Tininga
49853
#934756 2011-04-01 14:40 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

burbuliaaa rašė:

Ir nesvarbu, kad trečia diena yra rytas? smile

Nesvarbu. smile


judaskinas
1142
#934759 2011-04-01 14:42 judaskinas redaguota: 2011-09-11 07-18

judaskinas rašė:

dekui uz atsakyma
Ir dar vienas klausimelis :)
O pries pora metu ir buvo tokia komandiruote, taciau mes uz ja ismokejom tik dvigubus komandiruotpinigius, o ne dvigubo atlyginimo, nei laisvos dienos uz ja nesuteikem. Tai kaip dabar. Ar kazkaip taisyti, ar palikti kaip buvo smile



smile smile smile

Tininga
49853
#934761 2011-04-01 14:46 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

judaskinas rašė:



judaskinas rašė:

dekui uz atsakyma
Ir dar vienas klausimelis :)
O pries pora metu ir buvo tokia komandiruote, taciau mes uz ja ismokejom tik dvigubus komandiruotpinigius, o ne dvigubo atlyginimo, nei laisvos dienos uz ja nesuteikem. Tai kaip dabar. Ar kazkaip taisyti, ar palikti kaip buvo smile



smile smile smile


Palikite, ką jau čia betaisysi... smile


Osiuke8
173
#935294 2011-04-03 15:04 Osiuke8
Buvau skaicius, kad susitarus su darbuotoju galima moketi ir mazesnius dienpinigius..
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda?

Tininga
49853
#935299 2011-04-03 15:09 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

Osiuke8 rašė:

Buvau skaicius, kad susitarus su darbuotoju galima moketi ir mazesnius dienpinigius..
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda?

Susitarus - tai reiškia numačius tai darbo arba kolektyvinėje sutartyje, tačiau ne mažiau nei 50 proc. Žr. žemiau įdėtos nuorodos 6.1 punktą.

Tarnybinių komandiruočių išlaidos


Osiuke8
173
#935308 2011-04-03 15:28 Osiuke8 redaguota: 2011-09-11 07-18

Tininga rašė:



Osiuke8 rašė:

Buvau skaicius, kad susitarus su darbuotoju galima moketi ir mazesnius dienpinigius..
Dabar kai reikia nerandu to dokumento...
Gal kas turit nuoroda?

Susitarus - tai reiškia numačius tai darbo arba kolektyvinėje sutartyje, tačiau ne mažiau nei 50 proc. Žr. žemiau įdėtos nuorodos 6.1 punktą.

Tarnybinių komandiruočių išlaidos


Seniau skaiciau kitoki varianta, bet matyt tas jau negalioja smile
Kolektyvines nera, DS sudaryta senai, tai mazinti dienpinigiu sansu nera? ar galima del to keisti-papildyti DS?...

Tininga
49853
#935312 2011-04-03 15:36 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

Osiuke8 rašė:

Seniau skaiciau kitoki varianta, bet matyt tas jau negalioja smile
Kolektyvines nera, DS sudaryta senai, tai mazinti dienpinigiu sansu nera? ar galima del to keisti-papildyti DS?...

Ši yra naujausia versija.
O DS galima ir papildyti.


Osiuke8
173
#935662 2011-04-04 13:23 Osiuke8 redaguota: 2011-09-11 07-18
Pagelbekit del dienpinigiu apmokestinimo:
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Ir taikyt pagal sia suma?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?

Tininga
49853
#935665 2011-04-04 13:28 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

Osiuke8 rašė:

Pagelbekit del dienpinigiu apmokestinimo:
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?


Taip, 250 dedate prie DU ir apmokestinate. Taigi, jau tie 250 Lt dienpinigių bus tarsi DU dalis "popieriuje", ir po apmokestinimo taps mažesni.


Osiuke8
173
#936013 2011-04-05 11:52 Osiuke8 redaguota: 2011-09-11 07-18

Tininga rašė:



Osiuke8 rašė:

Pagelbekit del dienpinigiu apmokestinimo:
pastovus DU-1000 Lt, dienpinigiu paskaiciuota 750 Lt. Tai kaip apsimokestins?
(1000+(750-1000/2))=250 Lt.
Tai sita suma dedu prie DU ir skaiciuoju mokescius bendrai nuo 1250 Lt?
Bet DU paskaiciuotas popieriuje, o dienpinigiai tai "i rankas", ar cia nera skirtumo del to?


Taip, 250 dedate prie DU ir apmokestinate. Taigi, jau tie 250 Lt dienpinigių bus tarsi DU dalis "popieriuje", ir po apmokestinimo taps mažesni.


Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)?

Tininga
49853
#936018 2011-04-05 11:55 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

Osiuke8 rašė:

Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)?

Taip jau gausis...


Osiuke8
173
#936020 2011-04-05 11:58 Osiuke8 redaguota: 2011-09-11 07-18

Tininga rašė:



Osiuke8 rašė:

Tai gausis, kad dienpinigiu turime i rankas ismoketi maziau po apmokestinimo (nei patvirtintos normos)?

Taip jau gausis...


Aciu smile

MAGILIONA
304
#936094 2011-04-05 14:32 MAGILIONA
Jei dedu dienpinigius prie algos tai atsiskaito ir pajamų mokestis ir sodra ir garantinis ? smile

Tininga
49853
#936097 2011-04-05 14:34 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

MAGILIONA rašė:

Jei dedu dienpinigius prie algos tai atsiskaito ir pajamų mokestis ir sodra ir garantinis ? smile

Taip.


ANI
675
#936124 2011-04-05 15:16 ANI
Tai padidinkit darbo užmokestį 41 ,- mokėkit 1041 ir dienpinigius nereikės sumuot su darbo užmokesčiu ir nebus mokesčių.

jolkyte
981
#936144 2011-04-05 15:53 jolkyte
Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.

Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?

:)

rimantas88
1134
#936151 2011-04-05 16:08 rimantas88 redaguota: 2011-09-11 07-18

jolkyte rašė:

Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.

Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?



Kiek žinau galima dienpinigius tik iš vienos darbovietės mokėti.

Rainis
15064
#936180 2011-04-05 16:31 Rainis redaguota: 2011-09-11 07-18

jolkyte rašė:

Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.

Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?


Siunčia į komandiruotę viena darbovietė. Įsakyme nurodo tikslą, trukmę ir t.t. Apmoka išlaidas, dienpinigius. Dienpinigius lygina su DS nustatytu DU, jei reikia, apmokestina dalį jų.
Siunčia kita įmonė, viskas kaip aukščiau.
Komandiruotės sutampa datomis - kas čia blogo?
Kodėl skirtingos įmonės turi tartis tarpusavyje, kuri mokės dienpinigius ar dar ką nors? Kiekviena atsako už save, nieko bendro tarp savęs jos neturi, todėl klausimas keistokas.
Apmokestinami dienpinigiai traukiami į to mėnesio, kurį išmokami, DU žiniaraštį.

jolkyte
981
#936185 2011-04-05 16:39 jolkyte redaguota: 2011-09-11 07-18

Rainis rašė:



jolkyte rašė:

Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.

Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?


Siunčia į komandiruotę viena darbovietė. Įsakyme nurodo tikslą, trukmę ir t.t. Apmoka išlaidas, dienpinigius. Dienpinigius lygina su DS nustatytu DU, jei reikia, apmokestina dalį jų.
Siunčia kita įmonė, viskas kaip aukščiau.
Komandiruotės sutampa datomis - kas čia blogo?
Kodėl skirtingos įmonės turi tartis tarpusavyje, kuri mokės dienpinigius ar dar ką nors? Kiekviena atsako už save, nieko bendro tarp savęs jos neturi, todėl klausimas keistokas.
Apmokestinami dienpinigiai traukiami į to mėnesio, kurį išmokami, DU žiniaraštį.


Dėl dienpinigių jos tartis privalo, nes daugiau nei viena normą mokėti negalima arba bus neleidžiami, o va dėl apmokestinimo VMI konsultantai po kokio pusvalandžio nusprendė kad tokio klausimo dar niekas neuždavė ir jam išaiškinimo nėra, liepė skambinti po kelių dienų gal ką sugalvos smile
Sodra liepė deklaruoti dienpinigius pagal priskaičiavimą t.y. mano atveju 2 mėn, o VMI patarė traukti prie 3 mėn smile
O aš darysiu kaip man patogiau dėl deklaravimo o jie kai ateis galės plėšytis tikrindami tarpusavyje smile
Dėl apmokestinimo paskambinsiu po kokios savaitėlės ir naujienas pranešiu smile

:)

lylus
97
#936853 2011-04-06 19:03 lylus
Sveiki, norejau paklausti, jei darbuotojasi isvyksta i komandiruote, ar butina priskaityti dienpinigius iskarto? ar galima priskaityti ir ismoketi po komandiruotes?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis