kompensacija uz nepanaudotas atostogas nuo 2003 01 01

Papildau:
tada gautą koeficientą (skaičiuotą iš viso dirbto laiko) dauginame iš val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

o tas galioja suminei darbo laiko apskaitai?

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

nelabai suprantu vis tiek kaip skaičiuoti man nepanaudotas atostogas....

Bent jau niekur nėra pasakyta, kad negalioja. Mano nuomone, šiuo atveju suminė nieko nekeičia.

Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo teorinės (pagal grafiką) darbo valandos dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus.
Skaičiuojamasis laikotarpis visas, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

Apskaičiuojame vidutinį 1 val. DU.
Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

Imate darbuotojo grafiko valandas ir padalinate iš standartinių valandų iš viso jo dirbto laikotarpio. Visa kita jau parašiau.
Kadangi naudojate darbo trukmės santykio koeficientą, visa kita prilyginate pilnai darbo trukmei, nepaisant to, kad darbuotojas dirba trumpiau (tai įvertiname koeficiento pagalba).

tas darbuotojas dirbo nuo rugsejo men iki 2012 metu didelius viršvalandžius, tai realiai gausis labai didelis papildomas koeficientas.

Norite pasakyti, kad jo darbo grafike jau buvo numatyti viršvalandžiai? Juk reikia imti ne faktines, o teorines grafiko valandas.