Modestas
7023
#110711 2004-10-06 09:53 Modestas redaguota: 2011-09-11 03-30

Anita rašė:

Dėkuj, Modestai! Šitą ištrauką iš VDU paskaičiavimo tvarkos atrodė vos ne mintinai žinojau smile reikia mokytis skaityti ką skliaustuose rašo...

reiškia turiu valandos vidurkį padauginti iš to valandų skaičiaus, kurį darbuotojas būtų atidirbęs pagal savo normalų grafiką per tas 13 dienų? Gavosi 68 valandos... ir suma visai panaši į tiesą...


Ar ne per 19 kalendorinių dienų pagal grafiką?

www.valdymoapskaita.lt

wolf
11262
#110715 2004-10-06 10:01 wolf redaguota: 2011-09-11 03-30

Irma003 rašė:



Irma003 rašė:



wolf rašė:



Irma003 rašė:

Jei šiuo atveju gauname 21 dieną, tai norint apskaičiuoti atostoginius 21d reikia dauginti iš vid. darbo dienos užmokesčio? Ar teisingai?


Taip


Dėkui Wolf,
aš apmokėjau jam tik už 20 dienų, o mėnuo praėjo, kaip reikėtų sumokėti dar už vieną dieną? Gal klaidai atitaisyti užtektų parašyti buhalterinę pažymą ir už nesumokėtą dieną pridėti prie rugsėjo algos?



Labai labai prašau patarkit kas nors, ar gerai galvoju?


Negerai.
Turi daryti 08 mėn. priskaičiavimą ir tikslinti jei reikia FR0572. Buvo padaryta klaida už kuria VMI skaičios delspinigius - taip ir reikia parodyti, - pridėjus prie 9 mėn. klaida yra užsliepiama.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Anita
48
#110733 2004-10-06 10:31 Anita redaguota: 2011-09-11 03-30

Modestas rašė:



Anita rašė:

Dėkuj, Modestai! Šitą ištrauką iš VDU paskaičiavimo tvarkos atrodė vos ne mintinai žinojau smile reikia mokytis skaityti ką skliaustuose rašo...

reiškia turiu valandos vidurkį padauginti iš to valandų skaičiaus, kurį darbuotojas būtų atidirbęs pagal savo normalų grafiką per tas 13 dienų? Gavosi 68 valandos... ir suma visai panaši į tiesą...


Ar ne per 19 kalendorinių dienų pagal grafiką?





taip, taip, turėjau omeny per visą suteiktų atostogų laikotarpį
dėkuj už pagalbą

Irma003
595
#110734 2004-10-06 10:36 Irma003
Jau visai galvoje susivėlė, jeigu galite labai prašau paaiškinkite dar:
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.

dakli
1400
#110751 2004-10-06 11:02 dakli redaguota: 2011-09-11 03-30

Dorota1 rašė:

Labas rytas buhalteriai smile toks klausimas yra ždarbuotuoju musu įm kurie dirba jau 4 metus o dar nekarto nebuvo apmokamose atostogose, nes ne prašė, dirba 4 val. per diena. Ar mes turėjome jems suteikti atostogas jei orašymo nebuvo ar ne. Ar taip galima smile



Mūsų įmonėje buvo darbo inspekcijos patikrinimas ir gavau reikalavimą, kad pažeistas DK 169 str. 1 d. -ne visiems darbuotojams suteiktos atostogos už 2003 m. Aišku galima ginčytis, apskųsti. smile

Stenkis turėti tai, kas tau miela, nes kitaip būsi priverstas pamilti tai, ką turi Bernardas Šo

Irma003
595
#110752 2004-10-06 11:03 Irma003 redaguota: 2011-09-11 03-30

Irma003 rašė:

Jau visai galvoje susivėlė, jeigu galite labai prašau paaiškinkite dar:
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.


Čia taip gerai man Wolf patarinėjo, turbūt labai įkyrėjau... bet kaip man reikia tos pagalbos...

Irma003
595
#110771 2004-10-06 11:45 Irma003 redaguota: 2011-09-11 03-30

Irma003 rašė:



Irma003 rašė:

Jau visai galvoje susivėlė, jeigu galite labai prašau paaiškinkite dar:
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.


Čia taip gerai man Wolf patarinėjo, turbūt labai įkyrėjau... bet kaip man reikia tos pagalbos...


Auuu prašau padėkit....

Irma003
595
#110782 2004-10-06 12:20 Irma003
Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit smile

TYTE
1640
#110789 2004-10-06 12:47 TYTE redaguota: 2011-09-11 03-30

Irma003 rašė:

Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit smile


Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus smile

Irma003
595
#110799 2004-10-06 13:11 Irma003 redaguota: 2011-09-11 03-30

TYTE rašė:



Irma003 rašė:

Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit smile


Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus smile


O tikslinti formą FR0572 reikia?

Irma003
595
#110806 2004-10-06 13:19 Irma003
Nuoširdžiausia padėka visiems, kurie stengėsi padėti išsisukti iš sudėtingos situacijos ir gaišo savo brangų laiką smile smile smile
Bandysiu pasinaudoti Jūsų patarimais ir taisyti pridarytas klaidas

mariog
655
#110808 2004-10-06 13:21 mariog redaguota: 2011-09-11 03-30

Irma003 rašė:



TYTE rašė:



Irma003 rašė:

Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit smile


Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus smile


O tikslinti formą FR0572 reikia?



Ne.

tralialia
1066
#120452 2004-11-11 10:28 tralialia
Kaip jus skaiciuojat dirbanciajam suminiu grafiku atostoginius? smile
Nesuprantu, ir taip bandau ir kitaip.. kokia esme? smile

Andriuz
673
#120484 2004-11-11 11:49 Andriuz redaguota: 2011-09-11 03-32
Gerbiamieji...
Darbuotojos mėnesių atlyginimai:
2004 03 mėn.(23d.d) 720Lt.;
2004 04 mėn.(18d.d.) 505,71Lt. ir 3d.d. sirgo 63,67;
2004 05 mėn.(3d.d.) 81,43 Lt. ir18d.d. sirgo;
2004 06 mėn.(21d.d.) 570 Lt.;
2004 07 mėn.(11d.d.) 350,68 Lt. ir 10d.d. sirgo 51,01;
2004 08 mėn.(2d.d.) 63,76Lt. ir 20d.d. atostoginiai 637,60;
2004 09 mėn.(22d.d.) 570Lt;
2004 10 mėn.(3d.d.) 81,43Lt. ir 18d.d. sirgo 51,01.
Dabar reikia paskaičiuoti atostoginius, kuriuos mėnesius skaičiuojant vidurkį patartumėt imti ? Ar vien tik pilnai dirbtus mėnesius, ar vistiktai paskutinius 3 mėnesius dalinant iš 27 d.d. ?

Ritaa
216
#120496 2004-11-11 11:59 Ritaa
Jei išeina atostogų 11 mėn.,reikia imti 10,09,ir 08 mėn.dirbtas darbo dienas ir priskaičiuotą darbo užm. Taigi : 715,19 Lt dalinti iš 27 d.d.

Andriuz
673
#120499 2004-11-11 12:04 Andriuz redaguota: 2011-09-11 03-32

Ritaa rašė:

Jei išeina atostogų 11 mėn.,reikia imti 10,09,ir 08 mėn.dirbtas darbo dienas ir priskaičiuotą darbo užm. Taigi : 715,19 Lt dalinti iš 27 d.d.


Oj Ritulia ačiukas... Pasirodo blogai skaičiuodavau visada smile Imdavau pilnus mėnesius... O galėjau ir anksčiau paklausti smile

tralialia
1066
#120517 2004-11-11 12:23 tralialia
Ar būtinai turi einamais metais atostogauti? O jei pasibaigus metams darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba? smile

tralialia
1066
#120524 2004-11-11 12:36 tralialia
PADĖKIT kuris nors ... Negi nei vienas iš Jūsų neskaičiavote atostoginių sargams?

Ritaa
216
#120527 2004-11-11 12:41 Ritaa redaguota: 2011-09-11 03-32

tralialia rašė:

Ar būtinai turi einamais metais atostogauti? O jei pasibaigus metams darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba? smile


Būtinai. O mūsų,pvz.direktorius neina atostogauti jau 10 metų.Ir ką tu jam?!!!!??? Ir kitų vadovaujančių ar šiaip reikalingų įmonėje darbuotojų neleidžia...
Net nežinau ar yra piniginės baudos už neišnaudotas atostogas.
Perskaičiau ankstesnes žinutes,kad Dakli tikrino DI.Tai kaip,Dakli, jus nubaudė,ar tik įrašė į aktą pažeidimą ir tuo baigėsi??

tralialia
1066
#120531 2004-11-11 12:46 tralialia redaguota: 2011-09-11 03-32

Ritaa rašė:



tralialia rašė:

Ar būtinai turi einamais metais atostogauti? O jei pasibaigus metams darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba? smile


Būtinai. O mūsų,pvz.direktorius neina atostogauti jau 10 metų.Ir ką tu jam?!!!!??? Ir kitų vadovaujančių darbuotojų ar šiaip reikalingų įmonėje darbuotojų neleidžia...
Net nežinau ar yra baudos už neišnaudotas atostogas.Bent jau aš tai negirdėjau.


Žinau tiksliai, kad paskutiai Darbo inspekcijos reikalavimai - Įsakyme, kuriuo skiri darbuotojui atostogas turi dar prirašyti už kurį laikotarpį suteikiamos atostogos...
Tai gal ir kvaila, bet aš šiais metais direktoių išleidau dviem savaitėms atostogų už 2002 metus... smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis