Darbuotojo atleidimas pasibaigus terminuotai sutarčiai

Sveikučiai ..
Gal kas turite patirties ir galite patarti kaip elgtis tokioje situacijoje: darbuotojas pas mus dirbo antraeilėse pareigose pagal terminuotą sutartį ir buvo atliestas birželio 30 d, šiandien sužinojome, kad jis turėjo nedarbingumo lapelį 29 d..Kaip elgtis ? Juk tikriausiai reikia rašyti paaiškinamąjį raštą Sodrai>? Gal kas koki pavyzdi turite ? :(

Reikės turbūt priskaičiuoti už nedarbingumą (jei priklauso) ir patikslinti išmokėtas sumas.
O jei dėl atleidimo - tai jūs galėjote jį atleisti. Viskas čia teisėta.

paskaiciuoti sumas tai dar ne problema, bet va kiek žinau gi įsakymas draudžia atleisti darbuotoją jam sergant ... :(
bet ačiū Tininga už atsakyma...

NEDRAUDŽIA (Draudžia įspėti, jeigu atleidžiama darbdavio iniciatyva pagal 129 str.)

o tai į darbą reikėjo eiti tas dienas. negi niekas nepasidomėjo kodėl neina.

aciu Tininga...tikiuosi taip ir yra :)

Nu gal nereikėjo, gal išeiginės buvo. Paskui atleido. O dabar turbūt atnešė nedarbingumą užpildyti, kitaip Sodra jo net nepriima, jei nepilnai užpildytas. Bet atleidimas tikrai galimas, ir pašalpos mokėjimui įtakos neturės, jei tik draudiminio stažo tam žmogui pakanka.

Salome tam ir eeikalas kad jam nereikėjo eit į darbą nes jam ta mėnesį priklause tik tam tikras valandu skaicius kurias jis jau buvo atidirbes...

Panasi situacija ir pas mus buvo.
Visu pirma, pagal koki str.atleidote?

Rašė, jog pasibaigus sutarties terminui. Tai būtų 126 str. 1 d. O ką?

Jei pasibaigus sutarties terminui, tai atleidimas ligos metu galimas, nesvarbu, kad tas zmogus serga. Tik kai atnes nedarb.pazymejima, reiks priskaiciuoti uz 2 d.d, nors pranesimui sodrai tai neturi jokios itakos.

Tai mes jau kaip tik visą šitą ir išsiaiškinome (kiek aukščiau)
O pranešimui Sodrai vis tik turėtų įtakos, jei būtų skaičiuojama už dvi dienas, nes pranešime nurodytos sumos pasikeičia.

Tai gi neturi pasikeisti - juk nuo 2 d.d., kurias apmoka darbdavys, sodrai neskaiciuoji.

niu va susipainiojau visai musu teisininkas sako kad jo atleisti tuomet negalime ...o neiskenčiau ir sodrai paskambinau tai ta irgi sako kad reikes rašyti raštą ir daryti koregavimus

o tai ka koreguoti reikes? Tada ir as jau susipainiojau...
Nuo kada gi skaiciuojamos sodros imokos nuo ligos pasalpos?

Birželio 29- sekmadienis, jeigu birželio 30 jam nereikėjo į darbą - tai ir už 2 ligos dienas iš darbdavio lėšų skaičiuoti nereikia. Ir pranešimas Sodrai pagal viską neturėtų keistis.

sodrai suma nesikeicia ..bet na pasimetus esu visai susipainiojau ...birzelio 30 ketvirtis baigesi tai sodra sako kad reikes vis delto atliktikoregavimus nes nesutaps atleistu zmoniu skaicius

Būkite tokia maloni, pakoreguokite savo temos pavadinimą pagal tai, apie ką čia diskutuojate.
(Tik jūs viena tai galite)
Tas "padėkite", puikiai suprantate, nei šis nei tas...