Avatar
Saule65
888
#1379169 2017-12-28 09:37 Saule65
jei darbuotojas dirba nuo spalio 18d. ir gruodžio 13-22d. išleidžiamas į atostogas. Man vidurkį reikia imti skaičiuojant atostoginius iš spalio-lapkrięio mėn. Ar reikia pasiskaičiuoti dar ir iki atostogų atlyginimą, ir jį traukti į VDU?
Avatar
Tininga
48109
#1379171 2017-12-28 09:44 Tininga

Saule65 rašė:


jei darbuotojas dirba nuo spalio 18d. ir gruodžio 13-22d. išleidžiamas į atostogas. Man vidurkį reikia imti skaičiuojant atostoginius iš spalio-lapkrięio mėn. Ar reikia pasiskaičiuoti dar ir iki atostogų atlyginimą, ir jį traukti į VDU?

Skaičiuojama iš faktiškai dirbto laiko. Na, ir dar gruodžio MMA vidurkio reikėtų nepamiršti, jei DU artimas MMA.


Avatar
Saule65
888
#1379205 2017-12-28 13:58 Saule65
Ačiū, jei iš faktiškai ar gerai suprantu, kad turiu imti ir gruodžio tą dalį iki atostogų?
Avatar
Tininga
48109
1   #1379209 2017-12-28 14:13 Tininga

Saule65 rašė:


Ačiū, jei iš faktiškai ar gerai suprantu, kad turiu imti ir gruodžio tą dalį iki atostogų?

Taip, ir dalį gruodžio.


Missing
Sunrise88
23
#1379272 2017-12-28 18:59 Sunrise88
Sveiki. Darbuotojas dirbo daugiau kaip pusmetį, nuo 2017-12-31 atleidžiamas savo noru (ar geriau rašyti nuo 2017-12-29?). Taip jau sutampa, kad ryt reikia pravesti atlyginimą noriu už gruodžio mėnesį.
Darbuotojas gaus 381Eur nustatytą mėnesinį atlyginimą neatskaičius mokesčius + 190,44 už nepanaudotas atostogas.
Nuo tų priskaičiuotų 571,44 atskaičius visus mokesčius pervedu ryt 455,01Eur. Įprasta tvarka sausį pateikiu kartu su kitais darbuotojais SAM pranešimą? Nereikia anksčiau? Taip pat įprasta tvarka deklaruoju ir GPM iki sausio 15d? Nereikia būtent su tuo atleidžiamu darbuotoju greičiau viską Sodrai ir VMI parodyt? Ar niekur nereikia "užfiksuoti" Sodrai, kad gaus tuos atostoginius darbuotojas?
Atsiprašau, jei kažkam kvaili klausimai, bet pirmąkart susiduriu, bijau "prisidirbt"
Avatar
ritukse
1229
#1380718 2018-01-12 12:07 ritukse
Sveiki darbuotoja per 2017 m dirbo įvairiai tai po 2 val tai po 8 val Suskaičiavau atostoginius su perskaičiavimo kooficiantu gaunasi mėn atostoginiai 250,99 dabar nuo sausio ji dirba 8 val ir atlyginimas 405 tai man pritepti atostoginius

Avatar
Tininga
48109
#1380719 2018-01-12 12:10 Tininga

ritukse rašė:


Sveiki darbuotoja per 2017 m dirbo įvairiai tai po 2 val tai po 8 val Suskaičiavau atostoginius su perskaičiavimo kooficiantu gaunasi mėn atostoginiai 250,99 dabar nuo sausio ji dirba 8 val ir atlyginimas 405 tai man pritepti atostoginius

Norėčiau pamatyti, kuris teisės aktas liepia "pritempti" atostoginius prie kažko...


Missing
REDROM
1
#1380720 2018-01-12 12:17 REDROM
Sveiki. Jeigu avansas mokamas 25d o atostogu einama nuo 29d ar si menesi mokamas avansas pries atostogas ar negaunama jo isvis?
Avatar
Tininga
48109
#1380721 2018-01-12 12:21 Tininga

REDROM rašė:


Sveiki. Jeigu avansas mokamas 25d o atostogu einama nuo 29d ar si menesi mokamas avansas pries atostogas ar negaunama jo isvis?

Žiūrint, kiek truks atostogos. Jei jos truks keletą savaičių, avanso nereikėtų mokėti.
Kadangi avansas yra darbo užmokesčio dalis, o darbo užmokestis dėl atostogų bus mažesnis, tai reikia žiūrėti, ar nesigaus permoka.


Missing
Fin24
507
#1380739 2018-01-12 14:59 Fin24
Sveiki,
truputi pasitikslinsiu. Jei darbuotojas eina atostogu nuo 12.27-01.05. tai atostoginius moketi visus ar tik uz 12 men.?
sutarta jog mokesime su sekanciu DU?
aciu smile
Avatar
Tininga
48109
#1380740 2018-01-12 15:03 Tininga

Fin24 rašė:


Sveiki,
truputi pasitikslinsiu. Jei darbuotojas eina atostogu nuo 12.27-01.05. tai atostoginius moketi visus ar tik uz 12 men.?
sutarta jog mokesime su sekanciu DU?
aciu smile


Reikėtų mokėti visus. Bet darbuotojo prašymu galima ir su atlyginimu.

Missing
Pregna
41
#1380881 2018-01-15 13:18 Pregna
Laba diena,

Norėčiau pasiklausti dėl atostogų likučio. Jeigu darbuotojas pradėjo dirbti 2017-06-27. Pagal DK liepos 1 d., reikėjo skaičiuoti, kad jis turi atostogų likutį - 1 d.d. Tačiau kaip dabar jam reiktų suteikti atostogas? Ar už 2017-06-27 - 2018-06-26 turėtų priklausyti 20 d.d. ar 21 d.d. (jeigu pridėti suapvalintą likutį 07-01)?
Avatar
Tininga
48109
#1380887 2018-01-15 13:52 Tininga

Pregna rašė:


Laba diena,

Norėčiau pasiklausti dėl atostogų likučio. Jeigu darbuotojas pradėjo dirbti 2017-06-27. Pagal DK liepos 1 d., reikėjo skaičiuoti, kad jis turi atostogų likutį - 1 d.d. Tačiau kaip dabar jam reiktų suteikti atostogas? Ar už 2017-06-27 - 2018-06-26 turėtų priklausyti 20 d.d. ar 21 d.d. (jeigu pridėti suapvalintą likutį 07-01)?

Čia jau nuo jūsų įmonės tvarkos priklauso. Daug kam už tuos metus gausis 21 d.d.


Avatar
Tininga
48109
#1380893 2018-01-15 14:05 Tininga
Dar papildau Mokesčių suflerio komentaru:

Įmonei nėra draudžiama suteikti darbuotojams kasmetinių atostogų daugiau, nei jie uždirbo. Tarkime, darbuotojas per metus uždirbo 20,8 darbo dienos atostogų. Įmonė gali nuspręsti 20,8 prilyginti 21 darbo dienai ir suteikti 21 dienos atostogas. Įmonei taip pat niekas nedraudžia darbuotojui duoti papildomų atostogų dienų, pavyzdžiui, papildomas 2 darbo dienas už gerą darbą.

Jeigu įmonė, suteikdama atostogas, nuspręs ne visą atostogų dieną prilyginti visai dienai, jai teks nustatyti tam tikras taisykles, nes bus atvejų, kai vienas darbuotojas atostogų suteikimo ar atleidimo iš darbo dieną bus uždirbęs 14,88, o kitas –3,15 darbo dienos atostogų. Įmonei teks priimti teisingą sprendimą abiejų darbuotojų atžvilgiu – kaip apvalinti. Taip pat reikės įvertinti finansines galimybes, ypač jeigu įmonėje dirba daug darbuotojų.


Avatar
ritukse
1229
#1382221 2018-01-26 13:09 ritukse
Sveiki ar reikia atostoginius lyginti su darbo užmokesčiu situacija žmogus atostogauja nuo 2018-01-22 iki 2018-02.09 Jo darbo užmokestis 730 ant popieriaus Sausio atostoginiai 281,82 už 8 dienas tai pridėjus dar DU sausio gaunasi 746,37 o va vasarį atostoginiai 246,60+ du už 12 dienų 461,06 gaunasi 707,65 Tai ar reikia vasario mėn detemti iki 730
Avatar
Tininga
48109
#1382223 2018-01-26 13:15 Tininga

ritukse rašė:


Sveiki ar reikia atostoginius lyginti su darbo užmokesčiu situacija žmogus atostogauja nuo 2018-01-22 iki 2018-02.09 Jo darbo užmokestis 730 ant popieriaus Sausio atostoginiai 281,82 už 8 dienas tai pridėjus dar DU sausio gaunasi 746,37 o va vasarį atostoginiai 246,60+ du už 12 dienų 461,06 gaunasi 707,65 Tai ar reikia vasario mėn detemti iki 730

Nereikia "detemti". smile


Missing
lapis
51
#1383374 2018-02-06 15:34 lapis
Sveiki,
norėčiau pasitikslinti dėl atostoginių skaičiavimo.
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą,atostogos nuo 2018-01-22 iki 2018-02-03 imtinai.
tai skaičiuojant atostogų dienas,taikau 5d.d grafiką? 10 d.d ,ar teisingai?
Avatar
Tininga
48109
#1383375 2018-02-06 15:37 Tininga

lapis rašė:


Sveiki,
norėčiau pasitikslinti dėl atostoginių skaičiavimo.
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą,atostogos nuo 2018-01-22 iki 2018-02-03 imtinai.
tai skaičiuojant atostogų dienas,taikau 5d.d grafiką? 10 d.d ,ar teisingai?

Priklausomai nuo įmonėje nustatytos tvarkos. smile


Missing
lapis
51
#1383377 2018-02-06 15:44 lapis
Jos kol kas nėra smile
o atostoginius skaičiuoti reikia smile
ar yra keli variantai?
Avatar
Tininga
48109
#1383379 2018-02-06 15:47 Tininga

lapis rašė:


Jos kol kas nėra smile
o atostoginius skaičiuoti reikia smile
ar yra keli variantai?

O kaip skaičiavote anksčiau?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis