vovere
26052
#687799 2009-08-18 19:07 vovere
sąskaita vis viena reikalinga

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Filippova
1469
#687873 2009-08-19 08:47 Filippova
[quote="audra123"]Sveiki kolegos, noriu padiskutuoti vienu aktualiu klausimu.
Mūsų įmonės steigėjas -užsienio kompanija, kuri yra įsteigusi įmonių ir kitose šalyse.
pas mus labai panaši situacija. Mes sąskaitų irgi neišrašynėjam vienas kitam, nors ir skaitomės, kaip atskiras UABas. Kai važiuojam, tarkim, į Estiją - forminų komandiruotes, GPM ir SoDra neapmokestinu (neviršijam). Dirbam ir be PVM - kaip ES šalys. Aišku, tą PVM priskaičiuoju ir parodau deklaracijose.

audra123
239
#688015 2009-08-19 11:44 audra123 redaguota: 2011-09-11 06-23

Filippova rašė:



pas mus labai panaši situacija. Mes sąskaitų irgi neišrašynėjam vienas kitam, nors ir skaitomės, kaip atskiras UABas. Kai važiuojam, tarkim, į Estiją - forminų komandiruotes, GPM ir SoDra neapmokestinu (neviršijam). Dirbam ir be PVM - kaip ES šalys. Aišku, tą PVM priskaičiuoju ir parodau deklaracijose.



O nuo ko tą PVM priskaičiuojat? ir kaip visa tai suforminat?

Dirbu, kad gyvenčiau :)

Svaja-klp
54
#693229 2009-09-02 16:19 Svaja-klp
Laba diena kolegos,
norėjau paklaust Jūsų nuomonės ar teisingai elgčiausi, jei pvz. DS apsidraudžiant įrašome kad mokami 50 proc. dydžio dienpinigiai. Dirbame statybų sektoriuje ES, ir dažnai pasitaiko, kad darbuotojai išvykę užgeria arba broko pridaro ir įmonei tai nuostoliai, kurių niekas nedengia. Aš svarstau, gal tokiems "šaunuoliams" mokėti ta 50 proc. dydžio dienpinigius, o normaliems ir savo darbą išmanantiems įsakymu patvirtinti didesnius nei 50 proc. dienpinigius ir sumokėti skirtumą kai grįš. Nors šiaip įsakymas parašomas prieš išvažiuojant, bet tada mes dar nežinom, kokių fintų jie ten prikrės :)...
Nežinau ar aiškiai situacija nušviečiau smile Bet laukiu Jūsų nuomonės smile

lemone
1162
#693249 2009-09-02 16:57 lemone
Esu susidurūs su panašia situacija, bet nemanau, kad įsakymu galit sumažinti
patvirtintas dienpinigių normas, arba padidinti.
Padidinti 100% galima tik įmonės vadovui.

Svaja-klp
54
#693261 2009-09-02 17:10 Svaja-klp redaguota: 2011-09-11 06-24

lemone rašė:

Esu susidurūs su panašia situacija, bet nemanau, kad įsakymu galit sumažinti
patvirtintas dienpinigių normas, arba padidinti.
Padidinti 100% galima tik įmonės vadovui.



Matot, aš nesiruošiu jiems didinti daugiau nei leidžia įstatymai. Mūsų darbuotojai važinėja į Švedija, įstatymo nustatyti dienpinigiai 180 Lt. Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc. (t.y. 180/2=90 Lt. per diena.) Taip visiems iš išmokam prieš išvažiuojant. Bet kai žmonės grįžta, gerai atlikę darbus ir užsakovas patenkintas, tai aš svarstau gal parašyti įsakymą, kad už puikiai atliktus darbus didiname dienpinigius iki įstatymo nustatytos ribos (t.y. 180 Lt.) ir išmokam jiems dar po 90 Lt. Reziumė gautu žmogus 90+90 =180 Lt. Juk šiuo atveju pareigingi darbuotojai gauna normalius dienpinigius, o tie kurie važiavo atostogų po 90 Lt. (t.y. 180 /2 =90 Lt. per diena.)
Kitaip aš nesugalvoju, kaip ir įmonės nenuskriaust ir darbuotojus paskatint smile

Rainis
15064
#693300 2009-09-02 18:20 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-24

Svaja-klp rašė:



lemone rašė:

Esu susidurūs su panašia situacija, bet nemanau, kad įsakymu galit sumažinti
patvirtintas dienpinigių normas, arba padidinti.
Padidinti 100% galima tik įmonės vadovui.



Matot, aš nesiruošiu jiems didinti daugiau nei leidžia įstatymai. Mūsų darbuotojai važinėja į Švedija, įstatymo nustatyti dienpinigiai 180 Lt. Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc. (t.y. 180/2=90 Lt. per diena.) Taip visiems iš išmokam prieš išvažiuojant. Bet kai žmonės grįžta, gerai atlikę darbus ir užsakovas patenkintas, tai aš svarstau gal parašyti įsakymą, kad už puikiai atliktus darbus didiname dienpinigius iki įstatymo nustatytos ribos (t.y. 180 Lt.) ir išmokam jiems dar po 90 Lt. Reziumė gautu žmogus 90+90 =180 Lt. Juk šiuo atveju pareigingi darbuotojai gauna normalius dienpinigius, o tie kurie važiavo atostogų po 90 Lt. (t.y. 180 /2 =90 Lt. per diena.)
Kitaip aš nesugalvoju, kaip ir įmonės nenuskriaust ir darbuotojus paskatint smile


Taip, galima panašiai elgtis. Tiesiog patikslinti komandiruotės įsakymą.

Loreta13
31055
#693399 2009-09-02 22:10 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-24

Svaja-klp rašė:

Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc. (t.y. 180/2=90 Lt. per diena.)

Kažkaip čia nekaip atrodys:))
DS jau kažkas numatyta ir sutarta.
Rašote įsakymą, kad kai kam mokėsite daugiau.
Tai gal ir sutartyje turite nurodyt kažkokį intervalą, ar kažkaip kitaip įforminti.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Wyshniux
675
#693400 2009-09-02 22:17 Wyshniux redaguota: 2011-09-11 06-24

Loreta13 rašė:



Svaja-klp rašė:

Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc. (t.y. 180/2=90 Lt. per diena.)

Kažkaip čia nekaip atrodys:))
DS jau kažkas numatyta ir sutarta.
Rašote įsakymą, kad kai kam mokėsite daugiau.
Tai gal ir sutartyje turite nurodyt kažkokį intervalą, ar kažkaip kitaip įforminti.


O mano galva tas 100% dienpinigių išmokėjimas, įsakymo ar kitokio įforminimo pagalba, gaunasi kaip normali premija už atliktus darbus su visom iš to išplaukiančiom apmokestinimo pasekmėm

90% gautas reikiamas atsakymas yra lygus teisingai suformuluotam klausimui...

indruliuks
792
#693468 2009-09-03 10:03 indruliuks
Laba diena, pirmą kartą susidūriau su komandiruotėm smile ar už savaitgalius reikia mokėti komandiruotpinigius? smile

Jolitux_
345
#693472 2009-09-03 10:11 Jolitux_
Jei buvo komandiruoteje, reikia smile

indruliuks
792
#693475 2009-09-03 10:14 indruliuks redaguota: 2011-09-11 06-24

Jolitux_ rašė:

Jei buvo komandiruoteje, reikia smile



Dėkiuuž atsakymą. Ir dar klausymėlis smile o daugiau mokėti ar galiu, nei yra norma?

Rolf
17235
#693477 2009-09-03 10:14 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-24

indruliuks rašė:

ar už savaitgalius reikia mokėti komandiruotpinigius? smile


Jei poilsio dienomis dirbo, tai reikia mokėti kaip už darbą poilsio dieną.



indruliuks
792
#693482 2009-09-03 10:19 indruliuks redaguota: 2011-09-11 06-24

Rolf rašė:



indruliuks rašė:

ar už savaitgalius reikia mokėti komandiruotpinigius? smile


Jei poilsio dienomis dirbo, tai reikia mokėti kaip už darbą poilsio dieną.



nedirbo...tai už savaitgalius nereikia mokėti 200 Lt (Norvegija)?

Rolf
17235
#693495 2009-09-03 10:32 Rolf
Jei nedirbo, tai nereikia mokėti DU.
Bet jei poilsio dieną išvyko ar grįžo iš komandiruotės, tada reikia mokėti.



Jolitux_
345
#693497 2009-09-03 10:33 Jolitux_
Nereikia moketi tik DU, jei nedirbo, bet komandiruotes dienpinigius reikia...

Jei klystu pataisykite mane...

indruliuks
792
#693501 2009-09-03 10:41 indruliuks
o kaip man paskaičiuoti dienpinigius, už 07.13 dienąjei žmogus 2009.07.13 17:30 išplaukė iš rygos, o 2009.07.14 09:30 buvo Stoholme?

Jolitux_
345
#693505 2009-09-03 10:46 Jolitux_ redaguota: 2011-09-11 06-24

indruliuks rašė:

o kaip man paskaičiuoti dienpinigius, už 07.13 dienąjei žmogus 2009.07.13 17:30 išplaukė iš rygos, o 2009.07.14 09:30 buvo Stoholme?



Galima isakyme nurodyti kiekviena sali atskirai ir dienas, kiek joje buvo, o galima parasyti, kad vyksta i Norvegija ir jau 07,13 diena skaiciuoti Norvegijos dienpinigius

Rainis
15064
#693525 2009-09-03 11:03 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-24

indruliuks rašė:

o kaip man paskaičiuoti dienpinigius, už 07.13 dienąjei žmogus 2009.07.13 17:30 išplaukė iš rygos, o 2009.07.14 09:30 buvo Stoholme?


O kur jis komandiruojamas? Į Latviją + Švediją + Norvegiją?
Juk jei jis vyksta į komandiruotę Norvegijoje, jokios reikšmės neturi, kokias šalis ir kada pravažiavo - visi dienpinigiai tik Norvegijos.

indruliuks
792
#693527 2009-09-03 11:05 indruliuks redaguota: 2011-09-11 06-24

Rainis rašė:



indruliuks rašė:

o kaip man paskaičiuoti dienpinigius, už 07.13 dienąjei žmogus 2009.07.13 17:30 išplaukė iš rygos, o 2009.07.14 09:30 buvo Stoholme?


O kur jis komandiruojamas? Į Latviją + Švediją + Norvegiją?
Juk jei jis vyksta į komandiruotę Norvegijoje, jokios reikšmės neturi, kokias šalis ir kada pravažiavo - visi dienpinigiai tik Norvegijos.




Dėkui visiems už atsakymus smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis