Atostoginiai
S
2004-07-07 14:19
Soffy
2011-09-11 03-26
andrinx rašė:
Emiliukas rašė: Išleidžiant darbuotoją atostogų daromas galutinis atsiskaitymas. tai kaip tu jį padarysi jei nepaskaičiuosi už jau išdirbtas darbo dienas.
Jei gali - įmesk nuorodą, kur parašyta, kad eilinės atostogos prilyginamos galutiniam atsiskaitymui .
Nuorodos nežinau, bet iš kažkur tai žinau, kad taip yra
(kažkokiuose kursuose girdėjau, gal?). Išeina darbuotojas atostogų ir atsiskaitau su juo sulyg kapeika, gali nebegrįžti, nei jis mums, nei mes jam nieko neskolingi.
Būtų įdomu, kaip iš tikrųjų reikia daryti. Vis tik bet kokiu atveju nežadu kitaip daryti.
andrinx rašė:
Emiliukas rašė: Išleidžiant darbuotoją atostogų daromas galutinis atsiskaitymas. tai kaip tu jį padarysi jei nepaskaičiuosi už jau išdirbtas darbo dienas.
Jei gali - įmesk nuorodą, kur parašyta, kad eilinės atostogos prilyginamos galutiniam atsiskaitymui .
Nuorodos nežinau, bet iš kažkur tai žinau, kad taip yra
(kažkokiuose kursuose girdėjau, gal?). Išeina darbuotojas atostogų ir atsiskaitau su juo sulyg kapeika, gali nebegrįžti, nei jis mums, nei mes jam nieko neskolingi.
Būtų įdomu, kaip iš tikrųjų reikia daryti. Vis tik bet kokiu atveju nežadu kitaip daryti.
A
2004-07-07 14:28
andrinx
2011-09-11 03-26
Nu va, Soffy, girdėjom, kad skambino, ale kurioj bažnyčioj ..
Kažin kaip iš tikro?
Pagal DK
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios
.
Na, tarkim, situacija- išmoku atostoginius prieš 10 dienų ( nenusižengiu punktui "ne vėliau kaip prieš 3", ane?), o už darbą sumokėsiu - kada atidirbs ( o gal jis susirgs ar "prasivaikščios" ).
..
Kažin kaip iš tikro?
Pagal DK
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios
.
Na, tarkim, situacija- išmoku atostoginius prieš 10 dienų ( nenusižengiu punktui "ne vėliau kaip prieš 3", ane?), o už darbą sumokėsiu - kada atidirbs ( o gal jis susirgs ar "prasivaikščios"
).
S
2004-07-07 14:33
Soffy
Sutinku, andrix . Visada širdį skauda dėl to . Bet iš tikrųjų niekada ir nemoku taip, visada jau būna atidirbęs 
, tik data būna teisinga - mažos mano įmonės, galiu tokį fokusą iškrėsti .
. Visada širdį skauda dėl to . Bet iš tikrųjų niekada ir nemoku taip, visada jau būna atidirbęs , tik data būna teisinga - mažos mano įmonės, galiu tokį fokusą iškrėsti .
V
2004-07-07 14:49
virgagl
Kam mokėti algą kartu su atostoginiais, jeigu darbuotojas atostogauja nepilną mėnesį? Jeigu tą patį mėnesį, kai jis atostogavo grįš vėl dirbti- vėl reikės perskaičiuoti GPM. Mano visi darbuotojai pageidauja atostoginius išmokėti kartu su DU- nekyla jokių klausimų. Algą su atostoginiais gali išmokėti nebent tada, kai alga už praeitą mėn.jau būna suskaičiuota, tik dar neišmokėta, tai tokiu atveju pagal atskirą kpo jam išmoki praeito mėn. algą ir atostoginius.Su algomis dirbu jau 14 metų - dėl to jokių problemų neiškilo.
A
2004-07-07 14:58
andrinx
2011-09-11 03-26
virgagl rašė: Kam mokėti algą kartu su atostoginiais, jeigu darbuotojas atostogauja nepilną mėnesį? Jeigu tą patį mėnesį, kai jis atostogavo grįš vėl dirbti- vėl reikės perskaičiuoti GPM. Mano visi darbuotojai pageidauja atostoginius išmokėti kartu su DU- nekyla jokių klausimų. Algą su atostoginiais gali išmokėti nebent tada, kai alga už praeitą mėn.jau būna suskaičiuota, tik dar neišmokėta, tai tokiu atveju pagal atskirą kpo jam išmoki praeito mėn. algą ir atostoginius.Su algomis dirbu jau 14 metų - dėl to jokių problemų neiškilo.
Turiu pasakyt, baisiai įdomiai tu čia paaiškinai.....GPM ar taip ar kitaip skaičiuoji.
Niekad negirdėjau, kad algas išmokėtų pagal
, juk tai pajamų dokumentas.
virgagl rašė: Kam mokėti algą kartu su atostoginiais, jeigu darbuotojas atostogauja nepilną mėnesį? Jeigu tą patį mėnesį, kai jis atostogavo grįš vėl dirbti- vėl reikės perskaičiuoti GPM. Mano visi darbuotojai pageidauja atostoginius išmokėti kartu su DU- nekyla jokių klausimų. Algą su atostoginiais gali išmokėti nebent tada, kai alga už praeitą mėn.jau būna suskaičiuota, tik dar neišmokėta, tai tokiu atveju pagal atskirą kpo jam išmoki praeito mėn. algą ir atostoginius.Su algomis dirbu jau 14 metų - dėl to jokių problemų neiškilo.
Turiu pasakyt, baisiai įdomiai tu čia paaiškinai.....GPM ar taip ar kitaip skaičiuoji.
Niekad negirdėjau, kad algas išmokėtų pagal
, juk tai pajamų dokumentas.
T
2004-07-07 15:34
taxiukas
sakykit, ar galima suteikti darbuotojui atostogas 2004m. rugpjūčio mėn. 28 k.d. už tokį laikotarpį : 2003 04 04 - 2004 04 03? 
E
2004-07-07 15:38
Emiliukas
2011-09-11 03-26
taxiukas rašė: sakykit, ar galima suteikti darbuotojui atostogas 2004m. rugpjūčio mėn. 28 k.d. už tokį laikotarpį : 2003 04 04 - 2004 04 03?
Nesuprantu kodėl būtų negalima. Nebent laikotarpį turėjai galvoje ne tokį kokį parašei.
taxiukas rašė: sakykit, ar galima suteikti darbuotojui atostogas 2004m. rugpjūčio mėn. 28 k.d. už tokį laikotarpį : 2003 04 04 - 2004 04 03?
Nesuprantu kodėl būtų negalima. Nebent laikotarpį turėjai galvoje ne tokį kokį parašei.
T
2004-07-07 15:38
TYTE
2011-09-11 03-26
taxiukas rašė: sakykit, ar galima suteikti darbuotojui atostogas 2004m. rugpjūčio mėn. 28 k.d. už tokį laikotarpį : 2003 04 04 - 2004 04 03?
Tas laikotarpis ir gaunasi metai, už kuriuos suteikiamos 28 k.d. atosotogų.
taxiukas rašė: sakykit, ar galima suteikti darbuotojui atostogas 2004m. rugpjūčio mėn. 28 k.d. už tokį laikotarpį : 2003 04 04 - 2004 04 03?
Tas laikotarpis ir gaunasi metai, už kuriuos suteikiamos 28 k.d. atosotogų.
T
2004-07-07 15:46
taxiukas
kažkur skaičiau, kad atostogos suteikiamos tais pačiais metais t.y. už laikotarpį 2003.04.04-2004.04.04. tai ir atostogauti reikia tuo laikotarpiu, o ne kažkada.
E
2004-07-07 15:50
Emiliukas
2011-09-11 03-26
taxiukas rašė: kažkur skaičiau, kad atostogos suteikiamos tais pačiais metais t.y. už laikotarpį 2003.04.04-2004.04.04. tai ir atostogauti reikia tuo laikotarpiu, o ne kažkada.
Aš tai tokio dalyko tikrai negirdėjau.
taxiukas rašė: kažkur skaičiau, kad atostogos suteikiamos tais pačiais metais t.y. už laikotarpį 2003.04.04-2004.04.04. tai ir atostogauti reikia tuo laikotarpiu, o ne kažkada.
Aš tai tokio dalyko tikrai negirdėjau.
J
2004-07-07 16:08
Jana2
Tikrai nereikia butent tuo laiktarpiu atostogauti, viena salyga, kad butu isdirbe puse metu.Dabar tu jam formaliai galetum duoti atostogu net iki 07,07 dienos, ta prasme prie 28 dadeti dar po 2,33 kal. dienos uz isdirbta menesi.antraip kas jau vasara idarba priimtas buvo, atostogautume visi vasari ar balandi.
O del tu atostoginiu neskaiciavimo jeigu dar dirbsi, tai cia kazkas ne taip.Gal per 14 metu ir neuzkliuvo, bet butina sumoketi visa uzdirbta iki atostogu alga.
O del tu atostoginiu neskaiciavimo jeigu dar dirbsi, tai cia kazkas ne taip.Gal per 14 metu ir neuzkliuvo, bet butina sumoketi visa uzdirbta iki atostogu alga.
E
2004-07-07 16:20
Emiliukas
2011-09-11 03-26
Jana2 rašė: Tikrai nereikia butent tuo laiktarpiu atostogauti, viena salyga, kad butu isdirbe puse metu.Dabar tu jam formaliai galetum duoti atostogu net iki 07,07 dienos, ta prasme prie 28 dadeti dar po 2,33 kal. dienos uz isdirbta menesi.antraip kas jau vasara idarba priimtas buvo, atostogautume visi vasari ar balandi.
O del tu atostoginiu neskaiciavimo jeigu dar dirbsi, tai cia kazkas ne taip.Gal per 14 metu ir neuzkliuvo, bet butina sumoketi visa uzdirbta iki atostogu alga.
Manau, kad visiškai viskas teisingai
Jana2 rašė: Tikrai nereikia butent tuo laiktarpiu atostogauti, viena salyga, kad butu isdirbe puse metu.Dabar tu jam formaliai galetum duoti atostogu net iki 07,07 dienos, ta prasme prie 28 dadeti dar po 2,33 kal. dienos uz isdirbta menesi.antraip kas jau vasara idarba priimtas buvo, atostogautume visi vasari ar balandi.
O del tu atostoginiu neskaiciavimo jeigu dar dirbsi, tai cia kazkas ne taip.Gal per 14 metu ir neuzkliuvo, bet butina sumoketi visa uzdirbta iki atostogu alga.
Manau, kad visiškai viskas teisingai
R
2004-07-07 16:55
Rasida
Na, jei vadovas sutinka, atostogaut darbuotojas gali ir neišdirbęs pusmečio, ir atostotogas avansu pasiimti gali. Tik jei jis norės išeiti iš darbo dar "neužsidirbęs" visų tų atostogų, dienų, kurios "neuždirbtos", apmokėjimas bus neleidžiami atskaitymai.
M
2004-07-07 21:20
Modestas
2011-09-11 03-26
mariog rašė:
Rassa rašė: Sveiki,
Kadangi pirmą kartą skaičiuoju atotostoginius, noriu jūsų pritarimo.
darbuotojas atostogaus nuo 07-12-26(14k d.) , atlyginimas 500 lt.
1) 07-09 išmoku apskaičiuotus atostoginius 238.10
2) 08 mėn. apskaičiuoju 07 mėn. dirbtas dienas t.y. 11 d 11*23.81=261.91+238.10=500.01-NDP ir apmokestinu.
Kvailas klausimas, tačiau negaliu neklausti: turiu ex darbo užmokesčio skaičiuoklę ir kuomet įrašau priskaitytus atostoginius (238.1)man pliusuojasi prie pagrindinio atlyginimo.
Klausimas, grafoje pareigybinis atlyginimas 07 mėn. turėčiau nurodyti 261.91?
Atleiskit už kvailus klausimus, išanksto dėkoju.
07-09 išmokėdama atost., nepamiršk ir atlyg. už 6 dienas: 500/21*6, nes turi išmokėti dabar, o ne 08 mėn.
Man irgi neaišku, kodėl turiu išmokėti atlyginimą ? Kuo vadovaujantis?
Niekados su atostoginiai nemokėjau DU (išskyrus atleidžiant darbuotoją).
mariog rašė:
Rassa rašė: Sveiki,
Kadangi pirmą kartą skaičiuoju atotostoginius, noriu jūsų pritarimo.
darbuotojas atostogaus nuo 07-12-26(14k d.) , atlyginimas 500 lt.
1) 07-09 išmoku apskaičiuotus atostoginius 238.10
2) 08 mėn. apskaičiuoju 07 mėn. dirbtas dienas t.y. 11 d 11*23.81=261.91+238.10=500.01-NDP ir apmokestinu.
Kvailas klausimas, tačiau negaliu neklausti: turiu ex darbo užmokesčio skaičiuoklę ir kuomet įrašau priskaitytus atostoginius (238.1)man pliusuojasi prie pagrindinio atlyginimo.
Klausimas, grafoje pareigybinis atlyginimas 07 mėn. turėčiau nurodyti 261.91?
Atleiskit už kvailus klausimus, išanksto dėkoju.
07-09 išmokėdama atost., nepamiršk ir atlyg. už 6 dienas: 500/21*6, nes turi išmokėti dabar, o ne 08 mėn.
Man irgi neaišku, kodėl turiu išmokėti atlyginimą ? Kuo vadovaujantis?
Niekados su atostoginiai nemokėjau DU (išskyrus atleidžiant darbuotoją).
A
2004-07-08 08:52
andrinx
2011-09-11 03-26
taxiukas rašė: kažkur skaičiau, kad atostogos suteikiamos tais pačiais metais t.y. už laikotarpį 2003.04.04-2004.04.04. tai ir atostogauti reikia tuo laikotarpiu, o ne kažkada.
Tas "kažkur" kartais ne DK 
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę.
Tačiau atostogos gali būti perkeliamos į kitus darbo metus ( DK 174 str.)
taxiukas rašė: kažkur skaičiau, kad atostogos suteikiamos tais pačiais metais t.y. už laikotarpį 2003.04.04-2004.04.04. tai ir atostogauti reikia tuo laikotarpiu, o ne kažkada.
Tas "kažkur" kartais ne DK
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę.
Tačiau atostogos gali būti perkeliamos į kitus darbo metus ( DK 174 str.)
R
2004-07-08 08:58
Rassa
Kaip supratau darysiu taip . 07.09( mano atvėju 14 d) išmoku apskaičiuotus atostoginius 238.10, o 08 mėn. paskaičiuoju dirbtas dienas 07 mėn. -261.91+238.10=500.01-NDP ir apmokestinu.
Ar teisingai?
Ar teisingai?
M
2004-07-08 09:11
mariog
2011-09-11 03-26
Modestas rašė:
mariog rašė:
Rassa rašė: Sveiki,
Kadangi pirmą kartą skaičiuoju atotostoginius, noriu jūsų pritarimo.
darbuotojas atostogaus nuo 07-12-26(14k d.) , atlyginimas 500 lt.
1) 07-09 išmoku apskaičiuotus atostoginius 238.10
2) 08 mėn. apskaičiuoju 07 mėn. dirbtas dienas t.y. 11 d 11*23.81=261.91+238.10=500.01-NDP ir apmokestinu.
Kvailas klausimas, tačiau negaliu neklausti: turiu ex darbo užmokesčio skaičiuoklę ir kuomet įrašau priskaitytus atostoginius (238.1)man pliusuojasi prie pagrindinio atlyginimo.
Klausimas, grafoje pareigybinis atlyginimas 07 mėn. turėčiau nurodyti 261.91?
Atleiskit už kvailus klausimus, išanksto dėkoju.
07-09 išmokėdama atost., nepamiršk ir atlyg. už 6 dienas: 500/21*6, nes turi išmokėti dabar, o ne 08 mėn.
Man irgi neaišku, kodėl turiu išmokėti atlyginimą ? Kuo vadovaujantis?
Niekados su atostoginiai nemokėjau DU (išskyrus atleidžiant darbuotoją).
Na tada paaiškinu savo teiginį: taip, ši nuostata galiojo iki 2002-12-31 dienos, kol galiojo darbo apmokėjimo įstatymas, kurio 11 str. aiškiai sako:
11 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
Darbo užmokestis mokamas darbo metu ne rečiau kaip du kartus per mėnesį. Esant raštiškam darbuotojo prašymui, darbo užmokestis gali būti mokamas ne rečiau kaip vieną kartą per mėnesį. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
Išleidžiant darbuotoją kasmetinių atostogų, visas jam priklausantis iki atostogų pradžios uždarbis mokamas kartu su darbo užmokesčiu už visą atostogų laiką ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki prasidedant atostogoms.
Tačiau nuo 2003-01-01 dienos naujame DK tokios ar panašios nuostatos neliko, todėl prievolės DU išmok. prieš atostogas nėra, bet kadangi pas mus taip "nusistovėję", kad išleidžiant darbuotoją atostogų, iki atostogų pradžios su juo pilnai atsiskaitoma.
Modestas rašė:
mariog rašė:
Rassa rašė: Sveiki,
Kadangi pirmą kartą skaičiuoju atotostoginius, noriu jūsų pritarimo.
darbuotojas atostogaus nuo 07-12-26(14k d.) , atlyginimas 500 lt.
1) 07-09 išmoku apskaičiuotus atostoginius 238.10
2) 08 mėn. apskaičiuoju 07 mėn. dirbtas dienas t.y. 11 d 11*23.81=261.91+238.10=500.01-NDP ir apmokestinu.
Kvailas klausimas, tačiau negaliu neklausti: turiu ex darbo užmokesčio skaičiuoklę ir kuomet įrašau priskaitytus atostoginius (238.1)man pliusuojasi prie pagrindinio atlyginimo.
Klausimas, grafoje pareigybinis atlyginimas 07 mėn. turėčiau nurodyti 261.91?
Atleiskit už kvailus klausimus, išanksto dėkoju.
07-09 išmokėdama atost., nepamiršk ir atlyg. už 6 dienas: 500/21*6, nes turi išmokėti dabar, o ne 08 mėn.
Man irgi neaišku, kodėl turiu išmokėti atlyginimą ? Kuo vadovaujantis?
Niekados su atostoginiai nemokėjau DU (išskyrus atleidžiant darbuotoją).
Na tada paaiškinu savo teiginį: taip, ši nuostata galiojo iki 2002-12-31 dienos, kol galiojo darbo apmokėjimo įstatymas, kurio 11 str. aiškiai sako:
11 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
Darbo užmokestis mokamas darbo metu ne rečiau kaip du kartus per mėnesį. Esant raštiškam darbuotojo prašymui, darbo užmokestis gali būti mokamas ne rečiau kaip vieną kartą per mėnesį. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
Išleidžiant darbuotoją kasmetinių atostogų, visas jam priklausantis iki atostogų pradžios uždarbis mokamas kartu su darbo užmokesčiu už visą atostogų laiką ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki prasidedant atostogoms.
Tačiau nuo 2003-01-01 dienos naujame DK tokios ar panašios nuostatos neliko, todėl prievolės DU išmok. prieš atostogas nėra, bet kadangi pas mus taip "nusistovėję", kad išleidžiant darbuotoją atostogų, iki atostogų pradžios su juo pilnai atsiskaitoma.
A
2004-07-08 09:18
andrinx
2011-09-11 03-26
mariog rašė: Tačiau nuo 2003-01-01 dienos naujame DK tokios ar panašios nuostatos neliko, todėl prievolės DU išmok. prieš atostogas nėra, bet kadangi pas mus taip "nusistovėję", kad išleidžiant darbuotoją atostogų, iki atostogų pradžios su juo pilnai atsiskaitoma.
Tai taip iš karto ir reikėjo sakyti, kad pas jus taip "nusistovėję", o ne griežtai teigti, kad tai būtina - tik subalamutini liaudį , o jau kai paprašo nuorodos - tada į krūmus .
mariog rašė: Tačiau nuo 2003-01-01 dienos naujame DK tokios ar panašios nuostatos neliko, todėl prievolės DU išmok. prieš atostogas nėra, bet kadangi pas mus taip "nusistovėję", kad išleidžiant darbuotoją atostogų, iki atostogų pradžios su juo pilnai atsiskaitoma.
Tai taip iš karto ir reikėjo sakyti, kad pas jus taip "nusistovėję", o ne griežtai teigti, kad tai būtina - tik subalamutini liaudį
, o jau kai paprašo nuorodos - tada į krūmus .
).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui