atostogos

N
neringa10 478
2010-02-03 12:39 neringa10
dar klausimėlis dėl atostogų. darbuotoja dirba vienoje įstaigoje, bet 0,5 etato viename padalinyje, o 0,5 etato kitame padalinyje. ar gali imti atostogas (kasmetines) pvz. viename padalinyje atostogauja, o kitame dirbti tuo metu. o paskui atvirkščiai, viename dirbs, kitame atostogaus. ačiū už atsakymą...
Tininga Tininga 50023
2010-02-03 12:42 Tininga 2011-09-11 06-37

neringa10 rašė: dar klausimėlis dėl atostogų. darbuotoja dirba vienoje įstaigoje, bet 0,5 etato viename padalinyje, o 0,5 etato kitame padalinyje. ar gali imti atostogas (kasmetines) pvz. viename padalinyje atostogauja, o kitame dirbti tuo metu. o paskui atvirkščiai, viename dirbs, kitame atostogaus. ačiū už atsakymą...

Gali.
T
TIM 127
2010-02-17 09:34 TIM
Laba diena, prašau pagalbos dėl atostogų suteikimo. Sakykime asmeniui sausio pirmai dienai rezerve yra likusios 5 kalendorinės dienos kasmetinių atostogų. Asmuo nori išeiti 14 k.d. Ar galiu aš jį išleisti?
A
Alina55 11024
2010-02-17 09:37 Alina55 2011-09-11 06-38
[quote=TIM][/quote]
Galite suteikti atostogas.
Tik paskaitykite DK 224 str.
Tininga Tininga 50023
2010-02-17 09:39 Tininga 2011-09-11 06-38

TIM rašė: Laba diena, prašau pagalbos dėl atostogų suteikimo. Sakykime asmeniui sausio pirmai dienai rezerve yra likusios 5 kalendorinės dienos kasmetinių atostogų. Asmuo nori išeiti 14 k.d. Ar galiu aš jį išleisti?

Priklauso nuo vidaus tvarkos. Mes avansu paprastai neleidžiame atostogauti. Atitinkamai yra sudaromas grafikas.
Darbo teisės požiūriu tas žmogus turi teisę atostogauti 14 d., bet kadangi atostogos suteikiamos šalių susitarimu, tai galima tartis.
T
TIM 127
2010-02-17 09:43 TIM
Na aš taip pat taip manau, bet buhalterija tam prieštarauja. Pvz, asmuo dirba nuo 2004-11-01. Atostogų buvo 28 kalendorines dienas ir 3 papildomas už darbo stažą laikotarpis nuo 2008-11-01/2009-10-31. Dabar jau nori eiti 14 k.d. už laikotarpį nuo 2009-11-01/2010-10-31. tačiau buhalterija paskaičiavo, kad šiam asmeniui priklauso tik 5,8 kalendorinės dienos kasmetinių atostogų.Čia ir iškilo daugybė klausimų............ smile
Tininga Tininga 50023
2010-02-17 09:45 Tininga 2011-09-11 06-38

TIM rašė: Na aš taip pat taip manau, bet buhalterija tam prieštarauja. Pvz, asmuo dirba nuo 2004-11-01. Atostogų buvo 28 kalendorines dienas ir 3 papildomas už darbo stažą laikotarpis nuo 2008-11-01/2009-10-31. Dabar jau nori eiti 14 k.d. už laikotarpį nuo 2009-11-01/2010-10-31. tačiau buhalterija paskaičiavo, kad šiam asmeniui priklauso tik 5,8 kalendorinės dienos kasmetinių atostogų.Čia ir iškilo daugybė klausimų............ smile

Nesupratau tik vieno: kaip jis gali dirbti nuo 2004 m. ir jau turėti 3 papildomas dienas už stažą?
Be to, jei jam priklauso 31 k.d., aš gaunu, jog jam priklauso 10 dienų.
T
TIM 127
2010-02-17 09:48 TIM
oi atsiprašau, už darbo stažą nepriklauso, ne į tą kortelę pasižiūrėjau
A
Alina55 11024
2010-02-17 09:49 Alina55 2011-09-11 06-38
[quote=TIM][/quote]
Paskaitykite dar DK 224 str.
W
wwind 1616
2010-02-17 09:50 wwind 2011-09-11 06-38

neringa10 rašė: dar klausimėlis dėl atostogų. darbuotoja dirba vienoje įstaigoje, bet 0,5 etato viename padalinyje, o 0,5 etato kitame padalinyje. ar gali imti atostogas (kasmetines) pvz. viename padalinyje atostogauja, o kitame dirbti tuo metu. o paskui atvirkščiai, viename dirbs, kitame atostogaus. ačiū už atsakymą...


manau, kad negali, tuo labiau, kad dirba toje pačioje įstaigoje.
Nes taip išeina, kad žmogus iš esmės neatostogauja.
Tininga Tininga 50023
2010-02-17 09:51 Tininga 2011-09-11 06-38

TIM rašė: oi atsiprašau, už darbo stažą nepriklauso, ne į tą kortelę pasižiūrėjau

Skaičiuojant nuo 2009-11-01 iki 2010-02-28 (kasmetinės atostogos stažui taip pat priklauso), tai gauname 9 dienas.
Tad galima iš esmės jau ir 2 savaites duot. Nematau didelės bėdos.
Elste Elste 27284
2010-02-17 09:56 Elste 2011-09-11 06-38

TIM rašė: tačiau buhalterija paskaičiavo, kad šiam asmeniui priklauso tik 5,8 kalendorinės dienos kasmetinių atostogų.Čia ir iškilo daugybė klausimų............ smile


tai čia buhalterija paskaičiavo darbo dienas 5,85. o atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis. taigi jau šiandienai jam priklauso 8,36 k.d. atostogų.
mariska mariska 8626
2010-02-19 10:43 mariska
Laba diena,
darbuotojas dirbo 0,75 etato, o nuo vasrio 1 d. perėjo 0,5 val. ir vasarį išeina atostogauti. Kaip jam skaičiuoti ir žymėti atostogas?
Tabelyje žymėti 4 val. o apskaičiuojant imti koeficienta, kuris padidina atostoginius?
Tininga Tininga 50023
2010-02-19 10:49 Tininga 2011-09-11 06-39

mariska rašė: Laba diena,
darbuotojas dirbo 0,75 etato, o nuo vasrio 1 d. perėjo 0,5 val. ir vasarį išeina atostogauti. Kaip jam skaičiuoti ir žymėti atostogas?
Tabelyje žymėti 4 val. o apskaičiuojant imti koeficienta, kuris padidina atostoginius?

Gal pakaktų tiesiog naudoti valandinį VDU ir dauginti iš grafiko valandų atostogų metu... smile
Šiaip reiktų imti keoficientą ir dauginti jį iš 8 val.
Bet čia tas darbo laiko kitimas kitoks. Ir gana nežymus, lyginant su 12 mėn. laikotarpiu.
(Ar jūs kalbate iš tiesų apie pusvalandį darbo? smile )
mariska mariska 8626
2010-02-19 11:05 mariska 2011-09-11 06-39

Tininga rašė:

mariska rašė: Laba diena,
darbuotojas dirbo 0,75 etato, o nuo vasrio 1 d. perėjo 0,5 val. ir vasarį išeina atostogauti. Kaip jam skaičiuoti ir žymėti atostogas?
Tabelyje žymėti 4 val. o apskaičiuojant imti koeficienta, kuris padidina atostoginius?

Gal pakaktų tiesiog naudoti valandinį VDU ir dauginti iš grafiko valandų atostogų metu... smile
Šiaip reiktų imti keoficientą ir dauginti jį iš 8 val.
Bet čia tas darbo laiko kitimas kitoks. Ir gana nežymus, lyginant su 12 mėn. laikotarpiu.
(Ar jūs kalbate iš tiesų apie pusvalandį darbo? smile )


Jetau ne taip parašiau smile perėjo iš 0,75 etato į 0,5 etato smile
N
neringa10 478
2010-02-24 14:16 neringa10 2011-09-11 06-39
dabar darbe man uždavė tokį klausimą.
sako, kad kasmetinių atostogų pirma dalis turi būti ne mažiau 14 kalendorinių dienų?
tai tiesa ar tik gandai?
darbo kodekse tai nerašo, kad pirmoji kasmetinių atostogų dalis turi būti ne trumpesnė 14k.d., rašo, kad viena iš dalių kasmetinių atostogų negali būti ytrumpesnė kaip 14k.d.būčiau dėkinga už atsakymą...
Tininga Tininga 50023
2010-02-24 14:22 Tininga 2011-09-11 06-39

neringa10 rašė: dabar darbe man uždavė tokį klausimą.
sako, kad kasmetinių atostogų pirma dalis turi būti ne mažiau 14 kalendorinių dienų?
tai tiesa ar tik gandai?
darbo kodekse tai nerašo, kad pirmoji kasmetinių atostogų dalis turi būti ne trumpesnė 14k.d., rašo, kad viena iš dalių kasmetinių atostogų negali būti ytrumpesnė kaip 14k.d.būčiau dėkinga už atsakymą...

Gandai.
Tu teisingai pastebėjai: kodeksas TIKRAI neliepia, kad būtent PIRMOJI atostogų dalis būtų 14 k.d.
A
Alina55 11024
2010-02-24 14:22 Alina55 2011-09-11 06-39
[quote=neringa10][/quote]
Taip, nebūtinai pirma atostogų dalis turi būti trumpesnė.
N
neringa10 478
2010-02-24 14:29 neringa10
labai dėkinga už atsakymą. ir dar tuo pačiu paklausiu dėl savęs. tai viena dalis atostogų turi būti ne mažiau 14 k.d, o paskui galiu eiti nors ir po 1 dieną? o taip ar galima? mūsų įstaigoje nėra kolektyvinės sutarties.
Elste Elste 27284
2010-02-24 14:29 Elste 2011-09-11 06-39

neringa10 rašė: labai dėkinga už atsakymą. ir dar tuo pačiu paklausiu dėl savęs. tai viena dalis atostogų turi būti ne mažiau 14 k.d, o paskui galiu eiti nors ir po 1 dieną? o taip ar galima? mūsų įstaigoje nėra kolektyvinės sutarties.


taip. Galima. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui