silwita
1
#543599 2008-07-23 16:37 silwita
Labas, noriu jūsų pagalbos.
gal galėtumėt patarti,
vienoje įmonėje pradirbai 1 metus ir noriu išeiti iš darbo. ar yra koks skirtumas piniginiu atžvilgiu- jei išeisiu į atostogas ir gausiu atostoginius, ar išeiti be atostogų, pasiėmus nepanaudotų atostogų kompensaciją. Kaip geriau ir naudingiau būtų?

Alina55
11033
#543641 2008-07-23 19:15 Alina55 redaguota: 2011-09-11 05-54

silwita rašė:

Kaip geriau ir naudingiau būtų?


Pirma paatostogaukite, nes pagal DK 170 straipsnį:
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
5) mokamos kasmetinės atostogos.
Atsiskaitant, dar šiek tiek smile pinigėlių gausite už kelias nepanaudotų atostogų dienas. Atostogos "uždirba" atostogas.

Elvusia
20037
#543682 2008-07-23 23:16 Elvusia redaguota: 2011-09-11 05-54

silwita rašė:

Labas, noriu jūsų pagalbos.
gal galėtumėt patarti,
vienoje įmonėje pradirbai 1 metus ir noriu išeiti iš darbo. ar yra koks skirtumas piniginiu atžvilgiu- jei išeisiu į atostogas ir gausiu atostoginius, ar išeiti be atostogų, pasiėmus nepanaudotų atostogų kompensaciją. Kaip geriau ir naudingiau būtų?


Tokia tema jau yra ir ne viena. Klauskite čia:
www.tax.lt/postx1320-0-2000.html
www.tax.lt/postx1946-0-2900.html
www.tax.lt/posts4971-1720.html

Ir pati svarbiausia tema jums:
www.tax.lt/postt1166.html

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

kiele
207
#546087 2008-07-31 17:27 kiele
Sveiki smile

Už kokį laikotarpį suteikti darbuotojui kasmetines atostogas, jei neatostogavo 5 m.?

laura9
10675
#546089 2008-07-31 17:29 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-55

kiele rašė:

Sveiki smile

Už kokį laikotarpį suteikti darbuotojui kasmetines atostogas, jei neatostogavo 5 m.?


Už visus 5 m. smile

kiele
207
#546091 2008-07-31 17:33 kiele
Ačiū Laura9 smile
Tai jei nori atostogaut, gali eit 5x28 kal.d. ?
O jei išeina iš darbo, tai kompensacija už 2-jų darbo metų atostogas?

laura9
10675
#546093 2008-07-31 17:39 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-55

kiele rašė:


Tai jei nori atostogaut, gali eit 5x28 kal.d. ?


Taip.

kiele rašė:

O jei išeina iš darbo, tai kompensacija už 2-jų darbo metų atostogas?


Už visus 5 m.

kiele
207
#546094 2008-07-31 17:44 kiele redaguota: 2011-09-11 05-55

laura9 rašė:


Už visus 5 m.


Aišku. Ačiū smile

Krissti77
64
#548455 2008-08-11 09:14 Krissti77
Laba diena,

situacija tokia, kad darbuotojas paatostogavo 1 dieną ir rimtai susirgo (daryta operacija, nedarbingumas gali prasitęsti 2-3 mėn.), atostoginiai išmokėti. Kaip elgtis? Žinau, kad atostogos t.b. pratęsiamos po ligos, bet ar reikia rašyti kokį tai įsakymą dėl jų pratęsimo, ar reikia perskaičiuoti atostoginius ir pan. Nesu su tuo susidūrus, tai nežinau.
Ačiū

Tininga
50079
#548464 2008-08-11 09:32 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-55

Krissti77 rašė:

Laba diena,

situacija tokia, kad darbuotojas paatostogavo 1 dieną ir rimtai susirgo (daryta operacija, nedarbingumas gali prasitęsti 2-3 mėn.), atostoginiai išmokėti. Kaip elgtis? Žinau, kad atostogos t.b. pratęsiamos po ligos, bet ar reikia rašyti kokį tai įsakymą dėl jų pratęsimo, ar reikia perskaičiuoti atostoginius ir pan. Nesu su tuo susidūrus, tai nežinau.
Ačiū


Jau geriau perskaičiuoti; nepanaudota dalis bus kaip avansas, o paskui žiūrėsite. Mes rašome įsakymą tuo atveju, jei atostogas žmogus panaudoja ne iškart po ligos, o kada nors kitu laiku. Jei iš karto - nerašome. Bet kai toks ilgas laikas - galbūt būtų aiškiau parašius tą įsakymą.


LINA88
3
#548585 2008-08-11 12:21 LINA88
Labas,
Kur man kreiptis ir kaip pasielgti,aš išdirbau metus laiko ir buvau perspėjusi prieš mėnesį kad noriu atostogų, pršymą parašiau išeiti atostogų nuo 08 11 bet manęs neišleido, motyvuoja tuom kad šiuo metu negalima, atostogos bus suteiktos spalio 1

Tininga
50079
#548598 2008-08-11 12:28 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-55

LINA88 rašė:

Labas,
Kur man kreiptis ir kaip pasielgti,aš išdirbau metus laiko ir buvau perspėjusi prieš mėnesį kad noriu atostogų, pršymą parašiau išeiti atostogų nuo 08 11 bet manęs neišleido, motyvuoja tuom kad šiuo metu negalima, atostogos bus suteiktos spalio 1


Ar įmonėje sudarytas atostogų grafikas? Jei nėra, darbdavys negali vienašališkai nesuteikti prašomų atostogų. Bet sudarant atostogų eilę (grafiką) teisę pasirinkti atostogų laiką turi ne visi.


Elste
27088
#548600 2008-08-11 12:29 Elste
atsotogos suteikiamos darbdavo ir darbuotojo susitarimo būdu. Taigi Jūs prašėte, o direktorius nesutiko tuo laiku išleisti, bet pasiūlė kitą laiką. O čia jau Jūs arba sutinkate, arba ne. Neprivalo darbdavys išleisti aklai pagal įstatymą, kad atidirbai 11 mėn., o 12 atostogauji. Kada eiti atostogų ir kiek dienų tariamasi, derinama prie darbų apimties tuo metu ir panašiai.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Airodize
16
#548606 2008-08-11 12:35 Airodize
laba diena ,sakykit kaip teisingai isleisti direktoriu atostogu?ar jam reikia rasyti prasyma del nemokamu atostogu, ir isakyma del ju??

Tininga
50079
#548611 2008-08-11 12:40 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-55

Airodize rašė:

laba diena ,sakykit kaip teisingai isleisti direktoriu atostogu?ar jam reikia rasyti prasyma del nemokamu atostogu, ir isakyma del ju??


Tai mokamų ar nemokamų?


vovere
26052
#548613 2008-08-11 12:41 vovere
pasyma tai butinai reikia kad parasytu, o isakyma gali arasyti laikinai eisiantis pareigas dirketorius

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Airodize
16
#548615 2008-08-11 12:44 Airodize
nemokamu:) ir be to tas direktorius taip pat dar dirba , paprastose pareigose?

Tininga
50079
#548617 2008-08-11 12:48 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-55

Airodize rašė:

nemokamu:) ir be to tas direktorius taip pat dar dirba , paprastose pareigose?


Prašymo direktorius paprastai nerašo. Yra rašomas įsakymas: "Suteikiu sau nemokamas atostogas nuo... iki ...". Tačiau ne visuomet jas galima "sau suteikti", formaliai žiūrint (Žr. darbo kodekso 184 str.).


Airodize
16
#548621 2008-08-11 12:51 Airodize
o ta prasyma rayt ,kad direktorius iseina nuo tada iki tada atostogu, ir ipareigoja mane eiti jo pareigas, o kaip dekl jo kito paprasto darbuotjo pareigu ,kad isleist atostogu?
rasyt kita prasym,a??

Airodize
16
#548625 2008-08-11 12:53 Airodize
o nemokamoms atostogoms priezasti nreikia rasyti?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Saugalitos mokymai, UAB
Klaipėdos r. sav. Gargždų m. Žalgirio g. 33-6
2015 - 2020 2018 - 2021
Inrocus, UAB
Vilniaus r. sav. Pasakiškių k. Pasakiškių g. 30
2015 - 2019 2018 - 2019
Natura familia, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. sav. teritorija
2015 - 2018 2018 - 2018
Flamis, UAB - -
Kauno LEO klubas
Kauno m. sav. Kauno m. Laisvės al. 36B
2019 - 2020 -
G. Muzikevičiaus firma
Kauno m. sav. Kauno m. A. Smetonos al. 29-1
- 2018 - 2021
A&D Finansai, MB - -
Tovarystvo z obmezhenoiu vidpovidalnistiu Kurazh tur filialas - -
MERKYS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalvarijų g. 61
2016 - 2019 2018 - 2021
Individuali įmonė - -
Kovėros akmuo, UAB
Šiaulių r. sav. Kuršėnų m. Šaltinio g. 12
2015 - 2019 2018 - 2019
Denitus, UAB
Vilniaus r. sav. Vėlybniškių k.
2015 - 2019 2018 - 2021
Desavita, UAB
Vilnius Balžio g. 95
- 2018 - 2018
Individuali įmonė - -
JArtrans, MB
Jonavos r. sav. Žeimiai Taikos g. 12
2015 - 2020 2018 - 2019