IrenaR
2886
#143665 2005-02-07 09:52 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-37

Xsi rašė:

sveiki zvilgtelkit jei turit truputi laiko
zmogus priimtas 11.08
12.27-12.31 turejo bilioteni
dabar iseina is darbo 02.07
VDU 500,00lt
tai uz nepanaudotas atostogas 160,48 lt???
ir dar skaiciuojant sio men VDU tai 500:28x7???


Pati tinginiukė smile
Kažką primalei. Koks VDU 500 Lt? Gal mėnesinis atlyginimas? Kaip gavai tuos 160,48 Lt? Parašyk skaičiavimus, tai pasakysim, ar teisingai.
Komp. už 92 d.
92/365x28 7,05 k.dx0,7 4,93 d.d.

Andriuz
672
#143680 2005-02-07 10:16 Andriuz
Patarkit, nežinau kaip elgtis... Darbuotojas padarė įmonei žalą 370 Lt.,nes buvo išleistas atostogų 35 k.d. nors priklausė 16 k.d. ir po atostogų yra atleidžiamas. Darbuotojas sutinka įnešti į kasą šią sumą. Ar galima tokia paprasta korespondencija: D272 K5228 ? Kaip forminti įsakymą jeigu apskritai galime paimti pinigus iš darbuotojo... Visiškai neįsivaizduoju ką daryt... Gal kas galit patart kaip daryt ?

Xsi
347
#143685 2005-02-07 10:24 Xsi
tai gaunasi komp neatskaiciavus mokesciu 79,52lt???
na jo truputi primaliau:)

Xsi
347
#143687 2005-02-07 10:26 Xsi
na galva nedirba ziauriai...
tai dabar tas 4,93 x is 500/31 ar 500/28???

IrenaR
2886
#143699 2005-02-07 10:38 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-37

Xsi rašė:

na galva nedirba ziauriai...
tai dabar tas 4,93 x is 500/31 ar 500/28???


Paskaičiuoji vienos darbo dienos VDU ( 3 pask. mėn. priskaitytas atlyginimas : dirbtų darbo dienų skaičiaus). Tada daugini iš 4,93.

Xsi
347
#143861 2005-02-07 14:35 Xsi
aciu Irenute aciuuu

joli75
442
#143915 2005-02-07 15:32 joli75 redaguota: 2011-09-11 03-37

Andriuz rašė:

Patarkit, nežinau kaip elgtis... Darbuotojas padarė įmonei žalą 370 Lt.,nes buvo išleistas atostogų 35 k.d. nors priklausė 16 k.d. ir po atostogų yra atleidžiamas. Darbuotojas sutinka įnešti į kasą šią sumą. Ar galima tokia paprasta korespondencija: D272 K5228 ? Kaip forminti įsakymą jeigu apskritai galime paimti pinigus iš darbuotojo... Visiškai neįsivaizduoju ką daryt... Gal kas galit patart kaip daryt ?



apie kokią žalą kalbi smile ar dėl per daug priskaičiuotų atostoginių, ar kita žala?
jei dėl atostoginių, - tai anksčiau žinau, kad darbdavys galėjo susigrąžinti per daug išmokėtas sumas, dabar, nežinau ar darbo kodekse išliko tas sakinys (greitai permečiau DK, bet neužkliuvo panašus punktas).

Andriuz
672
#143928 2005-02-07 15:40 Andriuz redaguota: 2011-09-11 03-37

joli75 rašė:



Andriuz rašė:

Patarkit, nežinau kaip elgtis... Darbuotojas padarė įmonei žalą 370 Lt.,nes buvo išleistas atostogų 35 k.d. nors priklausė 16 k.d. ir po atostogų yra atleidžiamas. Darbuotojas sutinka įnešti į kasą šią sumą. Ar galima tokia paprasta korespondencija: D272 K5228 ? Kaip forminti įsakymą jeigu apskritai galime paimti pinigus iš darbuotojo... Visiškai neįsivaizduoju ką daryt... Gal kas galit patart kaip daryt ?



apie kokią žalą kalbi smile ar dėl per daug priskaičiuotų atostoginių, ar kita žala?
jei dėl atostoginių, - tai anksčiau žinau, kad darbdavys galėjo susigrąžinti per daug išmokėtas sumas, dabar, nežinau ar darbo kodekse išliko tas sakinys (greitai permečiau DK, bet neužkliuvo panašus punktas).



Na taip... perdaug išmokėta atostoginių... Išskaičiuoti žinau kad galima, tačiau kaip viską apiforminti, niekada nebuvau susidūręs su tokia situacija... Kaip tyčia sodra ir pajamos jau deklaruotos ir pervesti VMI, labai nesinorėtų tikslinti... Darbuotoja sutiko įnešti į kasą visą per daug priskaičiuotą atostoginių sumą alia kaip čia dabar viską sudėlioti į savo vietas... smile

joli75
442
#143945 2005-02-07 15:58 joli75 redaguota: 2011-09-11 03-37

Andriuz rašė:


Na taip... perdaug išmokėta atostoginių... Išskaičiuoti žinau kad galima, tačiau kaip viską apiforminti, niekada nebuvau susidūręs su tokia situacija... Kaip tyčia sodra ir pajamos jau deklaruotos ir pervesti VMI, labai nesinorėtų tikslinti... Darbuotoja sutiko įnešti į kasą visą per daug priskaičiuotą atostoginių sumą alia kaip čia dabar viską sudėlioti į savo vietas... smile



rašyk direktoriaus įsakymą dėl atostoginių perskačiavimo.
korespondencija, manau, turėtų būti atvirkštinė pradinei korespondencijai, - bet tuomet keičiasi ir pajamų mokestis, ir sodra.
kiek suprantu viskas įvyko 2004 metais, kad nenori tikslinti. bet manau, kad teks, nes deklaruotos per didelės darbuotojo pajamos ir mokesčiai.

Andriuz
672
#143954 2005-02-07 16:29 Andriuz
Dėkui Joli25 smile Na teks koreguot... Nesamonė bet ką padarysi smile

Cha-cha
5594
#143975 2005-02-07 17:41 Cha-cha
Sprendžiant pagal klausimo pateikimo datą, tai tas Jūsų darbuotojas dar nėra atleistas. Bandykit susitvarkyti su atlyginimu dabar. Kiek žinau SODRA oi kaip nemėgsta patikslintų deklaracijų.
Jei darbuotojas išėjo atostogų 35 dienas, o jam priklausė tik 16, nes panoro išeiti iš darbo, tai išskaitykit atlyginimo dabar, Jei pilnai atsiskaityta, aš pajamuočiau anksčiau taip vadinamą pagautę.

Sunaikink savyje kerštą ir pyktį, jie daugiau kenkia tau, negu kitiems

Andriuz
672
#144037 2005-02-07 21:58 Andriuz redaguota: 2011-09-11 03-37

Cha-cha rašė:

Sprendžiant pagal klausimo pateikimo datą, tai tas Jūsų darbuotojas dar nėra atleistas. Bandykit susitvarkyti su atlyginimu dabar. Kiek žinau SODRA oi kaip nemėgsta patikslintų deklaracijų.
Jei darbuotojas išėjo atostogų 35 dienas, o jam priklausė tik 16, nes panoro išeiti iš darbo, tai išskaitykit atlyginimo dabar, Jei pilnai atsiskaityta, aš pajamuočiau anksčiau taip vadinamą pagautę.


Ačiū Cha-cha už idėją smile Įnešė į kasą pinigus, įtrauksiu į pagautę ir tiek... Dar reiks ryt į VDI nuvažiuot pasikonsultuot... smile

Modestas
7023
#144039 2005-02-07 22:17 Modestas redaguota: 2011-09-11 03-37

Andriuz rašė:



Cha-cha rašė:

Sprendžiant pagal klausimo pateikimo datą, tai tas Jūsų darbuotojas dar nėra atleistas. Bandykit susitvarkyti su atlyginimu dabar. Kiek žinau SODRA oi kaip nemėgsta patikslintų deklaracijų.
Jei darbuotojas išėjo atostogų 35 dienas, o jam priklausė tik 16, nes panoro išeiti iš darbo, tai išskaitykit atlyginimo dabar, Jei pilnai atsiskaityta, aš pajamuočiau anksčiau taip vadinamą pagautę.


Ačiū Cha-cha už idėją smile Įnešė į kasą pinigus, įtrauksiu į pagautę ir tiek... Dar reiks ryt į VDI nuvažiuot pasikonsultuot... smile



O kaip manai ar pagal nereikėtų per 6 klasės kreditą?
Pagautės neliesk...nebent kitos veiklos pajamas..

Cha-cha
5594
#144052 2005-02-08 07:15 Cha-cha redaguota: 2011-09-11 03-37
Modestai. sutinku kad pagal reikėtų per 6 klasės kreditą. Tačiau jei sutvarkytos visos formos už 2004 metus, o sums nelabai reikšminga, niekas nenubaus jeigu įmonė užsipajamuos kaip pajamas.

Sunaikink savyje kerštą ir pyktį, jie daugiau kenkia tau, negu kitiems

juolita
1209
#144062 2005-02-08 08:20 juolita
Pagal DK 224 str.2.2 punkta, jei "darbuotojas atleidziamas is darbo nesant jo kaltes" isskaita negali buti daroma uz neatidirbtas atostogu dienas.

airin
780
#144067 2005-02-08 08:31 airin redaguota: 2011-09-11 03-37

juolita rašė:

Pagal DK 224 str.2.2 punkta, jei "darbuotojas atleidziamas
is darbo nesant jo kaltes" isskaita negali buti daroma uz neatidirbtas atostogu dienas.


Va, būtent atleidžiamas.
Juk jeigu darbuotojas išeina savo noru, tai jis nėra atleidžiamas
, vadinasi išskaita gali būti daroma.

juolita
1209
#144071 2005-02-08 08:40 juolita
Savoka - "atleidimas" yra ta pati, ar kalbama apie darbo santykiu nutraukima pagal DSI 28 str (savo noru), ar apie darbo snatykiu nutraukima, remiantis kitu DSI straipsniu.

juolita
1209
#144073 2005-02-08 08:45 juolita
Isakymo "Del darbuotojo atleidimo" turinys - darbuotojas X atleidziamas nuo ..... pagal DSI 28 str (darbuotojo prasymu).

andrinx
1135
#144074 2005-02-08 08:54 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-37

juolita rašė:

Isakymo "Del darbuotojo atleidimo" turinys - darbuotojas X atleidziamas nuo ..... pagal DSI 28 str (darbuotojo prasymu).


A pasiutai smile
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
(DK) smile


Andriuz
672
#144075 2005-02-08 08:55 Andriuz
Na, mes darbuotoją atleidžiam esant jo kaltei, dėl pravaikštų... taigi kiek suprantu išskaita uz panaudotas atostogas yra galima smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Stetiškių krautuvėlė, MB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Stetiškių g. 9
2015 - 2020 -
CPL Investments, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žirmūnų g. 68A-4
2015 - 2020 2018 - 2021
Logera, UAB - -
Daugiabučio namo savininkų bendrija Ežero g. 11 - -
Asmenybės tobulėjimo studija, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gedimino pr. 50
2017 - 2020 2020 - 2021
VIP Market, UAB - -
EUROGĖLĖS, UAB - -
SANLOGISTA, UAB - -
Klubas Kuršastos veteranai
Skuodo r. sav. Skuodo m. Šaulių g. 30
2017 - 2020 -
OLTENA, UAB
Vilniaus r. sav. Pašilaičių k. Svajonių g. 2-1
2015 - 2020 2018 - 2021
Constech, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Viržių g. 18
2015 - 2020 2018 - 2021
Algimanto Puolio įmonė
Anykščių r. sav. Svėdasų mstl. J. Tumo-Vaižganto g. 21
- 2018 - 2021
Giltava, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kolektyvo g. 190
2018 - 2020 2019 - 2021
AUDITAS IR ANALIZĖ, UAB - -
Kontris, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ramybės g. 4-70
2019 - 2019 2019 - 2021