Avatar
Tininga
43163
1   #1367990 2017-08-11 16:42 Tininga

ErnestaL rašė:


Labai AČIŪ Jums, Tininga, Jūs visada išgelbėjate ir nuraminote, o būčiau visą savaitgalį nemiegojusi. Ačiū už greitą i atsakymą.
Jei kils konfliktas, tai tikrai parašysiu į VDI, kad gauti oficialų atsakymą.
Dar kartą dėkui ir gražaus savaitgalio smile

Tai žinoma. Nusiraminkite. Nu viršūnė, kas per įžūlumas... smile

Dėkui smile Ilgasis savaitgalis - direktorius dovanojo pirmadienį smile


Missing
Didita
8
#1368114 2017-08-16 11:14 Didita
Laba diena,
Prašau patarimo. Ar teisingai skaičiuoju atostoginius. Darbuotojas eina atostogų už laikotarpį kuomet dirbo 4val į dieną. Atostogos 2017 08 16 -2017 08 29 - 10dd:
05 mėn dirbta - 88 val atlyg - 570,00
06 mėn dirbta - 63 val atlyg - 414,55
07 mėn dirbta - 159 val atlyg - 570,00 ( nuo liepos 1 pakeistas darbo laikas, alga nekito)
Viso dirbta valandų 310; viso atlyg 1554,55
Atostoginiai: 1554,55/310=5.01*4val=20.04*10d.d=200.40

Ar teisingai???????
Avatar
Tininga
43163
#1368117 2017-08-16 11:24 Tininga

Didita rašė:


Laba diena,
Prašau patarimo. Ar teisingai skaičiuoju atostoginius. Darbuotojas eina atostogų už laikotarpį kuomet dirbo 4val į dieną. Atostogos 2017 08 16 -2017 08 29 - 10dd:
05 mėn dirbta - 88 val atlyg - 570,00
06 mėn dirbta - 63 val atlyg - 414,55
07 mėn dirbta - 159 val atlyg - 570,00 ( nuo liepos 1 pakeistas darbo laikas, alga nekito)
Viso dirbta valandų 310; viso atlyg 1554,55
Atostoginiai: 1554,55/310=5.01*4val=20.04*10d.d=200.40
Ar teisingai???????

Taip, tik įmonės vidaus tvarkoje reikėtų apsirašyti, kaip tokiais atvejais skaičiuojate ir mokate atostoginius. Dabar VDU aprašas neaprašo tokių situacijų, nebekalba apie papildomų koeficientų skaičiavimą, kai kita darbo laiko trukmė ir t.t.


Missing
Didita
8
#1368119 2017-08-16 11:28 Didita

Tininga rašė:



Didita rašė:


Laba diena,
Prašau patarimo. Ar teisingai skaičiuoju atostoginius. Darbuotojas eina atostogų už laikotarpį kuomet dirbo 4val į dieną. Atostogos 2017 08 16 -2017 08 29 - 10dd:
05 mėn dirbta - 88 val atlyg - 570,00
06 mėn dirbta - 63 val atlyg - 414,55
07 mėn dirbta - 159 val atlyg - 570,00 ( nuo liepos 1 pakeistas darbo laikas, alga nekito)
Viso dirbta valandų 310; viso atlyg 1554,55
Atostoginiai: 1554,55/310=5.01*4val=20.04*10d.d=200.40
Ar teisingai???????

Taip, tik įmonės vidaus tvarkoje reikėtų apsirašyti, kaip tokiais atvejais skaičiuojate ir mokate atostoginius. Dabar VDU aprašas neaprašo tokių situacijų, nebekalba apie papildomų koeficientų skaičiavimą, kai kita darbo laiko trukmė ir t.t.



Didelis dėkui smile
o sakykit tas aprašas privalomas sudaryti nepriklausomai kiek darbuotojų dirba įmonėje??? Ir jo sudarymo data 2017 07 01??? kai įsigaliojo naujas darbo kodeksas???
Avatar
Tininga
43163
#1368120 2017-08-16 11:31 Tininga

Didita rašė:


Didelis dėkui smile
o sakykit tas aprašas privalomas sudaryti nepriklausomai kiek darbuotojų dirba įmonėje??? Ir jo sudarymo data 2017 07 01??? kai įsigaliojo naujas darbo kodeksas???

Berods privalomas toms įmonėms, kurių darbuotojų skaičius didesnis negu 20. Data - kada pasitvirtintumėte. O šiaip, sakyčiau, net jei nebūtinas, tai labai pravartus dalykas - patys sau palengvintumėte darbą...


Missing
Didita
8
#1368121 2017-08-16 11:32 Didita

Tininga rašė:



Didita rašė:


Didelis dėkui smile
o sakykit tas aprašas privalomas sudaryti nepriklausomai kiek darbuotojų dirba įmonėje??? Ir jo sudarymo data 2017 07 01??? kai įsigaliojo naujas darbo kodeksas???

Berods privalomas toms įmonėms, kurių darbuotojų skaičius didesnis negu 20. Data - kada pasitvirtintumėte. O šiaip, sakyčiau, net jei nebūtinas, tai labai pravartus dalykas - patys sau palengvintumėte darbą...



Dėkui smile geros jums dienos
Labai padėjote
Avatar
smalsuole
2169
#1368128 2017-08-16 11:44 smalsuole
Sveiki, darbuotoja yra atostogose ir pasiėmė ligonio slaugymą. Kaip su atostogų pratęsimu? Po nedarbingumo ji turi rašyti prašymą, kada norėtų išnaudoti tas atostogas? smile
Avatar
Tininga
43163
1   #1368130 2017-08-16 11:47 Tininga

smalsuole rašė:


Sveiki, darbuotoja yra atostogose ir pasiėmė ligonio slaugymą. Kaip su atostogų pratęsimu? Po nedarbingumo ji turi rašyti prašymą, kada norėtų išnaudoti tas atostogas? smile

Taip, atostogos perkeliamos į kitą šalių suderintą laiką.


Missing
Gerdulis
9
#1368145 2017-08-16 12:39 Gerdulis
Gal galėtumėte pasakyti, kaip bus skaičiuojami atostoginiai išeinant iš darbo. Tėtis, esantis pensijoje grįžo į senąją darbovietę padirbėti. Dirbo 4 mėn nuo 2017 04,05,06,07 mėnesius. Kaip jam bus skaičiuojama atostoginiai, jei priklauso išvis? Alga- minimumas 380 eur. Ačiū
Avatar
Tininga
43163
#1368147 2017-08-16 12:42 Tininga

Gerdulis rašė:


Gal galėtumėte pasakyti, kaip bus skaičiuojami atostoginiai išeinant iš darbo. Tėtis, esantis pensijoje grįžo į senąją darbovietę padirbėti. Dirbo 4 mėn nuo 2017 04,05,06,07 mėnesius. Kaip jam bus skaičiuojama atostoginiai, jei priklauso išvis? Alga- minimumas 380 eur. Ačiū

Taip, priklauso. Jei dirbo įprastai, tai ir skaičiavimas paprastas. Tikslių datų nenurodėte, tai nieko konkretaus ir nepasakysiu...

Missing
Gerdulis
9
#1368151 2017-08-16 12:54 Gerdulis
Nurodžiau datas- dirbo nuo balandzio 1 iki liepos 31.lygiai 4 mėnesius.
Avatar
Tininga
43163
#1368153 2017-08-16 12:56 Tininga

Gerdulis rašė:


Nurodžiau datas- dirbo nuo balandzio 1 iki liepos 31.lygiai 4 mėnesius.

Tuomet atostogų turėtų būti sukaupta 6,7 d.d.


Missing
Gerdulis
9
#1368154 2017-08-16 12:58 Gerdulis

[/quote] Tuomet atostogų turėtų būti sukaupta 6,7 d.d.

Ačiū labai !

Aama 20170731

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 624 svečiai ir 18 nariai
Prisijungę nariai: zivile26 ERIKAM1967 mariska Tininga Gerve Tigre74 Joobaa WWita Lari rrrasa lemone leliuks ASim Whagati Elyte Tess zenius6 dontcha