Komandiruotės į užsienį

vovere vovere 25998
2009-08-18 19:07 vovere
sąskaita vis viena reikalinga
Filippova Filippova 1475
2009-08-19 08:47 Filippova
[quote="audra123"]Sveiki kolegos, noriu padiskutuoti vienu aktualiu klausimu.
Mūsų įmonės steigėjas -užsienio kompanija, kuri yra įsteigusi įmonių ir kitose šalyse.
pas mus labai panaši situacija. Mes sąskaitų irgi neišrašynėjam vienas kitam, nors ir skaitomės, kaip atskiras UABas. Kai važiuojam, tarkim, į Estiją - forminų komandiruotes, GPM ir SoDra neapmokestinu (neviršijam). Dirbam ir be PVM - kaip ES šalys. Aišku, tą PVM priskaičiuoju ir parodau deklaracijose.
A
audra123 239
2009-08-19 11:44 audra123 2011-09-11 06-23

Filippova rašė:

pas mus labai panaši situacija. Mes sąskaitų irgi neišrašynėjam vienas kitam, nors ir skaitomės, kaip atskiras UABas. Kai važiuojam, tarkim, į Estiją - forminų komandiruotes, GPM ir SoDra neapmokestinu (neviršijam). Dirbam ir be PVM - kaip ES šalys. Aišku, tą PVM priskaičiuoju ir parodau deklaracijose.


O nuo ko tą PVM priskaičiuojat? ir kaip visa tai suforminat?
S
Svaja-klp 54
2009-09-02 16:19 Svaja-klp
Laba diena kolegos,
norėjau paklaust Jūsų nuomonės ar teisingai elgčiausi, jei pvz. DS apsidraudžiant įrašome kad mokami 50 proc. dydžio dienpinigiai. Dirbame statybų sektoriuje ES, ir dažnai pasitaiko, kad darbuotojai išvykę užgeria arba broko pridaro ir įmonei tai nuostoliai, kurių niekas nedengia. Aš svarstau, gal tokiems "šaunuoliams" mokėti ta 50 proc. dydžio dienpinigius, o normaliems ir savo darbą išmanantiems įsakymu patvirtinti didesnius nei 50 proc. dienpinigius ir sumokėti skirtumą kai grįš. Nors šiaip įsakymas parašomas prieš išvažiuojant, bet tada mes dar nežinom, kokių fintų jie ten prikrės :)...
Nežinau ar aiškiai situacija nušviečiau smile Bet laukiu Jūsų nuomonės smile
lemone lemone 1159
2009-09-02 16:57 lemone
Esu susidurūs su panašia situacija, bet nemanau, kad įsakymu galit sumažinti
patvirtintas dienpinigių normas, arba padidinti.
Padidinti 100% galima tik įmonės vadovui.
S
Svaja-klp 54
2009-09-02 17:10 Svaja-klp 2011-09-11 06-24

lemone rašė: Esu susidurūs su panašia situacija, bet nemanau, kad įsakymu galit sumažinti
patvirtintas dienpinigių normas, arba padidinti.
Padidinti 100% galima tik įmonės vadovui.


Matot, aš nesiruošiu jiems didinti daugiau nei leidžia įstatymai. Mūsų darbuotojai važinėja į Švedija, įstatymo nustatyti dienpinigiai 180 Lt. Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc. (t.y. 180/2=90 Lt. per diena.) Taip visiems iš išmokam prieš išvažiuojant. Bet kai žmonės grįžta, gerai atlikę darbus ir užsakovas patenkintas, tai aš svarstau gal parašyti įsakymą, kad už puikiai atliktus darbus didiname dienpinigius iki įstatymo nustatytos ribos (t.y. 180 Lt.) ir išmokam jiems dar po 90 Lt. Reziumė gautu žmogus 90+90 =180 Lt. Juk šiuo atveju pareigingi darbuotojai gauna normalius dienpinigius, o tie kurie važiavo atostogų po 90 Lt. (t.y. 180 /2 =90 Lt. per diena.)
Kitaip aš nesugalvoju, kaip ir įmonės nenuskriaust ir darbuotojus paskatint smile
Rainis Rainis 15057
2009-09-02 18:20 Rainis 2011-09-11 06-24

Svaja-klp rašė:

lemone rašė: Esu susidurūs su panašia situacija, bet nemanau, kad įsakymu galit sumažinti
patvirtintas dienpinigių normas, arba padidinti.
Padidinti 100% galima tik įmonės vadovui.


Matot, aš nesiruošiu jiems didinti daugiau nei leidžia įstatymai. Mūsų darbuotojai važinėja į Švedija, įstatymo nustatyti dienpinigiai 180 Lt. Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc. (t.y. 180/2=90 Lt. per diena.) Taip visiems iš išmokam prieš išvažiuojant. Bet kai žmonės grįžta, gerai atlikę darbus ir užsakovas patenkintas, tai aš svarstau gal parašyti įsakymą, kad už puikiai atliktus darbus didiname dienpinigius iki įstatymo nustatytos ribos (t.y. 180 Lt.) ir išmokam jiems dar po 90 Lt. Reziumė gautu žmogus 90+90 =180 Lt. Juk šiuo atveju pareigingi darbuotojai gauna normalius dienpinigius, o tie kurie važiavo atostogų po 90 Lt. (t.y. 180 /2 =90 Lt. per diena.)
Kitaip aš nesugalvoju, kaip ir įmonės nenuskriaust ir darbuotojus paskatint smile

Taip, galima panašiai elgtis. Tiesiog patikslinti komandiruotės įsakymą.
L
Loreta13 30844
2009-09-02 22:10 Loreta13 2011-09-11 06-24

Svaja-klp rašė: Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc. (t.y. 180/2=90 Lt. per diena.)
Kažkaip čia nekaip atrodys:))
DS jau kažkas numatyta ir sutarta.
Rašote įsakymą, kad kai kam mokėsite daugiau.
Tai gal ir sutartyje turite nurodyt kažkokį intervalą, ar kažkaip kitaip įforminti.
W
Wyshniux 673
2009-09-02 22:17 Wyshniux 2011-09-11 06-24

Loreta13 rašė:

Svaja-klp rašė: Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc. (t.y. 180/2=90 Lt. per diena.)
Kažkaip čia nekaip atrodys:))
DS jau kažkas numatyta ir sutarta.
Rašote įsakymą, kad kai kam mokėsite daugiau.
Tai gal ir sutartyje turite nurodyt kažkokį intervalą, ar kažkaip kitaip įforminti.

O mano galva tas 100% dienpinigių išmokėjimas, įsakymo ar kitokio įforminimo pagalba, gaunasi kaip normali premija už atliktus darbus su visom iš to išplaukiančiom apmokestinimo pasekmėm
2009-09-03 10:03 indruliuks
Laba diena, pirmą kartą susidūriau su komandiruotėm smile ar už savaitgalius reikia mokėti komandiruotpinigius? smile
J
Jolitux_ 345
2009-09-03 10:11 Jolitux_
Jei buvo komandiruoteje, reikia smile
2009-09-03 10:14 indruliuks 2011-09-11 06-24

Jolitux_ rašė: Jei buvo komandiruoteje, reikia smile


Dėkiuuž atsakymą. Ir dar klausymėlis smile o daugiau mokėti ar galiu, nei yra norma?
Rolf Rolf 17196
2009-09-03 10:14 Rolf 2011-09-11 06-24

indruliuks rašė: ar už savaitgalius reikia mokėti komandiruotpinigius? smile

Jei poilsio dienomis dirbo, tai reikia mokėti kaip už darbą poilsio dieną.
2009-09-03 10:19 indruliuks 2011-09-11 06-24

Rolf rašė:

indruliuks rašė: ar už savaitgalius reikia mokėti komandiruotpinigius? smile

Jei poilsio dienomis dirbo, tai reikia mokėti kaip už darbą poilsio dieną.


nedirbo...tai už savaitgalius nereikia mokėti 200 Lt (Norvegija)?
Rolf Rolf 17196
2009-09-03 10:32 Rolf
Jei nedirbo, tai nereikia mokėti DU.
Bet jei poilsio dieną išvyko ar grįžo iš komandiruotės, tada reikia mokėti.
J
Jolitux_ 345
2009-09-03 10:33 Jolitux_
Nereikia moketi tik DU, jei nedirbo, bet komandiruotes dienpinigius reikia...

Jei klystu pataisykite mane...
2009-09-03 10:41 indruliuks
o kaip man paskaičiuoti dienpinigius, už 07.13 dienąjei žmogus 2009.07.13 17:30 išplaukė iš rygos, o 2009.07.14 09:30 buvo Stoholme?
J
Jolitux_ 345
2009-09-03 10:46 Jolitux_ 2011-09-11 06-24

indruliuks rašė: o kaip man paskaičiuoti dienpinigius, už 07.13 dienąjei žmogus 2009.07.13 17:30 išplaukė iš rygos, o 2009.07.14 09:30 buvo Stoholme?


Galima isakyme nurodyti kiekviena sali atskirai ir dienas, kiek joje buvo, o galima parasyti, kad vyksta i Norvegija ir jau 07,13 diena skaiciuoti Norvegijos dienpinigius
Rainis Rainis 15057
2009-09-03 11:03 Rainis 2011-09-11 06-24

indruliuks rašė: o kaip man paskaičiuoti dienpinigius, už 07.13 dienąjei žmogus 2009.07.13 17:30 išplaukė iš rygos, o 2009.07.14 09:30 buvo Stoholme?

O kur jis komandiruojamas? Į Latviją + Švediją + Norvegiją?
Juk jei jis vyksta į komandiruotę Norvegijoje, jokios reikšmės neturi, kokias šalis ir kada pravažiavo - visi dienpinigiai tik Norvegijos.
2009-09-03 11:05 indruliuks 2011-09-11 06-24

Rainis rašė:

indruliuks rašė: o kaip man paskaičiuoti dienpinigius, už 07.13 dienąjei žmogus 2009.07.13 17:30 išplaukė iš rygos, o 2009.07.14 09:30 buvo Stoholme?

O kur jis komandiruojamas? Į Latviją + Švediją + Norvegiją?
Juk jei jis vyksta į komandiruotę Norvegijoje, jokios reikšmės neturi, kokias šalis ir kada pravažiavo - visi dienpinigiai tik Norvegijos.



Dėkui visiems už atsakymus smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui