Elste
27013
#638959 2009-04-01 16:00 Elste redaguota: 2011-09-11 06-13

kakadu rašė:

Jūsų replika apie valdžią šiuo atveju atitinka tikrovę. Bet man reikia atrasti išeitį iš šios situacijos.



o kodėl jie taip nori tam žmogeliui pinigėlius sumokėt. Dabar visi taupo, o čia smile
Na nebent koks giminaitis-draugelis, sukels VDU ir tada su išeitinėm didelėm išeis


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

kakadu
51
#638961 2009-04-01 16:05 kakadu
Pinigėlius nori sumokėti todėl, kad žmogui laikas atostogauti, o parduotuvėjė nėra kam dirbti, jei jį išleis atostogų. Mes jau iki tokio lygio prisitaupėm

Elste
27013
#638963 2009-04-01 16:08 Elste redaguota: 2011-09-11 06-13

kakadu rašė:

Pinigėlius nori sumokėti todėl, kad žmogui laikas atostogauti, o parduotuvėjė nėra kam dirbti, jei jį išleis atostogų. Mes jau iki tokio lygio prisitaupėm



nu tai iš viso trauma gaunasi, jeigu atostogas suforminti, o faktiškai dirbtų, paskui premija išmokėti. Taigi atviroj vietoj dirba - parduotuvėj. bet kas prisikabinti gali, pasirašyti dokumentus turės, o atostogaus - NESĄMONĖ.
PAsiūlymas. Atleiskit iš darbo pačiam prašant - išmokat nepanaudotas atostogoas, kitą dieną vėl priimat į darbą iš naujo
Mes taip darėm ir viskas ČIKI. Ir valdžia patenkinta, ir žmogus pasipinigauja ir teisiškai viskas normalu - įstatymas apeitas smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

kakadu
51
#638997 2009-04-01 16:53 kakadu
Labai čiū už pagalbą ir vertingus pasiūlymus. Svarbiausia laiku ir operatyviai.

Daliafil
26
#645855 2009-04-22 13:01 Daliafil
sveiki, skaiciuoju eilines atostogas ir truputi prisipainiojau...
Nuo s.m. sausio dirbom 8 val. per diena ir 4 d. per sav., nuo balandzio 1 - 7 val/4d.d.
zmogus eina atostogu 4 d.d.(04.27-04.30).Ar reikia skaiciuojant atostoginius perskaiciuoti i valandas, nors DU fiksuotas?
VDU(1,2,3)-2877,49/36d.d.*4=319.72 arba
2877.49/288val*28val=279.76 ??? Prasau padeti, aciu.

jurate_kr
1263
#645875 2009-04-22 13:26 jurate_kr
Manau nereikia valandom verst 1 variantą naudočiau iš 3 mėnesių vidurkio

Daliafil
26
#645898 2009-04-22 13:56 Daliafil
Gal dar kas galetu pakomentuot?? smile

Rolf
17235
#645902 2009-04-22 14:00 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-15

Daliafil rašė:

Gal dar kas galetu pakomentuot?? smile



Aš skaičiuočiau pagal 2-ą variantą.
Kadangi darbo laikas keitėsi, dirbama mažiau negu 8 val. per dieną. Todėl VDU turi būti vienos valandos.



Jotjot
855
#645918 2009-04-22 14:18 Jotjot
Sutartinis atlyginimas darbo sutartyje mėnesio ar valandinis?

Daliafil
26
#645932 2009-04-22 14:34 Daliafil
Sutartyje yra fiksuotas menesio atlyginimas. smile

jurate_kr
1263
#645937 2009-04-22 14:38 jurate_kr redaguota: 2011-09-11 06-15

Rolf rašė:



Daliafil rašė:

Gal dar kas galetu pakomentuot?? smile



Aš skaičiuočiau pagal 2-ą variantą.
Kadangi darbo laikas keitėsi, dirbama mažiau negu 8 val. per dieną. Todėl VDU turi būti vienos valandos.



Jei DU fiksuotas, dirba 4 d.d. per savaitę, atlyginimą mokėjo už dienas, o kodėl atostoginius siūlot paverst į valandas?

Daliafil
26
#645949 2009-04-22 14:48 Daliafil
nes 1,2 ir 3 men. buvo 8 val/4 d.d., o dabar sutrumpino iki 7 val./4d.d. ir sumazino atlyg., tai jei atost. skaiciuoju dienom is VDU, gaunasi, kad atostogas irgi apmokam 8 val, o ne 7...painiava, o zmogui skirtumas gaunasi nemazas...

jurate_kr
1263
#645969 2009-04-22 15:04 jurate_kr
Jei žmogus dirbo pilnu etatu su fiksuotu DU po 8 val per dieną ir perėjo į pusę etato, dirba 4 val, išeinant atostogų aš skaičiuoju iš 3 mėn vidurkio ir darbo dienų, niekada nepagalvojau, kad į valandas verst reikėtų.
Bet matau kitokių nuomonių smile

Rolf
17235
#645970 2009-04-22 15:05 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-15

jurate_kr rašė:

o kodėl atostoginius siūlot paverst į valandas?



6.3.
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).



Daliafil
26
#645985 2009-04-22 15:13 Daliafil
ACIU!!!

Jotjot
855
#646012 2009-04-22 15:34 Jotjot
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.

jurate_kr
1263
#646023 2009-04-22 15:42 jurate_kr redaguota: 2011-09-11 06-15

Rolf rašė:



jurate_kr rašė:

o kodėl atostoginius siūlot paverst į valandas?



6.3.
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).



Mat kaip, ačiū žinosiu smile

ievaggg
127
#646833 2009-04-24 13:55 ievaggg
Laba diena, reikia darbuotojui paskaičiuoti atostoginius už laikotarpį 2008-10-03 iki 2009-04-24 galit padėti?

Elste
27013
#646835 2009-04-24 13:58 Elste
prašom skaičiuokle (nors čia N kartų ją dėjau:))
Prisegti failai
Atostoginių skaičiuoklė.xls 18 KB



Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

KaiIr
61
#649128 2009-05-04 11:46 KaiIr redaguota: 2011-09-11 06-15

Elste rašė:

prašom skaičiuokle (nors čia N kartų ją dėjau:))



Aš jau savimi nebepasitikėt imu smile ...mano nuomone, čia- kompensacijos skaičiuoklė, o ne atostoginių...


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis