Tininga
49047
#1398453 2018-08-16 17:28 Tininga

KALANKE rašė:


Dar pasitikslinu kad nesuklysčiau. ĮDARBINTAS 05.14. Kaupiniams 06.30 VDU pagal 5.7 punktą skaičiuoju iš 5 ir 6, už faktiškai dirbtą laiką?nes dirba mažiau nei 3 mėnesiai. Ar užtenka 5 tik. Maišosi man tie skaičiavimai iš paskutinių trijų mėnesių. smile


Nu kam čia maišytis? Dirbo trumpiau negu skaičiuojamasis laikotarpis - tai skaičiuojat iš viso dirbto laikotarpio.


KALANKE
689
#1398455 2018-08-16 17:43 KALANKE
Na dabar jau visus variantus išsaiškinau. Reiškiasi blogai anksčiau skaičiavau.Ačiū


Gal nesupyks kad toje temoje rašau, bet paklausiu ar gali darbuotojas eiti nemokamų atostogų per metur ir pagal 137 str.1 d. ir 137 str.2 d. ir visos skaitutusi į darbo stažą?

Tininga
49047
1   #1398457 2018-08-16 20:43 Tininga
Į stažą įskaitoma tiek, kiek nurodyta tuose punktuose.


names
2566
#1399339 2018-09-05 10:43 names
Dėl VDU klausimas.

DS nustatytas mėnesinis DU.
Eina darbuotojas atostogų. Būna , kad dirba ir po darbo valandų (kelionės laikas). Skaičiuojant VDU turiu imti iš darbo dienų? tos kelionės valandos mums kaip ir nei prie ko?

Tininga
49047
#1399341 2018-09-05 10:50 Tininga

names rašė:


Dėl VDU klausimas.

DS nustatytas mėnesinis DU.
Eina darbuotojas atostogų. Būna , kad dirba ir po darbo valandų (kelionės laikas). Skaičiuojant VDU turiu imti iš darbo dienų? tos kelionės valandos mums kaip ir nei prie ko?

O jūs mokate už tas valandas?




sanpaulija
415
#1399342 2018-09-05 10:57 sanpaulija
Sveiki,

Jei nuo rugsėjo didinamas DU, ar jis turi įtakos rugpjūčio-rugsėjo atostoginių skaičiavimmui?

Tininga
49047
#1399344 2018-09-05 11:04 Tininga

sanpaulija rašė:


Sveiki,

Jei nuo rugsėjo didinamas DU, ar jis turi įtakos rugpjūčio-rugsėjo atostoginių skaičiavimmui?

Ne.



sanpaulija
415
#1399345 2018-09-05 11:06 sanpaulija
Ačiū smile

names
2566
#1399346 2018-09-05 11:06 names

Tininga rašė:



names rašė:


Dėl VDU klausimas.

DS nustatytas mėnesinis DU.
Eina darbuotojas atostogų. Būna , kad dirba ir po darbo valandų (kelionės laikas). Skaičiuojant VDU turiu imti iš darbo dienų? tos kelionės valandos mums kaip ir nei prie ko?

O jūs mokate už tas valandas?




Jo, apmokame viengubu tarifu ir -pridedame prie atostogų dar.

Tininga
49047
#1399348 2018-09-05 11:15 Tininga

names rašė:


Jo, apmokame viengubu tarifu ir -pridedame prie atostogų dar.

Oho, kokie dosnūs smile Šiaip jau suteikiant laisvadienį, už kelionę mokėti nereikėtų.
O jei mokate, tai kaip ir nėra pagrindo šių sumų neįtraukti. Skaičiuojant dienos VDU - jis nepagrįstai išaugtų. Tai turbūt būtų teisinga valandos VDU skaičiuoti, dauginti iš 8 ir taip gauti dienos VDU.



names
2566
#1399350 2018-09-05 11:20 names
Kolege Tininga, bet anksčiau lygtais reikėjo apmokėti ir kelionės laiką, ir suteikti laisvą laiką po kelionės? Kaip aiškinausi taip supratau, taip ir dariau ir ligi šiol darau.
P.s. kelionės laiką kompensuojame už 24val. 1 d.prie atostogų.

Tininga
49047
#1399351 2018-09-05 11:29 Tininga

names rašė:


Kolege Tininga, bet anksčiau lygtais reikėjo apmokėti ir kelionės laiką, ir suteikti laisvą laiką po kelionės? Kaip aiškinausi taip supratau, taip ir dariau ir ligi šiol darau.
P.s. kelionės laiką kompensuojame už 24val. 1 d.prie atostogų.

Na, nuo pat pradžių buvo skirtingų nuomonių: teisininkai, Mokesčių sufleris komentavo, kad turėtų būti du pasirinkimai: arba kelionės laiko apmokėjimas, arba apmokamas poilsis. VDI komentavo, kad vis tiek reikia mokėti. O vėliau savo poziciją pakeitė. smile
Prisegti failai

29791623_1799024933451514_5495555975450460160_n.jpg 99 KB



names
2566
#1399362 2018-09-05 13:05 names
Ar didelis nusižengimas kad apmokame?

Atimk
217
1   #1399363 2018-09-05 13:11 Atimk
Iš kurio taško pažiūrėsi: prieš valstybę nenusižengimas, o prieš darbuotoją irgi ne, o prieš įmonės savininką gal, (jei jam gaila, nes gaus mažiau pelno) smile

Tininga
49047
1   #1399364 2018-09-05 13:14 Tininga

names rašė:


Ar didelis nusižengimas kad apmokame?

Linksmai nuskambėjo smile



smalsuole
2809
#1399368 2018-09-05 13:52 smalsuole
Sveiki, ar teisingai suprantu: darbuotojas buvo nedarbingume 06-07 mėn. tarkim nuo 08.01 d. pradėjo dirbti ir kokią 08.15 dieną išeina atostogų. Tai jam atostoginiai skaičiuojami pagal VDU nuo 08.01 d. iki 08.14 d? smile

Tininga
49047
#1399371 2018-09-05 13:55 Tininga

smalsuole rašė:


Sveiki, ar teisingai suprantu: darbuotojas buvo nedarbingume 06-07 mėn. tarkim nuo 08.01 d. pradėjo dirbti ir kokią 08.15 dieną išeina atostogų. Tai jam atostoginiai skaičiuojami pagal VDU nuo 08.01 d. iki 08.14 d? smile

Skaičiuojamasis laikotarpis jam būtų 05,06,07 mėn. Tad skaičiuojate iš to, kiek tais mėnesiais dirbta, o jei iš viso nedirbta - tai pagal DS.
Ar jis dirba tik nuo birželio?


smalsuole
2809
#1399372 2018-09-05 13:59 smalsuole

Tininga rašė:



smalsuole rašė:


Sveiki, ar teisingai suprantu: darbuotojas buvo nedarbingume 06-07 mėn. tarkim nuo 08.01 d. pradėjo dirbti ir kokią 08.15 dieną išeina atostogų. Tai jam atostoginiai skaičiuojami pagal VDU nuo 08.01 d. iki 08.14 d? smile

Skaičiuojamasis laikotarpis jam būtų 05,06,07 mėn. Tad skaičiuojate iš to, kiek tais mėnesiais dirbta, o jei iš viso nedirbta - tai pagal DS.
Ar jis dirba tik nuo birželio?


Ne, jis jau seniai dirba. O jei tarkim liga būtų ir 05 mėn. tai tas dirbtas po ligos dienas netraukti į VDU? Imti iš DS?

Tininga
49047
#1399375 2018-09-05 14:17 Tininga
Neįtraukti, nes rugpjūtis neįeina į skaičiuojamąjį laikotarpį. Tada imat tų 3 mėnesių DS nustatytą DU.


smalsuole
2809
#1399381 2018-09-05 14:28 smalsuole

Tininga rašė:


Neįtraukti, nes rugpjūtis neįeina į skaičiuojamąjį laikotarpį. Tada imat tų 3 mėnesių DS nustatytą DU.


Supratau, ačiū. smile
Susimaišiau su tuo punktu, kur darbuotojas dirbo mažiau nei 3 mėnesius. Pasirodo, čia kalbama apie tai, kad kai visas darbo laikotarpis įmonėj tiek sudaro.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis