volgadon
4416
#426350 2007-08-09 15:56 volgadon redaguota: 2011-09-11 05-30

innnga rašė:

Kas man gali padeti, iseina vienas musu darbuotojas atostogu nuo 2007-08-13 iki 2007-08-26, turiu jam sumoketi atostoginius, o atlyginima nuo 2007-08-01 iki 2007-08-12 sumokesiu kaip ir priklauso ar kartu su atostoginiais?
Aciu


Aš su atostoginiais išmoku ir d.u.kuris priklauso už dirbtas dienas,tačiau tai nėra būtina.Svarbiausia ,kad atostoginiai išmokėti būtų .

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

jurkone
121
#426374 2007-08-09 16:55 jurkone redaguota: 2011-09-11 05-30

Dakora rašė:



laura9 rašė:



Karina1 rašė:



jurkone rašė:

Ačiū smile taip ir skaičiavau.Tik darbuotojas užsipuolė,kodėl tiek mažai atostoginių,nes prieš atostogas dėl viršvalandžių atlyginimo gavo vos ne dvigubai.


Pas mane irgi toku protingu yra kai tik pervedi atlyginima pradeda su prekaištai skambineti. tai sakiau reikės Darbo užmokesčio apskičiavimo principus visms aškinti, semenara surengsiu smile smile smile smile


O dar kai atsiranda visokių "padėjėjų" atlyginimo išaiškinimui, kurie būtinai labiau "nusimano" tame reikale, nei tą atlyginimą paskaičiavęs buhalteris smile Tada tai jau tenka buhalteriui paprakaituoti, kol įrodo, kad paskaičiavo teisingai smile



Koks cia prakaitavimas, juk aiskiai pasakai... jei nesupranta, paprasai uzdaryti duris is kitos puses smile


Nors ir mandagiau kalbėjau bet kartą teko ir gen.direktoriaus kabinete skaičiavimo metodiką aiškinti.Tas,pasakė supratau skaičiavai teisingai o darbuotojas rėkė kad per mažai gavo.

irmuuute
16
#426380 2007-08-09 17:05 irmuuute
Laba diena visiems, noriu paprašyti pagalbos. Iseina vienas darbuotojas is darbo, priimtas 2007.06.21 atleidimas bus 2007.08.13, nezinau kaip paskaiciuoti atleidimą. Su tokiu atveju dar nesu sisidūrusi smile
Ir gal tuo paciu galite kas paaiskinti apie pravaikštas?
Dėkoju iš anksto

Elyte
2864
#426386 2007-08-09 17:35 Elyte redaguota: 2011-09-11 05-30

irmuuute rašė:

Laba diena visiems, noriu paprašyti pagalbos. Iseina vienas darbuotojas is darbo, priimtas 2007.06.21 atleidimas bus 2007.08.13, nezinau kaip paskaiciuoti atleidimą. Su tokiu atveju dar nesu sisidūrusi smile
Ir gal tuo paciu galite kas paaiskinti apie pravaikštas?
Dėkoju iš anksto


Skaičiuojate kaip ir visiems tik pagal turimų dirbtų dienų vidurkį ir su nepanaudotų atostogų kompensacija.
O dėl pravaikštų ką konkrečiai Jus norite, kad Jums paaiškintų? Yra atskira tema apie tai. Pasiskaitinėkite čia - gal ką rasit
www.finansai.com/postt4578.html&highlight=pravaik%F0tos&sid=c62df1f8c8b53e3585024a305d59002c

lenacka1117
2002
#426387 2007-08-09 17:39 lenacka1117
Jam priklauso 4.14 k. d. atostogų, tai kompensacija už 4.14*0.7= 2.9 d.d.
Pasiskaiciuoji VDU iš to laikotarpio, kuri išdirbo. Ir priskaičiuoji nepanaudotų atostogų kompensaciją.
O su pravaikštom labai paprastai. Skaičiuojant VDU tą dieną įtrauki į skaičiavimą ir taip sumažėja VDU.

Pvz. žmogus turėjo dirbti 10 dienų ir jam priklausė 600 LT DU
padarė dvi pravaikštas DU=600/10*8=480 Lt
O skaičiuojant vienos dienos VDU 480/(8+2)=48 Lt
Ar viskas aisku?

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

irmuuute
16
#426388 2007-08-09 17:48 irmuuute
Atrodo viskas aišku smile , labai ačiū

Vikula
7
#426409 2007-08-09 20:36 Vikula redaguota: 2011-09-11 05-30

laura9 rašė:


Atostoginiai paskaičiuoti ne visai gerai. Pagal vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką, vidutinis dienos užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį nustatytą minimalų užmokestį. 07 mėn. minimalus dienos užmokestis pusei etato buvo 16.67 (700/21),. Taigi atostoginius skaičiuoti reikėjo taip: 16.67*10=166.70 Lt.
Esmė ta, kad bendras priskaitymas šiam darbuotojui per 07 mėn. turi būti ne mažesnis nei 350 Lt. jei atostoginių perskaičiuoti nebeišeina, "pritraukite" atlyginimą tiek, kad atostoginiai+atlyginimas būtų ne mažiau 350 Lt.
Mokesčių skaičiavimo principas teisingas.



Aciu labai smile

nakvisele
339
#426469 2007-08-10 09:21 nakvisele
Isleidziam darbuotoja atostogu, sumokam atostoginius, tai reikia iskart sumoketi Ir kitus mokescius? GPM, sodra ir GF..?

zydrutez
1038
#426471 2007-08-10 09:26 zydrutez redaguota: 2011-09-11 05-30

nakvisele rašė:

Isleidziam darbuotoja atostogu, sumokam atostoginius, tai reikia iskart sumoketi Ir kitus mokescius? GPM, sodra ir GF..?


jei atostoginių priskaičiuoji daugiau nei (pvz daugiau nei 320 Lt), tuomet reikia sumokėti GPM, visus kitus mokesčius mokėsi bendrai mėnesiui pasibaigus iki kito mėn,. 15 dienos. nu tvarka ta pati. kaip ir visada. tik GPM reikia moėkti

Loreta13
31055
#426473 2007-08-10 09:28 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-30

nakvisele rašė:

Isleidziam darbuotoja atostogu, sumokam atostoginius, tai reikia iskart sumoketi Ir kitus mokescius? GPM, sodra ir GF..?

Viskas bendra tvarka. GPM pagal išmokėjimo datą, garantinis ir sodra iki 15.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

vitulka
103
#426618 2007-08-10 13:32 vitulka
Laba diena,

anksčiau būdavo invalidumo grupės, o dabar skaičiuojamas darbingumo lygis procentais. Viena mūsų darbutoja turi 40 proc. darbingumo (aš suprantu, kad tai yra kaip II grupė).
Ar jai tikrai priklauso 35 kalendorinės dienos atostogų?
O kiek priklauso darbuotojui atostogu jei jo darbingumo lygis 75 proc?

Darbo kodekse radau parašyta, kad 35 dienos priklauso neįgaliesiems, tačiau ką dabar laikyti tuo neįgaliu?

Tininga
49549
#426638 2007-08-10 13:51 Tininga
Mano nuomone, jei nustatytas nors koks procentas, tai jau ir taikome 35 k.d. Niekur kodekse nemačiau, kad tai būtų skirstoma. Nei ankščiau, nei dabar.


vitulka
103
#426671 2007-08-10 14:12 vitulka
kaip tuomet patartumėt daryti, nes aš jau išleidau tą darbuotoją su 75 proc. darbingumu atostogų, o atostoginius jam paskaičiavau už 28 dienas.
Išleisti dar kartą atostogų 7 dienom ir apmokėti už jas?

zydrutez
1038
#426684 2007-08-10 14:31 zydrutez redaguota: 2011-09-11 05-30

vitulka rašė:

kaip tuomet patartumėt daryti, nes aš jau išleidau tą darbuotoją su 75 proc. darbingumu atostogų, o atostoginius jam paskaičiavau už 28 dienas.
Išleisti dar kartą atostogų 7 dienom ir apmokėti už jas?


tegu parašo prašymą dar papildomai kitoms likusioms dienoms, parašysite įsakymą, paskaičiuosite atostoginius ir tegu sau atstogauja
gali išeiti atostogų vėliau nors ir po keletą dienų, juk nebūtina žmogų išleisti iškart visoms atostogoms, svarbu kad jo pirmos atostogos nebūtų trumpesnės nei 14 kal. dienų, o paskui nors ir po vieną dieną

Tininga
49549
#426685 2007-08-10 14:32 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-30

vitulka rašė:

kaip tuomet patartumėt daryti, nes aš jau išleidau tą darbuotoją su 75 proc. darbingumu atostogų, o atostoginius jam paskaičiavau už 28 dienas.
Išleisti dar kartą atostogų 7 dienom ir apmokėti už jas?


Nu tai aišku, kad galima taip padaryt, bet gal tas žmogus nenori dabar atostogų, gal prisidės prie kitų metų atostogų, (vis tiek turės būti prašymas, įsakymas) - čia kaip atostogas dalimis suteikiant; o gal išeidamas iš darbo kompensaciją pasiims. Čia jau kaip jis pats norės.


laura9
10683
#426687 2007-08-10 14:32 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-30

vitulka rašė:

kaip tuomet patartumėt daryti, nes aš jau išleidau tą darbuotoją su 75 proc. darbingumu atostogų, o atostoginius jam paskaičiavau už 28 dienas.
Išleisti dar kartą atostogų 7 dienom ir apmokėti už jas?


Bet atostogos juk niekur nedingo. Jos liko kitam kartui.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Amanda
3822
#426698 2007-08-10 14:45 Amanda
O kad visiškai būtum rami Vitulka, patarčiau paskambinti tai darbuotojai ir pasakyti, kad ji turi dar 7 dienas atostogų ir kaip jau ji norėtų, ar iš karto pasiimti jas ar vėliau. Tiesiog pasakyti, kad ji žinotų. O tai būdama atostogose sužinos, kad jai priklauso 35 d., pagalvos, kad gal apgavot ją ar dar ko nors prisimąstys.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

delfinuke
184
#426726 2007-08-10 15:20 delfinuke
Ar atostoginiams skaiciojamas pajamu mokestis?

laura9
10683
#426730 2007-08-10 15:24 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-30

delfinuke rašė:

Ar atostoginiams skaiciojamas pajamu mokestis?


Pritaikomas .

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

delfinuke
184
#426736 2007-08-10 15:31 delfinuke redaguota: 2011-09-11 05-30
[quote=laura9]

delfinuke rašė:

Ar atostoginiams skaiciojamas pajamu mokestis?


Pritaikomas
UAB ismokejo tik atoskoginius (atlyginimu nemokejo) Taip ar imone turejo pildyti A klases pajamu deklracija?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis