Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Taip, jei skaičiuojamaisiais mėnesiais nedirbote. Dar turi būti palyginamas su skaičiuojamojo mėnesio vidurkiu, ir imamas didesnis dydis.

nedirbo iki vakar tris metus buvo vaiko prieziuros atostogose, ir nuo siandien nori kad atleistumem is darbo nes dirba kitoje darbovieteje. tai imu paskutinius tris menesius buvusius pries nestumo ir gimdymo atostogas?

Juk atsakiau.

Sveiki, skaiciuoklese, del nepanaudotu atostogu skaiciavimo i skilti "uzdirbta lt " vedame ismoketa i rankas? Atleiskit nezinanciam , buhalteres ir vel nera...

Ne, tai kas "ant popieriaus"

Esu ne buhalterė, bet reikia pagalbos. Įmonė sustabdžiusi veiklą. Žmogus dirbo po 1 val į mėnesį , užmokestis 50 lt už mėnesį. Tris metus nebuvo atostogų (ir kam jų reikia?). Išeina savo noru ir atostoginių neprašo.
Ar būtina skaičiuot kompensaciją ir kaip tai daryt? Labai ačiū, jei kas padės, nes tikrai nesusidūrusi su tuo ir nebereiks. Ačiū.

Būtina skaičiuoti ir išmokėti. Pažiūrėkit čia
tax.lt/temos/1245-kompensacija-uz-nep...

Labas vakaras. Ar teisingai paskaičuota?
Dirbo nuo 2007.06.18.
Nuo 2008.04.17 tėvystės atostogos.
Nuo 2008.05.18 vaiko priežiūros atostogos.
DU - minimalus DU (tada buvo 800 Lt.)
Atleistas 2013.03.01 (paskutinė VPA diena)
1000/20=50 Lt.
17.99*50=899.50 Lt.
Dėkui.

Lyg ir gerai, jei darbuotojui buvo nustatyta 5 d.d. savaitė

Taip, 5 d.d. O sakykite, ar buvo pakeistas DK dėl kompensacijų apmokėjimo tik už paskutinius 3 metus? Jei taip, čia turbūt negalioja, nes buvo VPA?

Už VPA laiką atostogos nesiskaičiuoja, todėl apmokat už visas priklausančias atostogas nuo darbo pradžios iki VPA

Šis pasikeitimas įsigalios tik po 2015-12-01.

Prisireikė atleisti darbuotoją kuris dirbdavo dvi dienas per savaitę, vieną dieną 3 val, kitą - 2 val, viso 5 val per savaitę. Pasimečiau, koks būtų kompensacijos skaičiavimas tokiu atveju?

Na su tuo "stebuklingu koeficientu"
Darbuotojo grafiko val. / įmonės val. pagal 5 d.d. savaitę.
Paskui jau įprastai skaičiuosi...

Tai skaičiuoju taip:
k.d. x 0,7 x koef x 1 val VDU x 8 val?
ar tinka tos 8 val ar kitaip reiktų ?

Viskas čia gerai...

Dar abejonių kyla, čia yra parduotuvė, tai gal tas koeficientas skaičiuotusi įmonės darbo valandas imant pagal 6 d.d. savaitę o ne 5 d.d.? ir k.d. dauginti reiktų iš 0,9 ?
Šiaip tik samprotauju

Ne, tokiais atvejais naudojamas "standartas" - 5 d.d. savaitė.

Laba diena,
Darbuotojas 10 metų dirbo bendrijos elektriku 1 val. per dieną. 5 d. per savaitę. Nei karto neatostogavo. Šiandieną reikia jį atleist, ir visai susipainiojau... Jam reikia skaičiuot kompensaciją už visą laikotarpį t.y. 10 m, ar tik už 3 metus? Labai prašau, padėkit.

Nepanaudotų atostogų kompensaciją priklauso už visą dirbtą laikotarpį, DK 177 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...