daivamais
18
#683709 2009-08-06 08:59 daivamais
Ačiū visoms, pasiskaičiau DK, tikrai buvau pražiopsojusi tą pakeitimą. smile

ievaggg
127
#684013 2009-08-06 20:53 ievaggg
Susipainiojau dėl tų atostogų, jeigu žmogus išeina atostogų rugpjūtį tai jam atlyginimą už rugpjūtį kada turiu išmokėti?

Alina55
11033
#684015 2009-08-06 20:56 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-22

ievaggg rašė:

Susipainiojau dėl tų atostogų, jeigu žmogus išeina atostogų rugpjūtį tai jam atlyginimą už rugpjūtį kada turiu išmokėti?


Galite su atostoginiais, bet neprivaloma. Išmokėsite rugsėjo mėn.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ievaggg
127
#684018 2009-08-06 21:04 ievaggg redaguota: 2011-09-11 06-22

Alina55 rašė:



ievaggg rašė:

Susipainiojau dėl tų atostogų, jeigu žmogus išeina atostogų rugpjūtį tai jam atlyginimą už rugpjūtį kada turiu išmokėti?


Galite su atostoginiais, bet neprivaloma. Išmokėsite rugsėjo mėn.



o mokesčius turiu sumokėti iki 15 d.?

ievaggg
127
#684096 2009-08-07 10:55 ievaggg redaguota: 2011-09-11 06-22

ievaggg rašė:



Alina55 rašė:



ievaggg rašė:

Susipainiojau dėl tų atostogų, jeigu žmogus išeina atostogų rugpjūtį tai jam atlyginimą už rugpjūtį kada turiu išmokėti?


Galite su atostoginiais, bet neprivaloma. Išmokėsite rugsėjo mėn.



o mokesčius turiu sumokėti iki 15 d.?



kai atostoginius sumoku kada mokesčius turiu sumokėti ar iki 15 d.?

Girele
9659
#684099 2009-08-07 10:59 Girele redaguota: 2011-09-11 06-22

ievaggg rašė:


kai atostoginius sumoku kada mokesčius turiu sumokėti ar iki 15 d.?


Mokesčių sumokėjimo terminas - analogiškai kaip ir nuo DU.
Jei išmokat pinigus iki 15d. - GPM ir sumokate iki 15d., jei vėliau - iki mėnesio galo.
Sodrai - pagal priskaitymą. Nuo atostoginių dalies už liepos mėn. - iki rugpjūčio 15d., už atostoginių rugpjūčio mėnsio dalį - iki rugsėjo 15d.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

editaa
526
#684101 2009-08-07 11:01 editaa
[quote="Tanita0623"]susidūriau su tokia situacija, kad pas mus anksčiau darbuotojai dirbo 8 val. per dieną, o nuo Naujųjų metų - 4 val. aš skaičiavau atostoginius vienai darbuotojai už 05-06 mėn. (28 kal.d.). bet neatsižvelgiau į tą nelemtą koeficientą.quote]

Kur galėčiau detaliau paskaityt?

Rolf
17235
#684129 2009-08-07 11:57 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-22

editaa rašė:


Kur galėčiau detaliau paskaityt?


Neturi reikšmės, koks darbuotojo darbo grafikas: ar 8, ar 4 val. per dieną. Priklauso tiek pat atostogų kalendorinių dienų.
Skirsis tik mokamų atostoginių dydis.
Jei per paskutinius metus keitėsi darbo laikas, skaičiuojamas koeficientas.
VDU skaičiavimo tvarka 7 punktas:
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.



calembour
87
#684177 2009-08-07 13:29 calembour redaguota: 2011-09-11 06-22
Rolf, matau kad neblogai pasikaustęs atostoginių skaičiavimo vingrybėse... Gal galėtumėte man padėti susigaudyti mano problemoje, kurią apračiau šioje diskusijoje "calembour 2009-07-30 9:50"? Nes Wolf neprisijungia jau kelinta diena, tai niekaip nepavyksta jo tiesiogiai pakalbinti apie jo straipsnį.
Tai kaip iš tikrųjų su laisvu grafiku dirbančiu studentu? Jei jis dirba restorane tada kai nėra paskaitų, t.y. laisvu grafiku, vieną mėnesį dirbo 50 valandų ir gavo 500 litų atlyginimą, kitą mėnesį dirbo 100 valandų ir gavo 1000 litų atlyginimą, trečią mėnesį dirbo 10 valandų ir gavo 100 litų atlyginimą. Kaip tada skaičiuoti jam atostoginius? Kiek valandų jam apmokėti už 28 kalendorinių dienų atostogas?

Rolf
17235
#684178 2009-08-07 13:36 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-22

calembour rašė:

Kiek valandų jam apmokėti už 28 kalendorinių dienų atostogas?


Mano nuomone, darbo sutartyje turi būti numatytas darbo laikas. Toks kaip laisvas darbo grafikas, kad dirbu kada galiu ir kiek galiu, ar iš viso galimas. Nematau jokių būdų, pagal ką paskaičiuoti atostoginius.
Patarčiau pasikonsultuoti su VDI.
Na, būtų neblogai, jei ir mums parašytumėte, ką patarė VDI.



editaa
526
#684179 2009-08-07 13:37 editaa
[quote="Rolf"]Skirsis tik mokamų atostoginių dydis.
[quote]

ojojoiiii buvo tokių ,neperskaičiavau...ajaiiii...kas dabar man bus? smile

ievaggg
127
#684798 2009-08-10 16:26 ievaggg
Noriu paklausti.Atostoginius už rugpjūtį apmokestinti atskirai jau rugpjūčio mėn darbo užmokesčio žiniaraštyje?

Rolf
17235
#684831 2009-08-10 19:48 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-22

ievaggg rašė:

.Atostoginius už rugpjūtį apmokestinti atskirai jau rugpjūčio mėn darbo užmokesčio žiniaraštyje?


Taip.



naujokiux
1158
#684900 2009-08-11 09:21 naujokiux
Sveiki, truputį susipainiojau ....... Darbuotojas eina atostogų nuo 08.11 - 14 k.d., tai gausis atostogos iki 08.25 imtinai?

Ačiū

Alina55
11033
#684902 2009-08-11 09:25 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-22

naujokiux rašė:



08.26 į darbą.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

natur
523
#684927 2009-08-11 10:27 natur
Laba diena,
Skaityk neskaites visko nebespeju ir as. Kas pasakysit kaip tiksliai parasyti isakyme ir kada darbuotojas turi grįžti į darbą. Prasyme darbuotojas nurode išleisti kasmetiniu atostogu 14 kal.dienų nuo 2009-08-14 dienos smile
Ačiū

Filippova
1469
#684935 2009-08-11 10:36 Filippova
Įsakyme taip ir rašai - atsižvelgdamas į pra6ymą, išleidžiu atostogų nuo 08 14d. iki 08 28d.imtinai 14 kalendoriniū dienų, bet į darbą žmogus ateis 30 d. (jeigu dirbat 7dieniais) arba 31 d. (pirmadienį)

Filippova
1469
#684939 2009-08-11 10:37 Filippova
T.Y. 29 d., jeigu 14d. jau pirmoji atostogų diena smile

natur
523
#684940 2009-08-11 10:38 natur
5 darbo dienu savaite pas mus, sestadieniais ir sekmadieniais mes nedirbam

natur
523
#684942 2009-08-11 10:39 natur
tai kai su tom Žolinem ? rugpjūčio 15? smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis