Atostoginiai

Čia net skaičiuoklės nereikia. Imate 10,11,12 mėn. DU, dalinate iš dirbtų dienų sk. ir dauginate iš atostogų laikotarpiu esančių d.d. skaičiaus.

tai 3150*3ž3450/63 d.d = 54.76 lt * 6 d.d. = 328.57

tai GPM nebus, o sidrai sumoketi 39.98% ir viskas?

Taip, išskaičiuojate 3%, 6%, o dėl ?

sakykite, o man is vis nuo tokios sumos nemoketi GPM, ar nuskaityti 15%?

[quote=laura9]
Taip, išskaičiuojate 3%, 6%, o dėl

reikalas tame, kad nezinau jo atlyginimo uz sausi, na manes paprase paskaiciuoti, nes as greitu laiku perimsiu buhalterija tos imones. Tai man visgi gal geriau isskaiciuoti dar ta 15 proc?

Aš jau pati maišausi. Juk jūs klausdama parašėte, kad atlyginimas 1150 Lt, tai nuo atostoginių drąsiai galite neskaičiuoti GPM.

[quote=laura9]Tai ir klausiu jūsų, koks jam priklausytų

nera
O siaip jo atlyginimas kiekviena menesi 1150 lt

[quote=Veronika]
Jau parašiau aukščiau

aciu labai

sakykite, o jei zmogus dirba nuo 2008.07 ir dabar isleidau atostogauti 8 k.d., ar nieko tokio, kad ne 14 k.d.

Tai kitą kartą tegul eis atostogų 14 k.d.

aisku, aciu

Darbuotojui paskaiciuoti atostoginiai, kai sumokam atostoginius, tada sumokam ir GPM 15 proc., o 6 proc sodrai kada reik sumoket iki kito men 15 d.?

Taip.
Kas Sodrai - Sodros terminais.
Tik nuo ligos pašalpos - GPM terminais.

Padėkit, visai galva neverda, darbuotojas sirgo nuo 2008 10 16 iki 2009 01 21. Nuo 2009 01 22 išeina atostogų. Kaip paskaičiuoti VDU, ar iš paskutinių trijų mėnesių ar imti 3 mėnesius prieš ligą? Žmogus laukia pinigų, o man

Imčiau 10 mėn.

VDU skaič.iš spalio, lapkričio ir gruodžio mėn.Tiek ligos dviem dienom, tiek atostoginiam.
Kadangi sirgo, tai realiai bus kas dirbta spalio mėn.

AČIŪ

O jei būtų sirgęs visą spalio mėnesį, kaip tada reikėtų skaičiuoti?

Vadovautis VDU 6.10.