Tininga
49047
#1277712 2015-06-26 10:42 Tininga

viola5 rašė:


ir turiu dar Jums klausimėlį. jei tam žmogui už 0,5 etato keitėsi darbo laikas, t.y. iš pradžių jis pastoviai dirbo po 2val. per dieną, o vėliau po 4darbo valandas. tai tiek koef. tiek atostoginius skaičiuoju pagal valandas?


Na tam darbuotojui tai neišvengiamai pagal val. Val.VDU, papildomas koeficientas, tada dauginat iš 8 ir d.d. pagal 5 d.d.savaitę.


viola5
586
#1277716 2015-06-26 10:49 viola5
ačiū

Svajaa
17
#1277765 2015-06-26 16:02 Svajaa
Jeigu darbuotojui suteikiamos atostogos už 2014 m ir 2015 m iki šios dienos, visą laiką buvo skirtingas darbo laikas, du men - 8 val, penkis men - 4 val. ar teisingai suprantu, kad koeficientas turi buti skaiciuojamas iš 1,5 metų ( iš laikotarpio nuo 2014 01 iki 2015 06)? Ačiū

viola5
586
#1277769 2015-06-26 16:16 viola5
turi būti skaičiuojamas iš to laikotarpio už kurį suteikiamos atostogos.

viola5
586
#1277770 2015-06-26 16:20 viola5
sakykit, jei darbuotojas dirba kas dieną po 4 darbo valandas. tai jam atostoginius skaičiuoju pagal darbo dienas tenkančias atostogų laikotarpiu, ar reikia skaičiuoti pagal valandas?

Alina55
11033
#1277784 2015-06-26 22:12 Alina55
Kai darbo laikas nekinta - pagal darbo dienas tenkančias atostogų laikotarpiu

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

viola5
586
#1277805 2015-06-27 22:10 viola5
aciu

Meduza67
175
#1277856 2015-06-29 10:40 Meduza67
Sveiki,
turiu 2 klausimus ir prašau Jūsų pagalbos.
1) Jeigu darbuotojas prašyme prašo atostoginius išmokėti kartu su DU?
2) jeigu stokojant lėšų mokama tik atostoginiai? Kaip tokiu atveju įforminti?
Iš anksto dėkoju už pagalbą.

Lliucija
674
#1277862 2015-06-29 11:12 Lliucija
1. Jei prašo, tai ir išmokėkit.
2. Pervedat atostoginius kada priklauso ir pervedat darbo užmokestį kada priklauso. Ar norit, kad jis savo šventų atostogų metu eitų į darbovietę algos pasiimti. Čia tas atvejis kai mokama grynais ir atskirai atostoginiai, ir atskirai darbo užmokestis.

Meduza67
175
#1277865 2015-06-29 11:28 Meduza67

Lliucija rašė:


1. Jei prašo, tai ir išmokėkit.
2. Pervedat atostoginius kada priklauso ir pervedat darbo užmokestį kada priklauso. Ar norit, kad jis savo šventų atostogų metu eitų į darbovietę algos pasiimti. Čia tas atvejis kai mokama grynais ir atskirai atostoginiai, ir atskirai darbo užmokestis.


Ačiū p. Liucija.
kadangi atostogų "išeina " visa įmonė tai negalioja "Ar norit, kad jis savo šventų atostogų metu eitų į darbovietę algos pasiimti. Čia tas atvejis kai mokama grynais ir atskirai atostoginiai, ir atskirai darbo užmokestis.."

Meduza67
175
#1277868 2015-06-29 11:32 Meduza67
Dar prašysiu Jūsų nuomonės ir pagalbos. kai mokami tik atostoginiai kurie pasiskirsto per 2 mėn., kaip apskaičiuoti GPM, taikyti NPD ?
Ačiū už kantrybę, pirmą kartą skaičiuoju.

errica2014
60
#1277890 2015-06-29 12:38 errica2014
Sveiki,

darbuotojas dirba nuo 2015.06.23 (nustatytas du per mėn - 1064,17 EUR), atostogų išeina 2015.06.25-07.02 imtinai. Ar gerai skaičiuoju:
DU už birželį bus: 1064,17EUR/167val.=6,38 x 7 val. =44,66 EUR (per dieną, kadangi jis dirbo tik 23 d. ir ji buvo prieš šventinė)
Atostoginiai bus: 6,38 EUR/val x 8 val.= 51,04 EUR/d.d. x 6 d. d. =306,24 EUR
NPD bus: 150,17 ?
GPM ((44,66+306,24)-150,17)*0,15=30,11 EUR
SODRA: (44,66+306,24)*0,09=31,59 EUR
SODRA DARBDAVIO: (44,64+306,24)*0,3098=108,71 EUR




Alina55
11033
#1277894 2015-06-29 12:43 Alina55
Išsiveskite 1 d. d. VDU, atostoginius skaičiuokite kiekvienam mėnesiui atskirai, o ir NPD taikomas atskirai.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

errica2014
60
#1277899 2015-06-29 12:55 errica2014
o pagal valandas netinka kaip cia ir skaiciavau ?

Alina55
11033
#1277900 2015-06-29 12:57 Alina55
Netinka, DS nustatytas fiksuotas DU. Nekreipkite dėmesio į tą sutrumpintą prieššventinę valandą.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

errica2014
60
#1277902 2015-06-29 13:00 errica2014
darbuotojas dirba nuo 2015.06.23 (nustatytas du per mėn - 1064,17 EUR), atostogų išeina 2015.06.25-07.02 imtinai. Ar gerai skaičiuoju:
tada DU už birželį bus: 1064,17EUR/21val.=50,67 EUR
Atostoginiai bus: 50,67x4 d. d. =202,68 EUR (uz birzeli) ir 50,67x2=101,34 uz liepa

NPD birzeli bus: 166 ? o liepa priklausys nuo du ?

Alina55
11033
#1277903 2015-06-29 13:03 Alina55
Taip. Jeigu NPD taikote birželiui, jis bus - 166. Liepos atostoginiams NPD netaikyčiau, perskaičiuočiau skaičiuojant 07 mėn. DU.
Pasinaudokite:
www.tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

errica2014
60
1   #1277906 2015-06-29 13:08 errica2014
aciu labai uz pagalba :)

viola5
586
#1277911 2015-06-29 13:29 viola5
darbuotojui nuo liepos pirmos Du bus 325,18Eur. Jis išeina liepos mėn. į atostogas, paskaičiavau vidurkį, gaunasi 1darbo dienos 14,58Eur. O liepos mėn. jo vidurkis būtų 325,18/22 14,78eur. tai skaičiuojant atostoginius ir turiu imti tą vidurkį 14,78?

Alina55
11033
#1277916 2015-06-29 13:37 Alina55
Pagal nuo 2015 m. sausio 1 d. įsigaliojusią tvarką gautą vidutinį darbo dienos užmokestį turėtumėte lyginti su MMA pagrindu apskaičiuotu to mėnesio, už kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis, dienos darbo užmokesčiu.
VDU turi būti ne mažesnis, negu MMA pagrindu apskaičiuotas skaičiuojamojo mėn. vidurkis.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis