Rolf
17235
#543935 2008-07-24 15:05 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-54
[quote=puke111] O kadangi už 07 mėn DU bus pritaikytas

Jei visą netaikot.



puke111
460
#543937 2008-07-24 15:12 puke111
Rolf, dar kartą ačiū. smile

babble
136
#543974 2008-07-24 16:23 babble
Jei darbuotojas dirbo nuo š.m. liepos 10 d. ir atleidžiamas liepos 25 d. (dirbo faktiškai 15 dienų, 12 d.d.). Kaip jam kompensaciją už nepanaudotas atostogas apskaičiuoti?

Alina55
11033
#543982 2008-07-24 16:33 Alina55 redaguota: 2011-09-11 05-54

babble rašė:

Kaip kompensaciją už nepanaudotas atostogas apskaičiuoti?


Paskaičiuokite 07 mėn. kiek faktiškai uždirbo ir padalinkite iš faktiškai dirbtų darbo dienų, turėsite VDU. Išdirbo 16k.d.
28*16/366 = 1.224 k.d. * 0.7 (jeigu 5 d.d. savaitė) = 0.8568 d.d. nepanaudotų atost. * VDU = komp. už nep. atostogas

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

nieko_sau
3882
#543987 2008-07-24 16:37 nieko_sau redaguota: 2011-09-11 05-54

Rolf rašė:



puke111 rašė:


Žmogus išeina atostogų nuo 07 28 iki 08 24 d. Darbo užmokesčio žiniaraštyje atostoginius rašyt i liepą ar į rugpjūtį, ar padalint pagal dienas? smile



Aš rašau atskiruose žiniaraščiuose pagal mėnesius


Aš rašau tame mėnesyje, kada skaičiuoju ir išmoku atostoginius, nepriklausomai nuo to, kad atostogos pereina iš vieno į kitą mėn.

Kiekvienas pasirenka savo tvarką.

babble
136
#543992 2008-07-24 16:57 babble redaguota: 2011-09-11 05-54

Alina55 rašė:



babble rašė:

Kaip kompensaciją už nepanaudotas atostogas apskaičiuoti?


Paskaičiuokite 07 mėn. kiek faktiškai uždirbo ir padalinkite iš faktiškai dirbtų darbo dienų, turėsite VDU. Išdirbo 16k.d.
28*16/366 = 1.224 k.d. * 0.7 (jeigu 5 d.d. savaitė) = 0.8568 d.d. nepanaudotų atost. * VDU = komp. už nep. atostogas


Ačiū.

Rolf
17235
#544004 2008-07-24 18:07 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-54

nieko_sau rašė:


Aš rašau tame mėnesyje, kada skaičiuoju ir išmoku atostoginius, nepriklausomai nuo to, kad atostogos pereina iš vieno į kitą mėn.




Galima ir taip. Kaip kam patogiau. smile
Tik ar nesudaro sunkumų, kai atostogos išeina per du ketvirčius, pildant ketvirtines sodrai. smile



nieko_sau
3882
#544014 2008-07-24 19:05 nieko_sau
Mano nuomone-taip lengviau dėl GPM deklaracijų, ta suma, kuri išmokėta-visa ir priskaičiuota tą patį mėn.O dėl sodros-kažkaip prisitaikau.

romar
12
#544032 2008-07-24 20:50 romar
Sveiki,

į VDU įtraukiamas užmokestis už švenčių dienas?
ir dar vienas klausimas:
darbuotojo DU 04mėn-800 lt
05mėn-800 lt
06mėn - 7 d. ligos, koks vidurkis skaičiuojant atostoginius?

Ačiū už pagalbą.[/quote]

Rolf
17235
#544033 2008-07-24 20:56 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-54

romar rašė:


į VDU įtraukiamas užmokestis už švenčių dienas?



Taip


romar rašė:


darbuotojo DU 04mėn-800 lt
05mėn-800 lt
06mėn - 7 d. ligos, koks vidurkis skaičiuojant atostoginius?



VDU bus priskaitytas DU/faktiškai dirbtų dienų.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=317330



Allla
151
#544638 2008-07-28 09:27 Allla
Sveiki, noriu pasitikslinti, darbuotoja priimta i darba 2005.06.08.
2006.05.02 -2006.05.15 (14 d.) buvo isleista atostogu uz 2005.06.08 - 2006.06.08
2006.11.02 - 2006.11.15 (14d.) buvo isleista atostogu jau uz 2006.06.08 - 2007.06.08
Taip iseina, kad uz 2005-2006m 14d nuplauke.
2007.07.01 - 2007.07.28 (28d.) buvo išleista atostogų uz 2007.06.08 - 2008.06.08
Leisdama atostogu dabar turiu rasyti, kad isleidziu atostogu 14d uz 2005.06.08 - 2006.06.08 ir taip pat 14d uz 2006.06.08 - 2007.06.08?

Allla
151
#544646 2008-07-28 09:48 Allla redaguota: 2011-09-11 05-54

Allla rašė:

Sveiki, noriu pasitikslinti, darbuotoja priimta i darba 2005.06.08.
2006.05.02 -2006.05.15 (14 d.) buvo isleista atostogu uz 2005.06.08 - 2006.06.08
2006.11.02 - 2006.11.15 (14d.) buvo isleista atostogu jau uz 2006.06.08 - 2007.06.08
Taip iseina, kad uz 2005-2006m 14d nuplauke.
2007.07.01 - 2007.07.28 (28d.) buvo išleista atostogų uz 2007.06.08 - 2008.06.08
Leisdama atostogu dabar turiu rasyti, kad isleidziu atostogu 14d uz 2005.06.08 - 2006.06.08 ir taip pat 14d uz 2006.06.08 - 2007.06.08?


Atostogoms senaties termino nebera, tai privalau isleisti atostogu uz siuos neisnaudotus laikotarpius atostogu, nors jai dabar priklauso atostogos uz 2008m

Allla
151
#544657 2008-07-28 10:15 Allla
Kolege teigia, kad reikia ziureti nuo kada yra nebetaikomas senaties terminas ir nuo tada tik pradeti skaiciuoti kiek nepanaudotu atostogu yra.Ar teisingas toks skaiciavimo budas? smile

ausa
961
#544668 2008-07-28 10:53 ausa redaguota: 2011-09-11 05-54

Allla rašė:

Kolege teigia, kad reikia ziureti nuo kada yra nebetaikomas senaties terminas ir nuo tada tik pradeti skaiciuoti kiek nepanaudotu atostogu yra.Ar teisingas toks skaiciavimo budas? smile



Dabar nera senaties termino, o kada buvo pradetas nebetaikyti nežinau. Pasiskambinkit į darbo inspekcija . Kai aš skambinausi , tai sakė ,kad ir už dešimt metų galima suteikti. Bet mano įmonė jauna ,taigi aš labai nesigilinau dėl niuansų...

Rolf
17235
#544671 2008-07-28 11:01 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-54

Allla rašė:

Kolege teigia, kad reikia ziureti nuo kada yra nebetaikomas senaties terminas ir nuo tada tik pradeti skaiciuoti kiek nepanaudotu atostogu yra.Ar teisingas toks skaiciavimo budas? smile



Nesąmonė.
DK 177str.:
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.



ausa
961
#544673 2008-07-28 11:05 ausa redaguota: 2011-09-11 05-54

nieko_sau rašė:

Rasida, niekaip nesibaigė ta diskusija-taip vieningos nuomonės ir neprieita.
Aš visada pritempiu iki to mėnėsio atlyginimo, kad man atostoginiai + alga nebūtų mažiau už darbuotojo mėnesinį atlyginimą.



Noriu pasitikslinti , darbuotojas išeina atostogų nuo 08.01 iki 08.14d ,
Taigi 5mėn 850,00;6mėn 850; 7 mėn 850 =2550/62=41.13Lt ,bet rugpjūčio mėn. yra 20d.d. ir mėnesio atl. 850/20=42.50Lt .
Tai pagal 6.12 apskaičiavimo tvarką aš turiu imti atostoginiams skaičiuoti ne41,13Lt,
o 42,50 smile

Rolf
17235
#544674 2008-07-28 11:08 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-54

ausa rašė:

Tai pagal 6.12 apskaičiavimo tvarką aš turiu imti atostoginiams skaičiuoti ne41,13Lt,
o 42,50 smile


Taip smile



ausa
961
#544676 2008-07-28 11:13 ausa
Ačiū Rolf.Jūsų dėka gal prisikasiu iki esmės smile

Allla
151
#544717 2008-07-28 12:47 Allla redaguota: 2011-09-11 05-54

Allla rašė:

Kolege teigia, kad reikia ziureti nuo kada yra nebetaikomas senaties terminas ir nuo tada tik pradeti skaiciuoti kiek nepanaudotu atostogu yra.Ar teisingas toks skaiciavimo budas? smile


Tai taip iseina, kad netgi jei ir pries 10m darbuotojas neisnaudojo savo atostogu, tai jis gali jas dabar isnaudoti.

juolita
1209
#544730 2008-07-28 13:14 juolita
Taip, jam priklauso atostogos uz 10 metu.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis