Atostoginiai

Keitėsi darbuotojo grafikas -
2013 01 dirbo 22 d/176 h 1000 Lt
2013 02 dirbo 20d/39h 250 Lt
2013 03 dirbo 20d/40h 250 Lt

2013 04 atostogaus 12 d.d.
kaip skaičiuoti atostoginius ?

Imate 12 paskutinių mėnesių, suskaičiuojate koeficientą: darbuotojo grafiko valandos / įmonės darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę).
Tuomet: gautas koef. * val. VDU * 8 * atostogų d.d. (pagal 5 d.d. savaitę).

Ar yra suminė apskaita? Jei taip - viskas teisingai.
Na, šiaip ar taip - naktinės valandos per atostogas tikrai nėra papildomai apmokamos.

[/quote]

Atsiprašau, neturiu daug žinių apie apskaitą. Gal galite smulkiai paaiskinti ?

Panašu, kad pas Jus suminė darbo laiko apskaita, nes rašote Jie skaičiavo, kad dirbu nuo pirmadienio iki penktadienio po 8valandas...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

O į vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:
3.2. padidintas apmokėjimas, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą, darbą naktį, kitais teisės aktuose, kolektyvinėje ir darbo sutartyse numatytais atvejais;

Nėra ką čia daug aiškinti... Tiesiog neretai, dirbant panašius darbus kaip jūsų, yra taikoma tokia darbo laiko apskaita, viršvalandžiai skaičiuojami pasibaigus tam tikram apskaitiniam laikotarpiui ir dar vienas kitas niuansas. Vienas jų - kai atostoginiai skaičiuojami pagal 5 d.d. savaitės grafiką.

Panašu, kad pas Jus suminė darbo laiko apskaita, nes rašote Jie skaičiavo, kad dirbu nuo pirmadienio iki penktadienio po 8valandas...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

O į vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:
3.2. padidintas apmokėjimas, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą, darbą naktį, kitais teisės aktuose, kolektyvinėje ir darbo sutartyse numatytais atvejais;

Na gerai, bet jeigu man tos valandos kurias jie paskaičiuoja visiškai nesutampa su faktiškai išdirbtom darbo valandom ? Išdirbtų valandų išeina mažiau negu jie paskaičiuoja.

Kokių išdirbtų valandų mažiau išeina? Jūs dirbat daugiau, negu jums apmoka? O dėl atostogų apmokėjimo - tai jau aiškinom, kokiu atveju tos valandos nesutampa su jūsų grafiko valandom.

laba diena diena,

esu susipainiojus atostoginiu skaiciavime, neturiu daug patirties, todel bijau prisizioplinti... gal kas pagelbes, nes gpm skaiciavimas ypac mane neramina .
1. atostogos persikelia i kita menesi. ar traukti i viena algalapi, ar kitam menesiui atskira daryti?
2. Duomenys.
atosotogos nuo 2013-04,30 iki 2013,05,06 imtinai.
DU is kuriu skaiciuoju atostoginius:

Mėnesiai sausis vasaris kovas Viso:
D.užmok. 538,01 555,10 594,75 1687,86
D. dienos 13 14 15 42

Vidut.darbo užmok. tenkantis vienai d.dienai:40,19
3, ATOSTOGINIŲ PRIKLAUSO

už balandį 1 40,19
už gegužę 3 120,56
Viso: 4 160,75 Lt.
APSKAIČIUOTA
Einamojo mėn. d.užmokestis balandis 755,24
Einamojo mėn. atostoginiai balandį 40,19
Busimojo mėn. atostoginiai gegužę 120,56

Na ir dabar neismastau protingai kaip daryt, viska kartu pliusuot ir skaiciuot mokescius, ar kas balandzio tas balandzio, kas geguzes tas geguzes.....
PNPD 50
Busiu dekinga uz pagalba.

Koks darbo grafikas? Jei darbo diena ne 8 val., skaičiuojamas valandinis VDU. O gegužę tikrai 4 d.d.?

jau pasitaisiau, kad geguzes 3 dienos... darbas puse etato po 4 val, 5d per savaite

Skaičiuokite valandinį VDU:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).

nu tai as visai tada paskendus, nes niekad neskaiciuodavau pagal valandini....... HELP
01 men 52 val.
02 men 55 val.
03 men 60 val.

Jei darbuotojas sausio mėnesį dirbo ne visą, vasarį ir kovą pilnus kaip priklauso. Klausimas: dėl sausio mėnesio, vidurkis gaunasi šiek tiek mažesnis nei kad būtų pradirbęs pilnus tris mėnesius, tai ar reikia vistiek pritraukti iki balandžio mėnesio vidurkio ar palikti taip kaip yra? Gal ir painiai užklausiau, bet galbūt kas supras klausimą...

reikia vistiek pritraukti iki balandžio mėnesio vidurkio

jei asmuo atostogavo kovo -balandzio men,tai visus atostoginius turi priskaiciuoti kovo mėn DUŽ t.y. atostoginius kartu su balandzio mėn atostoginiais,.
ar geriau balandzio men atostoginius galiu priskaiciavima rodyti balandzio mėn DUŽ?

Laba diena,

atostogos birzelio 10-liepos 14 dienomis.
Is kuriu menesiu bus skaiciuojamos atostogos? ar is 03-04-05 menesiu visam laikotarpiui ar tik tai daliai uz birzeli, o likusiai daliai liepos bus skaiciuojama is kitu 3 menesiu (nors uz birzeli dar nebus paskaiciuota)?
Sakykim kova buvo papildomi mokejimai uz darbus virsije bazini atlyginima, balandi irgi panasiai gal kiek maziau, o geguze, birzeli bus jau bazinis atlyginimas todel tai ir aktualu.
Aciu.

Paprastai skaičiuojamas vienas VDU. Jūsų atveju - pagal 03-04-05.

Laba diena,
ar galit padeti.Esu naujoke. Zmogus dirba nuo 2012.11.02 ir 2013-06-10 nori iseiti i atostogus. turi 2 nepilnamecius vaikus. 2 men (11 ir 12 men.) turejo 2500 ant popieriauso dabar dirba 1 val per diena pagal valandini. kaip paskaiciuoti?

VDU - valandinis pagal 03-04-05 mėnesius. Dar reikės paskaičiuoti darbuotojo nustatyto grafiko valandų ir įmonės darbo valandų (pagal 5 d.d. savaitę) santykį iš viso laikotarpio, kiek darbuotojas dirbo.
Tada: gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. (pagal 5 d.d. savaitę). (atkreipkite dėmesį, kad VDU dauginamas iš 8, neskaitant to, kad dirba 1 val. Taip yra todėl, kad skaičiuojame koeficientą).

Aciu labai