amadina22
19803
#1395305 2018-06-27 10:12 amadina22

Tininga rašė:



amadina22 rašė:


Skaičiuojant VDU ligos išmokai, liga 6 mėn., ar reikia VDU apskaičiuotą iš 3,4,5 mėnesių lyginti su 6 mėn. VDU?
VDU IŠ 4,5,6 mėn. gaunasi mažesnis negu pagal darbo sutartį VDU 6-o mėnesio?
Ar reikia imti tą didesnį, 6-o mėnesio?
Sutartyje darbo užmokestis didesnis negu MMA.
Ačiū

Jei VDU gaunasi didesnis, negu birželio MMA vidurkis, tai naudojate 3,4,5 mėn VDU.



3,4,5 mėn VDU gaunasi mažesnis negu 6 mėn. VDU pagal darbo sutartį, darbo sutartyje nustatytas ne MMA.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
49047
#1395308 2018-06-27 10:21 Tininga

amadina22 rašė:


3,4,5 mėn VDU gaunasi mažesnis negu 6 mėn. VDU pagal darbo sutartį, darbo sutartyje nustatytas ne MMA.

Bet lyginti reikia ne su DS nustatytu, o su MMA. Lyginimas aktualu tik tais atveijais, kai DS nustatyta alga yra MMA arba artima MMA.


amadina22
19803
#1395310 2018-06-27 10:23 amadina22

Tininga rašė:



amadina22 rašė:


3,4,5 mėn VDU gaunasi mažesnis negu 6 mėn. VDU pagal darbo sutartį, darbo sutartyje nustatytas ne MMA.

Bet lyginti reikia ne su DS nustatytu, o su MMA. Lyginimas aktualu tik tais atveijais, kai DS nustatyta alga yra MMA arba artima MMA.


Ačiū. Tai jei darbo sutartyje didesnis negu MMA, tai nereikia pritempti prie birželio mėn. VDU.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
49047
1   #1395311 2018-06-27 10:24 Tininga

amadina22 rašė:


Ačiū. Tai jei darbo sutartyje didesnis negu MMA, tai nereikia pritempti prie birželio mėn. VDU.

Nereikia, nebent įmonė turėtų pati savo tvarkoje tai numačiusi.



Atimk
209
#1395386 2018-06-27 16:34 Atimk
Padėkite suskaičiuoti, nepanaudotų atostogų kompensaciją, Darbuotojas dirbo nuo 2017-09-01 nepilna darbo diena, taip vadinamu pusę etato (20val/sav., po 4 val per dieną), už mėnesinį DU -217,30 Eur., o 2018-06-29 atleidžiamas. Tai nepanaudotų atostogų yra 16,55 d.d. ? Tačiau gegužės ir birželio mėnesį vadavo kolegą ir dar dirbo po 4 val per dieną. Papildomai dirbo gegužės mėn. 9 dd. 36val ir priskaičiuota 84,56 eur daugiau algos, o birželį 16d. po 4 val t.y. 64 val ir priskaičiuota 157,49 eur. daugiau. Tai suprantu reikia būtinai skaičiuoti papildoma koeficientą ir vidutinį valandinį DU? Gal galite priminti kaip apskaičiuoti tą koef. ir nepanaudotų atostogų kompensaciją?

Tininga
49047
#1395387 2018-06-27 16:37 Tininga

Atimk rašė:


Padėkite suskaičiuoti, nepanaudotų atostogų kompensaciją, Darbuotojas dirbo nuo 2017-09-01 nepilna darbo diena, taip vadinamu pusę etato (20val/sav., po 4 val per dieną), už mėnesinį DU -217,30 Eur., o 2018-06-29 atleidžiamas. Tai nepanaudotų atostogų yra 16,55 d.d. ? Tačiau gegužės ir birželio mėnesį vadavo kolegą ir dar dirbo po 4 val per dieną. Papildomai dirbo gegužės mėn. 9 dd. 36val ir priskaičiuota 84,56 eur daugiau algos, o birželį 16d. po 4 val t.y. 64 val ir priskaičiuota 157,49 eur. daugiau. Tai suprantu reikia būtinai skaičiuoti papildoma koeficientą ir vidutinį valandinį DU? Gal galite priminti kaip apskaičiuoti tą koef. ir nepanaudotų atostogų kompensaciją?

Nereikia čia koeficiento. Tik VDU skaičiavimui turės įtakos.



names
2557
#1395388 2018-06-27 16:46 names
Darbuotojas bus atleistas 07.01, VDU jau turiu imti iš 4,5,6 mėnesių manau?

Tininga
49047
#1395389 2018-06-27 16:48 Tininga

names rašė:


Darbuotojas bus atleistas 07.01, VDU jau turiu imti iš 4,5,6 mėnesių manau?

Tai net jei atleistumėte 06.29, reikėtų jau imti 4,5,6 mėn. O liepos 1 d. tai juo labiau.



Atimk
209
#1395393 2018-06-27 17:23 Atimk

Tininga rašė:


Nereikia čia koeficiento. Tik VDU skaičiavimui turės įtakos.




O kodėl? Kaip tuomet skaičiuoti VDU? ar tuomet vdu bus (217,30+301,86+374,79)/(80val+124+148)=2,54 Eur/val.

Tininga
49047
#1395396 2018-06-27 17:28 Tininga

Atimk rašė:


O kodėl? Kaip tuomet skaičiuoti VDU? ar tuomet vdu bus (217,30+301,86+374,79)/(80val+124+148)=2,54 Eur/val.

Juk paties darbuotojo darbo laiko norma, kaip supratau, nesikeitė - jis tik pavadavo kolegas. VDU tai pagal taisykles skaičiuojate (žr VDU aprašą).



Atimk
209
#1395397 2018-06-27 17:33 Atimk
o tai mano skaičiavimas blogas?

Tininga
49047
#1395398 2018-06-27 17:35 Tininga

Atimk rašė:


o tai mano skaičiavimas blogas?

Ar aš taip sakiau? Jei pagal aprašą skaičiavote, tai nėra blogas smile



Atimk
209
#1395399 2018-06-27 17:44 Atimk
o negalite patikrinti? Man būtų ramiau smile

Tininga
49047
#1395400 2018-06-27 17:48 Tininga

Atimk rašė:


o negalite patikrinti? Man būtų ramiau smile

Faktiškai priskaičiuotas DU / faktiškai dirbtas laikas. Tai kad čia nelabai yra ko nerimauti... smile



Atimk
209
#1395425 2018-06-28 08:48 Atimk
Bet tuomet neteisybė gaunasi, kadangi paildomai dirbo - VDU gaunasi mažesnis, negu būtų buvęs, jei nebūtų papildomai dirbęs. ir gaunasi mažesnė kompensacija. Ar aš kažką ne taip darau... smile

Tininga
49047
#1395428 2018-06-28 08:56 Tininga

Atimk rašė:


Bet tuomet neteisybė gaunasi, kadangi paildomai dirbo - VDU gaunasi mažesnis, negu būtų buvęs, jei nebūtų papildomai dirbęs. ir gaunasi mažesnė kompensacija. Ar aš kažką ne taip darau... smile

O kodėl taip gali gautis? Mažesnis neturėtų gautis, nebent už papildomą darbą mažesnis DU buvo mokamas. Bet šiaip VDU turėtų gautis artimas mokamam DU.



Atimk
209
#1395429 2018-06-28 09:02 Atimk redaguota: 2018-06-28 09-05
Taip už papildomą darbą buvo mažesnis įkainis, bet šiaip nedaug mažesnis, tai gal nieko tokio. Tik kažkaip nesinori nuskriaust žmogaus, kad ir keli eurai vien už tai kad padirbėjo daugiau pavaduojant kolegas.

Tininga
49047
#1395430 2018-06-28 09:04 Tininga

Atimk rašė:


Taip už papildomą darbą buvo mažesnis įkainis, bet šiaip nedaug mažesnis, tai gal nieko tokio. Tik kažkaip nesinori nuskriaust žmogaus, kad ir keli eurai...

Nu tai čia jokia skriauda - VDU turėtų atitikti gaunamą DU. Padidėja tik tais atvejais, kai būna papildomi mokėjimai - naktinis darbas, šventinis, ar priedai kokie.



Atimk
209
#1395431 2018-06-28 09:08 Atimk
Na aišku, kad neapsimoka dirbt daugiau už mažesnį įkainį smile

Tininga
49047
#1395433 2018-06-28 09:18 Tininga

Atimk rašė:


Na aišku, kad neapsimoka dirbt daugiau už mažesnį įkainį smile

Esmė, kad už mažesnį įkainį...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis