Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo
V
2008-12-16 21:16
vision7
O ka tuomet duoda komplikuoto gimdymo 14 dienu? Kam cia vargti su biuleteniais, jei vistiek nuo dekreto pabaigos prasidedanti motinystes pasalpa bus nuimta iskart vaikui suejus 2 metams (arba sumazinta iki 85% suejus metams)?
urtele
13511
2008-12-16 21:39
urtele
2011-09-11 06-04
Tininga rašė:
vovere rašė: tai vat aš ir galvoju kad reikia laukti, ką jie čia dar išburs. tiesą sakant nepykit visos bet jau apsivemsiu nuojų nesąmonių.
Nu ką, pritarė Seimas tam projektui.
O ko jam nepritarti ? Lyg ten kas nors ką nors supranta. Vieni mokosi , kitiems, jei ir suprantaką nors-nerūpi.
Tininga rašė:
vovere rašė: tai vat aš ir galvoju kad reikia laukti, ką jie čia dar išburs. tiesą sakant nepykit visos bet jau apsivemsiu nuojų nesąmonių.
Nu ką, pritarė Seimas tam projektui.
O ko jam nepritarti ? Lyg ten kas nors ką nors supranta. Vieni mokosi , kitiems, jei ir suprantaką nors-nerūpi.
V
2008-12-16 21:50
vision7
Bandysiu kitais zodziais. Motinystes pasalpa skaiciuojama 100% dydziu nuo dekretiniu pabaigos iki vaikui sueis 1 metai. Sakykime, buvo komplikuotas gimdymas ir dekretines prasitesia iki 70 dienu (nuo numatytu 56). Bet automatiskai 14 dienu sumazeja motinystes pasalpa (pvz 100% iki pirmo vaiko gimtadienio). Tai finansiskai gaunasi tas pats. Tai, kokio velnio reikalingas tas 14 dienu dekretiniu atostogu pratesimas (del komplikuoto gimdymo), jei neina gauti ne kapeikos? Stai ka noriu paklausti?
vovere
25997
2008-12-16 22:20
vovere
gali pasikeisti imami ketvirčiai skaičiavimui, o jei pajamos nepastovios tai gali turėti įtakos.
J
2008-12-17 07:47
jurgusia1
2011-09-11 06-04
Rolf rašė:
jurgusia1 rašė: O sakykit einant i dekreta ar reikia rasyti prasyma?
Nereikia.
Turiu omeny darboveteje?Juk tada pagal ka isakyma parasys?
Rolf rašė:
jurgusia1 rašė: O sakykit einant i dekreta ar reikia rasyti prasyma?
Nereikia.
Turiu omeny darboveteje?Juk tada pagal ka isakyma parasys?
L
2008-12-17 08:01
LauraVal
2011-09-11 06-04
jurgusia1 rašė:
Rolf rašė:
jurgusia1 rašė: O sakykit einant i dekreta ar reikia rasyti prasyma?
Nereikia.
Turiu omeny darboveteje?Juk tada pagal ka isakyma parasys?
Juk atnešite nėštumo ir gimdymo nedarbingumo pažymėjimą.
jurgusia1 rašė:
Rolf rašė:
jurgusia1 rašė: O sakykit einant i dekreta ar reikia rasyti prasyma?
Nereikia.
Turiu omeny darboveteje?Juk tada pagal ka isakyma parasys?
Juk atnešite nėštumo ir gimdymo nedarbingumo pažymėjimą.
D
2008-12-17 08:21
delikiz
Na bet kaip jie irodis kad DU buvo dirbtinai pakeltas. Na dar suprantu kai suzinojus apie nestuma gali isidarbinti fiktyviai, bet kai dirbi imoneje belekiek metu kaip irodys kad dirbtinai paketas DU? Taip iseina, kad darbdaviai besilaukianciom moterim negali kelti DU 
, o gi jie neiskarto ir suzino apie nestuma. bet koks DU pakelimas nezinant kad moteris laukiasi imonei gali ateityje uztraukti FNTT nemalone?
, o gi jie neiskarto ir suzino apie nestuma. bet koks DU pakelimas nezinant kad moteris laukiasi imonei gali ateityje uztraukti FNTT nemalone?
L
2008-12-17 08:43
laura9
2011-09-11 06-04
delikiz rašė:
Taip iseina, kad darbdaviai besilaukianciom moterim negali kelti DU , o gi jie neiskarto ir suzino apie nestuma. bet koks DU pakelimas nezinant kad moteris laukiasi imonei gali ateityje uztraukti FNTT nemalone?
Man rodos per daug dramatizuojate. Aš manau, kad FNTT gali sudominti tik labai žymus, labai neįprastas DU pakėlimas ar premijų išsimokėjimas.
delikiz rašė:
Taip iseina, kad darbdaviai besilaukianciom moterim negali kelti DU
, o gi jie neiskarto ir suzino apie nestuma. bet koks DU pakelimas nezinant kad moteris laukiasi imonei gali ateityje uztraukti FNTT nemalone?Man rodos per daug dramatizuojate. Aš manau, kad FNTT gali sudominti tik labai žymus, labai neįprastas DU pakėlimas ar premijų išsimokėjimas.
A
2008-12-17 08:58
anzelika
2011-09-11 06-04
laura9 rašė:
delikiz rašė:
Taip iseina, kad darbdaviai besilaukianciom moterim negali kelti DU , o gi jie neiskarto ir suzino apie nestuma. bet koks DU pakelimas nezinant kad moteris laukiasi imonei gali ateityje uztraukti FNTT nemalone?
Man rodos per daug dramatizuojate. Aš manau, kad FNTT gali sudominti tik labai žymus, labai neįprastas DU pakėlimas ar premijų išsimokėjimas.
pridesiu..
kuris bus kitu darbuotoju daug mazesniu atlyginimu fone...
laura9 rašė:
delikiz rašė:
Taip iseina, kad darbdaviai besilaukianciom moterim negali kelti DU
, o gi jie neiskarto ir suzino apie nestuma. bet koks DU pakelimas nezinant kad moteris laukiasi imonei gali ateityje uztraukti FNTT nemalone?Man rodos per daug dramatizuojate. Aš manau, kad FNTT gali sudominti tik labai žymus, labai neįprastas DU pakėlimas ar premijų išsimokėjimas.
pridesiu..
kuris bus kitu darbuotoju daug mazesniu atlyginimu fone...
U
2008-12-17 09:10
umnicka
Kaip tik mano atvejis! Musu 3 zmones, firma maza. Buhaltere, direktore ir as. Buhaltere dirba puse stavkes. Direktore nuo rugsejo serga ( pas ja vezys kruties). Man nuo rugsejo kaip tik padidino alga ( nespraktiskai viena ir dirbu dabar). Spalio viduri pastojau. Esu pirmas kandidatas i aferistes nors dirbu imonej jau daug metu :(
Galvojau dar premija naujiems gauti, dabar direktore isviso kalba kad man alga reikia mazinti, kad nebutu klausymu. O juk gaunu ne 10000, o 2000 i rankas( ne tiek jau ir daug)
Likau ant ledo
Galvojau dar premija naujiems gauti, dabar direktore isviso kalba kad man alga reikia mazinti, kad nebutu klausymu. O juk gaunu ne 10000, o 2000 i rankas( ne tiek jau ir daug)
Likau ant ledo
U
2008-12-17 09:12
umnicka
Kaip tik mano atvejis! Musu 3 zmones, firma maza. Buhaltere, direktore ir as. Buhaltere dirba puse stavkes. Direktore nuo rugsejo serga ( pas ja vezys kruties). Man nuo rugsejo kaip tik padidino alga ( nespraktiskai viena ir dirbu dabar). Spalio viduri pastojau. Esu pirmas kandidatas i aferistes nors dirbu imonej jau daug metu :(
Galvojau dar premija naujiems gauti, dabar direktore isviso kalba kad man alga reikia mazinti, kad nebutu klausymu. O juk gaunu ne 10000, o 2000 i rankas( ne tiek jau ir daug)
Likau ant ledo
Galvojau dar premija naujiems gauti, dabar direktore isviso kalba kad man alga reikia mazinti, kad nebutu klausymu. O juk gaunu ne 10000, o 2000 i rankas( ne tiek jau ir daug)
Likau ant ledo
jlena
860
2008-12-17 09:21
jlena
2011-09-11 06-04
umnicka rašė: Kaip tik mano atvejis! Musu 3 zmones, firma maza. Buhaltere, direktore ir as. Buhaltere dirba puse stavkes. Direktore nuo rugsejo serga ( pas ja vezys kruties). Man nuo rugsejo kaip tik padidino alga ( nespraktiskai viena ir dirbu dabar). Spalio viduri pastojau. Esu pirmas kandidatas i aferistes nors dirbu imonej jau daug metu :(
Galvojau dar premija naujiems gauti, dabar direktore isviso kalba kad man alga reikia mazinti, kad nebutu klausymu. O juk gaunu ne 10000, o 2000 i rankas( ne tiek jau ir daug)
Likau ant ledo
Nu tikrai kad ne, jei įmonė yra moki, kodėl jums turėtų būti mažinama alga? be to 2000 n4ra dideli pinigai, nebent jus žiūrite iš valstybės pusės. Taigi 18 diena 5sigalios 5statymo pakeitimai, skaičiuos vos ne iš dešimt metų, tai ko jus pergyvenat? Nesinervinkite , tai kenkia jūsų mažyliui
umnicka rašė: Kaip tik mano atvejis! Musu 3 zmones, firma maza. Buhaltere, direktore ir as. Buhaltere dirba puse stavkes. Direktore nuo rugsejo serga ( pas ja vezys kruties). Man nuo rugsejo kaip tik padidino alga ( nespraktiskai viena ir dirbu dabar). Spalio viduri pastojau. Esu pirmas kandidatas i aferistes nors dirbu imonej jau daug metu :(
Galvojau dar premija naujiems gauti, dabar direktore isviso kalba kad man alga reikia mazinti, kad nebutu klausymu. O juk gaunu ne 10000, o 2000 i rankas( ne tiek jau ir daug)
Likau ant ledo
Nu tikrai kad ne, jei įmonė yra moki, kodėl jums turėtų būti mažinama alga? be to 2000 n4ra dideli pinigai, nebent jus žiūrite iš valstybės pusės. Taigi 18 diena 5sigalios 5statymo pakeitimai, skaičiuos vos ne iš dešimt metų, tai ko jus pergyvenat? Nesinervinkite , tai kenkia jūsų mažyliui
D
2008-12-17 09:32
delikiz
o as atsakysiu- irgi nelogiska
Pvz pas mus dabar tokia situacija. ir anksciau mano DU vienas is didziausiu imoneje, o dabar kai nuo 12,01 visi gamybos darbuotojai puvo pervesti ant puse etato, DU/2,o man niekas nesikeite, tai mano DU dabar nereliai didelis ir atrodys pagal visus darbuotojus
nors aisku as jau si DU gaunu daugiau kaip metus, tai gal ir nekrisiu i aki o be to ne aukso kalnus uzdirbu, daugiau maziau normalu buh atlyginima
Pvz pas mus dabar tokia situacija. ir anksciau mano DU vienas is didziausiu imoneje, o dabar kai nuo 12,01 visi gamybos darbuotojai puvo pervesti ant puse etato, DU/2,o man niekas nesikeite, tai mano DU dabar nereliai didelis ir atrodys pagal visus darbuotojus
nors aisku as jau si DU gaunu daugiau kaip metus, tai gal ir nekrisiu i aki o be to ne aukso kalnus uzdirbu, daugiau maziau normalu buh atlyginima
E
2008-12-17 09:44
Egle26
Laba diena, jei budama atostogose iki vaikui sueis 1-eri metai dirbciau pagal darbo sutarti imoneje puse etato, ar is sodros gauciau pasalpa ar ne ?
jlena
860
2008-12-17 09:47
jlena
2011-09-11 06-04
prosas rašė:
Ech, surakins mergelėms baltas rankeles berneliai juodai uždengtais veideliais ...
prosas rašė:
Ech, surakins mergelėms baltas rankeles berneliai juodai uždengtais veideliais ...
A
2008-12-17 09:51
anzelika
2011-09-11 06-04
prosas rašė: Čia reikia suprast, kad deda į kelnes būtent tos,
kurios ir pasididino dirbtinai atlyginimus?
Nes jei viskas tvarkoj, tai nėra net ko šnekėt? Ania?
Ech, surakins mergelėms baltas rankeles berneliai juodai uždengtais veideliais ...
sneket yra apie ka...
man atrodo logiska, jei per metus yra atlyginimu pakelimas nors viena karta, pvz., musu imoneje algas perziuri dazniausiai du kartus - kas pusmeti.
o pergyvena mamos ne del to, kad jas surakins, bet del to, kad gautos didesnes pajamos sumazes gimus vaikeliui.
na, bent jau as
be to, cia bandoma "issiaiskint visai neaiskius" punktus.. kaip antai del tu 20 procentu mokejimu...skaiciavimo pradzios ir t.t.
prosas rašė: Čia reikia suprast, kad deda į kelnes būtent tos,
kurios ir pasididino dirbtinai atlyginimus?
Nes jei viskas tvarkoj, tai nėra net ko šnekėt? Ania?
Ech, surakins mergelėms baltas rankeles berneliai juodai uždengtais veideliais ...
sneket yra apie ka...
man atrodo logiska, jei per metus yra atlyginimu pakelimas nors viena karta, pvz., musu imoneje algas perziuri dazniausiai du kartus - kas pusmeti.
o pergyvena mamos ne del to, kad jas surakins, bet del to, kad gautos didesnes pajamos sumazes gimus vaikeliui.
na, bent jau as
be to, cia bandoma "issiaiskint visai neaiskius" punktus.. kaip antai del tu 20 procentu mokejimu...skaiciavimo pradzios ir t.t.
A
2008-12-17 09:52
anzelika
2011-09-11 06-04
Egle26 rašė: Laba diena, jei budama atostogose iki vaikui sueis 1-eri metai dirbciau pagal darbo sutarti imoneje puse etato, ar is sodros gauciau pasalpa ar ne ?
gautumet tik skirtuma tarp pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi gautumet 600 lt (reikes teikti pazymas apie DU kas menesi)
Egle26 rašė: Laba diena, jei budama atostogose iki vaikui sueis 1-eri metai dirbciau pagal darbo sutarti imoneje puse etato, ar is sodros gauciau pasalpa ar ne ?
gautumet tik skirtuma tarp pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi gautumet 600 lt (reikes teikti pazymas apie DU kas menesi)
E
2008-12-17 09:55
Egle26
2011-09-11 06-04
anzelika rašė:
Egle26 rašė: Laba diena, jei budama atostogose iki vaikui sueis 1-eri metai dirbciau pagal darbo sutarti imoneje puse etato, ar is sodros gauciau pasalpa ar ne ?
gautumet tik skirtuma tarp pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi gautumet 600 lt (reikes teikti pazymas apie DU kas menesi)
Tai kaip ir nera prasmes dirbti, jei nedirbant irgi tiek gauciau ?
anzelika rašė:
Egle26 rašė: Laba diena, jei budama atostogose iki vaikui sueis 1-eri metai dirbciau pagal darbo sutarti imoneje puse etato, ar is sodros gauciau pasalpa ar ne ?
gautumet tik skirtuma tarp pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi gautumet 600 lt (reikes teikti pazymas apie DU kas menesi)
Tai kaip ir nera prasmes dirbti, jei nedirbant irgi tiek gauciau ?
A
2008-12-17 09:57
anzelika
2011-09-11 06-04
Egle26 rašė:
anzelika rašė:
Egle26 rašė: Laba diena, jei budama atostogose iki vaikui sueis 1-eri metai dirbciau pagal darbo sutarti imoneje puse etato, ar is sodros gauciau pasalpa ar ne ?
gautumet tik skirtuma tarp pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi gautumet 600 lt (reikes teikti pazymas apie DU kas menesi)
Tai kaip ir nera prasmes dirbti, jei nedirbant irgi tiek gauciau ?
kodel, o kaip gi profesinis pripazinimas ir karjera, bei saves realizavimas
Egle26 rašė:
anzelika rašė:
Egle26 rašė: Laba diena, jei budama atostogose iki vaikui sueis 1-eri metai dirbciau pagal darbo sutarti imoneje puse etato, ar is sodros gauciau pasalpa ar ne ?
gautumet tik skirtuma tarp pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi gautumet 600 lt (reikes teikti pazymas apie DU kas menesi)
Tai kaip ir nera prasmes dirbti, jei nedirbant irgi tiek gauciau ?
kodel, o kaip gi profesinis pripazinimas ir karjera, bei saves realizavimas
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui