o nebūna tokių mėnesių, kad išeina daugiau valandų nei nurodyta darbo kalendoriuje. Ar tada nesiskaito viršvalandžiai?
egluteeeeee rašė: Atsiprašau 5 kart po 7 val.tai būtų visus penktadienius (už gegužės 2 atidirbom 10 irgi 7 val.)
Keturi penktadieniai po 7 val. Taip skaičiuojant taip gaunasi.
Man tik idomu pasidarė, kai taip skaičiuojate, o nebūna tokių mėnesių, kad išeina daugiau valandų nei nurodyta darbo kalendoriuje. Ar tada nesiskaito viršvalandžiai?
E
2008-06-02 09:57
egluteeeeee
Daugiau dar nepapuolė,bet va jos paklausiau ką darytų,tai aišku mokėtų mėnesinį atlyginimą.apie viršvalandžius negali būt nei kalbos 
.
.
A
2008-06-02 10:12
Amanda
2011-09-11 05-51
egluteeeeee rašė: Daugiau dar nepapuolė,bet va jos paklausiau ką darytų,tai aišku mokėtų mėnesinį atlyginimą.apie viršvalandžius negali būt nei kalbos .
Bet tai kaip tada skaičiuotų? Kurią dieną tada apkarpytų?
Idomiai čia.
egluteeeeee rašė: Daugiau dar nepapuolė,bet va jos paklausiau ką darytų,tai aišku mokėtų mėnesinį atlyginimą.apie viršvalandžius negali būt nei kalbos
.Bet tai kaip tada skaičiuotų? Kurią dieną tada apkarpytų?
Idomiai čia.
E
2008-06-02 10:43
egluteeeeee
Dėkoju visoms,kas padiskutavot.
Išvada tokia kad nieko neaišku,supuolė dabar mane 4 buhalterės su milžiniška patirtim ir nusodino.Mes algą gauname už dirbtas dienas ne valandas ,o išdirbam dienų kiek priklauso,tabelyje kur nustatytas valandų skaičius,reik rašyti 158,45.Kas tiek nustatė ,gavau atsakymą ,kad vyriausybė.Aplamai mano patirtis savivaldybės buhalterijoj tik 3 mėnesiai,o patirtis UAB joms nesiskaito,čia kiti įstatymai.Tik tyliai pamąstau,kad ir UAB mano atlyginimas buvo mėnesinis,bet ir į valandas kreipiau dėmesį.
Išvada tokia kad nieko neaišku,supuolė dabar mane 4 buhalterės su milžiniška patirtim ir nusodino.Mes algą gauname už dirbtas dienas ne valandas ,o išdirbam dienų kiek priklauso,tabelyje kur nustatytas valandų skaičius,reik rašyti 158,45.Kas tiek nustatė ,gavau atsakymą ,kad vyriausybė.Aplamai mano patirtis savivaldybės buhalterijoj tik 3 mėnesiai,o patirtis UAB joms nesiskaito,čia kiti įstatymai.Tik tyliai pamąstau,kad ir UAB mano atlyginimas buvo mėnesinis,bet ir į valandas kreipiau dėmesį.
Z
2008-06-02 20:24
zodiakas
sveiki
Gal žinot kiek valandų per dieną gali dirbti 18 metų jaunuolis, jei jis dar mokosi vid.mokykloje.
Gal žinot kiek valandų per dieną gali dirbti 18 metų jaunuolis, jei jis dar mokosi vid.mokykloje.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui