Atostoginiai

Ačiū, Tininga, , tapo ir šviesiau, ir šilčiau,ir vėl gyventi norisi

Niu žinai, man irgi kažkaip panašiai

Sveiki, kas gali pasakyti kiek zmogui priklauso atostoginiu dienu, jeigu atidirbo metus?

DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos

1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
3) invalidams;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.

dar reiketu perskaityti DK 167 ir 168 str.

Sweiki,
Gal galetu man pagelbeti, ar darbuotojas isdirbes imoneje 11 menesiu jau gali imti 28 k.d. atostogu, ar tiek galima imti tik atidirbus 12 menesiu. Ir jei 11 men atidirbo tai kaip apskaiciuoti (is kokio koeficiento dauginti) kiek jam priklauso atostogu, dekoju isanksto :)

Gali drąsiai imti 28 k.d. atostogų, jokių koeficientų čia nereikia (jie naudojami skaičiuoti kompensacijai, atleidžiant iš darbo, kad sužinoti, už kiek darbo dienų mokėti kompensaciją)

Dekoju uz atsakyma, tik dar pasitikslinsiu, tai nesvarbu ar atidirbo 11 ar 12 menesiu vistiek gali imti 28 k.d. atostogu?

Jei jau taip tiksliai - tai už tą 12-ą mėnesį, kuris šiuo atveju bus atostogos, taip pat priklauso atostogos. Taigi visiškai normalu atidirbus 11 mėnesių pasiimti visas už metus priklausančias atostogas.

Pagal darbo kodeksą, atostogas galima pasiimti ir po 6 mėnesių darbo, ir ten nėra parašyta, kad tik pusę atostogų. Tai jau darbdavio ir darbuotojo susitarimo dalykas.

DK 169 str.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje.

Dekoju uz atsakyma, dabar viskas aisku:)

Sveiki. Turiu tokia problemele. Dirbu nuo 2007 02 01. Pernai buvau 2 sav atostogose,likusias nepanaudotas atostogas įtraukiau į atostogų rezervą. Nuo šių metų 11 01 išeisiu dekretinių atostogų, bet nuo 10 01 noriu išeiti atostogų. Klausimas: ar galiu išeiti atostogų 28 k. d. ir ar galiu atbuti pernai metų nepanaudotų atostogų dalį??? Būsiu dėkinga, jei kas pagelbesite

Viską galite.Rašykite prašymą už tą laikotarpį tiek dienų, už kitą laikotarpio dalį kitos dienos.

o uz nepanaudotas pernai metu atostogas ismoketi tiek kiek itraukaiu i rezerva, ar perskaiciuoti pagal siu metu atlyginima(jis padidejo)?Dekui

Jei nuo spalio 1 dienos išeisite atostogų, tai atostoginius skaičiuos pagal 07, 08, 09 vidutinį darbo užmokestį, nesvarbu, už kokį laikotarpį atostogausite.

Dekui uz info

Dirbta dienu Uždirbta
III mėn. 18- 800
IV mėn. 22- 800
V mėn. 20- 800
60- 2400

Tenka vienai darbo dienai: 40,00 lt

Kas galite padeti, zmogus eina atostogu 28 k.d. tai man 40,00 lt dauginti is kalendoriniu 28 dienu, ar is darbo dienu???

Reikia dauginti iš darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui.

Iš darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui.

Linda6, ACIU LABAI

Sveiki,

norėjau pasitikslinti, jei žmogus su gegužės mėnesio DU gavo premiją, tai skaičiojant atsotoginius ar imt sumą tik DU ar sumą DU+premija?

Reikia ir premiją imti, tik priklauso nuo to, kokia ta premija - vienkartinė, ketvirtinė, metinė...