Vaiko prieziuros atostogos.

tai būtent

Darbuotoja parase prasyme VPA iki vaikui sueis 3 metai
Firmos vadovas isakyme parase suteikti Darbuotojai-tevystes atostogu kol vaikui sueis 3 metai
Klausimas:
9SD Formoje reikia pazymeti P39 arba P40?

Tėvystės atostogos (P39) suteikiamos tėvui iki kol vaikui sueis vienas mėnuo. Tai argi pas jus tas atvejis?

Jau Radau-musu atvejis P40
www.infolex.lt/ta/27274:str180

Sveiki, noriu pasiteirauti. Mūsų darbuotoja isėjo vaiko prižiūros atostogų paraše, kad dviems metams. O ar yra galimybe taip padaryti, kad tuoj jau sueis metukai mergaitei ir kad atrus metus iseitu tete vaiko prieziuros atostogų, gautų 40 proc. pašalpos ir dibrtų visa darbo dieną. O mama namie butų su vaiku. kaip jums toks variantas, ar įmanoma taip?

Įmanoma. Tėčiui nereikia išeiti vaiko priežiūros atostogų, tik Sodroje perimti pašalpos mokėjimą. Tegul dar pasiaiškina Sodroje - bet čia, forume, tikrai buvo kalbėta apie tokius atvejus.

o kaip is mano puses kaip darbdaves, ar turi kaip nors pranesti man abu tevai. Mamai palieku tapati isakyma kad pareis po dvieju metu. O kaip tetei jei jis periima pasalpa ar turi man pranesti? Ir galiu jam toliau moketi pilna alga ir rodyti tabelyje kad dirba 8 valandas?

Jis jums gali nieko nesakyti, jūs nebūtinai tai turite žinoti, ir Sodrai pranešti nieko nereikia. Čia jau dalinuosi kitų žmonių patirtimi ir Sodros konsultacijom. Man pačiai keista, kad galima gauti pašalpas, ir nebūti VPA, bet anot Sodros, dabar yra tokia galimybė - gal tik tais antraisiais pašalpos gavimo metais.
Tai siūlyčiau dar irgi Sodroj pasitikslinti, bijau apgauti

Laba diena, ar darbuotojai, kuri yra vaiko prieziuros atostogose, buvo gimdymo atostogose priklauso (kaupiasi) uz ta laikotarpi kasmetines atostogos?

kaupiasi tik už NGA

Už NGA kaupiasi, už VPA nesikaupia.

Laba diena,

Sunui metai ir 4 men. Su vyru noretume antro vaiko. Kiek zinau, antram vaikui mokamos tokio pacio dydzio pasalpa,jei po vienos vaiko, einama i kitos vaiko prieziuros atostogas, bet vaikui suejus metams pradejau dirbti ir pajamos pries mokescius 215 Lt, tai pasalpu dydis bus skaiciuojamas jau siu pajamu?

Formaliai skaičiuos - bet turėsite teisę pasirinkti didesnį vidurkį.

Sveiki, turiu įdomių klausimų :D vienas iš darbuotojų nubudo ir susivokė, kad nebuvo vaiko priežiūros atostogose (tai tikriausiai ir žmona nebuvo), nes prašė pasidomėti ar už laiką nebūtą atostogose galima gauti kokią nors kompensaciją iš sodros. Vaikui dar nėra metų, ar tokiu atveju dar galėtų kuris nors iš tėvų išeiti vaiko priežiūros atostogų iki 2 metų?

Jei nebuvo atostogose, tai nieko ir negaus už tą laiką. Vaiko priežiūros atostogos yra grynai tėvų pasirinkimo dalykas. Jie gali jomis naudotis, nesinaudoti, arba naudotis pakaitomis. Gali dabar išeiti į VPA tiek tėvas, tiek mama. O kompensacijų už "pramiegotą" laiką niekas nemoka.

Yra nuostatuose toks punktas: "Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama ir mokama nuo teisės gauti pašalpą atsiradimo dienos, jeigu dėl jos kreipiamasi ne vėliau kaip per 12 mėnesių, skaičiuojant nuo laikotarpio, už kurį asmuo turi teisę gauti pašalpą, pabaigos.". Toji teisė paprastam dirbančiam asmeniui atsiranda išėjus vaiko priežiūros atostogų...

Ačiū už atsakymą :) taip ir galvojau, kad per gerai būtų, jeigu darbuotojai dirbo, VPA neišėjo, o paskui dar ir kompensacijos įsinorėjo :D

Tikrai būtų per gerai. Be to, jei pašalpos mokėjimo laikotarpiu gaunama draudžiamųjų pajamų, mokamas pašalpos ir tų pajamų skirtumas (arba pašalpa visai nemokama, jei pvz. alga didesnė už pašalpą), tai bet kokiu atveju toks dalykas neįmanomas...

[quote=Tininga]


Sveiki. Visi norim kuo geriau.. Mama po vidurinės neturėjo pajamų ir nebuvo stažo. Iš sodros nieko negauna. Įsidarbino 2014m kovo mėn , 2015m kovo mėn bus 12 mėn darbo stažas.
Pirmam vaikui 3m(čia jau nebesvarbu jis)
Antram gimusiam 2013 birželio mėn, ( 1m 9mėm bus 2015m kovo mėn)
Trečias gims 2014m spalio mėn, 2015 kovo mėn jam bus 6mėn
Planuoja neiti gimdymo atostogų, kolkas neiti ir vaiko priežiūros atostogų, dirbti iki 2015m kovo mėn.
Ar gali 2015m kovo mėn kai bus 12 mėn darbo stažas prašyti VPA ir gauti sodros išmokas iki sueis 2m. Gaus iš sodroa tik už trečią vaiką? Už antrą jau šansų lygtai nėbėra gauti?

Noriu pasitikslinti: ji ir dirbs ir tuo pačiu gimdys?
Kai jau tikrai bus reikalingas stažas, tai ji gali eiti VPA. Galvoju, kad ir antrajam dar tuos 3 mėnesius galėtų pasiimti iki 2 metų. Mat už du vaikus mokama pašalpa negali viršyti 100 proc. Tai už antrąjį būtų 40 proc., o už trečiąjį galėtų pasiimti mokėjimą 2 metams 70 ir 40 proc.
O tėvas ką? Negali jis antrojo vaiko pašalpos antrais metais pasiimti?

Kai gimdys , turi eilinių atostogų, atostogaus, ir po to dirbs(namie darbas).
Tėvas neturi visai stažo, MB narys....O už antrą ar tikrai , juk daugiau kaip 12 mėn praėjo?