Tininga
49788
#1323792 2016-07-05 15:03 Tininga

MillaJ rašė:


Sakykit prašau, jeigu darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiką apskaitą, birželio mėn. išėjo atostogų, viena iš atostogų dienų buvo prieš šventinė, ir darbo laikas įmonėje buvo sutrumpintas 1 val. mažiau, ar išmokant atostoginius darbuotojui aš taip pat sumoku viena valanda mažiau?

Mes nemažiname atostoginių dėl sutrumpinimų: valandinį VDU dauginame iš 8 ir iš d.d. skaičiaus.



MillaJ
853
#1323796 2016-07-05 15:07 MillaJ

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Sakykit prašau, jeigu darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiką apskaitą, birželio mėn. išėjo atostogų, viena iš atostogų dienų buvo prieš šventinė, ir darbo laikas įmonėje buvo sutrumpintas 1 val. mažiau, ar išmokant atostoginius darbuotojui aš taip pat sumoku viena valanda mažiau?

Mes nemažiname atostoginių dėl sutrumpinimų: valandinį VDU dauginame iš 8 ir iš d.d. skaičiaus.



Ačiū Tininga, o sakykit prašau, tai taikoma tik dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, o jeigu darbuotojas dirba po 2 val. 5 d.d., ir išeina atostogų už periodą, ai dirbo po 4 val., ir situacija tokia pati, viena iš atostogų dienų sutampa su darbo diena, kai sutrumpinta 1 val., atostoginius apmoku kaip už visas 4 val., ar vis tik už 3 val.?

Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Tininga
49788
#1323802 2016-07-05 15:16 Tininga

MillaJ rašė:


Ačiū Tininga, o sakykit prašau, tai taikoma tik dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, o jeigu darbuotojas dirba po 2 val. 5 d.d., ir išeina atostogų už periodą, ai dirbo po 4 val., ir situacija tokia pati, viena iš atostogų dienų sutampa su darbo diena, kai sutrumpinta 1 val., atostoginius apmoku kaip už visas 4 val., ar vis tik už 3 val.?

Taikyčiau tą patį principą...



MillaJ
853
#1323809 2016-07-05 16:06 MillaJ

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Ačiū Tininga, o sakykit prašau, tai taikoma tik dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, o jeigu darbuotojas dirba po 2 val. 5 d.d., ir išeina atostogų už periodą, ai dirbo po 4 val., ir situacija tokia pati, viena iš atostogų dienų sutampa su darbo diena, kai sutrumpinta 1 val., atostoginius apmoku kaip už visas 4 val., ar vis tik už 3 val.?

Taikyčiau tą patį principą...



Paaiškinkit prašau, kodėl reikia mokėti viena valanda daugiau, nesuprantu šito, gal yra, kur galima būtų apie tai pasiskaityti?

Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Tininga
49788
#1323812 2016-07-05 16:24 Tininga redaguota: 2016-07-05 16-29

MillaJ rašė:


Paaiškinkit prašau, kodėl reikia mokėti viena valanda daugiau, nesuprantu šito, gal yra, kur galima būtų apie tai pasiskaityti?

Yra viso labo komentarai, kuriuose rekomenduojama nemažinti darbo užmokesčio dėl prieššventinio trumpinimo - taip pat ir valandininkams.
Tarkim, žmogui nustatytas DU 400 €. Balandį dirbo 168 val., gavo 400. Birželį dirbo 167 val, juk irgi gavo 400.
Tai kodėl norėtume nebemokėti už tą valandą, kai skaičiuojame atostoginius ar nepilno mėnesio DU? Man atrodo, tai yra skriauda žmogui, ir tiek.
Tiesiog mes įmonėje laikomės to principo, ir tiek.


MillaJ
853
#1323813 2016-07-05 16:32 MillaJ

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Paaiškinkit prašau, kodėl reikia mokėti viena valanda daugiau, nesuprantu šito, gal yra, kur galima būtų apie tai pasiskaityti?

Yra viso labo komentarai, kuriuose rekomenduojama nemažinti darbo užmokesčio dėl prieššventinio trumpinimo - taip pat ir valandininkams.
Tarkim, žmogui nustatytas DU 400 €. Balandį dirbo 168 val., gavo 400. Birželį dirbo 167 val, juk irgi gavo 400.
Tai kodėl norėtume nebemokėti už tą valandą, kai skaičiuojame atostoginius ar nepilno mėnesio DU? Man atrodo, tai yra skriauda žmogui, ir tiek.
Taip, sutinku, bet, kam tuomet daromas darbuotojo darbo dienų konvertavimas į valandas (kai darbuotojas dirba ne visą darbo dieną), skaičiuojant VDU, juk iš esmės, tiek 1 d.VDu, tiek 1 val. VDU, sumoje atostoginių turėtų gautis vienas ir tas pats?
Ir vienas paskutinis klausimas, jeigu darbuotojui mokamas mėnesinis atlygis, ir nustatyta 12 val. per savaitę, ar teisi prieš šventinę dieną darbo laiką trumpindama 1 val., bet išmokant atostoginius, jeigu ir išpuola prieššventinė, aš sumoku, kaip už normalią, nesutrumpintą valandą?





Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Tininga
49788
#1323814 2016-07-05 16:39 Tininga

MillaJ rašė:


Taip, sutinku, bet, kam tuomet daromas darbuotojo darbo dienų konvertavimas į valandas (kai darbuotojas dirba ne visą darbo dieną), skaičiuojant VDU, juk iš esmės, tiek 1 d.VDu, tiek 1 val. VDU, sumoje atostoginių turėtų gautis vienas ir tas pats?
Ir vienas paskutinis klausimas, jeigu darbuotojui mokamas mėnesinis atlygis, ir nustatyta 12 val. per savaitę, ar teisi prieš šventinę dieną darbo laiką trumpindama 1 val., bet išmokant atostoginius, jeigu ir išpuola prieššventinė, aš sumoku, kaip už normalią, nesutrumpintą valandą?

Nelabai supratau, apie kokį konvertavimą kalbate... Kai darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, ir kuomet darbo dienos yra vienodos trukmės (neskaitant prieššventinio trumpinimo) - taip pat skaičiuojamas dienos VDU. smile

Manau, kad teisingai darote.


Atimk
224
#1323981 2016-07-07 16:18 Atimk
Sveiki, noriu pasitikslinti, darbuotojo apskaičiuotas VDU gaunasi 18,56 Eur, atostogos prasideda liepą ir baigiasi rugpjūtį, už liepą taikiau 19 Eur VDU, o už rugpjūčio dienas ir palieku 19 Eur VDU? Ar taikiau apskaičiuotą vidurkį rugpjūčio dienoms? smile

Tininga
49788
#1323983 2016-07-07 16:21 Tininga

Atimk rašė:


Sveiki, noriu pasitikslinti, darbuotojo apskaičiuotas VDU gaunasi 18,56 Eur, atostogos prasideda liepą ir baigiasi rugpjūtį, už liepą taikiau 19 Eur VDU, o už rugpjūčio dienas ir palieku 19 Eur VDU? Ar taikiau apskaičiuotą vidurkį rugpjūčio dienoms? smile

Rugpjūčiui naudojate apskaičiuotą VDU, nes jis didesnis už rugpjūčio vidurkį.



Atimk
224
#1323987 2016-07-07 16:30 Atimk
o palikti didesnį 19 Eur turbūt negalima, nes mes biudžetinė įstaiga?

Tininga
49788
#1323988 2016-07-07 16:34 Tininga

Atimk rašė:


o palikti didesnį 19 Eur turbūt negalima, nes mes biudžetinė įstaiga?

Na, nežinau, kaip labai griežta ten viskas pas jus... smile



astulis22
698
#1324067 2016-07-08 12:36 astulis22
Sveiki, darbuotojas gauna 600. Apskaičiavus atostoginius ir už likusias darbo dienas jam priskaičiuota gaunasi 568 už liepos mėnesį. Ar aš ką ne taip skaičiavau ar gali būti toks skirtumas? Ačiū

Tininga
49788
#1324070 2016-07-08 12:46 Tininga

astulis22 rašė:


Sveiki, darbuotojas gauna 600. Apskaičiavus atostoginius ir už likusias darbo dienas jam priskaičiuota gaunasi 568 už liepos mėnesį. Ar aš ką ne taip skaičiavau ar gali būti toks skirtumas? Ačiū

Sunkoka taip pasakyti nežinant konkrečių skaičiavimų, bet šiaip ar taip, VDU gaunasi mažesnis negu liepos vidurkis, todėl bendra suma ir gaunasi mažesnė, negu DU.



citrus
566
#1324079 2016-07-08 13:44 citrus
Laba diena, darbuotojui DU 350, bet apskaičiavus DU+ atostoginiai gavosi 348. Ar reikia "pritempti" prie MMA 350? Ačiū.

Tininga
49788
#1324085 2016-07-08 14:30 Tininga

citrus rašė:


Laba diena, darbuotojui DU 350, bet apskaičiavus DU+ atostoginiai gavosi 348. Ar reikia "pritempti" prie MMA 350? Ačiū.

Taip, reikia "pritempti", tiksliau, VDU negali būti mažesnis negu MMA vidurkis. Kartais ir pagal tą vidurkį skaičiuojant gaunasi mažiau, bet kai imami kokie 4 skaičiai po kablelio, tai ir "prisitempia".



citrus
566
1   #1324090 2016-07-08 14:39 citrus
Ačiū, skambinau į VDI atsakymas toks kaip Jūsų smile

Origami
19
#1324101 2016-07-08 16:05 Origami
Sveiki, kaip paskaiciuoti atostoginius, kai yra taikoma sumine darbo laiko apskaita?
Aciu,

Origami
19
#1324105 2016-07-08 17:42 Origami
Padekit paskaiciuot atostoginius pagal sumine d.l.a. Pagal paskutiniu 3 men. darbuotojas dirbo 544 val., darbo uzmokestis susumavus 3 men. 1400 eur. 1400/544 gaunu 2,57 eur val. Pagal grafika jeigu zmogus neatostogautu, o dirbtu yra 120 val.. Ar 2,57 eur x120 val ir gaunu atostoginiu suma? smile

Tininga
49788
#1324119 2016-07-08 23:27 Tininga
Esant suminei ir dirbant pilną darbo laiką taikoma 5 d.d.savaitė. Val.VDU * 8 * atostogų d.d.


leliuks
1408
#1325242 2016-07-23 17:49 leliuks
Darbuotoja eina atostogų nuo liepos 27 iki rugpjūčio 9 d. t.y 14 k.d. Kaip skaičiuoti VDU kai eina per du mėnesius?. Jei liepą eitų reiktų VDU imti iš 4,5,6. jei rugpjūtį tai 5,6,7. Kuriuos mėnesius rinktis?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis