Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Petronele Petronele 18331
3 2016-05-16 09:34 Petronele

Samajana rašė:
smile Tininga gali patingėti...
O tu marš griovio kasti
Ant pačio balos krašto gi gyveni. smile


Iškastas jau pas mane - per pusę kiemo. Šiandien pasėdėsiu, kad algą gauti. Ir pakonsultuosiu ką nors smile
Samajana Samajana 6091
1 2016-05-16 09:48 Samajana

Petronele rašė: Iškastas jau pas mane - per pusę kiemo. Šiandien pasėdėsiu, kad algą gauti. Ir pakonsultuosiu ką nors smile

Per pusę smile
Kask kol balos neliks...
"Už tai taip ir gyvenam", kad per uodus akių atmerkt neina
Aradija Aradija 10368
1 2016-05-16 10:58 Aradija

Samajana rašė:

Tininga rašė: Gal tikrai jau metas man eiti kasti griovių? smile Ale, blyn, lietus lyg tyčia labai lyja...

Kas nežino, kad lietui lyjant grioviai labiausiai yra reikalingi, geriau nerašyti visai smile

Oi smile nebus Tininga iš tavęs griovių kasejos smile nežinai tam darbui svarbiausių dalykų smile
Tininga Tininga 50023
2016-05-16 11:08 Tininga

Aradija rašė:
Oi smile nebus Tininga iš tavęs griovių kasejos smile nežinai tam darbui svarbiausių dalykų smile
Nu jo, visai bėda: ne tik apie griovius neišmanau, o ir apie VSD, ir apie VDU, ir apie kaupinius smile
Aradija Aradija 10368
1 2016-05-16 11:29 Aradija
smile ššššššššš tyliau kol tavo šefai neišgirdo kad tik šiaip įkišta sėdi ir algą gauni smile
oi norėčiau aš kada nors jį ar ją meete sutikti smile didžiausią Lietuvos profesionalą išvadinti griovių kasėju reikia neturėti visai proto smile
oi juoko visai dienai smile
1 2016-05-16 11:34 vvirginija1

Tininga rašė:
ne tik apie griovius neišmanau, o ir apie VSD, ir apie VDU, ir apie kaupinius smile
kooookiaaa gėėėėėėdaaaaa smile
Tinnaa Tinnaa 16
2016-05-18 20:14 Tinnaa
Sveiki profesionalai, turiu klausimėlį: atleidžiant darbuotoją ir skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, imam 3 mėn. prieš atleidimą VDU, taip? o, ar į VDU įeina visi priedai ir papildomi priskaitymai, tarkim už kenksmingas darbo sąlygas ir tt?
Tininga Tininga 50023
2016-05-18 20:51 Tininga

Tinnaa rašė:
Sveiki profesionalai, turiu klausimėlį: atleidžiant darbuotoją ir skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, imam 3 mėn. prieš atleidimą VDU, taip? o, ar į VDU įeina visi priedai ir papildomi priskaitymai, tarkim už kenksmingas darbo sąlygas ir tt?
Taip, jei atleidimo diena nėra paskutinė darbuotojo darbo diena tą mėnesį pagal jo grafiką.
Priedai į VDU įskaitomi, bet ne visi. Žiūrėkite į VDU aprašą, kas įskaitoma ir kas ne.
S
sdanutis 57
2016-05-18 23:18 sdanutis
Sveiki,
Atsakymas į mano užklausimą. Vėl užgausiu parašydama, kad ne atsakymo rašytojui, adresavau griovių kasimą, o daugumai, kurie kažko klausia ir klausia banalių klausimų. Aš labai puikiai žinau kaip skaičiuojama VDU. Anksčiau Kaupinius programa suskaičiuodavo ir aišku, kad tik dirbtos dienos ir algos įeidavo. Dabar kita darbovietė, reikia skaičiuoti pačiai ir atskirai kiekvienam daug darbo. Norėjau, gudriau, nuo viso DU žiniaraščio iškart ir daugint iš 9%. Teiravausi dėl biliotenio pas specialistę, aukštosios mokyklos dėstytoją, tačiau ji nežinojo kaip. Visiems puikios nuotaikos ir neužsigauti, į viska žiūrėti pozityviai.
E
egluteeeeee 585
2016-05-19 11:55 egluteeeeee
Laba diena,
Atleidžiamas darbuotojas, kuriam per paskutinius metus keitėsi etato dydis.
Ar teisingai skaičiuosiu kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Pirmiausia išsivedu koeficientą imdama darbuotojo dirbtą laiką ir prilygindama įmonės nustatytam darbo laikui-gaunu 0,56
Pasiskaičiuoju VDu iš paskutinių 3 mėn gaunu 8,33
Pasiskaičiuoju kiek kalendorinių dienų atostogų jis nepanaudojęs gaunu 20,2
Skaičiuoju kompensaciją
20,2*0,7*0,56*8,33 ir gaunu 65,96 eur
Ar teisingai?
Tininga Tininga 50023
2016-05-19 13:12 Tininga

egluteeeeee rašė:
Laba diena,
Atleidžiamas darbuotojas, kuriam per paskutinius metus keitėsi etato dydis.
Ar teisingai skaičiuosiu kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Pirmiausia išsivedu koeficientą imdama darbuotojo dirbtą laiką ir prilygindama įmonės nustatytam darbo laikui-gaunu 0,56
Pasiskaičiuoju VDu iš paskutinių 3 mėn gaunu 8,33
Pasiskaičiuoju kiek kalendorinių dienų atostogų jis nepanaudojęs gaunu 20,2
Skaičiuoju kompensaciją
20,2*0,7*0,56*8,33 ir gaunu 65,96 eur
Ar teisingai?

Reikia imti ne dirbtą laiką, o grafike nustatytą. Laikotarpis - tas, už kurį skaičiuojama kompensacija. Naudojamas valandinis VDU.
Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
E
egluteeeeee 585
2016-05-19 13:16 egluteeeeee
Ko gero neteisingai skaičiavau-turėtų VDU būt valandinis ir skaičiuoti iš valandų
20,2*0,7*8*0,56*2,02 ir gaunasi 126,69
Tininga Tininga 50023
2016-05-20 08:45 Tininga 2016-05-20 08-56
Vis dėlto įdomi čia gavosi diskusija. Čia, ko gero, tas pavyzdys, kai norint atsakymo, reikia mokėti ir paklausti. Tai vienas iš tų nedažnų atveju, kai aš ir dabar nelabai supratau, apie ką mes čia.... Bet užtat dabar turbūt suprantu aš tą kolegijos dėstytoją... smile
Pradžia:

sdanutis rašė: Reikia apskaičiuoti atostoginių kaupinius už mėnesį, nes skaičiuojama kiekvieną mėnesį po 1/11 nuo priskaičiuotos sumos. Šį mėnesį vienas darbuotojas sirgo ir gavo , tarkim 50 EUR už nedarbingumą. O anksčiau visų tik už darbą buvo, tai klausimų nekilo. Ar tam darbuotojui skaičiuojant atostoginių kaupinius, imti tik priskaičiuotą atlyginimą ar visą sumą su" bilioteniu"?


Tininga rašė: Jei klausimas apie VDU skaičiavimą, tai imama tik dirbtas laikas ir priskaičiuotas darbo užmokestis. Nei sirgtas laikas, nei pašalpa neįskaitoma.

Reakcija:

sdanutis rašė: Dar kartą rašau, labai prašyčiau atsakyti kas žinote. Dėl atostoginių kaupinių skaičiavimo. .... Aš pirma labai aiškiai parašiau, kad dėl atostoginių kaupinių teiraujuosi, o ne dėl VSD.Ir jei nesuprantate apie klausiama, geriau nerašyti visai.

Kitoje temoje tuo pačiu klausimu - labai patyrusios specialistės atsakymas:

nieko_sau rašė: Visi atostogų kaupiniai skaičiuojami lygiai tokiu pačiu principu kaip ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, t.y. reikia skaičiuoti VDU (tikiuosi suprantate kas tai yra). VDU skaičiavimo tvarkoje aiškiai parašyta, kas įeina į VDU, kas ne. Ligos pašalpa neįeina, kasmetinės atostogos neįeina.

Na ir toliau:

sdanutis rašė:
Aš labai puikiai žinau kaip skaičiuojama VDU. Anksčiau Kaupinius programa suskaičiuodavo ir aišku, kad tik dirbtos dienos ir algos įeidavo. Dabar kita darbovietė, reikia skaičiuoti pačiai ir atskirai kiekvienam daug darbo. Norėjau, gudriau, nuo viso DU žiniaraščio iškart ir daugint iš 9%. Teiravausi dėl biliotenio pas specialistę, aukštosios mokyklos dėstytoją, tačiau ji nežinojo kaip.


smile smile smile
Girele Girele 9676
1 2016-05-20 09:43 Girele
Na ne visiems studentams skirta dirbti buhalteriais... Bet matyt - tai ir gerai....
E
egluteeeeee 585
2016-05-20 10:17 egluteeeeee

Tininga rašė:

egluteeeeee rašė:
Laba diena,
Atleidžiamas darbuotojas, kuriam per paskutinius metus keitėsi etato dydis.
Ar teisingai skaičiuosiu kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Pirmiausia išsivedu koeficientą imdama darbuotojo dirbtą laiką ir prilygindama įmonės nustatytam darbo laikui-gaunu 0,56
Pasiskaičiuoju VDu iš paskutinių 3 mėn gaunu 8,33
Pasiskaičiuoju kiek kalendorinių dienų atostogų jis nepanaudojęs gaunu 20,2
Skaičiuoju kompensaciją
20,2*0,7*0,56*8,33 ir gaunu 65,96 eur
Ar teisingai?

Reikia imti ne dirbtą laiką, o grafike nustatytą. Laikotarpis - tas, už kurį skaičiuojama kompensacija. Naudojamas valandinis VDU.
Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.


Taip-koeficientui skaičiuoti aš ir ėmiau darbuotojo pagal grafiką nustatytą darbo laiką, tik gal ne taip pavadinau.
O va kad iš pradžių ėmiau VDU darbo dienos, o ne valandos-ir gavosi negerai, būčiau nusukusi pusę sumos.
Tininga Tininga 50023
2016-05-20 10:19 Tininga

egluteeeeee rašė:
O va kad iš pradžių ėmiau VDU darbo dienos, o ne valandos-ir gavosi negerai, būčiau nusukusi pusę sumos.
Dienomis tiktų tada skaičiuoti, jei darbuotojas dirbtų 8 val per dieną pvz 2 a 3 dienas per savaitę.
E
egluteeeeee 585
2016-05-20 10:24 egluteeeeee
Supratau-dėkoju.
S
sdanutis 57
2016-05-25 20:16 sdanutis
Sveiki,
Jau manau visiems atsibodo ši diskusija. Tačiau turiu užtikrintą atsakymą, ko teirauvausi, tai parašau, gal kitiems prireiks.
Aš kaip labai seniai ir puikiai žinojau, atostoginių kaupiniai skaičiuojami 3 būdais. Tačiau nebuvau tikra dėl dabar naudojamo UAB-e. Tai pats tiksliausias būdas kiekvieną mėnesį , skaičiuoti 1/11, t.y. visą priskaičiuotą bendrą DU sumą kiekvieno mėnesio, išskyrus nedarbingumo pašalpą, padauginti iš 9 proc. , o "Sodrai" kaupinius tą gautą sumą padauginti, įprastai, iš 30,98 proc. Metų pabaigoje kaupinių atostoginiams likutis patikslinamas inventorozacijos metu: uždirbtos, bet nepanaudotos atost. dienos dauginamos iš VDD.
Girele Girele 9676
1 2016-05-26 08:38 Girele
Jūsų norimas būdas yra PATS NETIKSLIAUSIAS.
O kokia prasmė TOKIU būdu skaičiuoti kaupinius? Jie vistiek bus visiškai nerealūs (nebus įvertinta jau panaudotos atostogos, bus neteisingas VDU), tik vargas papildomas. Praktikoje - neteko susidurti, kad buhalteriai apkrautų save tokiu sizifo darbu...
Jei jau norite turėti kas mėnesį kaupinius - tai daugelis apskaitos programų turi galimybę perskaičiuoti juos pagal faktišką nepanaudotų atostogų likutį kas mėnesį ir faktišką kiekvieno darbuotojo VDU, Jei programos neturite - skaičiuokite vieną kartą metuose 12.31 teisingam atskaitomybės sudarymui.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui