Avatar
bazuka
173
#1384086 2018-02-12 14:46 bazuka
vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.


O tai tas nebetaikomas ?
Avatar
Tininga
48393
#1384091 2018-02-12 14:50 Tininga

bazuka rašė:


vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.


O tai tas nebetaikomas ?

Taikomas. Tačiau ne į MVA žiūrime, o MMA pagrindu apskaičiuotą vidurkį. Tai yra ne tas pats smile
Sausio MMA vidurkis, pvz, yra 2,27. Vasarį bus 2,65.

Avatar
bazuka
173
#1384095 2018-02-12 14:53 bazuka
ne taip parašiau :) bet tą ir turėjau omenyje :) o paskui net pati šiek tiek pasimečiau dėl to ar taikoma ar nebe:D
Avatar
bazuka
173
1   #1384096 2018-02-12 14:53 bazuka
ačiū už patikslinimą smile
Avatar
Tininga
48393
#1384098 2018-02-12 14:54 Tininga

bazuka rašė:


ne taip parašiau :) bet tą ir turėjau omenyje :) o paskui net pati šiek tiek pasimečiau dėl to ar taikoma ar nebe:D

Apie MVA nuostatos nebeliko nuo 2015-01-01. smile


Avatar
N-pippi
166
#1385491 2018-02-27 14:46 N-pippi
Pirmą kartą susiduriu su tokia situacija. Darbuotojas, kuriam darbo laiką kovo mėnesį sumažinsim nuo 40 val. iki 20 val. per savaitę, atostogaus balandžio mėnesį. Kaip skaičiuoti atostoginius. Sausio, vasario alga, tarkim, 1000 EUR, dirbta 22 ir 19 dienų. O kovo alga 500 EUR, dirbta 22 dienos. Koks bus 1 dienos darbo užmokestis? Galvoju, kad 2500/63=39,68 gal per paprasta smile
Avatar
Tininga
48393
#1385492 2018-02-27 14:55 Tininga

N-pippi rašė:


Pirmą kartą susiduriu su tokia situacija. Darbuotojas, kuriam darbo laiką kovo mėnesį sumažinsim nuo 40 val. iki 20 val. per savaitę, atostogaus balandžio mėnesį. Kaip skaičiuoti atostoginius. Sausio, vasario alga, tarkim, 1000 EUR, dirbta 22 ir 19 dienų. O kovo alga 500 EUR, dirbta 22 dienos. Koks bus 1 dienos darbo užmokestis? Galvoju, kad 2500/63=39,68 gal per paprasta smile

Taigi, kad per paprasta smile Jau teks valandinį skaičiuoti, kadangi dienos trukmė skaičiuojamuoju laikotarpiu nevienoda.

O šiaip įprasta praktika, jog atostoginius mokam pagal tą darbo laiko režimą, kuriuo sukauptos atostogos.


Avatar
N-pippi
166
#1385494 2018-02-27 14:59 N-pippi

Tininga rašė:


Taigi, kad per paprasta smile Jau teks valandinį skaičiuoti, kadangi dienos trukmė skaičiuojamuoju laikotarpiu nevienoda.

O šiaip įprasta praktika, jog atostoginius mokam pagal tą darbo laiko režimą, kuriuo sukauptos atostogos.


Dėkui, Tininga. Jūs greitesnė nei greitosios pagalbos automobilis. Einu ieškot info apie tuos valandinius, nes tamsus miškas man čia.
Avatar
Serebro
1692
#1385911 2018-03-02 15:30 Serebro
Žmogus eina atostogauti 11 d.d. Nuo 2016 08 mėn įsidarbinęs ir neatostogavęs. Nuo 2018 m. iš pusę etato perėjo į pilną. Ar gerai suprantu:

Kadangi 11 d.d. patenka į laikotarpį iki 2018 m., kuomet jis dirbo po 4 valandas, tai aš paskaičiuoju valandos vidutinį darbo užmokestį iš paskutinių 3 mėn. ir dauginu iš 4 val.*atostogų d.d.?
Avatar
Tininga
48393
1   #1385913 2018-03-02 15:40 Tininga

Serebro rašė:


Žmogus eina atostogauti 11 d.d. Nuo 2016 08 mėn įsidarbinęs ir neatostogavęs. Nuo 2018 m. iš pusę etato perėjo į pilną. Ar gerai suprantu:
Kadangi 11 d.d. patenka į laikotarpį iki 2018 m., kuomet jis dirbo po 4 valandas, tai aš paskaičiuoju valandos vidutinį darbo užmokestį iš paskutinių 3 mėn. ir dauginu iš 4 val.*atostogų d.d.?

Lyg ir taip smile


Avatar
Serebro
1692
#1385915 2018-03-02 15:49 Serebro
o tas papildomas koeficientas skaičiuojamas tarkim tokiu atveju: jei atostogautų 11 d.d., o 10 d.d. būtų už laikotarpį, kai dirbo po 4 val., ir 1 d.d. kai dirbo 8 val. Tada jau skaičiuočiau koeficientą imdama visą laikotarpį už kurį tos 11 d.d. susikaupė. Taip? smile
Avatar
Tininga
48393
1   #1385919 2018-03-02 16:01 Tininga

Serebro rašė:


o tas papildomas koeficientas skaičiuojamas tarkim tokiu atveju: jei atostogautų 11 d.d., o 10 d.d. būtų už laikotarpį, kai dirbo po 4 val., ir 1 d.d. kai dirbo 8 val. Tada jau skaičiuočiau koeficientą imdama visą laikotarpį už kurį tos 11 d.d. susikaupė. Taip? smile

Taip, jei atostogos imamos už tą laikotarpį, kai įvyko normos pasikeitimas, jau reikėtų koeficiento. Priminsiu, kad šias metodikas įmonės turėtų pasitvirtinti pačios...


Avatar
Ingusia22
2380
#1386133 2018-03-06 11:05 Ingusia22
Darbuotojas visą vasarį atostogavo. Jo DU nuo 2018 m. 405 EUR. Imant 3 mėnesių vidurkį, gaunasi 360,08 EUR. Negali būti mažiau MMA, bet reiktų skaičiuoti 400 ar tuos 405 jam už vasarį? Čia 5 eur žinoma įmonei negaila, bet kaip teisinga? smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...
Avatar
Tininga
48393
2   #1386135 2018-03-06 11:09 Tininga

Ingusia22 rašė:


Darbuotojas visą vasarį atostogavo. Jo DU nuo 2018 m. 405 EUR. Imant 3 mėnesių vidurkį, gaunasi 360,08 EUR. Negali būti mažiau MMA, bet reiktų skaičiuoti 400 ar tuos 405 jam už vasarį? Čia 5 eur žinoma įmonei negaila, bet kaip teisinga? smile

VDU negali būti mažesnis, negu atostogų mėnesio MMA vidurkis. Tai vasariui būtų 21,05 €. Kitaip tariant, už visą vasarį atostogų turėtų gautis bent jau MMA.
Jei ne biudžetinė įstaiga esate, tai galite darbuotojams ir didesnius atostoginius mokėti - įmonė turi teisę tai nustatyti savo vidaus dokumentuose.


Avatar
Ingusia22
2380
#1386137 2018-03-06 11:13 Ingusia22
Na ir MMA negalima juk mokėti darbuotojui, vien dėl to sudvejojau smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...
Avatar
Tininga
48393
1   #1386138 2018-03-06 11:16 Tininga

Ingusia22 rašė:


Na ir MMA negalima juk mokėti darbuotojui, vien dėl to sudvejojau smile

Už darbą - negalima. smile


Avatar
N-pippi
166
#1386207 2018-03-06 16:55 N-pippi
Žmonės gerieji, gelbėkit. Užplaukė debesys ant galvos. Skaičiuoju atostoginius, tarkim, už balandį. Imu 01,02 ir 03 darbo užmokestį ir dalinu iš dirbtų dienų skaičiaus, o gautą skaičių dauginu iš atostogų dienų. Bet jei žmogus sausio mėnesį atostogavo, tai tada skačiuojant 1 dienos vidutinį atlyginimą imti sausio darbo užmokestį įskaitant atostoginius? Jau iš to nervo ir internete nebesugebu susirast.
Missing
AleksK
326
#1386208 2018-03-06 17:02 AleksK
Laba diena,

turime klausimuką dėl atostogų skaičiavimo. Darbuotojas iki 2017.12.31 dirbo po 2 val. 5 d.d., nuo 2018.01.01 keitėsi darbo laikas, dirba po 4val. 5d.d.. Alga fiskuota. Atsotogos buvo 02 mėn. 2 d.d. Nepanduodotų dar likę 13 d.d. Turėtume skaičiuoti pagal grafiką kai dirbo po 2 val? Koeficiento kaip suprantu nereikia. VDU 11, 12, 01. Ar galima skaičiuoti pagal 4 val. darbo grafiką? Vienos dienos VDU gaunasi 17,67 eur. ar man dauginti šitą sumą iš 0,5?

Labai ačiū už pagalbą.
Avatar
Tininga
48393
#1386209 2018-03-06 17:17 Tininga

N-pippi rašė:


Žmonės gerieji, gelbėkit. Užplaukė debesys ant galvos. Skaičiuoju atostoginius, tarkim, už balandį. Imu 01,02 ir 03 darbo užmokestį ir dalinu iš dirbtų dienų skaičiaus, o gautą skaičių dauginu iš atostogų dienų. Bet jei žmogus sausio mėnesį atostogavo, tai tada skačiuojant 1 dienos vidutinį atlyginimą imti sausio darbo užmokestį įskaitant atostoginius? Jau iš to nervo ir internete nebesugebu susirast.

Atostoginiai ir atostogų dienos į VDU netraukiami.


Avatar
Tininga
48393
#1386210 2018-03-06 17:19 Tininga

AleksK rašė:


Laba diena,

turime klausimuką dėl atostogų skaičiavimo. Darbuotojas iki 2017.12.31 dirbo po 2 val. 5 d.d., nuo 2018.01.01 keitėsi darbo laikas, dirba po 4val. 5d.d.. Alga fiskuota. Atsotogos buvo 02 mėn. 2 d.d. Nepanduodotų dar likę 13 d.d. Turėtume skaičiuoti pagal grafiką kai dirbo po 2 val? Koeficiento kaip suprantu nereikia. VDU 11, 12, 01. Ar galima skaičiuoti pagal 4 val. darbo grafiką? Vienos dienos VDU gaunasi 17,67 eur. ar man dauginti šitą sumą iš 0,5?
Labai ačiū už pagalbą.

Konkrečiau atostoginių mokėjimo tvarką turi pasitvirtinti pačios įmonės. Iki šiol buvo tokia praktika, kad jos apmokamos pagal to periodo, kuriuo buvo, sukauptos, grafiką. Tad reikėtų skaičiuoti valandinį VDU, dauginti iš 2 ir iš atostogų d.d.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis