Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo
Tininga
50021
2010-08-25 14:57
Tininga
2011-09-11 06-55
Pakomentuosime :)
Taip, šis įstatymas kiek klaidina.
Yra toks mažutis niuansas: naujai skiriamas pašalpas jau iš karto skiria 90 bei 75 proc. dydžio. O seniau paskirtąsias perskaičiuoja ir sumažina 10-čia procentų! Anot įstatymų leidėjų - tai nėra tas pats.
Kadangi šio įstatymo negalima taikyti atgaline data, tai anksčiau paskirtąsias pašalpas perskaičiuoja remdamiesi kitu - Laikinuoju išmokų perskaičiavimo įstatymu. Pagal jį atitinkamai buvo papildyti nuostatai papildomu skyriumi.
Nuorodas įdėjau aukščiau.
Taip, šis įstatymas kiek klaidina.
Yra toks mažutis niuansas: naujai skiriamas pašalpas jau iš karto skiria 90 bei 75 proc. dydžio. O seniau paskirtąsias perskaičiuoja ir sumažina 10-čia procentų! Anot įstatymų leidėjų - tai nėra tas pats.
Kadangi šio įstatymo negalima taikyti atgaline data, tai anksčiau paskirtąsias pašalpas perskaičiuoja remdamiesi kitu - Laikinuoju išmokų perskaičiavimo įstatymu. Pagal jį atitinkamai buvo papildyti nuostatai papildomu skyriumi.
Nuorodas įdėjau aukščiau.
Tininga
50021
2010-08-25 15:03
Tininga
2011-09-11 06-55
monyte7 rašė: Parodykite man kas nors istatymo norma, kur parasyta, kad visos pasalpos mazinamos 10 %, ne vyriausybes nutarimo nuostatasm bet istatymo. Pzagal teises aktu hierarchija istatymas turi ausktesne teisine gali ir esant neatitikimams tarp norminiu aktu taikomas aukstesne teisine gali turintis aktas, taigi, siuo atveju, istatymas.
Prasau pakomentuokite :)
Socialinių išmokų perskaičiavimo ir mokėjimo laikinasis įstatymas
10 straipsnis. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų ir išmokų, mokamų statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir krašto apsaugos sistemos kariams vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu, perskaičiavimas
1. Šio straipsnio nuostatos nuo 2010 m. liepos 1 d. taikomos šio straipsnio 4 dalyje nustatytoms išmokoms ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2010 m. birželio 30 d. Paskirtos motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, neviršijančios ribinio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydžio, mokamos to paties dydžio, kokio ir buvo paskirtos. Paskirtos motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, viršijančios ribinį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydį, mokamos šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatyta tvarka, tačiau išmokama pašalpa negali būti mažesnė negu ribinis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydis.
2. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims iki vaikui sukaks vieni metai perskaičiuojamos ir mokamos 90 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, iš kurio ši pašalpa buvo apskaičiuota, dydžio. Tuo atveju, kai apskaičiuota motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam asmeniui mokama pastarojo dydžio pašalpa.
3. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims laikotarpiu nuo vaiko vienų iki dvejų metų perskaičiuojamos ir mokamos 75 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, iš kurio ši pašalpa buvo apskaičiuota, dydžio. Tuo atveju, kai apskaičiuota motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija 75 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam asmeniui mokama pastarojo dydžio pašalpa.
4. Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir karšto apsaugos sistemos kariams jų vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų laikotarpiu iš valstybės biudžeto mokamoms motinystės (tėvystės) išmokoms nuo 2010 m. liepos 1 d. taikoma ta pati tvarka, kaip ir mokant motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas.
monyte7 rašė: Parodykite man kas nors istatymo norma, kur parasyta, kad visos pasalpos mazinamos 10 %, ne vyriausybes nutarimo nuostatasm bet istatymo. Pzagal teises aktu hierarchija istatymas turi ausktesne teisine gali ir esant neatitikimams tarp norminiu aktu taikomas aukstesne teisine gali turintis aktas, taigi, siuo atveju, istatymas.
Prasau pakomentuokite :)
Socialinių išmokų perskaičiavimo ir mokėjimo laikinasis įstatymas
10 straipsnis. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų ir išmokų, mokamų statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir krašto apsaugos sistemos kariams vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu, perskaičiavimas
1. Šio straipsnio nuostatos nuo 2010 m. liepos 1 d. taikomos šio straipsnio 4 dalyje nustatytoms išmokoms ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2010 m. birželio 30 d. Paskirtos motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, neviršijančios ribinio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydžio, mokamos to paties dydžio, kokio ir buvo paskirtos. Paskirtos motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, viršijančios ribinį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydį, mokamos šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatyta tvarka, tačiau išmokama pašalpa negali būti mažesnė negu ribinis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydis.
2. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims iki vaikui sukaks vieni metai perskaičiuojamos ir mokamos 90 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, iš kurio ši pašalpa buvo apskaičiuota, dydžio. Tuo atveju, kai apskaičiuota motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam asmeniui mokama pastarojo dydžio pašalpa.
3. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims laikotarpiu nuo vaiko vienų iki dvejų metų perskaičiuojamos ir mokamos 75 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, iš kurio ši pašalpa buvo apskaičiuota, dydžio. Tuo atveju, kai apskaičiuota motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija 75 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam asmeniui mokama pastarojo dydžio pašalpa.
4. Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir karšto apsaugos sistemos kariams jų vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų laikotarpiu iš valstybės biudžeto mokamoms motinystės (tėvystės) išmokoms nuo 2010 m. liepos 1 d. taikoma ta pati tvarka, kaip ir mokant motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas.
Tininga
50021
2010-08-25 15:16
Tininga
2011-09-11 06-55
monyte7 rašė: ...
Turiu jums pasiūlymą: kai jau taip gerai esate išnarsčiusi tuos mūsų suveltuosius įstatymus, apskųskite Sodros sprendimą sumažinti pašalpą. Surašykite visus aukščiau savo išdėstytus argumentus, turėtų suveikt
Tuo galbūt labai pasitarnautumėt kitoms mamoms ir tėčiams, kurie nuo liepos mėnesio gavo apkarpytas pašalpas
monyte7 rašė: ...
Turiu jums pasiūlymą: kai jau taip gerai esate išnarsčiusi tuos mūsų suveltuosius įstatymus, apskųskite Sodros sprendimą sumažinti pašalpą. Surašykite visus aukščiau savo išdėstytus argumentus, turėtų suveikt
Tuo galbūt labai pasitarnautumėt kitoms mamoms ir tėčiams, kurie nuo liepos mėnesio gavo apkarpytas pašalpas
vovere
25997
N
2010-09-06 14:36
neiruke
nuo rugsejo 5dienos isejau vaiko auginimo atostogu(antro vaiko)(dar nebuvau sodroke),dar budama pirmo vaiko auginimo atostogose. ar vaiko auginimo pinigeliai skaiciuotusi taip: pirmojo vaiko gautos sumos 70% pirmi metai, bei antri metai nuo pirmojo vaiko gautos sumos 40%?
ar cia skaitosi jau nuo esamu 4dydzio lubu tie 70% ir 40%? mane domina du auginimo metai.
ir ar tiesa kad antrus auginimio metus galima eiti i darba dirbti? neatskaiciuos uzdirbtos algos sodra?
susiveliau tarp tu istatymu.
ar cia skaitosi jau nuo esamu 4dydzio lubu tie 70% ir 40%? mane domina du auginimo metai.
ir ar tiesa kad antrus auginimio metus galima eiti i darba dirbti? neatskaiciuos uzdirbtos algos sodra?
susiveliau tarp tu istatymu.
Tininga
50021
2010-09-06 14:40
Tininga
2011-09-11 06-56
neiruke rašė: nuo rugsejo 5dienos isejau vaiko auginimo atostogu(antro vaiko)(dar nebuvau sodroke),dar budama pirmo vaiko auginimo atostogose. ar vaiko auginimo pinigeliai skaiciuotusi taip: pirmojo vaiko gautos sumos 70% pirmi metai, bei antri metai nuo pirmojo vaiko gautos sumos 40%?
ar cia skaitosi jau nuo esamu 4dydzio lubu tie 70% ir 40%? mane domina du auginimo metai.
ir ar tiesa kad antrus auginimio metus galima eiti i darba dirbti? neatskaiciuos uzdirbtos algos sodra?
susiveliau tarp tu istatymu.
Šis įstatymas dar neįsigaliojęs ir jūsų jau nebepalies.
Jums galioja 90 proc. iki vienerių metų ir 75 proc. iki dvejų. Išėjus dirbti, bus mokamas pašalpos ir DU skirtumas, arba pašalpa visai nebus mokama, jei DU bus didesnis negu pašalpa.
neiruke rašė: nuo rugsejo 5dienos isejau vaiko auginimo atostogu(antro vaiko)(dar nebuvau sodroke),dar budama pirmo vaiko auginimo atostogose. ar vaiko auginimo pinigeliai skaiciuotusi taip: pirmojo vaiko gautos sumos 70% pirmi metai, bei antri metai nuo pirmojo vaiko gautos sumos 40%?
ar cia skaitosi jau nuo esamu 4dydzio lubu tie 70% ir 40%? mane domina du auginimo metai.
ir ar tiesa kad antrus auginimio metus galima eiti i darba dirbti? neatskaiciuos uzdirbtos algos sodra?
susiveliau tarp tu istatymu.
Šis įstatymas dar neįsigaliojęs ir jūsų jau nebepalies.
Jums galioja 90 proc. iki vienerių metų ir 75 proc. iki dvejų. Išėjus dirbti, bus mokamas pašalpos ir DU skirtumas, arba pašalpa visai nebus mokama, jei DU bus didesnis negu pašalpa.
N
2010-09-06 14:54
neiruke
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
Šis įstatymas dar neįsigaliojęs ir jūsų jau nebepalies.
Jums galioja 90 proc. iki vienerių metų ir 75 proc. iki dvejų. Išėjus dirbti, bus mokamas pašalpos ir DU skirtumas, arba pašalpa visai nebus mokama, jei DU bus didesnis negu pašalpa.
90% pirmo vaiko pasalpos ar nuo 4 to kompensuojamo dydzio 90%?
Tininga rašė:
Šis įstatymas dar neįsigaliojęs ir jūsų jau nebepalies.
Jums galioja 90 proc. iki vienerių metų ir 75 proc. iki dvejų. Išėjus dirbti, bus mokamas pašalpos ir DU skirtumas, arba pašalpa visai nebus mokama, jei DU bus didesnis negu pašalpa.
90% pirmo vaiko pasalpos ar nuo 4 to kompensuojamo dydzio 90%?
Tininga
50021
2010-09-06 15:12
Tininga
2011-09-11 06-56
neiruke rašė:
Tininga rašė:
Šis įstatymas dar neįsigaliojęs ir jūsų jau nebepalies.
Jums galioja 90 proc. iki vienerių metų ir 75 proc. iki dvejų. Išėjus dirbti, bus mokamas pašalpos ir DU skirtumas, arba pašalpa visai nebus mokama, jei DU bus didesnis negu pašalpa.
90% pirmo vaiko pasalpos ar nuo 4 to kompensuojamo dydzio 90%?
Skaičiuojama taip: pirmojo vaiko apskaičiuotas kompensuojamasis darbo užmokestis (dienos vidurkis) * 21,2 * 90 proc. Gauta suma šiuo metu negali viršyti 4*1170=4680 Lt. Antrais metais suma negali viršyti 4*1170 (ar kokios jos ten ten bus tos draudžiamosios pajamos) * 75 proc. Realiai ši suma šiuo metu sudaro 3510 Lt. (Žodžiu, antraisiais metais "lubos" yra nuleistos gerokai žemiau, nei pirmaisiais).
neiruke rašė:
Tininga rašė:
Šis įstatymas dar neįsigaliojęs ir jūsų jau nebepalies.
Jums galioja 90 proc. iki vienerių metų ir 75 proc. iki dvejų. Išėjus dirbti, bus mokamas pašalpos ir DU skirtumas, arba pašalpa visai nebus mokama, jei DU bus didesnis negu pašalpa.
90% pirmo vaiko pasalpos ar nuo 4 to kompensuojamo dydzio 90%?
Skaičiuojama taip: pirmojo vaiko apskaičiuotas kompensuojamasis darbo užmokestis (dienos vidurkis) * 21,2 * 90 proc. Gauta suma šiuo metu negali viršyti 4*1170=4680 Lt. Antrais metais suma negali viršyti 4*1170 (ar kokios jos ten ten bus tos draudžiamosios pajamos) * 75 proc. Realiai ši suma šiuo metu sudaro 3510 Lt. (Žodžiu, antraisiais metais "lubos" yra nuleistos gerokai žemiau, nei pirmaisiais).
Z
2010-09-09 15:58
Zuk_alina
Merginos, prasau padekite! dabar sprendziu kada man geriau iseiti dekretiniu atostogu, kadangi dirbu nepilnus metus, tai ir norisi kuo ilgiau darbe isbuti. Ar yra prasmes dirbti iki lapkricio 15d? ar tos 15 dienos prisikaiciuoja kur nors? Arba nera skirtumo lapkricio 1 arba lapkricio 15d?
Aciu!!!
Aciu!!!
Tininga
50021
2010-09-09 16:48
Tininga
2011-09-11 06-56
Zuk_alina rašė: Merginos, prasau padekite! dabar sprendziu kada man geriau iseiti dekretiniu atostogu, kadangi dirbu nepilnus metus, tai ir norisi kuo ilgiau darbe isbuti. Ar yra prasmes dirbti iki lapkricio 15d? ar tos 15 dienos prisikaiciuoja kur nors? Arba nera skirtumo lapkricio 1 arba lapkricio 15d?
Aciu!!! Pirmai pašalpai, motinystės, neprisiskaičiuos. O antrai, vaiko priežiūros t.y.motinystės(tėvystės) pašalpai, - įsiskaičiuos. Viskas turi įtakos, kas įkliūva į skaičiavimo laikotarpį.
P.S. stažą turbūt turite?
Zuk_alina rašė: Merginos, prasau padekite! dabar sprendziu kada man geriau iseiti dekretiniu atostogu, kadangi dirbu nepilnus metus, tai ir norisi kuo ilgiau darbe isbuti. Ar yra prasmes dirbti iki lapkricio 15d? ar tos 15 dienos prisikaiciuoja kur nors? Arba nera skirtumo lapkricio 1 arba lapkricio 15d?
Aciu!!!
P.S. stažą turbūt turite?
Z
2010-09-09 16:48
Zuk_alina
ir dar, ar is birzos gaunama pasalpa skaiciuojasi i dekreta? arba uz tuos menesius rasyti nulius?
Tininga
50021
2010-09-09 16:49
Tininga
2011-09-11 06-56
Zuk_alina rašė: ir dar, ar is birzos gaunama pasalpa skaiciuojasi i dekreta? arba uz tuos menesius rasyti nulius? Pašalpa įskaitoma.
Zuk_alina rašė: ir dar, ar is birzos gaunama pasalpa skaiciuojasi i dekreta? arba uz tuos menesius rasyti nulius?
Z
2010-09-09 16:51
Zuk_alina
Taip stazha turiu, achiu, nedirbau apie 10 menesiu, iki to laiko dirbau keleta metu, tai kaip suprantu stazas susirenka, be to birzos apmokomi menesisi kaip suprantu irgi i staza iejna?:)
Tininga
50021
2010-09-09 16:53
Tininga
2011-09-11 06-56
Zuk_alina rašė: Taip stazha turiu, achiu, nedirbau apie 10 menesiu, iki to laiko dirbau keleta metu, tai kaip suprantu stazas susirenka, be to birzos apmokomi menesisi kaip suprantu irgi i staza iejna?:) Taip, įeina.
Zuk_alina rašė: Taip stazha turiu, achiu, nedirbau apie 10 menesiu, iki to laiko dirbau keleta metu, tai kaip suprantu stazas susirenka, be to birzos apmokomi menesisi kaip suprantu irgi i staza iejna?:)
S
2010-09-09 18:04
sandrrra333
Vovere,gal galetum paskaiciuoti vaiko prieziuros pasalpa,as nesuprantu kaip naudotis ta skaiciuokle 
Isidarbinau 2009.12.22,uz gruodi ant poperiaus 400 lt uz 8 d.d,tada iki dekreto( isejau 05.17) alga ant popieriaus 1100 dirbau i menesi apie 26d.d. Dekreto gavau 1800lt jis baigiasi 09.19.
LABAI LABAI aciu jei padesi,atsiprasau jei varginu labai.
Isidarbinau 2009.12.22,uz gruodi ant poperiaus 400 lt uz 8 d.d,tada iki dekreto( isejau 05.17) alga ant popieriaus 1100 dirbau i menesi apie 26d.d. Dekreto gavau 1800lt jis baigiasi 09.19.
LABAI LABAI aciu jei padesi,atsiprasau jei varginu labai.
S
2010-09-09 18:06
sandrrra333
Nepaminejau,kad iki isidarbinimo stovejau birzoj metus,bet pasalpos negavau.
vovere
25997
2010-09-09 18:56
vovere
stažo kaip suprantu jums pakako pašalpoms gauti.
jums reikia skaičiuoti pagal 2009 08 01 - 2010 07 31 mėnesius.
tuos 12 mėn ir susirašykite į skaičiuoklę ir taip pat susirašykite visas darbo dienas kiek yra pagal kalendorių, nesvarbu kiek dirbot kiek ne darbo dienų.
jums reikia skaičiuoti pagal 2009 08 01 - 2010 07 31 mėnesius.
tuos 12 mėn ir susirašykite į skaičiuoklę ir taip pat susirašykite visas darbo dienas kiek yra pagal kalendorių, nesvarbu kiek dirbot kiek ne darbo dienų.
S
2010-09-09 19:04
sandrrra333
tai jei pagal kalendoriu yra 22d.d o as dirbau 26d.d tai vistiek rasyti 22?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui