greetaa
385
#535996 2008-06-30 14:32 greetaa
Na jei teisingai supratau isvedu pagal paskutinius 3 men 1 val VDU padauginu is sventinių ir poilsio val ir dar is dvieju smile tuoj bliausiu smile

Petronele
18302
#535998 2008-06-30 14:34 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-53

greetaa rašė:

Na jei teisingai supratau isvedu pagal paskutinius 3 men 1 val VDU padauginu is sventinių ir poilsio val ir dar is dvieju smile tuoj bliausiu smile


Kokių dar poilsio val?

Rolf
17235
#535999 2008-06-30 14:34 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-53

greetaa rašė:

Na jei teisingai supratau isvedu pagal paskutinius 3 men 1 val VDU padauginu is sventinių ir poilsio val ir dar is dvieju smile tuoj bliausiu smile



Taip



NiekurNeiva
123
#536594 2008-07-01 19:41 NiekurNeiva
Žmogaus, kuris pradės dirbti TIK NAKTIMIS, alga yra, pvz. 10 lt /val. Tada vidurkis VDU= (10+10+10)/3=10 Lt
pirmas mėnuo:
10 *1.5karto=15 lt už naktini darbą
kitas – antras - mėnuo:
(10+10+15)/3=11.67*1.5=17.50
dar kitas – trečias - mėnuo:
(10+15+17,50)/3=14.17*1.5=21.25
Tai va, naktinis užmokestis per tris mėnesius išaugo nuo 15 lt iki 21,25 už valandą?
----------------------------------------
Deja, taip nėra... Tiesiog nebūna tokių situacijų

NiekurNeiva
123
#536599 2008-07-01 19:54 NiekurNeiva
Įstatymu tikslinama mokėjimų už viršvalandinį ir nakties darbą ir už darbą poilsio ir švenčių dienomis tvarka. Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį bus mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio valandinio atlygio (mėnesinės algos). Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, bus mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio valandinio atlygio (mėnesinės algos), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną, arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką bus mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis valandinis arba dieninis atlygis.

Atlygis bus skaičiuojamos ne nuo PAREIGINIO atlyginimo, bet nuo VIDUTINIO, kurį sudaro pareiginis atlyginimas ir visos priemokos bei priedai, tame tarpe, ir už naktinį bei viršvalandinį darbą, t. y. skaičiuojant taip, atlyginimų skaičiavimas komplikuojasi, atlyginimai auga be jokios logikos...


„Protingai“ sudarytas DARBO GRAFIKAS apsaugo nuo mokėjimo už viršvalandinį darbą ir darbą poilsio dienomis, bet neapsaugo nuo nakties darbo ir darbo švenčių dienomis !!!

----------------------------------------------------------------------------------

Atlygis už viršvalandinį darbą ir darbą naktį turės būti mokamas ne mažiau kaip pusantro ne darbuotojui nustatyto, kaip buvo iki šiol, o darbuotojo vidutinio valandinio atlygio.


193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).“

Senasis 193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip
pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės
algos).

-------------------------------------------------------------------------------

Atlygis už darbą poilsio bei švenčių dienomis bus skaičiuojamas ne nuo Vyriausybės patvirtintų valandos ir dienos darbo užmokesčio dydžių, o nuo konkretaus darbuotojo gaunamo darbo užmokesčio.


194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos užmokestis).“

Senasis 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas
pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo
pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą
poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis
kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.

Petronele
18302
#536601 2008-07-01 19:57 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-53

NiekurNeiva rašė:

Deja, taip nėra... Tiesiog nebūna tokių situacijų


Ta prasme "nebūna"? smile

NiekurNeiva
123
#536604 2008-07-01 20:01 NiekurNeiva
Na, tai graži MANIPULIACIJA, bet ne reali situacija.

Tiesiog 1 val. vidurkis "įstatytas" kaip 1 mėnesio vidurkis. O "nebūna" - tai kas gi dirba 3 mėnesius iš eilės VIEN TIK NAKTIMIS ?

Girele
9575
#536608 2008-07-01 20:06 Girele redaguota: 2011-09-11 05-53

NiekurNeiva rašė:

Na, tai graži MANIPULIACIJA, bet ne reali situacija.

Tiesiog 1 val. vidurkis "įstatytas" kaip 1 mėnesio vidurkis. O "nebūna" - tai kas gi dirba 3 mėnesius iš eilės VIEN TIK NAKTIMIS ?


Deja, būna. Ir dažnai. Mano kaimynė - dirba pensionate budinčia auklėtoja - tik per polisio dienas, šventes - ir tik naktimis.
Dar - tik naktimis dirba įmonių teritorijas sugantys sargai.
ir t.t. ir pan.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Linda6
12022
#536609 2008-07-01 20:07 Linda6
Kodėl nedirba? Dirba jau keletą metų.Kartais tenka ir švenčių naktimis dirbti.Taip pageidauja pats darbuotojas.

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

NiekurNeiva
123
#536610 2008-07-01 20:08 NiekurNeiva
Darbo kodeksas neįgalioja Vyriausybę nustatyti kaip skaičiuotųsi vidurkis už naktinį darbą, viršvalandžius ir t. t. Toks Vyriausybės pakeitimas, nesant Darbo kodekso įgaliojimo, būtų neteisėtas, nes Vyriausybė negali reglamentuoti to, ko įstatymas neįgalioja (įpareigoja).

A kas pakeis programas? A IR VĖL teks rankutėmės skaičiuoti !?
Gaila darbdavio pinigėlių, ale vis tiek darbelio padaugėja...

Petronele
18302
#536611 2008-07-01 20:09 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-53

NiekurNeiva rašė:

Na, tai graži MANIPULIACIJA, bet ne reali situacija.

Tiesiog 1 val. vidurkis "įstatytas" kaip 1 mėnesio vidurkis. O "nebūna" - tai kas gi dirba 3 mėnesius iš eilės VIEN TIK NAKTIMIS ?


Mes turim tokių žmonių, kur jau kelis metus dirba vien naktimis. Nieko čia keisto. Be to, net jei tik kelias val. dirbtų naktimis, VDU, palyginus su nustatytu DU būtų didesnis ir tas skirtumas kaskart vis didėtų.

NiekurNeiva
123
#536616 2008-07-01 20:24 NiekurNeiva
Kad didės - ginčo nėra. Gal tik daugeliu atveju ne taip sparčiai:
Jei dirbi tik 5 naktis/mėn., tai tą prieaugį reikia dalinti kažkur iš 4.
Na, jokios logikos vis tiek nėra, nes augimas lėtesnis/greitesnis užprogramuotas...


Keista - bet niekas neužjaučia tų, kurios tai turės skaičiuoti.
Spėju, kad už tuos pačius - DIENINIUS...
----------------------------------------------------------

Inga5
181
#536661 2008-07-01 23:35 Inga5 redaguota: 2011-09-11 05-53

Petronele rašė:



NiekurNeiva rašė:

Na, tai graži MANIPULIACIJA, bet ne reali situacija.

Tiesiog 1 val. vidurkis "įstatytas" kaip 1 mėnesio vidurkis. O "nebūna" - tai kas gi dirba 3 mėnesius iš eilės VIEN TIK NAKTIMIS ?


Mes turim tokių žmonių, kur jau kelis metus dirba vien naktimis. Nieko čia keisto. Be to, net jei tik kelias val. dirbtų naktimis, VDU, palyginus su nustatytu DU būtų didesnis ir tas skirtumas kaskart vis didėtų.



Prie 193 str. ir 194 str. yra atytaisymai Valstybes ziniose 2008m. Nr.73, dabar neturiu, gal zinote ka ten pataise?

Jeigu per dieną nieko neišmokai, vadinasi visą dieną ėjai atgal...

wariuga
146
#536662 2008-07-01 23:45 wariuga redaguota: 2011-09-11 05-53

Inga5 rašė:



Prie 193 str. ir 194 str. yra atytaisymai Valstybes ziniose 2008m. Nr.73, dabar neturiu, gal zinote ka ten pataise?


Lietuvos Respublikos Seimas/Įstatymas/X-1534/2008-05-13/Įsigalios nuo 2008-07-01/Valstybės žinios'2008 Nr.63-2375, Valstybės žinios'2008 Nr.73 (atitaisymas))

„...193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).“



...194 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 194 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos užmokestis).“




˙·٠•● Jei bijai - nedaryk, jei darai - nebijok... ●•٠·˙

Inga5
181
#536663 2008-07-01 23:49 Inga5 redaguota: 2011-09-11 05-53

wariuga rašė:



Inga5 rašė:



Prie 193 str. ir 194 str. yra atytaisymai Valstybes ziniose 2008m. Nr.73, dabar neturiu, gal zinote ka ten pataise?


Lietuvos Respublikos Seimas/Įstatymas/X-1534/2008-05-13/Įsigalios nuo 2008-07-01/Valstybės žinios'2008 Nr.63-2375, Valstybės žinios'2008 Nr.73 (atitaisymas))

„...193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).“

Čia atitaisymas iš Nr.73 ?, nes tavo atsiusta informacija iš Nr.63, aš ją turiu



...194 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 194 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos užmokestis).“





Jeigu per dieną nieko neišmokai, vadinasi visą dieną ėjai atgal...

Inga5
181
#536664 2008-07-01 23:51 Inga5 redaguota: 2011-09-11 05-53

wariuga rašė:



Inga5 rašė:



Prie 193 str. ir 194 str. yra atytaisymai Valstybes ziniose 2008m. Nr.73, dabar neturiu, gal zinote ka ten pataise?


Lietuvos Respublikos Seimas/Įstatymas/X-1534/2008-05-13/Įsigalios nuo 2008-07-01/Valstybės žinios'2008 Nr.63-2375, Valstybės žinios'2008 Nr.73 (atitaisymas))

„...193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).“



...194 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 194 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos užmokestis).“





Čia atitaisymas iš Nr.73 ?, nes tavo atsiusta informacija iš Nr.63, aš ją turiu

Jeigu per dieną nieko neišmokai, vadinasi visą dieną ėjai atgal...

Inga5
181
#536666 2008-07-01 23:56 Inga5 redaguota: 2011-09-11 05-53

wariuga rašė:



Inga5 rašė:



Prie 193 str. ir 194 str. yra atytaisymai Valstybes ziniose 2008m. Nr.73, dabar neturiu, gal zinote ka ten pataise?


Lietuvos Respublikos Seimas/Įstatymas/X-1534/2008-05-13/Įsigalios nuo 2008-07-01/Valstybės žinios'2008 Nr.63-2375, Valstybės žinios'2008 Nr.73 (atitaisymas))

„...193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).“



...194 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 194 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos užmokestis).“





193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).

Straipsnio pakeitimai:

Nr. X-1534, 2008-05-13, Žin., 2008, Nr. 63-2375 (2008-06-03), atitaisymas skelbtas: Žin., 2008, Nr. 73


194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos užmokestis).

Straipsnio pakeitimai:

Nr. X-1534, 2008-05-13, Žin., 2008, Nr. 63-2375 (2008-06-03), atitaisymas skelbtas: Žin., 2008, Nr. 73

Jeigu per dieną nieko neišmokai, vadinasi visą dieną ėjai atgal...

greetaa
385
#536682 2008-07-02 08:44 greetaa
tai viso to esme ? ar mes ir liksim prie to durno skaiciavimo ar kaip keisis kasnors smile nes jei taip einam dirbt visi kokiais sargais tai po2 metų uždirbsim super daug smile tie idiotai isleido istatymą bet nepagalvojo apie pasekmes smile

Tininga
49047
#536684 2008-07-02 08:52 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-53

greetaa rašė:

tai viso to esme ? ar mes ir liksim prie to durno skaiciavimo ar kaip keisis kasnors smile nes jei taip einam dirbt visi kokiais sargais tai po2 metų uždirbsim super daug smile tie idiotai isleido istatymą bet nepagalvojo apie pasekmes smile


Kol kas esmė liko ta pati... Nepanikuok, mieloji... Tu ne vieniša :) Vidutinis liko savo vietoje, nebent jie koreguos pačią VDU tvarką. Bet tenai niekas juk taip greitai nevyksta...


lenacka1117
2002
#536685 2008-07-02 08:53 lenacka1117
Ir be viso to, man pavyzdžiui visiškai neaišku kaip atrodys tas DU skaičiavimas nuo liepos pirmos dienos.
Pas mus apie 300 apsaugos darbuotojų, kurie aišku dirba naktimis, švenčių dienomis ir viršvalandžius. DS numatytas mėnesinis atlyginimas ir prie valandinio jie pereiti nesutinka. Jei nuo DS numatyto atlyginimo bus apmokamos tik dieninės valandos, tai tas mėnesinis atlyginimas finale atsiskaitymo lapelyje iš viso niekur nefiguruos, o po vieno iš VDI patikrinimų buvom gavę paaiškinima, kad darbuotojo atsiskaitymo lapelyje, eilutėje tarifinis darbo užmokestyje būtinai turi matytis suma nemažesnė nei DU numatytas DS, o kaip ji gali būti nemažesnė, jei nuo jos apmokėsim tik dienines valandas, kurios sudaro tik 2/3 visų per mėnesį dirbtų valandų? Man baisu, jau norisi bėgti nuo tų visų skaičiavimų ir keisti darbą smile

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis