Kompensacija už nepanaudotas atostogas

A
Andriuz 667
2005-01-31 10:56 Andriuz 2011-09-11 03-37
O jeigu darbuotojas atleistas pagal 126 straipsnio 1 punktą ar reikia sumokėti už nepanaudotas atostogas ? smile
126 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui
1. Suėjus darbo sutarties terminui, darbdavys arba darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį.
R
ramata 107
2005-01-31 11:01 ramata
Reikia
viki viki 1850
2005-02-01 15:17 viki
Nepykit, jei kartais pasikartosiu, bet nėra kada skaityti visų žinučių...
Darbuotojas atleidžiamas sausio 29d. nuo rugsėjo 05d. pas jį pažyma (net ne biuletenis, nes buvo neblaivus) iki 01 28d. Kaip jam skaičiuoti kompensaciją už nep.atostogas? Kaip apskaičiuoti VDU? smile
Ar gali būti 0,00? smile Labai norėtųsi, kad taip ir būtų
dakli dakli 1393
2005-02-01 20:28 dakli 2011-09-11 03-37

viki rašė: Nepykit, jei kartais pasikartosiu, bet nėra kada skaityti visų žinučių...
Darbuotojas atleidžiamas sausio 29d. nuo rugsėjo 05d. pas jį pažyma (net ne biuletenis, nes buvo neblaivus) iki 01 28d. Kaip jam skaičiuoti kompensaciją už nep.atostogas? Kaip apskaičiuoti VDU? smile
Ar gali būti 0,00? smile Labai norėtųsi, kad taip ir būtų


Dėl vid. darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos
6.5 apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, neįskaitomos dienos, kai darbuotojas dėl pateisinamų priežaščių nedirbo įmonėje.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar įmonės vidaus tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo sustabdant darbo užmokesčio mokėjimą, prilyginamas dirbtam laikui.


Mano nuomone, medicininė pažyma yra pateisinama priežastis, kad jis sirgo ar buvo susižeidęs (nors už nedarbingumą ir nebuvo mokama).

6.1.Kai turi būti skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį.

Imčiau 2004 rugsėjo mėn darbo užmokestį ir dalinčiau iš dirbtų darbo dienų skaičiaus (3 dienos). Žiūrėčiau, kad nebūtų mažiau minimalaus atlyginimo.

DK 170str. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1.4 Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą
.

Šiuo atveju darbuotojas pašalpos negavo, vadinasi, laikotarpis, kurį darbuotojas turėjo med. pažymą, neįskaitomas į darbo stažą, už kurį suteikiamos atostogos.
viki viki 1850
2005-02-02 07:38 viki
Ga yra dar nuomonių? Pas mus dar ir suminė apskaita smile
Loreta Loreta 28574
2005-02-02 07:41 Loreta
Dakli, o aš už pagrindą imčiau sausio mėn. Sutartyje sulygtą DU dalinčiau iš sausio mėn. darbo dienų skaičiaus (pas viki DS numatyta mokėti valandinį atlygį 2,95 Lt). Lyginant su rugsėjo mėn., žmogui naudingesnis sausio vidurkis, nes mažiau darbo dienų.
Kolegooooooosssssss, kokia jūsų nuomonė?????
A
andrinx 1126
2005-02-02 07:51 andrinx
Aš imčiau sausio mėn. už pagrindą, nes man čia išsireiškimas "nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį" nelimpa. Tie duomenys yra smile - tiesiog jie lygūs 0 dėl pateisinamos priežasties, mes pažyma pateisina neatvykimą į darbą, tai ne pravaikšta.
A
andrinx 1126
2005-02-02 07:55 andrinx 2011-09-11 03-37
6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šią Tvarką turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio

Vat čia kažkaip arčiau tiesos gal, a?
viki viki 1850
2005-02-02 07:59 viki
Vat šitas variantas, Andrix, man kaip tik labai ir patinka, bet abejoju ar tikrai taip smile
A
andrinx 1126
2005-02-02 08:03 andrinx
Nu, Viki, paabejojam kartu smile smile . Pateisinama priežastis yra?- yra. Užmokesčio, įtraukiamo į VDU skaičiavimą, dėl tos pateisinamos priežasties nėra?- nu nėra... smile Tai ką darom su tuo 6,.9 punktu?
dakli dakli 1393
2005-02-02 09:26 dakli 2011-09-11 03-37

andrinx rašė: 6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šią Tvarką turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio

Vat čia kažkaip arčiau tiesos gal, a?



Įkalbėjot. Imčiau už pagrindą skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytą atlyginimą ir dalinčiau iš nustatyto darbo valandų skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką. Taip būtų teisingiau. smile
viki viki 1850
2005-02-02 09:32 viki
Jam nieks to grafiko tai nesudarinėjo, nes jo nė kvapo nebuvo tris mėn. Nu aišku labai norint, būtų galima ką nors sugaminti smile
Loreta Loreta 28574
2005-02-02 09:43 Loreta
Čia jau ne 3 mėn. pas tave gaunasi, o visi 5. Tas laikotarpis neįsiskaičiuoja kompensacijai gauti, nes to nenumato DK (ką numato - DK 170 str.).
viki viki 1850
2005-02-02 10:13 viki
Padariau taip:
VDU sausio mėn DU 500/ nust.darbo d.skaičius 21 = 1 d.d. VDU 23,81 Lt
Komp. už nepan priklauso už 5,80 d.d., todėl 23,81 * 5,80 = taigi kompensacija už nepan, atostogas 138,10 Lt.
Ar gerai?
Loreta Loreta 28574
2005-02-02 10:24 Loreta
Mano nuomone - gerai.
penelope penelope 2594
2005-02-02 10:25 penelope
Ir man atrodo gerai.
viki viki 1850
2005-02-02 10:29 viki
Nu ir gerai kad gerai, o ar tikrai gerai, pranešiu po patikrinimo smile ...kai toks bus smile
X
Xsi 347
2005-02-07 08:57 Xsi
sveiki zvilgtelkit jei turit truputi laiko
zmogus priimtas 11.08
12.27-12.31 turejo bilioteni
dabar iseina is darbo 02.07
VDU 500,00lt
tai uz nepanaudotas atostogas 160,48 lt???
ir dar skaiciuojant sio men VDU tai 500:28x7???
X
Xsi 347
2005-02-07 09:17 Xsi
padekit prasau turiu zmogu isleist ir abejoju ar gerai skaiciuoju
X
Xsi 347
2005-02-07 09:37 Xsi
tinginukai jus visi smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui