Zyzle
106
#210277 2005-09-29 16:45 Zyzle
Ačiū nieko_sau smile

aidda
259
#210279 2005-09-29 16:47 aidda
Atsiprašau, kad tą patį parašiau, nemačiau, kad jau atsakėt smile

Zyzle
106
#210287 2005-09-29 16:59 Zyzle
Ačiū aidda atleiskit per skubėjimą nebepamačiau ankstesnių pranešimų smile

Deimute
82
#210768 2005-10-01 15:44 Deimute redaguota: 2011-09-11 03-51
Gal atsirastų galinčių man padėti!!! Reikia atleisti pardavėją iš darbo, kuri dirbo slenkančiu grafiku pagal suminę darbo laiko apskaitą. Pardavėja dirba įmonėje nuo 2005 08 16 (atleidimo data 2005 10 03).
08 mėn. alga 300Lt,, faktiškai dirbo 8 d. arba 81 val.
09 mėn. alga 550Lt, faktiškai dirbo 15 d. arba 150 val.
Darbo sutartyje numatytas minimalus mėnesinis užmokestis. Kaip teisingai paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Ar imti faktiškai dirbtas dienas ( ar valandas) ar skaičiuoti pagal to mėn. darbo dienas esant 5 darbo dienų savaitei??? Be to pardavėja viena augina mažą vaiką, todėl nepanaudotų atostogų dienas paskaičiavau taip: 35k.d. : 365d x 45k.d. = 4,32*0.7=3,02 (priklauso 3d.d.)Ar teisingai paskaičiavau?

Jei skaičiuočiau pagal faktiškai dirbtą laiką: 850/23d.d.=36.96Lt x 3d.d.=110.88Lt
Jei pagal nustatytą d.d. skaičių: 850/34d.d.=25Lt x 3 d.d.= 75Lt

Skirtumas gana didelis. Visai susipainiojau, laaaaaaaaaaaabai prašau, PADĖKIT!!!!!

nieko nėra pastoviau už laikiną

Petronele
18339
#210773 2005-10-01 16:47 Petronele
Aš su sumine darbo laiko apskaita nesu susidūrusi, bet man labai nelogiška, kad žmogus 8 mėn. dirbo 15d. po 10 val. ir gavo 550 Lt. Kažkaip alga neproporcinga dirbtoms valandoms.... smile Man atrodo 550 Lt gali gautis tik tam, kas dirba 5 d. per savaitę po 8 val.

Deimute
82
#210823 2005-10-02 09:37 Deimute
bet čia juk slenkantis grafikas ir vieną mėn. išeina daugiau valandų, kitą mažiau. O darbo sutartyje nurodėme, kad mokėsime MMA, o ten kur darbo laikas - "darbas pagal slenkantį grafiką(suminė darbo laiko apskaita pagal įsakymą Nr......), bet ne daugiau kaip 12 val. per dieną ir ne daugiau kaip 48 val. per savaitę". Argi taip negalima?
Labai prašau, pagelbėkit kas nors, nes jau laikas spaudžia, o aš dar nežinau kaip paskaičiuoti.............

nieko nėra pastoviau už laikiną

nieko_sau
3882
#210824 2005-10-02 09:57 nieko_sau
Pats kompensuotinų dienų skaičius nepriklau nuo grafiko, t.y. taip ir darai-35/365*49 (o kodėl pas tave buvo 45?
8 mėn.-16
9 mėn.-30
10 mėn. 3
__________
viso : 49

Deimute
82
#210825 2005-10-02 10:06 Deimute
ups.... Nepriskaičiavau spalio mėn. dienų smile O tai kaip skaičiuoti paskui?? Kažkaip man logiškiau atrodo, jei skaičiuosiu pagal darbo dienų skaičių esant 5 d.d. savaitei, nes ir koeficientą taikau 0,7. Kaip jūs manot?

nieko nėra pastoviau už laikiną

nieko_sau
3882
#210826 2005-10-02 10:17 nieko_sau
Toliau taikai įmonės darbo grafiką, jei įmonėje 5 d.d. savaitė, tai taikai 0,7.

Deimute
82
#210827 2005-10-02 10:29 Deimute
bet kad pardavėjos dirba ne 5d.d. savaitę o dvi dienas dirba, dvi dienas laisva. Dėl to ir darbo dienų gaunasi mažiau, o darbo valandos didesnės nei 8val. per dieną. Tačiau nustatytų ribų per ataskaitinį laikotarpį neviršijame. Tai kaip tokiu atveju skaičiuoti? smile Gal iš viso tokiu atveju negali būti fiksuoto darbo užmokesčio ir reikėjo skaičiuoti pagal pradirbtas valandas? Jau visiškai susipainiojau... Ir kokį koeficientą tokiu atveju taikyti kompensacijai už nepanaudotas atostogas????? smile smile smile

nieko nėra pastoviau už laikiną

nieko_sau
3882
#210829 2005-10-02 10:45 nieko_sau
Darbo dienų paskaičiavimui taikai ne darbuotojų, o įmonės darbo laiko koeficientą-juk kažkur vidaus darbo tvarkos taisyklėse tai yra nustatyta, pvz kaip dirba administracija?
Gal problema yra VDU skaičiavime? Perskaityk VDU skaičiavimo tvarką, pasiskaityk šioje temoje esančius aukščiau pavyzdžius. Manau, kad reikia vidutiniam dienos atlyginimo paskaičiavimui taikyti santykį tarp įmonės darbo laiko ir darbuotojo dirbto laiko.

nieko_sau
3882
#210830 2005-10-02 10:54 nieko_sau
va čia buvo apie santykio paskaičiavimą:
www.finansai.com/postx1946-0-760.html&sid=5c89867159ca47ee81796ce96c66419a

Deimute
82
#210839 2005-10-02 12:52 Deimute redaguota: 2011-09-11 03-51
labai atsiprašau jei įkyrėjau bet noriu dar trupučio pagalbos. smile
Perskaičiau aukščiau esančius pavyzdžius, VDU nutarimą bei tavo įdėtą temą ir pabandžiau paskaičiuoti:
Įmonės darbo laikas per 08-09 mėn. =272val.(5d.d.savaitė)
Pardavėja faktiškai dirbo per 08-09mėn.= 231 val.
Santykio paskaičiavimas: 231/272=0.849
Priklauso atostogų: 35k.d./365d.*49k.d.=4.7*0.7=3.29d.d.
Vienos dienos DU= 850Lt/23d.d.(faktiškai dirbtų)=36.96Lt/d

Kompensacijos paskaičiavimas:
3,29*36,96*0,849=103.24Lt

Ar gerai paskaičiavau?

nieko nėra pastoviau už laikiną

nieko_sau
3882
#210840 2005-10-02 13:04 nieko_sau
Manau, reikia skaičiuoti darbuotojo ne 1 d.d. VDU, o 1 val. VDU, todėl, kad jo skirtinga darbo dienos trukmė.
Mintis teisinga, tik perskaičiuok pasinaudodama 1 val. VDU.

Deimute
82
#210843 2005-10-02 13:19 Deimute
tada 1 val. VDU gaunasi 3,68 (850/231), bet kaip tada paskaičiuoti kiek priklauso atostogų valandomis????? smile

nieko nėra pastoviau už laikiną

nieko_sau
3882
#210849 2005-10-02 14:56 nieko_sau
Paprastai-gautas kompensuotinas d.d. daugini iš 8 val.-3,29x8x3,68x0,849.

Deimute
82
#210866 2005-10-02 16:26 Deimute
aišku, labai tau ačiū už patarimus smile

nieko nėra pastoviau už laikiną

virbal
167
#210871 2005-10-02 17:14 virbal
noriu pasiteirauti ar teisingai skaiciuoju darbuotojo nepanaudotu atostogu kompensacija smile jis dirbo tik 4 dienas paskui visa men nesirode, darbe, uz pravaikstas ji atleidome is darbo, ar gerai skaiciuoju:
4*28/365=0.31 k.d
0.31*0.7=0.22 d.d
o kanangi jis dibo tik 4 dienas tai v.d.u bus to men min alga 550/22 d.d
=25
kompensacija bus:0.22*25=5.5 lt
ar teisingai??
aciu labai smile

nieko_sau
3882
#210874 2005-10-02 17:23 nieko_sau
Teisingai su sąlyga, kad darbo sutartyje jam ir numatyta minimali alga, nes, neturint iš ko paskaičiuoti VDU, imamas jo atlyginimas, numatytas DS.

virbal
167
#210887 2005-10-02 17:46 virbal
hmmmm DS parasyta minimali alga plius priedai smile ka daryti siuo atbveju?juk jis isdirbo tik 4 dienas pas mus imoneje smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis