Viršvalandžiai

admin123 rašė:
119 straipsnis DK: virsvalandziai - laikas, kada darbuotojas faktiskai dirba virsydamas darbo laiko rezimo jam nustatyta darbo dienos ar apskaitinio laik. bendra darbo laiko trukme.
isakyme, del virvalandinio darbo nurodeme, kad virsvalandinis darbas nuo 16:30 iki 20:30 (nuo 16:30 iki 16:45 pertraukele pailseti, kadangi pabaigus darba 16:30 darbuotams bus sunku dirbti dar 4 val. be pertraukos)
kaip manote, ar ta pertraukele apmoketi 1,5 karto?

Liepa22 rašė:
Ar į viršvalandžių skaičiavimą skaičiuojame ir visus priedus ką žmogus gauna? Nežiūrint už ką. Sakykim administratore gauna 600 algą ir dar 200 priedą kas mėn. už kompiuteristo darbą. Tai imam 800 bandra sumą ir dalinam iš val, kad sužinotume 1 val. įkainį?
Ar tas pats galioja ir skaičiuojant uz darba poilsio dienomis?

KALANKE rašė:
Darbuotojams nustatyta 5 d.d. savaitė po 8 val. Būna kad per savaitę tenka dirbti ir šeštadienį arba po darbo valandų dar kokią valandą. Ar galimas toks variantas grįžus iš komandiruotės atiduoti tuos viršvalandžius?

KALANKE rašė:
Kalbu šiuo atveju ne apie kelionę, o apie darbą. 5 punktas 144 str. nurodo, kad gali būti tas laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų, esant darbuotojo prašymui. Bet daleiskim dirba šeštadienį 8 val nors nepriklauso, tai vis tiek viengubu turime apmokėti ir dar jei yra prašymas dar kartą veingubu apmokėti?

KALANKE rašė:
O jos tik prie atostogų galimos pridėti bet kada jų paprašyti negali?

Greta17 rašė:
Laba diena, norėčiau pasitarti. Jeigu darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, darbo laiko norma 40 val. Dirbo įmonėje tik 4 d. po 9 val. (nutraukė darbo sutartį) Ar jam susidarė viršvalandžiai?

bazuka rašė:
Paimečiau reikia pagalbos.
Darbuotojo įprastas darbo laikas nuo 8 h. iki 17 h, tačiau šiandien dėl tam tikrų priežąsčių privalėjo dirbti nuo 6 h. iki 15 h. išdirbtas valandų kiekis bendras vistiek gausis 8 h. ar dvi valandos (nuo 6 h. iki 15 h.) skaitosi , kaip viršvalandžiai? ar jos apmokamos kitu tarifu?

Tininga rašė:
Nesiskaito kaip viršvalandžiai, niekas nėra viršyta.

Edgaraas rašė:
Sveiki. Atsirado klausimas dėl viršvalandžių apskaičiavimo. Pvz. man nustatytas mėnesinis darbo užmokestis 998€, pvz. birželį dirbant savo dieninių grafikų tiek ir gaučiau, už 21 darbo dieną ( 168val.), bet uždirbau 21dieną 191,15val. iš jų 48 val. naktinės, kaip apskaičiojama? Ačiū.

Edgaraas rašė:
O gali skaičiuoti 191,15val. kad tai kaip fiksuota 998€ ir nuo tu skaičiuoja valandinį? Ar 168 val. tai fiksuota dalis, o viskas kitą virsvalandziai? Nes jeigu 998 dalinti iš 168 ar iš 191,15 visai kitas valandinis išeina.