aruncikas
489
#1247309 2014-11-06 11:48 aruncikas
Ačiū labai.

vilije
773
#1264321 2015-03-09 11:26 vilije
Darbuotojai Lenkijoje viename objekte dirbs daugiau kaip 183 dienas, bet šeštadieniais ir sekmadieniais grįš. Kiekvieno mėnesio pradžioje rašysim komandiruotės įsakymą, nes važiuos ne visada tie patys darbuotojai.Kiti dirbs Lietuvoje. Per tą visą laikotarpį nuo 03 mėn. iki 09 mėn., kai kuriems gali susidaryti daugiau kaip 183 dienos. Ar jiems išmokėti dienpinigiai bus leidžiami? Ar nereikia Lenkijoje Sodrai pranešti?

Tininga
50079
#1264326 2015-03-09 11:35 Tininga

vilije rašė:


Darbuotojai Lenkijoje viename objekte dirbs daugiau kaip 183 dienas, bet šeštadieniais ir sekmadieniais grįš. Kiekvieno mėnesio pradžioje rašysim komandiruotės įsakymą, nes važiuos ne visada tie patys darbuotojai.Kiti dirbs Lietuvoje. Per tą visą laikotarpį nuo 03 mėn. iki 09 mėn., kai kuriems gali susidaryti daugiau kaip 183 dienos. Ar jiems išmokėti dienpinigiai bus leidžiami? Ar nereikia Lenkijoje Sodrai pranešti?

2.1.4. Ar komandiruočių į užsienį išvykimo laikas per mokestinį laikotarpį yra sumuojamas?
Nurodytas 183 dienų laikotarpis siejamas su vieneto darbuotojų, individualių įmonių savininkų, ūkinių bendrijų tikrųjų narių, mažųjų bendrijų narių kiekvieno išvykimo užsienį atlikti darbo funkcijas ar tarnybinį pavedimą laiko trukme, t. y. komandiruotės trukmės apribojimas iki 183 dienų taikomas kiekvienai komandiruotei atskirai ir per mokestinį laikotarpį nesumuojamas.




vilije
773
#1264331 2015-03-09 11:47 vilije
[quote=Tininga]

vilije rašė:


Darbuotojai Lenkijoje viename objekte dirbs daugiau kaip 183 dienas, bet šeštadieniais ir sekmadieniais grįš. Kiekvieno mėnesio pradžioje rašysim komandiruotės įsakymą, nes važiuos ne visada tie patys darbuotojai.Kiti dirbs Lietuvoje. Per tą visą laikotarpį nuo 03 mėn. iki 09 mėn., kai kuriems gali susidaryti daugiau kaip 183 dienos. Ar jiems išmokėti dienpinigiai bus leidžiami? Ar nereikia Lenkijoje Sodrai pranešti?

2.1.4. Ar komandiruočių į užsienį išvykimo laikas per mokestinį laikotarpį yra sumuojamas?
Nurodytas 183 dienų laikotarpis siejamas su vieneto darbuotojų, individualių įmonių savininkų, ūkinių bendrijų tikrųjų narių, mažųjų bendrijų narių kiekvieno išvykimo užsienį atlikti darbo funkcijas ar tarnybinį pavedimą laiko trukme, t. y. komandiruotės trukmės apribojimas iki 183 dienų taikomas kiekvienai komandiruotei atskirai ir per mokestinį laikotarpį nesumuojamas.


Jei jų darbo sutartyse nurodyta, kad darbas susijęs su važiavimais, tai nebus komandiruotė? Jiems tada negalim dienpinigių ( Lenkijoje 38 Eur) mokėti, tik 5,7 Eur ?

Tininga
50079
#1264333 2015-03-09 11:53 Tininga

vilije rašė:


Jei jų darbo sutartyse nurodyta, kad darbas susijęs su važiavimais, tai nebus komandiruotė? Jiems tada negalim dienpinigių ( Lenkijoje 38 Eur) mokėti, tik 5,7 Eur ?

Na, jei darbuotojai su tuo sutiktų, tai galbūt... Kodėl būtent 5,7 €? smile



vilije
773
#1264335 2015-03-09 11:54 vilije
[quote=Tininga]

vilije rašė:


Jei jų darbo sutartyse nurodyta, kad darbas susijęs su važiavimais, tai nebus komandiruotė? Jiems tada negalim dienpinigių ( Lenkijoje 38 Eur) mokėti, tik 5,7 Eur ?

Na, jei darbuotojai su tuo sutiktų, tai galbūt... Kodėl būtent 5,7 €? smile

5,7 Lietuvoje

vilije
773
#1264340 2015-03-09 11:57 vilije
[quote=vilije]
[quote=Tininga]

vilije rašė:


Jei jų darbo sutartyse nurodyta, kad darbas susijęs su važiavimais, tai nebus komandiruotė? Jiems tada negalim dienpinigių ( Lenkijoje 38 Eur) mokėti, tik 5,7 Eur ?

Na, jei darbuotojai su tuo sutiktų, tai galbūt... Kodėl būtent 5,7 €? smile

5,7 Lietuvoje

Jų darbo sutartyse nustatytas DU MMA + gal būti mokami priedai. Priedus visada mokam, bet būna atvejų kai dirbtinai "pritempiu" iki 1,3 koef. Priedams rašom įsakymą, kažin neužklius VMI?

Tininga
50079
#1264343 2015-03-09 11:59 Tininga

vilije rašė:


5,7 Lietuvoje
Jų darbo sutartyse nustatytas DU MMA + gal būti mokami priedai. Priedus visada mokam, bet būna atvejų kai dirbtinai "pritempiu" iki 1,3 koef. Priedams rašom įsakymą, kažin neužklius VMI?

Bet juk jie dirbs ne Lietuvoje... O dėl apmokestinimo - tai gali ir užkliūti, nes žiūrima į DS nustatytą atlyginimą bei priedus, jei jie nurodyti DS.



laselis77
37
#1273670 2015-05-22 09:47 laselis77
Sveiki,

Padėkite :) Nesu susidūrusi su komandiruočių išlaidų apskaitymu, kai į komandiruotę vyksta darbuotoja kartu su sutuoktiniu. Bus tik skrydžio ir apgyvendinimo sąskaitos (už juos abu), kurios išrašytos įmonės vardu (ir apmokėjo įmonė). Buvo sutarta, kad darbuotoja sumą už sutuoktinį kompensuos įmonei. Klausimas:
1. Skrydžio ir apgyvendinimo sąskaitos - leidžiami atskaitymai? (visa suma)
2. Ar neatsiranda darbuotojai pajamos natūra (už sutuoktinio dalį)?

Ačiū.

Gemini
1215
#1290593 2015-10-20 09:04 Gemini
Sveiki.

Gal kas turėjote reikalų su SAS dovanų kortelėmis. Sumažinome viešbučio sąskaitą turimos dovanų kortelės suma. Tačiau viešbutis tai formina ne kaip nuolaidą, o kaip apmokėjimą. Ar turit minčių dėl korespondencijos? VMI kalba apie pajamas smile Dėkui.


sandrutia
307
#1327768 2016-08-24 16:31 sandrutia
Sveiki. Darbuotojai bus siunčiami į komandiruotes užsienyje-statybos darbai, DU- MMA+komandiruotpinigiai už išdirbtas dienas užsienyje. Iki kokios sumos dienpinigiai bus nepamokestinami, o nuo kokios sumos jau juos reikia deti prie DU ir apmokestinti?

Na tarkime DU uz men 1280 Eur , toje sumoje 317 MMA, komandiruotpinigiai 963 Eur. Aciu

Tininga
50079
#1327770 2016-08-24 16:38 Tininga

sandrutia rašė:


Sveiki. Darbuotojai bus siunčiami į komandiruotes užsienyje-statybos darbai, DU- MMA+komandiruotpinigiai už išdirbtas dienas užsienyje. Iki kokios sumos dienpinigiai bus nepamokestinami, o nuo kokios sumos jau juos reikia deti prie DU ir apmokestinti?

Na tarkime DU uz men 1280 Eur , toje sumoje 317 MMA, komandiruotpinigiai 963 Eur. Aciu

Dienpinigiai nėra joks darbo užmokestis, tad nereikėtų to suplakti į krūvą. MMA yra ne 317... Ar čia priskaičiuotas DU?
O šiaip - dienpinigiai neapmokestinami, kai DS nustatytas DU viršija MMA*1,3. Šiuo metu tai būtų 494 €.
Jei DU mažesnis, tai apmokestinama ta dienpinigių dalis, kuri viršija pusę nustatyto DU.



sandrutia
307
#1327774 2016-08-24 16:55 sandrutia
As viska rasiau i rankas :) tai 380x1.3, 494 Eur esant sumai, kiek bebutu dienpinigiu jie isvis nepasimokestina?

O DS gali buti numatytas pastovus DU MMA*1.3 koef, kad kaskart keiciantis MMA nereiktu pildyti DS priedu?

Tininga
50079
#1327777 2016-08-24 16:59 Tininga

sandrutia rašė:


As viska rasiau i rankas :) tai 380x1.3, 494 Eur esant sumai, kiek bebutu dienpinigiu jie isvis nepasimokestina?

O DS gali buti numatytas pastovus DU MMA*1.3 koef, kad kaskart keiciantis MMA nereiktu pildyti DS priedu?

Svarbu priskaičiuotos arba DS nustatytos sumos, o ne "į rankas"...

Taip, gali būti nurodyta ir taip - tik nepamirškite, kad turi viršyti šią sumą. O jei viršija - bet kokio dydžio dienpinigiai neapmokestinami.



sandrutia
307
#1327778 2016-08-24 17:09 sandrutia
Tai tada 380*1.3 koef + 1 Eur :) ?

Matote pirma karta susiduriu su tokiom ilgesnem komandiruotem, kad zmogu siuncia dirbti, tai klausimu be galybe...
Jiems dienpinigius galima mazinti iki 50 proc?
1 komandiruote negali buti ilgesne nei 183 d?
Atskiros komandiruotes nesumuojamos?


Tininga
50079
#1327780 2016-08-24 17:19 Tininga

sandrutia rašė:


Tai tada 380*1.3 koef + 1 Eur :) ?

Matote pirma karta susiduriu su tokiom ilgesnem komandiruotem, kad zmogu siuncia dirbti, tai klausimu be galybe...
Jiems dienpinigius galima mazinti iki 50 proc?
1 komandiruote negali buti ilgesne nei 183 d?
Atskiros komandiruotes nesumuojamos?

Na taip smile
Dienpinigius galima mažinti susitarus dėl to darbo sutartyje. Komandiruotė negali viršyti 183 dienų. Atskiros nesumuojamos.



sandrutia
307
#1327781 2016-08-24 17:21 sandrutia
Na taip taip, tai bus numatyta su tartyje del tu 50 proc maziau. Aciu labai ;)

leliuks
1622
#1327782 2016-08-24 18:15 leliuks
Darbuotojas nori vykti iki uosto savo transportu.Toliau jau įmonė apmoka kelto bilietusĮmonė jam iki uosto kelionės neapmoka. Kaip surašyti tai ir ar iš vis taip galima daryti ir įsakyme rašyti? Rašyčiau ...darbuotojas iki uosto vyksta savo transportu.Visas išlaidas vykstant iki uosto apmoka savo asmeninėmis lėšomis.Kelto ir kitas su komand susij išl apmoka įmonė?

Tininga
50079
1   #1327783 2016-08-24 18:24 Tininga
Jūs galite nieko nerašyti. Surašyti tik tai, ką apmokėsite.
Nors šiaip turėtumėte visas išlaidas kompensuoti...


sandrutia
307
#1327813 2016-08-25 09:57 sandrutia
Kaip yra su A1 formos uzsakymu? Kur kreiptis? Ka paildyti? Iki kada kreiptis, kad gauti ja? Aciu.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
BALTSTATA, UAB
Žemaitės g. 21, Kėdainių m., Kėdainių miesto sen., Kėdainių r. sav. 57195
2015 - 2018 2018 - 2022
RMG TRANSPORT, UAB - -
Internetinė pakuotė, UAB - -
Langa, UAB
J. Basanavičiaus g. 14, Palangos m., Palangos m. sav. 00135
2015 - 2020 2018 - 2022
Ekomsta, UAB
Debreceno g. 37-80, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 94165
2016 - 2021 2018 - 2022
Zuzana, UAB
Žuvinto g. 13-33, Alytaus m., Alytaus m. sav. 62354
2015 - 2020 2018 - 2022
Upsilonas LT, UAB
Ratkūnų g. 5A, Suvainiškio mst., Pandėlio sen., Rokiškio r. sav. 42420
2016 - 2018 2018 - 2020
Viešoji įstaiga Šeimos institutas
Pagubės Sodų 15-oji g. 2, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 14285
2015 - 2020 2018 - 2022
Viešoji įstaiga Aktorių artelė
Jazminų g. 50-1, Alytaus m., Alytaus m. sav. 63189
- 2018 - 2022
AGINTRA, UAB - -
Kretingos meno mokykla
Mėguvos g. 7, Kretingos m., Kretingos miesto sen., Kretingos r. sav. 97140
- 2018 - 2022
Žemės centras, UAB
Skersinės g. 16H-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08409
2015 - 2020 2018 - 2022
Baenita, MB
Justiniškių g. 62A-201, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05239
2019 - 2019 2020 - 2022
Medella, MB - -
Miglės Kavoliūnaitės IĮ - -