Atsikaitymas su darbuotoju

Tokie dalykai netik Šiauliuose dedasi. Kiekvienas verslininkas turi kažkokį užnugarį. Tiesiogiai ar netiesiogiai , bet turi. Kitą kartą verčiau jau kruvinus takus numinti, nei VDI pagalbos prašytis. Na, pakiši tu tą verslininką ir kur tu darbelio begausi O dar jei provincija ...

o jai normaliai dirbtu vdi?tai kuom inai mum padetu?ta prasme kokie ju weiksmai turetu buti?

bet i tuos 5000lt bus iskaiciuoti ir atostoginiai?tai skaiciojant dienos darbo uzmokesti juos reikia atimti?

Va todėl taip ir elgiasi tokie (pypt) verslininkai, kad avinų banda tyli.
Esi teisus - ieškok teisybės.
Vienareikšmiškai.

Darbo inspekcija privalo priimti skunda ir atlikti patikrinima!

ir dar toks dalykas jai dabar ta UAB paskelbtu bankrota?

Juk sakiau, kad buhalteriais netampama taip greit :)
Taip, atostoginiai ir atostogų dienos neįskaitoma :)

Tam yra garantinis fondas.
Bankroto atveju išmokama iš jo.
Nežinau plonybių, reiktų paskaityt įstatymą, suklaidinti nenoriu.

kaip buwome darbo inspekcijoi,supratome,kad jau kaskas yra parase skunda.ir todel ten jau buwo musu direktorius.na tas inspektorius mum nieko nepadejo,sako wa kaip gerai galesit akis i aki pasisneketi su sawo direktoriumi.na o tas saltai pinigu neturiu..

rasai skunda darbo inspekcijai ir uzregistruoji, o po 20 darbo dienu gausi atsakyma, o darbdavys gaus ipareigojima ismoketi privalomas ismokas.

VDI tegul padaro patikrinimą ir nustato kad įmonė tikrai ya jums skoloj, o tada su popieriukais į teismą

Juk sakiau, kad buhalteriais netampama taip greit :)
Taip, aostoginiai ir atostogų dienos neįskaitoma :)[/quote] na as suprantu,kad buhalteriu greit netapsiu bet norisi sy ta zinoti

Vadinasi, eikit dar kartą.
Rašykit.
Na, gal prieš eidami, dar užsukite į buvusią darbovietę, sąžinei nusiraminti.
Gal jau atsirado tų pinigų, ar nors dalį išmokėtų.

O jei darbdavys per nurodyta ipareigojime termina neatsiskaitys, tai gaus ir bauda

Aga. Gaus kokį šimtą ar du šimtu Jam sankcija bus taikyta, o tamstai vistiek šnipštas.
Ne, aš nesu už tai, kad su darbuotojais nereikia atsiskaityti. Bet šioj vietoj aš nesu tokia optimistė.

Darbuotojas gaus is inspekcijos ipareigojimo rasta, kuriame viskas aiskiai bus sudeliota (uz koki laikotarpi skolingas darbdavys, nepanaudotos atostogos ir t.t). O jei darbdavys neatsiskaitys per nustatyta laika - tada

deku wisiem uz informacia,dar sawaitele palauksim ,o tada bandysim imtis kokiu priemoniu...parasysiu kaip sekesi..

Lauksim Ir tik nenuleiskite rankų

jūs nelaukit jokios savaitėlės, ryt iš karto nueikit į įmonę ir paklauskit gal atsirado pinigai. jei ne keliaukit iš karto į VDI ir rašykit pareiškimus. o po to domėkitės kaip viskas vyksta, vis pajudinkit VDI, kad nenumestų jūsų pareiškimų.
sėkmės

Galit dar parašyt prašymą, kad jums paskaičiuotų už pradelstas dienas VDU ir nurodyt sąsk. nr. ar kur pranešti, kai bus pinigai. Iš patirties žinau, kad darbdavys, kai jam "prikerpa uodegą" bando išsisukinėt -"'pinigai buvo padėti ant lėkštutės, tik darbuotojas nepaskambino, nesidomėjo". Jūsų likę kolegos tegul ilgai nelaukia, rašo prašymus išeiti iš darbo pagal DK 127.2 "kai darbdavys nevykdo įsipareigojimų" (šiuo atveju nemoka atlyginimo) - pagal šį straipsnį dar priklauso išeitinė kompensacija už 2 mėn.DK 140.2