Atostoginiai

Ačiū už atsakymą, bet kaip tai žirafai per ilga kakla kol daeina. Kažko vistiek nesuprantu, tarkim pagal paskutinius 3 mėn. 1 d.DU - 23,02, o jei pagal 06 mėn. - 23,81. Tai reiškia imu skaičiavimui 23,81

Moki pagal 6 mėn.-23,81, nes lygini su skaičiuojamojo mėnesio 1 d. minimaliu atlyginimu:
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Aciū labai labai

to daizi:
Kiek supratau, darbuotojas eina atostogauti nuo 07. 20, tai 1 d.d VDU lyginamas ne su 06 mėn.VDU, o su 07 mėn., nors , kai darbo dienų tiek pat, VDU gaunamas 23,81 Lt. Tai tiek ir turėtumėte mokėti.

Forma norminiai aktais nereglamentuojama

Visiškai teisingai-manau, kad klausiantysis ir turėjo omeny skaičiuojamąjį mėnesį, pats neapsižiūrėjo, o aš neatkreipiau dėmesį, kokį skaičiuką parašė.

Sveiki,

Bukit geri padekit man paskaiciuoti atostoginius, as paskaiciavau, bet nesu tikra kad viskas gerai todel, labai prasau jei kas turit kokia laisva minutele, nors zinau kad ju niekada nera padekit paskaiciuoti,

Darbuotojai priklauso per savaite dirbti 36 val, iseina atostogauti nuo liepos 19-iki rugpjucio 9d. dirba viena savaite 5d, kita 6d.
04-600Lt, dirbta val. 149, dienu 23
05-600Lt, dirbta val. 150, dienu 22
06-600Lt, dirbta val. 149, dienu 22

Viso 1800lt, val. 448, dienu 67.

Paskaiciavau vidutini val.uzdarbi 4.02Lt, o ar ji reikia su kuo nors lyginti.

Atostogu priklauso irgi 35k.d., bet iseina tik 3 savaitem, tai liepos men. iseina 72val. rugpjuti 36val.

Paskaiciavus

Einamojo menesio darbo uzmokestis 600:155*83val.=321.29
Atostoginiai 07men. 4.02*72=289.44
08men. 4.02*36=144.72
Viso 289.44+144.72+321.29=755.45Lt.

Aciu visiems, kurie pades man jei suklydau kazka.

Kristina

4.02 Daugiau nei MVA - todėl keisti nieko nereikia.

Visi kiti paskaičiavimai mano manymu teisingi.
Nors sudedinėti 07 ir 08 men. daliu nėra prasmes - vistiek reikės atskirti pritaikant .

Ačiū wolf, aš tik norėjau pasitikrinti, o sudet sudėjau tik tam kad išmokėti žmogui, o paskaičiavau tai atskirai pajamų mokestį nuo 07 mėn. atlyginimo+atostoginiai liepos ir atskirai 08 mėn.

Ačiū už patvirtinimą, ir už sutrukdymą.

Sveikučiai, gal kas galėtų pakonsultuoti dėl atostoginių ir išeitinių, darbuotoja dirba nuo vasario mėn., ir dabar ji išeina.
Nežinau kaip čia dabar skaičiuoti jei ji išeina savo noru, ir kaip būtų jeigu abiejų šalių susitarimu ar reikia skaičiuoti išeitines, nes to daryti dar neteko.
Gal kas galite ką nors paaiškinti.

Apie darbo sutarties nutraukimą - DK 4 skirsnis.
Kompensacija už nepanaudotas atostogas - 177 straipsnis.
Kompensaciją už nepanaudotas atostogas reikės išmokėti, o dėl išeitinių - jei šalių susitarimu, tai ir tarsis , jei savo noru- tai nesitars .

Sveika,

Na tikrai neteko girdeti, kad jei darbuotoja iseina savo noru, jai kas nors moketu iseitine, kompensacija uz nepanaudotas tai sutinku, bet del iseitines, tai nebent butu labai geras direktorius,

Kazkur forume buvo exelinis variantas kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas, na pabandysiu as tau imesti, ir galesi pasiskaiciuoti.

Ten prakstiskai tik reikia irasyti skaicius ir viskas, tau programa viska paskaiciuos.

Sekmes kompensacija.xls KNA.xls

Labai jums ačiū merginos už išsamią informaciją, kai persižiūrėjau iš karto protas prašvito, o ypač labai naudinga programėlė kurią atsiuntė kristia. Nuoširdus dėkui

Kas link programėlių, skaičiuoklėlių, dokumentėlių - forume jų aibės, ir gerų. Tik nepatingėk paieškoti- tikrai galėsi darbą pasilengvinti

Atleiskite, jei jums pasirodys, kad as ir vel kartojuosi, bet man truputuka neaisku, kaip man reiktu paskaiciuoti atostoginius.
Zmogus dirba 6 dienas (40 val.) per savaite. Dabar jis nori iseiti atostogu 2 savaitem, t.y. nuo liepos 19 d. iki rugpjucio 1 d. Tai as manau man reikia taip skaiciuoti:
04 men. 450.00 - 25 d.d. - 167 val.
05 men. 500.00 - 25 d.d. - 167 val.
06 men. 500.00 - 25 d.d. - 167 val.
Is viso 1450.00 - 75 d.d. - 501 val.
VDU = 19.33 Lt/d (2.89 Lt/val)
Tai atostoginiai butu = 231.20 Lt. (=2.89 x 80 val.)
Jei as klystu, tai labai prasau pataisykit mane

Labai džiugu kad pasidalinai - bet 2 faile apskaičiavimai neteisini - aš suprantu kad Excelis visų variantų (įvarių premijų, nedarbo ir t.t.) apriepti negali bet, MINIMUMO tikrai nepamirškite - t.y. VDU neturi buti mažesnis už sąlygini 1d. VDU apskaičiuota pas skaičiuojamo mėn. MMA - failes i tai neatsižvelgta.

To Dalike:
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

O minimalūs dydžiai tokie www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2293...

Taisoma atostoginiai bus 80*2.95 LT= 236 LT

Labai Jums didelis aciu, kad padejote

Ačiū wolf, kad pataisei, bet zinai kai pats skaičiuoji ir galvoji ką darai tai tikrai atkripi dėmesį į tuos skaičiukus, tik čia kažkuris vienas variantas man atrodo buvo forume, todėl klystu ne tik aš. Ačiū už pastabas.
Sėkmės