IlonaD
6959
#829349 2010-07-14 10:34 IlonaD redaguota: 2011-09-11 06-52

laura9 rašė:


Prąsitesia ar ne, čia nuo jūsų įmonės tvarkos priklauso. Bet ta diena neįskaitoma į atostogas.



Ačiū.

Tininga
50079
#829351 2010-07-14 10:35 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-52

IlonaD rašė:

Žmogus išeina atostogų nuo 08.02. iki 08.15. 08.15 - žolinė, kaip ir raudona diena, bet sekmadienis. Ar dėl šios dienos prasitęsia atostogos 1 diena?


Ne tai, kad prasitęsia, bet į atostogas tikrai neįeina. Taigi viskas priklauso nuo prašymo formuluotės: arba nurodomos atostogų datos 08.02-08.15 (tada išnaudojama 13 k.d., į darbą 16-ą d.), arba prašoma 14 k.d. atostogų, tuomet į darbą 17 d.


elipse
1419
#835636 2010-07-29 11:50 elipse
Ką išsisukti tokiu atveju, jei nėra pinigų atostoginiams išmokėti, o juos juk privaloma mokėti 3d. iki atostogų smile

Tininga
50079
#835638 2010-07-29 11:55 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-53

elipse rašė:

Ką išsisukti tokiu atveju, jei nėra pinigų atostoginiams išmokėti, o juos juk privaloma mokėti 3d. iki atostogų smile


Darbuotojo prašymu, kad jis, suprasdamas sunkią ekonominę situaciją, sutinka atostoginius gauti vėliau (ar kartu su atlyginimu, ar pan....)


laura9
10675
#835639 2010-07-29 11:55 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-53

elipse rašė:

Ką išsisukti tokiu atveju, jei nėra pinigų atostoginiams išmokėti, o juos juk privaloma mokėti 3d. iki atostogų smile


Tegul darbuotojas parašo prašymą, kad atostoginius išmokėti kartu su atlyginimu.


elipse
1419
#835645 2010-07-29 12:05 elipse redaguota: 2011-09-11 06-53

laura9 rašė:



elipse rašė:

Ką išsisukti tokiu atveju, jei nėra pinigų atostoginiams išmokėti, o juos juk privaloma mokėti 3d. iki atostogų smile


Tegul darbuotojas parašo prašymą, kad atostoginius išmokėti kartu su atlyginimu.



Ačiū, bet kad ir su atlyginimu turbūt bus tas pats.

elipse
1419
#835646 2010-07-29 12:06 elipse redaguota: 2011-09-11 06-53

Tininga rašė:



elipse rašė:

Ką išsisukti tokiu atveju, jei nėra pinigų atostoginiams išmokėti, o juos juk privaloma mokėti 3d. iki atostogų smile


Darbuotojo prašymu, kad jis, suprasdamas sunkią ekonominę situaciją, sutinka atostoginius gauti vėliau (ar kartu su atlyginimu, ar pan....)


O tas vėliau, tai turi būti sutarta kažkokia data , ar nesvarbu ?

Tininga
50079
#835651 2010-07-29 12:13 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-53

elipse rašė:

O vėliau, tai turi būti sutarta kažkokia data , ar nesvarbu ?


Be jokios abejonės - geriau būtų data. Nors preliminarią datą įrašykit.


elipse
1419
#835655 2010-07-29 12:16 elipse redaguota: 2011-09-11 06-53

Tininga rašė:



elipse rašė:

O vėliau, tai turi būti sutarta kažkokia data , ar nesvarbu ?


Be jokios abejonės - geriau būtų data. Nors preliminarią datą įrašykit.


Supratau, ačiū smile

Tania02
6
#842636 2010-08-19 17:33 Tania02
Sveiki :)

Nesu buhaltere, tiesiog noriu tiksliai zinoti kaip yra skaiciuojami atostoginiai, kai atlyginimas yra valandinis. As labai tikiuosi jusu pagalbos, ir buciau labai dekinga, jei smulkiau aprasytumete ta skaiciavima :)
Taigi man moka 7lt/val neatskaicius mokesciu, dirbu nuo 2010-02-02, atostogu ejau 2010-08-02 iki 2010-08-15 imtinai.
Geguze: isdirbtos valandos 128.5 + 6.5val sventines; alga atskaicius mokescius 784.35
Birzelis: isdirbtos valandos 151.5 + 16val sventines; alga 978.90
Liepa: isdirbtos valandos 153 + 23 sventines; alga 1033.28
Nezinau ar prireiks, bet: Rugpjuti pagal grafika turiu 90 valandu (bet tas skaicius gali keistis)

Dekoju uz paaiskinima :)


Alina55
11033
#842641 2010-08-19 17:48 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-55
[quote=Tania02][/quote]
Už 05-06-07 mėn. visas priskaičiuotas darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių ("ant popieriaus") dalijamas iš visų tų mėnesių dirbtų valandų skaičiaus (tame tarpe šv. val.) ir dauginama iš valandų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui = atostoginiai.

Tania02
6
#842678 2010-08-19 19:40 Tania02 redaguota: 2011-09-11 06-55

Alina55 rašė:

[quote=Tania02][/quote]
Už 05-06-07 mėn. visas priskaičiuotas darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių ("ant popieriaus") dalijamas iš visų tų mėnesių dirbtų valandų skaičiaus (tame tarpe šv. val.) ir dauginama iš valandų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui = atostoginiai.





Dekoju uz paaiskinima, bet dar klausimukas :)
3 men algos gaunasi 3442.51 dalinu is 478.5 (viso valandu) = 7.19 dauginu is 140 (tiek valandu susidaro per 14 atostogu dienu) = 1007.16, i rankas gaunasi 835.94. Man sumokejo 478.50Lt i rankas. Del to as nieko negaliu suprasti. Gal numanot kaip tai gali buti?

Alina55
11033
#842682 2010-08-19 19:48 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-55

Tania02 rašė:

140 (tiek valandu susidaro per 14 atostogu dienu)


Ar tikrai atostogų laikotarpyje yra 140 darbo valandų smile
O gal dirbate pagal suminę darbo laiko apskaitą?

aguona005
24
#842688 2010-08-19 20:18 aguona005 redaguota: 2011-09-11 06-55
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839
Gal čia bus suminė darbo laiko apskaita?
Prisegti failai
atostogos2.xls 19 KB

Tania02
6
#842792 2010-08-20 11:05 Tania02
Oj nepasakiau, atsiprasau, taip, cia sumine darbo laiko apskaita :)


Tania02
6
#842798 2010-08-20 11:15 Tania02
Na, jeigu, tarkim 5 dienu darbo saveite gaunasi, tada kiekviena diena po 10 val., viso darbo dienu 10, tai dauginu is 10val = 100 ir dauginu is 7.19 = 719 LT tai i rankas gaunasi 616.94Lt ar ne taip? :)

Alina55
11033
#842835 2010-08-20 12:05 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-55
[quote=Tania02][/quote]
Jūsų atostoginiai pagal suminę - skaičiuojami taip:
7,19 Lt dauginti iš 80 d. val. (tai darbo valandos pagal 5 dienų darbo savaitės grafiką, tenkančios atostogų laikotarpiui).
Skaitykite ankstesnę žinutę: aguona005 2010-08-19 20:18

Tania02
6
#842854 2010-08-20 12:34 Tania02 redaguota: 2011-09-11 06-55

Alina55 rašė:

[quote=Tania02][/quote]
Jūsų atostoginiai pagal suminę - skaičiuojami taip:
7,19 Lt dauginti iš 80 d. val. (tai darbo valandos pagal 5 dienų darbo savaitės grafiką, tenkančios atostogų laikotarpiui).
Skaitykite ankstesnę žinutę: aguona005 2010-08-19 20:18



Na nepykit, bet nesuprantu kodel 80 darbo valandu, jeigu kiekviena darbo diena realiai susideda is 10 darbo valandu? :) smile
Ar tiesiog taip reikia skaiciuoti visiems pagal darbo kodeksa ir nesvarbu is kiek valandu istikruju susideda darbo diena?

Alina55
11033
#842862 2010-08-20 12:48 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-55

Tania02 rašė:

Ar tiesiog taip reikia skaiciuoti visiems pagal darbo kodeksa ir nesvarbu is kiek valandu istikruju susideda darbo diena?


Toks skaičiavimo metodas yra nustatytas vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkoje, atsiverskite šį dokumentą ir skaitykite 7 punkto pirmą pastraipą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839

Tania02
6
#842866 2010-08-20 12:53 Tania02 redaguota: 2011-09-11 06-55

Alina55 rašė:



Tania02 rašė:

Ar tiesiog taip reikia skaiciuoti visiems pagal darbo kodeksa ir nesvarbu is kiek valandu istikruju susideda darbo diena?


Toks skaičiavimo metodas yra nustatytas vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkoje, atsiverskite šį dokumentą ir skaitykite 7 punkto pirmą pastraipą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839



Niu pagaliau aisku!!!! smile Sirdingai dekoju uz pagalba :)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Pauner, UAB
Jotvingių g. 13-37, Kauno m., Kauno m. sav. 48125
2015 - 2020 2018 - 2022
Bendrovės NAFTA - UKRAINA Ltd atstovybė - -
Wedev.lt, UAB
Perkūnkiemio g. 19A-95, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 12120
- 2021 - 2022
Čiupk vištą, MB - -
cybercare, UAB
Saltoniškių g. 10C, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08105
- 2021 - 2022
Užkandukas, MB
Ramunių g. 12, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11347
2015 - 2020 2018 - 2022
Muzikos kodas, VšĮ
Žirmūnų g. 4-57, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09214
2017 - 2020 2018 - 2022
Pirma konstrukcija, MB
Taikos g. 263F-2, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05265
2016 - 2020 2021 - 2022
Bendra Lietuvos-Rusijos įmonė UAB DANSA - -
Lietuvos šunų kinkinių sporto federacija
8, Kryžiaukos I k., Kernavės sen., Širvintų r. sav. 19170
2017 - 2017 -
Lietuvos medžiotojų ir žvejų draugijos Akmenės skyriaus Luokavos medžiotojų būrelis - -
Rivitopa, UAB
Vilkaviškio g. 37, Marijampolės m., Marijampolės sav. 68153
2015 - 2020 2018 - 2022
170-oji daugiabučio namo savininkų bendrija
Partizanų g. 230, Kauno m., Kauno m. sav. 50316
- 2018 - 2022
QI Solutions, UAB
Aušrinės Sodų 12-oji g. 25, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 76389
- 2018 - 2022
Aukštadvario žvejų klubas - -