Atostoginiai

sveiki. Sorry jei jau apie tai buvo kalbeta Kaip paskaiciuoti nepanaudotas atostogas?

tax.lt/postx1365-0-0.html

Sveiki. darbuotojas išeina atostogauti nuo gegužės 03 d. iki birželio 6 dienos. Ar teisingai mastau, kad skaičiuosiu VDU du kartus? T.y. už gegužę ir birželį atskirai? būčiau dėkinga, kad kas patvirtintų, nes čia suklupau.

Neteisingai. VDU skaičiuojamas vieną kartą, jei atostogos persikelia per mėnesį.

Tuomet paskaičiavimai tokie: Atosotogos 05 03 - 06 04
VDU: 112,5*3(balandžio, kovo, vasario)/62=5,44 (Lyginu su gegužės menesio VDU=125/21=5,95)
Faktiškai atostogauta 25 d.d., reiškiasi 25*5,95= 148.75Lt.
Čia ne skaičiuose esmė, bet norėjau parodyti, kad paskaičioju viena kartą VDU ir padauginu jį is gegužės ir birželio atostogautų dienų. taip butų teisinga, kaip supratau, taip?

Atostoginių apskaičiavimą geriau susirašyti, taip bus lengviau , kai kas nors tikrins ar audituos. O leisti atostogauti ir neforminti atostogų - pavojinga. Nes atleidimo atveju turėsite sumokėti. Kiekvienas taupymas turi būti su protu.

Darbuotojas atostogų išeina nuo birželio 07... O ar teisingai padaryčiau jeigu išmokėčiau atostoginius + DU už tas kelias darbo dienas iki birželio 07? Ar už tas kelias dienas reikia kartu su atlyginimu už birželį ? Ačiū...

Gali, jei tik tau taip patogu - o patogu ne visada ...Nusikaltimo , jei išmokėsi, tikrai nepadarysi

Ačiū !!!!!!!! Supranti, tas darbuotojas tai... aš... Negalima pykt

Tau pasiseke , mokekis ta DU ir - geru atostogu

Šį tą radau apie atostoginių skaičiavimą. Paskaitykit gal pravers..

verslas.banga.lt/lt/patark.full/40879d090d68c

Sakykit ,prašau,
darbuotojas išleidžiamas kasmetinių atostogų nuo gegužės 3d. 28 k.d. Vidutinis darbo užmokestis 450Ltx3 mėn.= 1350Lt.:62dd =21,77Lt.už dieną.20dx21.77Lt=435,40 Lt.atostoginių.
Gegužės mėnesį pakilus MMA iki 500Lt., vidutinis gegužės mėn. dienos uždarbis-23,81Lt. Ar galiu atostoginius mokėti "nepritempusi" iki 23,81Lt. ,ar turiu mokėti 23.81Lt x20d.= 476.20Lt.
Ačiū.

To zaliuoke:

manau, kad reikėtų mokėti 435,48 Lt pagal paskutinių trijų mėnesių vidutinį darbo užmokestį

Mokėjau 476.20 LT, 6.12 p nurodo atsižvelgti į skaičiuojamojo mėn. MMA

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Aš skaičiuodama vadovaujuosi principu- neskriausti žmogaus, jei jis dirbtų, o ne atostogautų, jam būtų priskaitoma 500Lt už gegužę, todėl jei atostogauja, skaičiudama atostoginius vidutinį darbo užmokestį ”pritempiu” iki dabartinės algos, skaičiavimo pažymoje įvedu skiltį ”Skirtumas tarp anksčiau gauto darbo užmokesčio ir dabartinio“

Sveiki,
skaičiuoju pirmą kartą atostoginius ir noriu jūsų pagalbos.
darbotojas išeina atostogų 07 mėn.
skaičiuoju:
450+1000=1450:63 d.d=23.01
20*23.01=460.20

Noriu paklausti, ar reikia skaičiuoti nuo šios sumos 33%, 34%, 0.2%?
Ar šią sumą pridėti prie priskaityto darbo užmokesčio ir tuomet apmokestinti?
Ar galiu Du ir atostoginius išmokėti kartu?
Būčiau dėkinga.

Pridėti reikia ir visus mokesčius tavo minėtus mokėti reikia.

Ačū, ačiū.
O skaičiuota gerai?

paaiskinkite man zaliai kas yra tas 20 kuris dauginamas is vienos dienos uzmokescio.