Atostoginiai

Vėl sėdau tęst darbų. Prie to paties sugrįžtant dėl NPD ir PNPD:
Atostoginius žmogus pageidauja gaut su atlyginimu, tai NPD ir PNPD mokame su atlyginimu ir atostoginiais ir paskaičiuojame visai sumai bendrai? Jis augina du vaikus, jam kiekv. mėn 200 PNPD taikosi.

Dėl PNPD ir suku galvą. 07 mėn iki 10 dienos atostogos, tai PNPD irgi 200 eur?

Dėl PNPD - tai turite tiesiog žiūrėti, kad per metus nepritaikytumėte daugiau nei 12 kartų...

ir pabaigiant atostoginiais: Atlyginimų išmokėjimo žiniaraštyje, kai "eina" alga per 2 mėnesius, tai mes išmokam atostoginius visus, o sodrą sumokam kiek priklauso nuo atostoginių kiekvienam mėnesiui. Sodrą išskaičiuojat už 2 mėnesius skaičiuodami per 2 mėn einančius atostoginius ? ir kaip atostoginius rodote algų mokėjimo žiniaraštyje, kai būna atostogos per 2 mėn.?

Priskaitymai matosi kiekvieno mėnesio atskirai (tiek algos, tiek atostoginiai, tiek sodra). Sumokėta suma į rankas matosi visa pirmo mėnesio DUAŽ (alga+visi atostoginiai).. gaunasi permoka (atostoginiai kito mėnesio į rankas).. Antro mėnesio žiniaraštyje atsikelia ta permoka ir surašius visus priskaitymus matosi kiek į rankas išmokėti to mėnesio DU.

Laba diena, darbuotojas rašo prašymą dėl išėjimo į atostogas birželio mėn bet atostogos prasidės liepos mėn, tai jam dar skaičiuot k.d. ar jau d.d.

Darbo dienomis, kalendorinėmis skaičiuotumėte, jei pradėtų atostogauti dar birželį.

jei zmogus iseina is darbo - ir turi nepanaudotu atostogu daugiau nei 90 dienu - ar galima tarpusavio sutarimu suderinti, kad jam ismokama ju maziau? Pvz uz 28 dienas ar kazkaip kitaip?

Manu, kad darbuotojo atostogos yra šventas reikalas ir kėsintis į jas nu nu nu!
Nežinau jokio įstatymo, akto, nurodymo, kad būtų galima atimti iš darbuotojo atostogas netgi laisvanoriškai.

Na aš pasitivirtinau savo nuomonę, direktorius manęs paklausė..

Šaunus direktorius

Gal kas patvirtinsit ar gerai galvoju. Darbuotojui suminė darbo laiko apskaita, nuo šiandien išėjo atostogų laikotarpiui (2017/07/10-2017/0721 imtinai) nes šiaip eitų 14 k.d. tai dabar 10 darbo dienų? O skaičiuojant apmokėjimą, tai viskas kaip iki šiol? pasiskaičiuoju kiek už valandą vidurkis (bet jau nebe įskaityti priedų visų, tik pliką DU?) *8*10? Daugiau niekas nesikeičia?

3.1. skaičiuojant darbuotojo, valstybės tarnautojo ir žvalgybos pareigūno vidutinį darbo užmokestį, vadovaujantis šiuo nutarimu patvirtintu Darbuotojo, valstybės tarnautojo ir žvalgybos pareigūno vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašu, kai į skaičiuojamąjį laikotarpį įtraukiami mėnesiai iki šio nutarimo įsigaliojimo, šiais mėnesiais gautas darbo užmokestis į vidutinį darbo užmokestį įskaitomas vadovaujantis iki šio nutarimo įsigaliojimo galiojusia tvarka;
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...

Sveiki. Ar esant darbuotojo prašymui galima ismoketi kompensacija už nepanaudotas atostogas? Asmuo neturi galimybes atostogauti tiek laiko kiek prikaupta ir nori pasiimti atostoginius. Kaip galima sumažinti jam mokescius?

Draudžiama. Ir apie kokį mokesčių sumažinimą kalbate, neįsivaizduoju...
127 str.
6. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija draudžiama, išskyrus darbo santykių pasibaigimą, kai darbuotojui sumokama kompensacija už nepanaudotas visos trukmės kasmetines atostogas ar jų dalį, su šio straipsnio 5 dalyje nustatytais apribojimais.

Ačiū, taip ir sakiau bet neradau pagrindo .

naujam DK parašyta, kad atostoginiai mokami u kasmetines atostogas, ju metu paliekamas VDU.

o kas mokama už papildomas ar pailgintas atostogas?

pagal nauja DK kasmetinės ir papildomos atostogos yra atskiros atostogos?
pagal sena DK kasmetinės atostogos buvo minimalios, pailgintos, papildomos...

VDU.

Laba diena,
Darbuotojo atlyginimas DS iki š/m. birželio 30 d.buvo 380,00 eur.
Nuo š/m. liepos 1 d.atlyginimas pakeltas iki 500,00 eur.
Darbuotojas parašė prašymą išleisti kasmetinių atostogų nuo 07.03 dienos.
Kaip paskaičiuoti atostoginius, ar VDU nuo 380 eur., ar VDU nuo 500,00 eur.imti?

VDU pagal 04,05,06 mėn. Ne mažiau negu liepos MMA vidurkis. Jei įmonė nori mokėti daugiau - tai nėra draudžiama (aišku, ne biudžetinė).