Komandiruotės į užsienį
Tininga
50021
2011-04-01 14:40
Tininga
2011-09-11 07-18
burbuliaaa rašė: Ir nesvarbu, kad trečia diena yra rytas?
Nesvarbu. 
burbuliaaa rašė: Ir nesvarbu, kad trečia diena yra rytas?
judaskinas
1181
2011-04-01 14:42
judaskinas
2011-09-11 07-18
judaskinas rašė: dekui uz atsakyma
Ir dar vienas klausimelis :)
O pries pora metu ir buvo tokia komandiruote, taciau mes uz ja ismokejom tik dvigubus komandiruotpinigius, o ne dvigubo atlyginimo, nei laisvos dienos uz ja nesuteikem. Tai kaip dabar. Ar kazkaip taisyti, ar palikti kaip buvo
judaskinas rašė: dekui uz atsakyma
Ir dar vienas klausimelis :)
O pries pora metu ir buvo tokia komandiruote, taciau mes uz ja ismokejom tik dvigubus komandiruotpinigius, o ne dvigubo atlyginimo, nei laisvos dienos uz ja nesuteikem. Tai kaip dabar. Ar kazkaip taisyti, ar palikti kaip buvo
Tininga
50021
2011-04-01 14:46
Tininga
2011-09-11 07-18
judaskinas rašė:
judaskinas rašė: dekui uz atsakyma
Ir dar vienas klausimelis :)
O pries pora metu ir buvo tokia komandiruote, taciau mes uz ja ismokejom tik dvigubus komandiruotpinigius, o ne dvigubo atlyginimo, nei laisvos dienos uz ja nesuteikem. Tai kaip dabar. Ar kazkaip taisyti, ar palikti kaip buvo
Palikite, ką jau čia betaisysi...
judaskinas rašė:
judaskinas rašė: dekui uz atsakyma
Ir dar vienas klausimelis :)
O pries pora metu ir buvo tokia komandiruote, taciau mes uz ja ismokejom tik dvigubus komandiruotpinigius, o ne dvigubo atlyginimo, nei laisvos dienos uz ja nesuteikem. Tai kaip dabar. Ar kazkaip taisyti, ar palikti kaip buvo
Palikite, ką jau čia betaisysi...
O
2011-04-03 15:04
Osiuke8
Buvau skaicius, kad susitarus su darbuotoju galima moketi ir mazesnius dienpinigius..
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda?
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda?
Tininga
50021
2011-04-03 15:09
Tininga
2011-09-11 07-18
Osiuke8 rašė: Buvau skaicius, kad susitarus su darbuotoju galima moketi ir mazesnius dienpinigius..
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda? Susitarus - tai reiškia numačius tai darbo arba kolektyvinėje sutartyje, tačiau ne mažiau nei 50 proc. Žr. žemiau įdėtos nuorodos 6.1 punktą.
Tarnybinių komandiruočių išlaidos
Osiuke8 rašė: Buvau skaicius, kad susitarus su darbuotoju galima moketi ir mazesnius dienpinigius..
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda?
Tarnybinių komandiruočių išlaidos
O
2011-04-03 15:28
Osiuke8
2011-09-11 07-18
Tininga rašė:
Osiuke8 rašė: Buvau skaicius, kad susitarus su darbuotoju galima moketi ir mazesnius dienpinigius..
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda? Susitarus - tai reiškia numačius tai darbo arba kolektyvinėje sutartyje, tačiau ne mažiau nei 50 proc. Žr. žemiau įdėtos nuorodos 6.1 punktą.
Tarnybinių komandiruočių išlaidos
Seniau skaiciau kitoki varianta, bet matyt tas jau negalioja
Kolektyvines nera, DS sudaryta senai, tai mazinti dienpinigiu sansu nera? ar galima del to keisti-papildyti DS?...
Tininga rašė:
Osiuke8 rašė: Buvau skaicius, kad susitarus su darbuotoju galima moketi ir mazesnius dienpinigius..
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda?
Tarnybinių komandiruočių išlaidos
Seniau skaiciau kitoki varianta, bet matyt tas jau negalioja
Kolektyvines nera, DS sudaryta senai, tai mazinti dienpinigiu sansu nera? ar galima del to keisti-papildyti DS?...
Tininga
50021
2011-04-03 15:36
Tininga
2011-09-11 07-18
Osiuke8 rašė: Seniau skaiciau kitoki varianta, bet matyt tas jau negalioja
Kolektyvines nera, DS sudaryta senai, tai mazinti dienpinigiu sansu nera? ar galima del to keisti-papildyti DS?... Ši yra naujausia versija.
O DS galima ir papildyti.
Osiuke8 rašė: Seniau skaiciau kitoki varianta, bet matyt tas jau negalioja
Kolektyvines nera, DS sudaryta senai, tai mazinti dienpinigiu sansu nera? ar galima del to keisti-papildyti DS?...
O DS galima ir papildyti.
O
2011-04-04 13:23
Osiuke8
2011-09-11 07-18
Pagelbekit del dienpinigiu apmokestinimo:
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Ir taikyt pagal sia suma?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Ir taikyt pagal sia suma?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?
Tininga
50021
2011-04-04 13:28
Tininga
2011-09-11 07-18
Osiuke8 rašė: Pagelbekit del dienpinigiu apmokestinimo:
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?
Taip, 250 dedate prie DU ir apmokestinate. Taigi, jau tie 250 Lt dienpinigių bus tarsi DU dalis "popieriuje", ir po apmokestinimo taps mažesni.
Osiuke8 rašė: Pagelbekit del dienpinigiu apmokestinimo:
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?
Taip, 250 dedate prie DU ir apmokestinate. Taigi, jau tie 250 Lt dienpinigių bus tarsi DU dalis "popieriuje", ir po apmokestinimo taps mažesni.
O
2011-04-05 11:52
Osiuke8
2011-09-11 07-18
Tininga rašė:
Osiuke8 rašė: Pagelbekit del dienpinigiu apmokestinimo:
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?
Taip, 250 dedate prie DU ir apmokestinate. Taigi, jau tie 250 Lt dienpinigių bus tarsi DU dalis "popieriuje", ir po apmokestinimo taps mažesni.
Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)?
Tininga rašė:
Osiuke8 rašė: Pagelbekit del dienpinigiu apmokestinimo:
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?
Taip, 250 dedate prie DU ir apmokestinate. Taigi, jau tie 250 Lt dienpinigių bus tarsi DU dalis "popieriuje", ir po apmokestinimo taps mažesni.
Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)?
Tininga
50021
2011-04-05 11:55
Tininga
2011-09-11 07-18
Osiuke8 rašė: Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)? Taip jau gausis...
Osiuke8 rašė: Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)?
O
2011-04-05 11:58
Osiuke8
2011-09-11 07-18
Tininga rašė:
Osiuke8 rašė: Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)? Taip jau gausis...
Aciu
Tininga rašė:
Osiuke8 rašė: Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)?
Aciu
M
2011-04-05 14:32
MAGILIONA
Jei dedu dienpinigius prie algos tai atsiskaito ir pajamų mokestis ir sodra ir garantinis ?
Tininga
50021
2011-04-05 14:34
Tininga
2011-09-11 07-18
MAGILIONA rašė: Jei dedu dienpinigius prie algos tai atsiskaito ir pajamų mokestis ir sodra ir garantinis ?
Taip.
MAGILIONA rašė: Jei dedu dienpinigius prie algos tai atsiskaito ir pajamų mokestis ir sodra ir garantinis ?
ANI
673
2011-04-05 15:16
ANI
Tai padidinkit darbo užmokestį 41 ,- mokėkit 1041 ir dienpinigius nereikės sumuot su darbo užmokesčiu ir nebus mokesčių.
J
2011-04-05 15:53
jolkyte
Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.
Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?
Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?
R
2011-04-05 16:08
rimantas88
2011-09-11 07-18
jolkyte rašė: Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.
Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?
Kiek žinau galima dienpinigius tik iš vienos darbovietės mokėti.
jolkyte rašė: Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.
Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?
Kiek žinau galima dienpinigius tik iš vienos darbovietės mokėti.
Rainis
15057
2011-04-05 16:31
Rainis
2011-09-11 07-18
jolkyte rašė: Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.
Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?
Siunčia į komandiruotę viena darbovietė. Įsakyme nurodo tikslą, trukmę ir t.t. Apmoka išlaidas, dienpinigius. Dienpinigius lygina su DS nustatytu DU, jei reikia, apmokestina dalį jų.
Siunčia kita įmonė, viskas kaip aukščiau.
Komandiruotės sutampa datomis - kas čia blogo?
Kodėl skirtingos įmonės turi tartis tarpusavyje, kuri mokės dienpinigius ar dar ką nors? Kiekviena atsako už save, nieko bendro tarp savęs jos neturi, todėl klausimas keistokas.
Apmokestinami dienpinigiai traukiami į to mėnesio, kurį išmokami, DU žiniaraštį.
jolkyte rašė: Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.
Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?
Siunčia į komandiruotę viena darbovietė. Įsakyme nurodo tikslą, trukmę ir t.t. Apmoka išlaidas, dienpinigius. Dienpinigius lygina su DS nustatytu DU, jei reikia, apmokestina dalį jų.
Siunčia kita įmonė, viskas kaip aukščiau.
Komandiruotės sutampa datomis - kas čia blogo?
Kodėl skirtingos įmonės turi tartis tarpusavyje, kuri mokės dienpinigius ar dar ką nors? Kiekviena atsako už save, nieko bendro tarp savęs jos neturi, todėl klausimas keistokas.
Apmokestinami dienpinigiai traukiami į to mėnesio, kurį išmokami, DU žiniaraštį.
J
2011-04-05 16:39
jolkyte
2011-09-11 07-18
Rainis rašė:
jolkyte rašė: Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.
Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?
Siunčia į komandiruotę viena darbovietė. Įsakyme nurodo tikslą, trukmę ir t.t. Apmoka išlaidas, dienpinigius. Dienpinigius lygina su DS nustatytu DU, jei reikia, apmokestina dalį jų.
Siunčia kita įmonė, viskas kaip aukščiau.
Komandiruotės sutampa datomis - kas čia blogo?
Kodėl skirtingos įmonės turi tartis tarpusavyje, kuri mokės dienpinigius ar dar ką nors? Kiekviena atsako už save, nieko bendro tarp savęs jos neturi, todėl klausimas keistokas.
Apmokestinami dienpinigiai traukiami į to mėnesio, kurį išmokami, DU žiniaraštį.
Dėl dienpinigių jos tartis privalo, nes daugiau nei viena normą mokėti negalima arba bus neleidžiami, o va dėl apmokestinimo VMI konsultantai po kokio pusvalandžio nusprendė kad tokio klausimo dar niekas neuždavė ir jam išaiškinimo nėra, liepė skambinti po kelių dienų gal ką sugalvos
Sodra liepė deklaruoti dienpinigius pagal priskaičiavimą t.y. mano atveju 2 mėn, o VMI patarė traukti prie 3 mėn
O aš darysiu kaip man patogiau dėl deklaravimo o jie kai ateis galės plėšytis tikrindami tarpusavyje
Dėl apmokestinimo paskambinsiu po kokios savaitėlės ir naujienas pranešiu
Rainis rašė:
jolkyte rašė: Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.
Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?
Siunčia į komandiruotę viena darbovietė. Įsakyme nurodo tikslą, trukmę ir t.t. Apmoka išlaidas, dienpinigius. Dienpinigius lygina su DS nustatytu DU, jei reikia, apmokestina dalį jų.
Siunčia kita įmonė, viskas kaip aukščiau.
Komandiruotės sutampa datomis - kas čia blogo?
Kodėl skirtingos įmonės turi tartis tarpusavyje, kuri mokės dienpinigius ar dar ką nors? Kiekviena atsako už save, nieko bendro tarp savęs jos neturi, todėl klausimas keistokas.
Apmokestinami dienpinigiai traukiami į to mėnesio, kurį išmokami, DU žiniaraštį.
Dėl dienpinigių jos tartis privalo, nes daugiau nei viena normą mokėti negalima arba bus neleidžiami, o va dėl apmokestinimo VMI konsultantai po kokio pusvalandžio nusprendė kad tokio klausimo dar niekas neuždavė ir jam išaiškinimo nėra, liepė skambinti po kelių dienų gal ką sugalvos
Sodra liepė deklaruoti dienpinigius pagal priskaičiavimą t.y. mano atveju 2 mėn, o VMI patarė traukti prie 3 mėn
O aš darysiu kaip man patogiau dėl deklaravimo o jie kai ateis galės plėšytis tikrindami tarpusavyje
Dėl apmokestinimo paskambinsiu po kokios savaitėlės ir naujienas pranešiu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui