Atostoginiai
Tininga
50021
2016-01-19 09:50
Tininga
mkristi rašė:
Sveiki, va sėdžiu ir galvoju, ar gerai būsiu paskaičiavusi žmogui atostoginius. Prašymas buvo nuo 01 04, atostoginius paskaičiavau 12 31 ir išmokėjau, skaičiavau dar pagal seną, 1,97/val. Atostogavo nuo 01 04 iki 01 10. Tai kaip dabar skaičiuosiu atlyginimą už 01 mėn., val skaičių dauginti jau iš 2,13? O atostoginius tiesiog prideti kokius buvau paskaičiavusi prie atlyginimo ir viskas? Tarkim 5 d.d. po 1 d.val. *1,97 (atostoginiai), o 15 d.d.*1 d.val.*2,13 alga už sausį. Ar taip?
Atostogos sausį? Reikia tiesiog vadovautis VDU aprašu:
7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.
Vadinasi, už atostogas mokamas valandinis VDU negali būti mažesnis negu 350/160=2,19 €.
mkristi rašė:
Sveiki, va sėdžiu ir galvoju, ar gerai būsiu paskaičiavusi žmogui atostoginius. Prašymas buvo nuo 01 04, atostoginius paskaičiavau 12 31 ir išmokėjau, skaičiavau dar pagal seną, 1,97/val. Atostogavo nuo 01 04 iki 01 10. Tai kaip dabar skaičiuosiu atlyginimą už 01 mėn., val skaičių dauginti jau iš 2,13? O atostoginius tiesiog prideti kokius buvau paskaičiavusi prie atlyginimo ir viskas? Tarkim 5 d.d. po 1 d.val. *1,97 (atostoginiai), o 15 d.d.*1 d.val.*2,13 alga už sausį. Ar taip?
7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.
Vadinasi, už atostogas mokamas valandinis VDU negali būti mažesnis negu 350/160=2,19 €.
Ingusia22
2372
2016-01-28 16:11
Ingusia22
Darbuotojas dirba nuo 2015-12-03, ryt jo paskutinė darbo diena, išeina iš darbo. Tai vidutinį DU skaičiuojant man ir imti gruodį ir sausį?
Tininga
50021
1
2016-01-28 16:15
Tininga
Ingusia22 rašė:
Darbuotojas dirba nuo 2015-12-03, ryt jo paskutinė darbo diena, išeina iš darbo. Tai vidutinį DU skaičiuojant man ir imti gruodį ir sausį?
Taip, tik nepamirškite MMA vidurkio 
Ingusia22 rašė:
Darbuotojas dirba nuo 2015-12-03, ryt jo paskutinė darbo diena, išeina iš darbo. Tai vidutinį DU skaičiuojant man ir imti gruodį ir sausį?
B
2016-01-28 16:45
burukas
Laba diena
Darbuotojas atostogavo 10 11 12 men. iki 27 d. dabar nuo sausio 29 atleidžiam is darbo dar turi atostogų už vienus metus kaip man skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostoas nes tris men. iš eiles atostogavo
Darbuotojas atostogavo 10 11 12 men. iki 27 d. dabar nuo sausio 29 atleidžiam is darbo dar turi atostogų už vienus metus kaip man skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostoas nes tris men. iš eiles atostogavo
Tininga
50021
2016-01-28 16:47
Tininga
burukas rašė:
Laba diena
Darbuotojas atostogavo 10 11 12 men. iki 27 d. dabar nuo sausio 29 atleidžiam is darbo dar turi atostogų už vienus metus kaip man skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostoas nes tris men. iš eiles atostogavo
Pagal 10,11,12 mėn nustatytą DU, dalinant iš grafiko valandų. Nepamirštant sausio MMA vidurkio. 
burukas rašė:
Laba diena
Darbuotojas atostogavo 10 11 12 men. iki 27 d. dabar nuo sausio 29 atleidžiam is darbo dar turi atostogų už vienus metus kaip man skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostoas nes tris men. iš eiles atostogavo
L
2016-02-09 20:28
Linabukontat
Dirbu nuo 2015 03 04 ir siuo metu atostogauju 02.05-02.21,paskutinius 3men. uzdirbau po 360,77(ant popieriaus),dirbu po 15 dienu ,kokie turetu buti atostoginiai
Tininga
50021
2016-02-09 20:34
Tininga
Linabukontat rašė:
Dirbu nuo 2015 03 04 ir siuo metu atostogauju 02.05-02.21,paskutinius 3men. uzdirbau po 360,77(ant popieriaus),dirbu po 15 dienu ,kokie turetu buti atostoginiai
Tai kokiu grafiku dirbate? Kiek dienų, kiek valandų dirbta 11,12 ir 01 mėnesiais? Kiek dirbtumėte atostogų laikotarpiu?
Linabukontat rašė:
Dirbu nuo 2015 03 04 ir siuo metu atostogauju 02.05-02.21,paskutinius 3men. uzdirbau po 360,77(ant popieriaus),dirbu po 15 dienu ,kokie turetu buti atostoginiai
Tai kokiu grafiku dirbate? Kiek dienų, kiek valandų dirbta 11,12 ir 01 mėnesiais? Kiek dirbtumėte atostogų laikotarpiu?
L
Tininga
50021
2016-02-10 08:39
Tininga
Linabukontat rašė:
Dirbau siuo menesius po 165val,atostogu metu dirbciau 88val.
Na, jei visada vienodai, tai skaičiavimas paprastas: valandos VDU=(360,77*3)/(165*3)=2,19. Tačiau vasario valandos MMA vidurkis yra: 350/159=2,20. Atostoginiai turėtų būti tokie: 2,20*88=193,60 €.
Jei darbo dienos vienodos trukmės, tai tada skaičiuojamas dienos vidurkis.
Linabukontat rašė:
Dirbau siuo menesius po 165val,atostogu metu dirbciau 88val.
Jei darbo dienos vienodos trukmės, tai tada skaičiuojamas dienos vidurkis.
J
2016-03-03 11:16
jussta
Sveiki,
darbuotoja nuo vasario 1d. perkelta dirbi 0,5etato. Nuo 02.22 iki 02.28 ėjo atostogų, kaip skaičiuoti atostoginius?
Suskaičiavus jos VDU iš 01 12 ir 11 mėnesių, gaunasi dienos VDU=16.01Eur. Ar tokiu atveju, kai darbuotojas dirba 0.5etato reikia kreipti dėmesį į sausio MMA vidurkį??? Ar skaičiuoti atostogas pagal gautą apskaičiuotą VDU?
Dėkui labai :)
darbuotoja nuo vasario 1d. perkelta dirbi 0,5etato. Nuo 02.22 iki 02.28 ėjo atostogų, kaip skaičiuoti atostoginius?
Suskaičiavus jos VDU iš 01 12 ir 11 mėnesių, gaunasi dienos VDU=16.01Eur. Ar tokiu atveju, kai darbuotojas dirba 0.5etato reikia kreipti dėmesį į sausio MMA vidurkį??? Ar skaičiuoti atostogas pagal gautą apskaičiuotą VDU?
Dėkui labai :)
Tininga
50021
2016-03-03 11:23
Tininga
jussta rašė:
Sveiki,
darbuotoja nuo vasario 1d. perkelta dirbi 0,5etato. Nuo 02.22 iki 02.28 ėjo atostogų, kaip skaičiuoti atostoginius?
Suskaičiavus jos VDU iš 01 12 ir 11 mėnesių, gaunasi dienos VDU=16.01Eur. Ar tokiu atveju, kai darbuotojas dirba 0.5etato reikia kreipti dėmesį į sausio MMA vidurkį??? Ar skaičiuoti atostogas pagal gautą apskaičiuotą VDU?
Dėkui labai :)
Atostoginiai mokami pagal to laikotarpio, už kurį suteikiamos atostogos, darbuotojo grafiką. Jei tuo metu darbuotoja dirbo visą darbo laiką, jos valandinis VDU, ne mažesnis, negu vasario MMA vidurkis 350/159=2,20 €, dauginamas iš 8 ir iš d.d.
jussta rašė:
Sveiki,
darbuotoja nuo vasario 1d. perkelta dirbi 0,5etato. Nuo 02.22 iki 02.28 ėjo atostogų, kaip skaičiuoti atostoginius?
Suskaičiavus jos VDU iš 01 12 ir 11 mėnesių, gaunasi dienos VDU=16.01Eur. Ar tokiu atveju, kai darbuotojas dirba 0.5etato reikia kreipti dėmesį į sausio MMA vidurkį??? Ar skaičiuoti atostogas pagal gautą apskaičiuotą VDU?
Dėkui labai :)
J
2016-03-03 11:31
jussta
Ačiū :) mano dvejones išsklaidėte :)
Tininga rašė:
jussta rašė:
Sveiki,
darbuotoja nuo vasario 1d. perkelta dirbi 0,5etato. Nuo 02.22 iki 02.28 ėjo atostogų, kaip skaičiuoti atostoginius?
Suskaičiavus jos VDU iš 01 12 ir 11 mėnesių, gaunasi dienos VDU=16.01Eur. Ar tokiu atveju, kai darbuotojas dirba 0.5etato reikia kreipti dėmesį į sausio MMA vidurkį??? Ar skaičiuoti atostogas pagal gautą apskaičiuotą VDU?
Dėkui labai :)
Atostoginiai mokami pagal to laikotarpio, už kurį suteikiamos atostogos, darbuotojo grafiką. Jei tuo metu darbuotoja dirbo visą darbo laiką, jos valandinis VDU, ne mažesnis, negu vasario MMA vidurkis 350/159=2,20 €, dauginamas iš 8 ir iš d.d.
Tininga rašė:
jussta rašė:
Sveiki,
darbuotoja nuo vasario 1d. perkelta dirbi 0,5etato. Nuo 02.22 iki 02.28 ėjo atostogų, kaip skaičiuoti atostoginius?
Suskaičiavus jos VDU iš 01 12 ir 11 mėnesių, gaunasi dienos VDU=16.01Eur. Ar tokiu atveju, kai darbuotojas dirba 0.5etato reikia kreipti dėmesį į sausio MMA vidurkį??? Ar skaičiuoti atostogas pagal gautą apskaičiuotą VDU?
Dėkui labai :)
N
2016-05-01 08:18
nekokia
Labas rytas,
Gal is ryto galva neveikia, bet nesugebu ivęsti naujos arba pakeisti dokumento serijos. Gal kas gali padėti.
Ačiū
Gal is ryto galva neveikia, bet nesugebu ivęsti naujos arba pakeisti dokumento serijos. Gal kas gali padėti.
Ačiū
Girele
9676
1
2016-05-01 11:15
Girele
nekokia rašė:
Labas rytas,
Gal is ryto galva neveikia, bet nesugebu ivęsti naujos arba pakeisti dokumento serijos. Gal kas gali padėti.
Ačiū
O ką jūsų klausimas turi bendro su tema "Atostoginiai" ?
nekokia rašė:
Labas rytas,
Gal is ryto galva neveikia, bet nesugebu ivęsti naujos arba pakeisti dokumento serijos. Gal kas gali padėti.
Ačiū
O ką jūsų klausimas turi bendro su tema "Atostoginiai" ?
J
2016-05-04 11:25
jussta
Padėkite dar kartelį...
jei darbuotojas visą laiką dirbo 0,5etato, ir dabar eina atostogų 14k.d., atostogaus 10 d.d. ir gausis 40val. Suskaičiavus darbuotojo VDU dienos gaunu 14,39€, o valandos VDU 3,63€. Kaip teisingai suskaičiuoti atostoginius? Ir ar reikia kreipti dėmesį į MMA šio mėnesio?
Iš anksto dėkoju
jei darbuotojas visą laiką dirbo 0,5etato, ir dabar eina atostogų 14k.d., atostogaus 10 d.d. ir gausis 40val. Suskaičiavus darbuotojo VDU dienos gaunu 14,39€, o valandos VDU 3,63€. Kaip teisingai suskaičiuoti atostoginius? Ir ar reikia kreipti dėmesį į MMA šio mėnesio?
Iš anksto dėkoju
Tininga
50021
2016-05-04 11:31
Tininga
jussta rašė:
Padėkite dar kartelį...
jei darbuotojas visą laiką dirbo 0,5etato, ir dabar eina atostogų 14k.d., atostogaus 10 d.d. ir gausis 40val. Suskaičiavus darbuotojo VDU dienos gaunu 14,39€, o valandos VDU 3,63€. Kaip teisingai suskaičiuoti atostoginius? Ir ar reikia kreipti dėmesį į MMA šio mėnesio?
Iš anksto dėkoju
Jei nuolat dirba 4 val darbo dieną, tai skaičiuojamas dienos VDU ir dauginamas iš darbo dienų atostogų laikotarpiu. Kaip suprantu, alga viršija MMA, tai lyginti nereikia.
jussta rašė:
Padėkite dar kartelį...
jei darbuotojas visą laiką dirbo 0,5etato, ir dabar eina atostogų 14k.d., atostogaus 10 d.d. ir gausis 40val. Suskaičiavus darbuotojo VDU dienos gaunu 14,39€, o valandos VDU 3,63€. Kaip teisingai suskaičiuoti atostoginius? Ir ar reikia kreipti dėmesį į MMA šio mėnesio?
Iš anksto dėkoju
J
2016-05-04 11:41
jussta
Taip, dirba nuolat 4val. darbo dieną.
O jei būtų sakykim minimalus atlyginimas, tai reikėtų lyginti su MMA? bet tuomet su puse MMA, teisingai?
Dar vis iškyla klausimų visokių...
O jei būtų sakykim minimalus atlyginimas, tai reikėtų lyginti su MMA? bet tuomet su puse MMA, teisingai?
Dar vis iškyla klausimų visokių...
Tininga
50021
2016-05-04 11:47
Tininga
jussta rašė:
Taip, dirba nuolat 4val. darbo dieną.
O jei būtų sakykim minimalus atlyginimas, tai reikėtų lyginti su MMA? bet tuomet su puse MMA, teisingai?
Dar vis iškyla klausimų visokių...
Jei MMA, tai reik žiūrėti tada, kad nesigautų mažesnis. VDU. Jei pusė etato - tai ir pusę MMA imate.
jussta rašė:
Taip, dirba nuolat 4val. darbo dieną.
O jei būtų sakykim minimalus atlyginimas, tai reikėtų lyginti su MMA? bet tuomet su puse MMA, teisingai?
Dar vis iškyla klausimų visokių...
Jei MMA, tai reik žiūrėti tada, kad nesigautų mažesnis. VDU. Jei pusė etato - tai ir pusę MMA imate.
J
2016-05-04 11:48
jussta
Tininga rašė:
jussta rašė:
Taip, dirba nuolat 4val. darbo dieną.
O jei būtų sakykim minimalus atlyginimas, tai reikėtų lyginti su MMA? bet tuomet su puse MMA, teisingai?
Dar vis iškyla klausimų visokių...
Jei MMA, tai reik žiūrėti tada, kad nesigautų mažesnis. VDU. Jei pusė etato - tai ir pusę MMA imate.
Dėkui labai ;)
Tininga rašė:
jussta rašė:
Taip, dirba nuolat 4val. darbo dieną.
O jei būtų sakykim minimalus atlyginimas, tai reikėtų lyginti su MMA? bet tuomet su puse MMA, teisingai?
Dar vis iškyla klausimų visokių...
Jei MMA, tai reik žiūrėti tada, kad nesigautų mažesnis. VDU. Jei pusė etato - tai ir pusę MMA imate.
Dėkui labai ;)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui