Gemini
1217
#296508 2006-07-18 09:58 Gemini
Sveiki, gal jau kas susidūrėt su tėvystės atostogomis iki vaikui sueis 1 mėnuo? Tarkim vaikiukas turi gimti gruodį, tai kompensuojamąjį DU skaičiuos iš 2 ketvirčio vidurkio. O jei tėvas išeis porai savaičių atostogų nuo sausio? Vis tiek 2-as ketvirtis? Ačiū.

jkristina
306
#296527 2006-07-18 10:21 jkristina
Atostogoms skaičiuoti visada imamas praėjusių 3 mėn. vidurkis, nesvarbu kokiam tikslui jas ima. O tėvystės atostogas tai sodra turbūt apmoka? Firmai galvos sukti nereikia.

Gemini
1217
#296610 2006-07-18 11:38 Gemini redaguota: 2011-09-11 05-01

jkristina rašė:

Atostogoms skaičiuoti visada imamas praėjusių 3 mėn. vidurkis, nesvarbu kokiam tikslui jas ima. O tėvystės atostogas tai sodra turbūt apmoka? Firmai galvos sukti nereikia.


Aš sau galvą suku, nes man reikia smile O čia apie kompensuojamąjį DU eina kalba, o ne apie vidutinį.

Virgasius
2444
#299662 2006-07-26 10:23 Virgasius
Viena pažįstama laukiasi ir prašė susižinoti, kaip yra naudingiau... Gal galite patarti? Situacija tokia, kad ji kol kas dar neįdarbinta.... Gimdyti turi sausio pabaigoje, bet kol kas nesuranda kur jai įsidarbinti nors 3 mėn.... Aš jau jai sakiau, kad gimdymo nįštumo pašalpos ji jau negaus, nes 2 ketvirtį nedirbo (pagal mano skaičiavimus turėtų išeiti į gimdymo (nėštumo) atsotogas lapkritį). O kaip būtų jeigu ji vienam darbe padirbtų kokį mėnesį, paskui ją atleistų ir kitam darbe padirbt kokius 2 mėn.? Ar taip galima? Ar turi būti nepertraukiamas darbas? Ir kaip supratau, išėjimo į gimdymo 9nėštumo) atostogas dieną ji turi dirbti toje įmonėje? Nes jeigu ją atleis, tai nuplauks ir jos pašalpos? Ar gerai suprantu? smile

s_zyle
84
#299667 2006-07-26 10:34 s_zyle redaguota: 2011-09-11 05-02

Virgasius rašė:

Viena pažįstama laukiasi ir prašė susižinoti, kaip yra naudingiau... Gal galite patarti? Situacija tokia, kad ji kol kas dar neįdarbinta.... Gimdyti turi sausio pabaigoje, bet kol kas nesuranda kur jai įsidarbinti nors 3 mėn.... Aš jau jai sakiau, kad gimdymo nįštumo pašalpos ji jau negaus, nes 2 ketvirtį nedirbo (pagal mano skaičiavimus turėtų išeiti į gimdymo (nėštumo) atsotogas lapkritį). O kaip būtų jeigu ji vienam darbe padirbtų kokį mėnesį, paskui ją atleistų ir kitam darbe padirbt kokius 2 mėn.? Ar taip galima? Ar turi būti nepertraukiamas darbas? Ir kaip supratau, išėjimo į gimdymo 9nėštumo) atostogas dieną ji turi dirbti toje įmonėje? Nes jeigu ją atleis, tai nuplauks ir jos pašalpos? Ar gerai suprantu? smile



neščiosios atleisti negalima

Gemini
1217
#299673 2006-07-26 10:45 Gemini redaguota: 2011-09-11 05-02

s_zyle rašė:


neščiosios atleisti negalima


Savo noru išeiti tai gali smile Iš tiesų,, jei nėščioji pateikia pažymą, kad ji laukiasi, ją atleisti negalima. Jei vis tik atleidžia, pašalpos negaus.
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos/pasalpos/motinystes_tevystes_pasalpa/170
Čia paie pašalpas gan daug prirašyta.

Virgasius
2444
#299678 2006-07-26 10:54 Virgasius
ačiū man atsakiusiems. Ten perkskaičiau, kad:

Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų, (įtėvių), globėjas, kuris:
per paskutinius 24 mėnesius iki pirmos vaiko priežiūros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

Vadinasi, turi būti pradirbti ne 6 mėn. per paskutinius 24 mėn., o 7? smile

IrenaR
2889
#299682 2006-07-26 11:00 IrenaR redaguota: 2011-09-11 05-02
Tai čia auginant vaiką iki 3 m. O prieš gimdymą ir po mokama motinystės pašalpa. Pasiskaityk toje pat nuorodoje. Šios sąvokos labai painiojasi.

Virgasius
2444
#299690 2006-07-26 11:07 Virgasius
na aš skaitau ir vistiek randu, kad norint gauti pašalpą gimdymo ir nįtumo atsotogų laikotarpius - reikia būti išdirbus ne mažiau 6 mėn. per 24 paskutinius mėnesius (arba ne mažiau 3 mėn. per 12 mėn.). O norint gauti pašalpą būnant vaiko priežiūros iki 1 metų atostogose -reikia būti pradirbus ne mažiau kaip 7 mėn. per paskutinius 12 mėn. Ar ne taip? Ten juk kalbama apie vaiko priežiūros atostogas iki vienerių metų.... Ar aš klystu? smile

IrenaR
2889
#299718 2006-07-26 11:25 IrenaR
Jei moteris išdirbs 3 mėnesius iki išeinant motinystės atostogų, tai gau motinystės pašalpą. Jei nebus užpraeito ketvirčio pajamų mokės taip:
Jeigu pašalpos gavėjo vidutinis mėnesinis kompensuojamasis uždarbis yra mažesnis už nedarbingumo atsiradimo bei nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį galiojusių Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų ketvirtadalį, ligos ir motinystės pašalpos skaičiuojamos taikant pastarąjį dydį.

Kai moteris išeis motinystės(tėvystės) atostogų iki vaikui sukaks 1 m. , ji jau turės 7 mėn stažą, nes motinystės pašalpos gavimo laikas (apie 4 mėn) į šį stažą įeina .

Virgasius
2444
#299729 2006-07-26 11:33 Virgasius
Čia tokia situacija, kad moteris studentė ir ji dar nedirbusi, dirbęs tik vyras... Jie bando ieškoti, kur įdarbinti nors 3 mėn. ir patys susimokėti mokesčius. Tačiau kol kas nelabai randa... Bet jeigu ir įdarbins, o atleis (moters prašymu) prieš gimdymo atsotogas, tada nėra jokios naudos. Ji vistike negaus pašalpos... Tad turbuū geriausia, kad vaiko priežiūros atostogų eitų vyras..... smile

Violeta26
59
#299766 2006-07-26 12:17 Violeta26
Moteriai pateikus pažymą apie neštumą atleisti iš darbo negalima.Net jai ji parašo prašymą apie atleidimą savo noru.Bent taip jau aiškino VDI.Net ir už pravaikštas.Todėl ir sunku tuos 3 mėn.įsidarbinti.Atleisti galima tik išėjus vaiko priežiūros atostogų.

Virgasius
2444
#299783 2006-07-26 12:39 Virgasius
tai vat, kad niekas nenori idarbinti 3 men..... Vadinasi, patarsiu pazistamiems, kad tegul vaiko prieziuros atsotogu eis tevas, taip parankiau.....

Virgasius
2444
#299786 2006-07-26 12:41 Virgasius
sakykite, nuo kada uz motinystes atostogas bus mokama 85% smile

Koala
167
#299814 2006-07-26 13:13 Koala redaguota: 2011-09-11 05-02

Virgasius rašė:

sakykite, nuo kada uz motinystes atostogas bus mokama 85% smile



nuo sausio 1

Virgasius
2444
#299836 2006-07-26 13:37 Virgasius
ačiū Koala

anzika
83
#299842 2006-07-26 13:48 anzika
Žinau vieną gerą naujieną kas pagimdė vaiką nuo 2006 07 01 iki vaikui sueis 1 mėnuo gali gauti vienkartinę pašalpą už vaiką abu tėvai po 1000 litų. Dokumentus reikia, tiksliai nezinau, bet lyg į Sodra nesti.

Kamilia
910
#299844 2006-07-26 13:49 Kamilia redaguota: 2011-09-11 05-02

anzika rašė:

Žinau vieną gerą naujieną kas pagimdė vaiką nuo 2006 07 01 iki vaikui sueis 1 mėnuo gali gauti vienkartinę pašalpą už vaiką abu tėvai po 1000 litų. Dokumentus reikia, tiksliai nezinau, bet lyg į Sodra nesti.


O jei plačiau smile

Virgasius
2444
#299862 2006-07-26 14:02 Virgasius
o tu tikrai tai žinai? Nes aš žinau, kad vienkartinė pašalpa 1000 lt skiriama visoms mamoms, gimus vaikui. Ir ją skiria soc. rūpyba. Ar aš klystu?

anzika
83
#299868 2006-07-26 14:05 anzika
Anksčiau vienkartinę pašalpą gaudavo tik motina, o dabar gaus abu tėvai, jei suspės iki vaikui sueis 1 mėnuo pateikti reikalingus dokumentus į Sodra (tiksliau reiktų paskambinti į Sodrą)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis